建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一，在改善居住条件、完善基础设施、吸纳劳动力就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用，但建筑工地的施工现场出入管理一直是一个难题 

可以想象一下，一个工地（或钻井），每天施工人员的进出和相关人员得身份信息，管理人员都希望需要在最短的时间了解和掌握以下的信息：

 传统的解决办法可能是使用考勤机、监控、指纹。然而这些系统的问题都显而易见：指纹系统在一比几千的查找时，速度是一个问题，并且存在着不卫生、拒识率误识率还不理想的问题；考勤机不能对外来人员进行控制，并且存在代刷卡的问题而监控系统由于不能与管理系统真正联动，事前预防需要投入大量的人力，最终只能起到事后查证的作用，价值被打了一个大大的折扣。这些看似基本而又简单的问题一直以来都没有一个完美的解决方案，这么多年来大家似乎已经习惯于此，直到人脸识别闸机的成功应用……

人脸识别闸机系统，采用最先进的深度学习人脸算法，能快速准确的实现人脸检测、识别、过闸、管理等。并引入红外检测算法进行照片防伪．系统配套的人脸识别闸机设备可随时随地进行人员采集、信息管理、一键开闸等．在实际应用中，在人脸识别技术难点，例如尾随、强逆光等问题上，杭州信鸽利用自主创新的图像算法和工程专利技术取得了重大突破，落地应用方面达到了国内人脸识别门禁的一流水平。

信鸽HPface是以人脸识别算法和图像处理为核心技术，以人工智能应用和大数据挖掘为业务发展方向，针对不同应用场景，为行业客户提供身份识别和行为数据管理解决方案，真正为“实人制”的贯彻落实增添了技术上的保障。人脸闸机是在闸机应用的基础上结合人脸生物特征的唯一性，依赖自主研发的人脸识别算法开发的一款新型产品。 

系统采用HPface人脸识别算法，实现在闸机上刷脸开门的功能，相比传统闸机的IC卡开门方式，既大大提升了安全性，又方便了用户的使用，且可根据实际场景需要，调整刷脸的距离。用户不仅可使用HPface全套的人脸闸机系统，也可利用原有的闸机，只要加上HPface闸机专用人脸识别终端，就能改造成人脸闸机，大大降低了改造成本。

为有效提高工地施工质量和施工效率，确保人员和设备安全，杭州信鸽/采用先进的人脸识别算法，融入现代化的信息和控制管理技术，推出一套集工地内人员管理，设备权限管理，到岗身份识别于一体的智慧工地解决方案。

每个人都有一张脸，且无法被复制，仿冒，因此安全性更高。 自然性好

人脸识别技术同人类（甚至其它生物）进行个体识别时所利用的生物特征相同，其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。

无需携带卡,识别速度快，操作简单便捷 非接触性

无需接触设备，不用担心病毒接触性传染,既卫生，又安全

保留照片，随时可查并发性

可以进行多个人脸的分拣、判断及识别

本产品采用高清晰逐行扫描CMOS，具有宽动态、清晰度高、照度低、帧率高、色彩还原度好等特点，机械设计结构简单、紧凑精巧，具有很高防雷防浪涌功能；定位精度和可靠性高；成像色彩还原自然，极佳的图像质量，性价比高，可广泛应用于需要大范围高清画质监控的场所，如：河流、森林、公路、铁路、机场、港口、岗哨、广场、公园、景区、街道、车站、大型场馆、小区外围等场所。

1，采用1/2.8" 高画面质量和高灵敏度CMOS，图像清晰，最大分辨率可到；

2，高效红外阵列，红外照射距离150M；

3，精密电机驱动，反应灵敏，运转平稳，在任何速度下图像无抖动；

4，支持三维智能定位功能，配合客户端软件可实现框选跟踪和放大；

5，支持多语言菜单及操作提示功能，用户界面友好；

6，支持数据断电不丢失；

7，支持断电状态记忆功能，上电后自动回到断电前的云台和镜头状态；

8，支持区域入侵侦测、越界侦测、移动侦测灯智能侦测功能；

9，支持防雷、防浪涌、防突波；

10，室外球达到IP66防护等级；

11，支持定时任务预置点/巡航扫描/水平扫描/垂直扫描/随机扫描/帧扫描/全景扫描等功能。

1，水平方向360°连续旋转，垂直方向-15°-90°，支持自动翻转，无监视盲区；

3，支持300个预置位，并具有预置点视频冻结功能；

4，支持比例变倍功能，旋转速度可以根据镜头变倍倍数自动调整；

5，支持守望功能，预置点/巡航扫描/自动扫描/随机扫描/帧扫描/全景扫描可在空闲状态停留指定时间后自动调用（包括上电后进入的空闲状态）；

6，支持报警功能，内置2路报警输入和1路报警输出，支持报警联动，可在报警后触发调用预置点/巡航扫描/花样扫描/触发开关量输出。

3，可通过IE浏览器和客户端软件观看图像并实现控制；

4，支持SDHC卡和标准的SD卡存储；

智慧工地，劳务实名制考勤系统软硬件集成
主营劳务实名制管理、动态人脸识别考勤机、劳务动态看板、可视化工地、免费对接住建局。目前瑞和、奇信、亚泰、长城等公司都有合作，期望有机会合作，提升劳务管理信息化，降低劳务风险、减少纠纷、杜绝工班作假。