三福百货加盟的费用及条件如何投诉？

点击联系发帖人 时间：2018-09-27 04:52

三福百货加盟的费用及条件

【武汉惠品】：专业经营品牌汉派一手货源尾货长期经营的有：妃萱、依庄可人、博怡思妍、巴瑞维莎、梵姿、艾薇儿、卡瑞琪、女人屋、娅格、瑞丽轩、弗汀妮、尚缇诗、忆佳、格律诗、衣梦媗、玛雯妮、伊莎蒂尼、圣尼轩、比雨竹、卓琳秀、致雅轩、阁鲁丝、夏姿琦、欣炫、扬洋百惠、贵名媛、柏芙澜、朗姿丽、梵缇卡、昊奇、慕妮雅、圣迪莱、琦丽莎、慕芭莎、贝芙妮、秀玉坊、橙薇蓝、纯微骊、蔓辰萱、钡娜、歌姿丽尔、伊莱丝、卡欧纳霏、丽贝瑞拉、琪琪瑞格、木子瑶、吉缇诺、真姿彩、蕾雪儿、尚唯诗、正可素洋、衣裳坊、雪主传奇、柏维娅、冰雪奇媛、可路

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三福百货隶属于三福百货股份有限公司，创始于2011年，位于北京，这是一个在全国各地都可以看到的休闲服装的集合体，然而对于这个品牌，人们却没有着更为透彻的了解。下面，就让小编带着您来全面的认识一下这个品牌，看看三福百货到底是怎样一步一步成长起来的。

这是一个在中国的市场上有着非常悠久历史的好品牌，它为无数人提供了最为优质的好服务。1992年11月19日，三福百货的前身“融新百货”成立，1994年3月三福百货有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顾客、员工、社会”为经营宗旨，为顾客创造价值，为员工创造成长机会，为社会创造财富，始终奉行“顾客第一”的理念，使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。【】

对于这个品牌所经营的产品，很多人都非常的熟悉，因为我们很多人都是它的常客。三福百货各连锁店主营男女休闲服饰、家居等，长期以来一直遵循“时尚、流行、价值”的经营原则，以商品的款式新、变化快、品种多、质优和价格适中为特色，深受广大消费者欢迎。

这是一个虽然有着非常多的产品，而且产品质量都不低的好品牌，然而它的销售价格却绝对不高。三福百货体谅18岁到23岁的年轻人，他们从学校到社会，从受照顾到开始承担责任，肩负着个人心理成长及整体大环境的压力，他们需要一个空间，可以放松，按自己的意愿，从头到脚装扮，在价位上又完全能负担得起，表现自我的同时还能释放压力，这是三福分享时尚的开始。

从品牌诞生的第一天开始，这个品牌就不甘于只是一个提供着产品服务的品牌。「分享时尚，分享机会，成就他人也成就自己」坚持时尚之前人人平等，开诚布公与合作伙伴共定合理价格，真心回馈消费者，却以平实价格缔造傲人业绩，三福百货以分享的概念开创了品牌、供应商、消费者「三赢」的局面;相信竞争上岗，机会之前人人平等，激励每一个员工挑战自己的极限，缔造了高度忠实的领导团队，从分享出发真心追求平等，推动了顾客、员工、社会之间善的循环。

以客户作为品牌发展的最为重要的基础，所提供的服务，自然也是从这些客户的角度进行出发。相信大多数的人都是善良的，用真心提供和社会需求紧紧相连的服务，三福百货在1994年首推全额退换货、饮水及免费打电话服务，开启服务客户的新里程碑。

每一个真正有着大发展的品牌，肯定都会对于自己的未来发展，有着更多的期望。三福百货不断设立成长目标，服务随着时代而调整，2011年三福已成为遍及全国，拥有200多家门店的时尚集团，销售商品多达万种，从头到脚为年轻人打造时尚形象，三福用最朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌。

要与时尚永远不断联，同时还要把消费者放在首位，始终从消费者的角度来出发，这样的品牌，自然可以迅速的成长为行业的佼佼者，会有着更为美好的发展未来，这就是三福百货。

用朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌。「人生，是一座不设限的舞台」充满想象，充满挑战，充满期待；创始人的人生观也是企业经营的理念，更期望成为对整个社会带来正面能量的启发。「时尚，不只是有钱人专属的游戏」1992年几个年轻人，有感于当时对大多数的年轻人而言，时尚像一场奢华而遥不可及的梦。于是展开了他们打造时尚品牌的契机。

三福时尚体谅18岁到23岁的年轻人，他们从学校到社会，从受照顾到开始承担责任，肩负着个人心理成长及整体大环境的压力，他们需要一个空间，可以放松，按自己的意愿，从头到脚装扮，在价位上又完全能负担得起，表现自我的同时还能释放压力，这是三福分享时尚的开始。

「分享时尚，分享机会，成就他人也成就自己」坚持时尚之前人人平等，开诚布公与合作伙伴共定合理价格，真心回馈消费者，却以平实价格缔造傲人业绩，三福以分享的概念开创了品牌、供应商、消费者「三赢」的局面；相信竞争上岗，机会之前人人平等，激励每一个员工挑战自己的极限，缔造了高度忠实的领导团队，从分享出发真心追求平等，推动了顾客、员工、社会之间善的循环。

相信大多数的人都是善良的，用真心提供和社会需求紧紧相连的服务，1994年首推全额退换货、饮水及免费打电话服务，开启服务客户的新里程碑。不断设立成长目标，服务随着时代而调整，2011年三福已成为遍及全国，拥有200多家门店的时尚集团，销售商品多达万种，从头到脚为年轻人打造时尚形象，三福用最朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌。

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零售(超市)/批发福州人

拥有了7个终端大区，下属共计五百余家连锁商店，一个培训中心，... more

零售(超市)/批发人

公司地址福建省福州市杨桥东路8号利嘉大广场（东方百货）东塔楼11层

1992年11月19日，三福百货的前身 “融新百货”成立，1994年3月三福百货有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顾客、员工、社会”为经营宗旨，为顾客创造价值，为员工创造成长机会，为社会创造财富，始终奉行“顾客第一”的理念，使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。经过十八多年的发展，至2011年12月已拥有了5个终端大区，下属共计三百余家连锁商店，一个培训中心，三个商品配送中心。
公司使命：让年轻人轻松享受时尚生活——easy life easy fashion，年轻人：在城市生活的15-35岁的青年。轻松：休闲、放松、便捷、快速。享受：乐趣、被注意、被认可、受尊重、无负担。时尚：新颖有个性、符合流行潮流、快速变化。
顾客——顾客导向、快速反应顾客需求。顾客为导向：顾客为导向是一种意识，根植于每个三福员工的心中，形成处处为顾客着想的服务氛围。
快速反应顾客需求：三福要做得比顾客所期望的更好，依据顾客需求做出更为灵活、更为快速的反应，更好地满足顾客的需求。
亲切、适时的标准化服务：为顾客提供亲切、适时的标准化服务，是三福的服务承诺。
员工——以人为本、诚信求实、共同发展，三福以人为本，尊重每位员工。尊重与信任，尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利。公平、公正、公开，三福秉持制度管理的原则，一切依循规章制度办事，同等对待每位员工，并且在管理的过程中，信息公开、程序公开、结果公开，以建立一个开放、民主、透明的工作氛围。公司愿与所有诚信求实的员工分享远景，相互协作，共享资源，共同发展。
社会——服务社区，回馈社会，树立良好的企业形象，三福将持续了解时代需求，服务社区，创造和谐环境，真诚回报社会。与供应商的诚信合作共同成长，是公司承担社会责任之一。公司期许与能满足顾客需求的供应商共同发展，实现共赢，从而实现供应链价值的最大化。
用朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌[2]
「人生，是一座不设限的舞台」充满想象，充满挑战，充满期待；创始人的人生观也是企业经营的理念，更期望成为对整个社会带来正面能量的启发。
「时尚，不只是有钱人专属的游戏」1992年几个年轻人，有感于当时对大多数的年轻人而言，时尚像一场奢华而遥不可及的梦。于是展开了他们打造时尚品牌的契机。
三福时尚体谅18岁到23岁的年轻人，他们从学校到社会，从受照顾到开始承担责任，肩负着个人心理成长及整体大环境的压力，他们需要一个空间，可以放松，按自己的意愿，从头到脚装扮，在价位上又完全能负担得起，表现自我的同时还能释放压力，这是三福分享时尚的开始。
「分享时尚，分享机会，成就他人也成就自己」坚持时尚之前人人平等，开诚布公与合作伙伴共定合理价格，真心回馈消费者，却以平实价格缔造傲人业绩，三福以分享的概念开创了品牌、供应商、消费者「三赢」的局面；相信竞争上岗，机会之前人人平等，激励每一个员工挑战自己的极限，缔造了高度忠实的领导团队，从分享出发真心追求平等，推动了顾客、员工、社会之间善的循环。
相信大多数的人都是善良的，用真心提供和社会需求紧紧相连的服务，1994年首推全额退换货、饮水及免费打电话服务，开启服务客户的新里程碑。
不断设立成长目标，服务随着时代而调整，2011年三福已成为遍及全国，拥有200多家门店的时尚集团，销售商品多达万种，从头到脚为年轻人打造时尚形象，三福用最朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌。
在河北、河南、安徽、江西、江苏、上海、山东、浙江、福建、广东、广西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、陕西、山西等200个大中城市拥有三个商品配送中心、一个员工培训中心、超万名员工，成为各地休闲服饰零售市场的领导者。三福百货下辖五个大区（华南、华东、华北、华中、西南），规模仍在不断扩张中。为了给顾客提供持续的优质服务，保证产品质量始终如一，也为了避免加盟商良莠不齐给三福百货的品牌形象带来负面影响，三福百货的店铺全部为公司直营店。公司暂时不接受加盟。
三福百货本着“以德为本，唯贤适用”的用人原则，为每一位员工提供良好的事业平台，广阔的发展空间及良好的培训和优厚的福利待遇。

让年轻一代，感受更新、更潮的购物互动体验。

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

说是提供住宿，但实际上住宿条件不是特别好，感觉不太重视员工

问为什么不支持CEO？

问为什么不看好公司未来半年发展？

觉得目前来看，没有什么创新，感觉未来会被网购打压的越来越没有市场

问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

工作相对稳定，不像外面很多企业会拖欠员工工作，反正就是在流水 ...

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