我工厂工人擅自离职造成工厂损失的以工厂没有交五险一金为由离职,这合理吗?我让财务补缴了,他们还可以以此离职吗

我8月离职了,公司擅自把我的工资拿去交9月的五险一金,请问合法合理吗?

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我是8月24号离职的。6号发工资的时候说工资交了九月的五险一金。是不合法的吗?

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