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现根据业务发展与人才培养的需要，面向国内外高校开展“摘星计划”实习生招募，对在实习中表现优秀的，可直接进入总行组织的2019校园招聘终面，在满足招录同等条件下优先予以录用。

1、2019届国内外知名院校全日制在校研究生。总行实习生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律、生物工程、电子信息科学等相关专业。

2、品学兼优，在校期间无违法违纪行为。

3、学习成绩位列班级前20%或年级前40%;本科生英语四级考试成绩在425分及以上，研究生英语六级考试成绩在425分及以上。

4、在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。

5、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

1、原则上7月份开始实习，实习期不少于3个月，其中，暑假期间为5天工作制，开学期间每周实习一般不少于3天。

2、实习期间发放实习津贴、提供工作餐，具体由实习机构安排。

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银行招聘网权威发布2019年杭州银行校园招聘公告【450人】，更多2019年杭州银行校园招聘公告【450人】相关信息请访问银行招聘网。

【导语】杭州银行成立于1996年9月26日，经过二十年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。 目前，本行正通过“引资”实现“引智”，借鉴和引进吸收先进经营理念，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。2019年杭州银行校园招聘450人，报名时间：2018年10月21日截止，无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
　　杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位，较上年上升29位。

　　近年来紧抓杭州“后峰会前亚运”战略机遇，发挥机构业务覆盖长三角、珠三角、环渤海湾经济圈的优势，规模、效益、质量协同发展。

　　立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以“六六战略”实施为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。

　　秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。

　　拥抱杭银，想象无限！欢迎你，优秀学子！

　　（一）学历及相关要求

　　、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业时间一般不早于2018年7月，在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

　　其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

　　总行培训生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业；信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。

　　本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试/，按要求在线填写简历申请职位。报名截止时间2018年10月21日。

　　初审通过者通知参加笔试，未获通过者不另行通知本人。

　　本行将于10月27日组织全国统一笔试，笔试采取上机考试的方式，具体考点安排将和笔试通知一同发送。

　　宣讲会行程信息请关注“杭州银行招聘”公众号。面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。

　　1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

　　2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。