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如果投资不大的情况下（淘宝几万块钱也可以做），那么盈利就平分吧，要不然干嘛一起合伙呢？投资金额较大，三人可以自己商量着看怎么分成。看到下面很多回答都是说给C底薪或提成的，这种等于是员工了，那干嘛又把C当做合伙人呢？这样对C是不公平的，相信C也不愿意给朋友打工吧。可以制定一个分成计划，前期的盈利分给A和B的成本（如果盈利多的话，可以拿出一部分三人分红，剩下的当A和B赎回本金），直到A和B成本收回完之后，就按事先商量好的分成来分。在这里说一下，既然C没有出资，也没有技术（做客服不是重要岗位），然而A和B却愿意跟他一起合伙，可见他们的关系不一般。
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精准通模具配件的答复：
三个都做事了，但出资的只有AB，那AB肯定是要分红，C要么就给开工资要么就是分点小红了
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伟华纸品:推广的答复：
不想发表意见，因为不知道ABC三人具体是什么关系，除了合伙关系，在生活中 肯定还有其它关系的吧，至于怎么分钱三个人商量着来了，其实客服的工作也是很重要的（如果卖的产品对专业知识要求比较高的话，新人还真搞不定的哦）
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个人觉得可以从工作上来分析一下
首先说A，负责运营的，运营是干嘛的呢？就是操控大局的一个人，相当于总指挥。
B美工，美工的作用是配合A的运营想法，来把产品美化，从而达到成交的一个作用，因为网上购物嘛，卖的就是照片。
C客服，或许很多人觉得客服是最可以替代的，但是一个好的客服，是可以促进销售的，网络的客服相当于实体店的导购，虽然说C不出钱，如果说C的销售技能特别好呢？那么C就可以属于是技术占股，如果是那种随便一个人都可以替代的那种客服，我相信AB是不会拉C一起来创业的吧
楼主纠结的应该是C没出资，觉得没出资不应该享受平分的待遇，建议根据C的能力来划分股权
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AB五五分 C给他底薪和提成 -
深圳通达盛显电子有限公司的答复：
算股份啊，投资的每个人算多少股，没投资的占多少干股，按照股份比例算钱啊。
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假如有10个点利润的话 考虑到出资和工作关系 我觉得A拿5个点 然后B拿4个点 C拿底薪加一个点 纯属个人建议~
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卅亚过滤1688的答复：
C给底薪加提成，AB剩余的平分，还可以先不分，看看3个月或者6个月盈利怎么样，再觉得怎么分合理
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AB平方，C底薪+提成
