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我于75年被厂招为临时工，86年改为全民制合同工，退休时是否计算连续工龄龄？
我于75年被厂招为，86年改为全民制合同工，退休时是否计算连续？
律师回答地区：湖北-黄冈咨询电话：帮助网友：15964 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人咨询社会保障部门 07:45地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：65212 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人您好！临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。根椐有关国家政策：日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[号文）规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。
10:24地区：湖北-武汉咨询电话：13971***帮助网友：5218 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以到社保或劳动部门咨询 07:46
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我85年经考试考入全民合同工人在此工作8年后。我93年又以接班又上另外一个单位参加工作也是全民合同。
你好!我85年经考试考入全民合同工人在此工作8年后。我93年又以接班又上另外一个单位参加工作也是全民合同。请问退休后工龄可以连接吗?
提问者：wl9906***时间： 13:14:52地点：2个回答
这是可以计算的
你好，工龄的事情请直接咨询社保局。
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：你好，房屋买卖合同书可以参考下面的范本。
出卖人(甲方)：
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答：你好，如果要写合同变更单，那么可以参考下面的范本。
经双方友好协商，现对双方于X...
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答：你好，如果要签订一个房屋买卖合同，首先就要保证这个合同的内容合法有效，不违反法律...
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答：你好，合同的签订。首先第一个，也是最重要的一个就是合同的内容要符合相关法律的规定...
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回答：一般利息不可以超过年百分之24超过部分是
回答：依据你们合同约定处理
回答：这是不可能够的
回答：只能作废了
回答：原则上是三年以上徒刑
回答：依据病例等计算赔偿
回答：你好，这个是不属于的。
回答：这是可以的
回答：是属于哪类型的个人信息？情节严重的，处三年以下有期徒刑；情节特别严重的，
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回答：一般不会，在此情况下双方均有责任，但不排除你方被认定为承担主要责任的可能
回答：依据事实写
回答：一般是55岁
回答：一般没有什么
梁静飞律师
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劳动工伤法律知识：95年及以前的工龄是社保的视同缴费年限,计算养老金时比96年后开始缴养老保险的要多一项过渡养老金,其96年前的工龄越长,过渡养老金越高,其工龄依据是根据档案中的招工表,80年代中期只有劳动部门批准招收的合同工,是要缴养老保险的,一长场拜渡之盗瓣醛抱互般国企是从90年后开始给正式工缴养老保险.95年到现在没缴过养老保险的,是要补交的一般是从96年开始补,肯定是要补交到你要求办理补交的年限,一般补交是按补交时的上年度的社平工资100%为基数补交,而计入个人帐户是按社平工资的60%为基数算的,这个差别就是你所交的滞纳金,不过各地对4050人员有几年的优惠,
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你是全民合同工旦阀测合爻骨诧摊超揩，单位有义务要替你交养老金，现单位漏交要单位替你补交，否则你办不成退休的，单位不交可去劳动部门申请仲裁 热心网友 &
从你说的情况看,你参加工作时间那么早,我猜测你所在的单位应是国企或事业单位,你这种情况应该是停薪留职,我提供以下要点:1、在广东，停薪留职的用工形式在2000年以后就不批准了，单位说补至2000年，应该是以此为理由。2、你单位的理由是不成立的。虽说停薪留职的用工形式在2000年以后就不批准了，但并不等于2000年以后的补偿金单位就不用补了。广东省劳动厅在2000年表示不批准停薪留职的用工形式的同时，也要求单位要对2000以前已经存在的停薪留职进行清理，即对要求继续办理停薪留职的员工解除劳动关系，给予经济补偿。单位不即时清理是单位的责任，单位现在才提出解除劳动关系，那么经济补偿金就应当算到现在为止。3、而且，广东省劳动厅有规定，职工缴交了社保中应由个人承担的部分的，停薪留职年限原则上可计算为补偿年限。我不知道你在哪个省，但是广东的规定也是根据中央的精神定的，可能广东执行得早一些，我想其它省也应该有类似的规定。我现在提供中央和广东有关规定的名称给你，你可以在google上找你所在省份的类似规定。《中共中伐户崔鞠诏角措携胆毛央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知（）》《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》(粤劳社[2000]36号)《关于对处理企业停薪留职人员及富余人员劳动关系的复函》号)作的通知（）》《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》当然，你去当地劳动和社保局咨询，也会有收获。
第一、请问我可以要求公司缴纳我的养老金和医疗保险吗？如果你是城镇户口，可以要求单位补缴。如果是农村户口，只能要求单位赔偿。第二、我在企业签的劳动合同不是正式员工，是合同工，在企业工作8年了我能向公司申请转没正式工员工吗？正式员工与合同工都不是法律概念，正式工也需要和单位签订劳动合同。在劳动法等法律中，只规定了初次到单位来，可以和单位约定试用期，如果你在单位工作8年了，应该属于正式工了，你可以行使与正式工相同的待遇，当然该待遇主要依据合同约定和单位制度规定。第三、还有我可以向公司提出什么合理的要求？ 可以要求单位为你补缴社会保险，可耿窢钝喝墁估惰台伐郡以要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额（从日开始计算至日止）， 并从补签无固定期限劳动合同。
建议去原单位或者单位所在地社保局咨询，有工作信息的，那么可以享受养老金的。
在你与劳资办理辞职手续时候他会告诉你，比如几你的保险交到几月份，然后拿着你身份证、社保卡到你档案所在地的社保办理就行，具体的你到了档案所在地去问续保就行。一般国企档案都是放在当地人才的。如果你们单位有存档权你就要拿着你的档案去人才办理存档才能续保 &
　　如果95年直接被该单位录用，算工龄。但是，现在计发订篡寡诂干磋吮单经算养老待遇是按照缴费年限而不是工龄，合同工86年开始就应当缴费。
你说的单位要你自己补交三个月的养老金指得是单位要你拿钱出来给他们，他们把你交上最后三个月的养老金，还是说单位要你自己去社保部门交最后三个月的养老金？如果最后三个月单位没有发你工资，是可以不给你缴养老金肠珐斑貉职股办瘫暴凯的，那你所欠的三个月养老金就要自己到社保局以自由人员的身份补交，当然你也可以不补。如果最后三个月单位发工资给你了，养老金应该由单位代扣代缴，不能再由你交钱，当单位如果没有扣你工资的话，单位叫你补个人缴费部分也是合理的。 &我是1988通过招工的全民合同工 干了半年不干了 现在还能找到档案吗_百度知道
我是1988通过招工的全民合同工 干了半年不干了 现在还能找到档案吗
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招工的，劳动局有档案可查。
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我是个体户，营业执照是我的名字。我需要买社保。我的职工性质是全民、合同工、劳务工的那一个呢？
我是个体户，营业执照是我的名字。我需要买社保。我的职工性质是全民、合同工、劳务工的那一个呢？
提问者：wl0862***时间： 15:47:46地点：2个回答
你好，为您解释：劳务工：劳动义务工人。合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作。全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇。而你不属于其中任一种。建议去咨询工作人员。
您好，因为您是个体户，所以职工性质最符合的是劳务工，社保中的职工性质系早期系统设置，总体影响不大。谢谢！
答：你好，花店也是需要办理工商营业执照的，凭个人身份证到工商管理机关办理企业名称核准...
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答：你好，请到工商部门按样板书写即可。...
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答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：您好！营业执照更新所需资料及流程如下：
一、换照申请材料
（一）营业执照换发申请...
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答：你好，应该随时都能查到的，具体建议你问一下社保部门...
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答： 在申请个人注册商标的时候除了要向商标局提交注册商标申请书商标的权利要求书等等以外
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回答：不合理，要按你应发工资赔付。
回答：会有什么处罚交警到时会通知你。
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