无锡婚姻家庭专业律师
其他人正在看
家事纠纷最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1240律师在线
3674今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答2018年济南退休人员基本养老金调整政策解读
【导语】：按照国家、省统一部署，济南市2018年退休人员基本养老金调整工作正式启动，本次调整增加的基本养老金已于7月底全部发放到位。济南本地宝为您整理了这次调整的详细解读！　　按照国家、省统一部署，济南市2018年退休人员基本养老金调整工作正式启动，本次调整增加的基本养老金已于7月底全部发放到位。这是自2005年以来连续第14次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后第三次同步调整机关事业单位退休人员待遇。现对调待过程中退休人员反映比较集中、关心比较迫切、理解不够准确的有关问题，进一步答复和解读如下：　　一、2018年基本养老金调整的退休人员范围是什么?　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。离休干部和建国前老工人不在此次调整范围之内，具体调整政策省厅另行制定。　　二、2018年调整基本养老金自什么时间开始执行?　　自2018年1月开始执行，2018年1月至7月调整增加的基本养老金同时补发到位。　　三、2018年调整增加的基本养老金由哪几部分构成?　　本次调整基本养老金办法仍然采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。　　(一)定额调整。每人每月增加50元养老金。　　(二)挂钩调整。分为两部分：　　1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。　　2.根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩。　　对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元;　　26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元;　　36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.4元;　　46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。　　机关事业单位退休人员与往年一样，根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。　　(三)适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。即：日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。　　同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2017年期间刚满70、75和80周岁的，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。　　四、2018年调整基本养老金的资金发放渠道是如何规定的?　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原发放渠道解决。　　五、本次调整办法举例说明　　某企业退休人员李某，出生时间为1942年8月，参加工作时间为1965年7月，退休时间为2002年8月，缴费年限37年2个月(按照38年调整养老金)，2017年12月养老金为3909.6元。本人2018年调整增加基本养老金明细如下：　　1、 定额调整：50元　　2、 挂钩调整：　　(1)按本人2017年12月基本养老金的1.7%调整：.7%=66.5元　　(2)与缴费年限挂钩调整　　15×1.5=22.5元(15年部分)　　10×1.8=18元(16-25年部分)　　10×2.1=21元(26-35年部分)　　3×2.4=7.2元(36-38年部分)　　缴费年限挂钩调整合计：22.5+18+21+7.2=68.7元　　3、适当倾斜：李某2017年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为：30+190=220元(如2017年年满76周岁不满80周岁，每月只能增加30元)。　　4、最终，李某2018年调整增加的基本养老金金额为：50+66.5+68.7+220=405.2元(小数点后不足1元按1元增加，应为406元)。　　8月份调整后月基本养老金合计：.=4315.6元。　　2018年1月至7月底补发金额：406×7=2842元。&
相关推荐 &&&济南如何领取丧葬费及一次性救济金待遇?领取丧葬费及一次性救济金需要什么材料?本文为您介绍济南养老保险待遇领取条件和流程等相关信息。本地宝小编为您整理了关于济南养老保险社保管理中心地址一览的相关信息，希望对您有帮助，想了解更多请继续关注济南本地宝为您带来的整理。济南市企业社会养老保险转移怎么办理?有哪些办理流程?本文为您介绍济南市企社会养老保险转的相关信息。济南职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。那济南养老保险领取方式具体是怎么样的呢?济南企业退休人员死亡养老保险减员流程，济南企业退休人员死亡养老保险减员的相关程序是什么？下面由济南本地宝为您带来相关信息，希望能帮助您。济南市企业养老保险军转干部退休审核流程，济南市企业养老保险军转干部退休审核的相关程序是什么？下面由济南本地宝为您带来相关信息，希望能帮助您。济南企业养老保险特殊工种会审范围，济南企业养老保险特殊工种会审的条件是什么？下面由济南本地宝为您带来相关信息，希望能帮助您。济南市新农保领取养老金的条件是什么呢？下面小编为您带来了相关信息，希望能够帮助到您。上一篇文章：猜你喜欢
济南医保断缴三个月会清零吗？
11:08 来源：济南本地宝
济南可以同时参加职工社保和居民医保吗?怎么解决？
11:05 来源：济南本地宝
济南人怎么用医保在外地就医？一图告诉你详细流程
11:01 来源：济南社保
济南人在外地怎么享受门诊待遇？
10:58 来源：济南社保
2018济南社保缴费基数上下限调整 对我们有哪些影响？
10:06 来源：济南本地宝
济南新房办证2个工作日办结 二手房安置房办证有望再提速
10:02 来源：济南本地宝综合
济南市自由职业者住房公积金缴存使用管理办法（原文）
09:45 来源：济南公积金
济南长清区低收入认定所需证明材料清单
11:50 来源：济南本地宝
济南市中区低收入认定所需材料清单
11:50 来源：济南本地宝
济南历下区低收入家庭认定申请指南
11:50 来源：济南本地宝
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有拒绝访问 | www.mrcjcn.com | 百度云加速
请打开cookies.
此网站 (www.mrcjcn.com) 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(44c41db7d39b4364-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器山东养老金调整方案|2018年养老金上调通知：山东养老金调整实施细则 - 国内财经 - 至诚财经网
2018年养老金上调通知：山东养老金调整实施细则
　　至诚财经网（www.zhicheng.com）05月22日讯
　　点击查看：
　　山东省，被誉为&人口第二个大省&，同时，也是温带水果之乡，它的生产总值稳居国内第3位。那么，备受关注的2018山东金上涨通知，牵动着每位离休职工的心，今日，我们通过2018山东养老金上调细则来具体了解一下。
　　一、关于山东养老金上涨通知
　　在《2018今年养老金涨多少》的此文中，至诚网已经介绍过了从2006年开始至2017年，养老金的涨幅力度从23.7%至去年的5%，已经实现了国内十四年涨，而今年山东在去年的金在2780元/月左右，按照政策来看，预计上涨5%，也就是每人每月多上涨100元，接近突破3000元大洋。
　　二、2018山东上调细则介绍
　　此此调整将按照养老保障水平、职工工资水平、经济社会发展状况等多方面的原因来作为依据，通过定额调整、挂钩调整与适当倾斜的方式来进行调整，具体的调整金额、发放对象、发放时间、发放公式如下图：
注：您的评论需要经过审核才能显示哦，请文明发言！
正在努力加载山东退休养老金上调细则及解读【优秀】
更新： 23:13:09文/李天扬老师 来源:爱扬教育网
　2016年山东企业退休人员养老金调整方案细则山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号)，根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。一、调整范围日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人每月增加70元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：缴费年限增加额（元/月）15年及以下2516年-20年4121年-25年5226年-30年6331年-35年7436年-40年8541年-45年9646年及以上107上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。(三)适当倾斜。日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：1.日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。2.10月1日至日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。三、资金列支渠道调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。四、相关问题处理(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。(二)按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔号、鲁革发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。(四)确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。(五)本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。五、组织实施本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。　相关解读9月13日，从省人力资源社会保障厅获悉，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，确定从日起调整退休人员基本养老金。这是我省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及我省550余万退休人员。调整面向去年年底前退休人员今年调整养老金,是机关事业单位养老保险制度改革后,第一次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。调整范围是日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。机关和企业养老并轨后,今年养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。“此次调整是国家适应经济发展新常态、面对养老保险发展新形势作出的慎重决策。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素,确定按照略高于国家调整标准执行。这能够更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活,也与我省经济社会发展水平相适应。”省人社厅相关负责人介绍,总体上看,我省方案着眼于建立更加公平、更可持续的养老保险制度,努力争取最大公约数,合理兼顾了各方的权益。除挂钩调整外，每人每月定额增70元根据《通知》,在具体调整办法上,按照国家要求,此次养老金调整实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”方式,兼顾企业和机关事业单位退休人员。什么是定额调整?省人社厅职工养老保险处相关负责人介绍,为体现公平和制度统一,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。除定额调整外,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。其中,第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。第二部分企业与机关事业单位采取不同的办法。对于高龄退休人员,除定额调整和挂钩调整外,养老金调整将适当倾斜。其中,日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,考虑不同年龄人员的实际情况,将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员,这次还需要将该档次的累计倾斜标准给予补齐。比如,企业某退休人员去年刚达到80岁,上次调整时只享受了75-79岁的倾斜标准,今年要按80岁的标准执行,将两个档次之间累计倾斜的差额补齐。企业一次性补缴人员，纳入统一调整办法据了解,今年首次将企业一次性补缴参保人员纳入统一调整办法,其定额和挂钩调整与其他企业退休人员执行相同政策,高龄倾斜标准与其他人员也一样。此外,企业退职人员将与退休人员执行统一调整政策,不再按退休人员的80%确定。“广大退休人员可以放心。目前,我省各地正在加紧开展工作,确保及时足额将增加的养老金发放到退休人员手中。”省人社厅相关负责人表示,我省今年调整退休人员养老金工作正有序开展,从2016年1月到本地落实期间增发养老金都会足额发放。省人社厅相关负责人介绍，经过多年调整，我省企业退休人员养老金的调整政策已逐步成熟定型。今年调整办法在待遇上“做加法”，让更多的人群受益。调整后，企业一次性补缴参保人员纳入统一调整办法，其定额和挂钩调整与其他企业退休人员执行相同政策。另外，同时本着适当照顾企业退职人员的目的，自2016年起，企业退职人员与退休人员执行统一政策。这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。目前，我省今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，可以确定的是，调整养老金的执行时间不会改变，从2016年1月到本地落实期间的增发养老金都会足额予以补发。政策解答，想知道的都在这里我省2016年调整退休人员养老金办法出台后，社会各方面普遍给予了积极响应和评价。针对广大市民十分关心的一些问题，山东省人社厅相关负责人作了解答。1问：今年调整养老金有什么特点?答：今年调整养老金，是机关事业单位养老保险制度改革后，第一次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。对企业退休人员而言，这是国家自2005年以来的连续第十二次调整，也是近年来首次降低调整比例，往年是10%左右，今年下调到6.5%左右;对机关事业单位退休人员而言，则是在打破退休“双轨制”后，首次按照养老保险制度规则和规律调整养老金。这是国家适应经济发展新常态、面对养老保险发展新形势作出的慎重决策。2问：2016年调整养老金的退休人员范围是什么?答：根据国家和我省规定，2016年调整养老金的范围是日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休、退职人员(以下简称退休人员)。3问：今年调整养老金从什么时间开始执行?什么时间兑现到位?答：国家规定，今年调整退休人员基本养老金从日开始执行。由于这次调整养老金涉及面广、情况复杂，今年组织实施工作呈现出几个特点：一是国家部署时间相对较晚，比往年延后了4-5个月;二是机关事业单位养老保险制度改革正在深入推进，边改革边调待，增加了工作难度;三是国家对调整水平和办法只作了原则性的规定，需各省结合实际，做大量的分析测算和研究论证工作。因此，从国家部署到各地落实到位，需要一定的时间。目前，我省各地正在加紧开展工作，确保及时足额将增加的养老金发放到退休人员手中。可以确定的是，调整养老金的执行时间不会改变，从2016年1月到本地落实期间的增发养老金都会足额予以补发。这一点，请广大退休人员放心。4问：我省今年调整养老金的水平是多少?答：国家要求，全国总体调整水平按6.5%左右确定。按照这一要求，综合考虑我省经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，2016年我省按略高于全国平均水平安排;同时结合不同群体的实际情况，合理确定具体调整比例。这样安排，符合山东实际，有利于更好改善我省退休人员基本生活。需要说明的是，上述调整水平指的是全省所有退休人员的人均水平;具体到个人，还要与本人养老金水平、缴费年限或职务职称等因素挂钩确定。5问：2016年调整养老金采取什么办法?答：按照国家统一要求，我省今年调整养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整部分，企业与机关事业单位实行统一标准。挂钩调整部分，分为两块：一块与2015年底本人基本养老金水平挂钩;另一块，企业与缴费年限挂钩、机关事业单位与职务职称挂钩。适当倾斜部分，主要面向高龄退休人员。具体的标准，省人社厅、省财政厅通知中已作了明确规定。6问：定额调整是怎么考虑的?答：顾名思义，定额调整是指退休人员按一定数额调整增加养老金。无论企业还是机关事业单位退休人员，均按相同标准调整增加。这部分主要体现社会公平，让低收入群体公平享受经济社会发展成果，保障其基本生活。7问：我省高龄倾斜政策是怎么考虑的，为什么不同人员的累计倾斜标准不同?答：以往年度，我省对不同人员的倾斜办法有所不同。企业倾斜政策已经实行多年，分三个年龄档次，即：70-74周岁、75-79周岁和80周岁及以上。机关事业单位的倾斜政策，则是从10月开始实行的，但只分两档，即：75-79周岁和80周岁及以上。今年，我省在两个方面实现了政策统一。首先，实现了年龄档次的统一。企业继续分三档执行，同时对机关事业单位增加70-74周岁的档次。其次，实现了今年倾斜标准的统一。也就是2016年当年对企业和机关事业单位三个年龄档次的倾斜水平是相同的。对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还需要将该档次的累计倾斜标准给予补齐。由于企业的上一调整周期是日至12月31日，而机关事业单位是10月1日至日，因此界定两者人员范围的时间是不同的。例如：企业某退休人员去年刚达到80岁，上次调整时只享受了75-79岁的倾斜标准，今年要按80岁的标准执行，将两个档次之间累计倾斜的差额补齐。对此，两厅通知中已经做了明确规定。需要说明的是，由于历年对企业和机关事业单位的累计倾斜标准不同，对各年龄档次人员补齐的差额也不同。例如：企业刚达到80岁的人员，补齐的差额为320元，而机关事业单位同类人员为40元。主要原因是，两个群体历史上实行不同的养老制度，原有的待遇计发和调整政策不同，企业各年龄档次的累计倾斜标准差额较大，需要补齐的差额也相对较高。这符合衔接平衡的原则，也是公平合理的。8问：我省文件规定建国前老工人的待遇调整办法另行制定。请问这部分人员的待遇什么时候调整，再就是离休干部的待遇何时能够调整?答：按照国家要求，今年将继续给建国前老工人适当增加待遇。目前，我们正在结合实际研究具体办法。对于离休干部待遇调整问题，国家近期已作了部署，我们也正在研究具体的贯彻意见。这两部分人员的待遇调整办法，待报经省政府同意后，将尽快部署落实。9问：这次调整企业和机关事业单位退休人员养老金，所需资金从什么渠道支付?答：国家和我省明确规定，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。也就是说，企业和机关事业单位养老保险是两个基金“池子”，分别管理使用;调待所需资金分别从各自的基金中支付，不会造成两个基金相互挤占的问题。
09月12日09月11日09月08日09月05日08月31日12月21日12月13日12月03日11月15日08月19日08月18日08月18日08月18日08月18日08月17日08月13日08月01日07月25日07月22日07月20日07月09日07月09日07月09日07月09日07月09日07月09日
时间：02月19日时间：02月19日时间：02月19日时间：02月19日}