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签劳务合同的时候 没有签合同到期日期 合同一式两份 员工也不知道到期时间 员工可以离职吗？
只是员工单方面签了字
没有签日期
合同一式两份
不在员工手里
员工也不知道到期时间
员工可以离职吗？
提问者：wl0187***时间： 00:50:30地点：1个回答
提前一个月提出书面辞职
答：你好，是可以拿的到。...
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答：劳务工没有人身约束性，说好要干的事，干完即给钱，如请阿姨打扫；劳动合同有人身约束...
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答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：有效...
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没有和公司签订书面劳务合同，我离职是否要遵守劳动法提前一个月写辞职报告，提前离职会不会不发我工资
没有和公司签订书面劳务合同，我离职是否要遵守劳动法提前一个月写辞职报告，提前离职会不会不发我工资
提问者：wl8215***时间： 10:02:06地点：5个回答
没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
你好，正式员工需要提前三十天向公司提出申请，非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
追问：写过一份入职申请表这算是劳务合同吗算是正式员工吗？
你好，没有签劳动合同可以随时提出，书面提出。
你好，没有签劳动合同可以要求经济补偿
追问：离职的时候公司是应该把我的工资结清呢？
回答：一般来说是按照公司发工资的时间发
你好，这个要看你们公司的规章制度。
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答：可以签订合同。...
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答：直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...
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答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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答：一般是按照当月的实际出勤天数计算工资。...
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今年年初人事部给了我今年的劳动合同让我签字，但是我现在想马上立刻辞职，这份没有签字的合同能否帮我立刻
我在一公司从2013年到现在工作了5年了，今年年初人事部给了我今年的让我签字，因为忙一直拖到现在都没签名。但是我现在想马上立刻辞职，这份没有签字的合同能否帮我立刻？
提问者：wl5478***时间： 13:46:32地点：2个回答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，违约责任是指当事人义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当事人在后，需要确定履行的方式。这有同时履行，先后履行等方式。履行的先后可保证合同当事人一方获得利益。当一方当事人违约时，可要求另一方承担违约责任。一般而言，双方当事人可约定违约金为合同总金额的30%。如果违约一方认为金额过高，可向法院起诉要求减少违约金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，可以委托律师处理，如果你单纯只想辞职，那么自己协商就行了。
答：你好，一个人是否可以和两个法人单位签订劳动合同并且购买两份保险，法律并未作明确规...
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答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第...
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答：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观...
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答：可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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答： 单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位
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回答：您好你们合同上有约定日后房屋超过多少百分比内是不需要支付折价款的，因此你
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回答：你好，申请劳动仲裁。
回答：你好，申请劳动仲裁。
回答：你好，可以协商的。。
回答：你好，申请劳动仲裁。
回答：你好，申请劳动仲裁。
回答：你好，可以报警的。。。
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