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免费问律师其实没什么影响的，法律是赋予劳动者有随时解除劳动合同的权利，只要按照合同的约定提前提出离职申请即可。,
暑假工冒充长期工，实际拿一个月工资就跑，有什么后果吗
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其实没什么影响的，法律是赋予劳动者有随时解除劳动合同的权利，只要按照合同的约定提前提出离职申请即可。我是未成年我本来是打暑假工的,但进厂的时候是报长期的,现在开学了要回家读书就辞快工他说要扣我工资的百分之四十这样合法吗--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我是未成年我本来是打暑假工的,但进厂的时候是报长期的,现在开学了要回家读书就辞快工他说要扣我工资的百分之四十这样合法吗
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地区：广东 广州|解答问题：9423条
未满16岁属于未成年，用工单位雇用未成年，劳动保障行政部门应给予单位一定的处罚。按签订的来行事，恶意克扣劳动者不合法。
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律师，，我是一名在校大学生，干了一份中介介绍的从7月份开始的暑假工，8月底开学，已准备8月20号回家，刚刚进厂时中介和厂里统一说，8月20号之后可以离开，如果8月20号之前走扣300元，为了这300元，我们几个女生咬咬牙坚持下来了，本来进厂是在包装车间干，活还算轻松，就是要经常熬夜加班，甚至熬到早上4点，后来，把我们调到油漆车间，经常连喝水的时间都没有，一天下来，身上都是洗不掉的油漆，但是，工厂这两天变卦了，要求我们分批走，分别是8月15号，扣300元，8月25号和8月31号，而且，这两天以各种名义扣我们工资，15人，不到两个星期已经扣了7,8百了，工资到现在只知道是打银行卡，却不知是打到哪张银行卡。问，这算是侵权吗，该如何维护？我们在拿工资的前提下，如何能按照我们预定的计划回家？现已求助无门，求帮助
，，我是一名在校大学生，干了一份中介介绍的从7月份开始的暑假工，8月底开学，已准备8月20号回家，刚刚进厂时中介和厂里统一说，8月20号之后可以离开，如果8月20号之前走扣300元，为了这300元，我们几个女生咬咬牙坚持下来了，本来进厂是在包装车间干，活还算轻松，就是要经常熬夜，甚至熬到早上4点，后来，把我们调到油漆车间，经常连喝水的时间都没有，一天下来，身上都是洗不掉的油漆，但是，工厂这两天变卦了，要求我们分批走，分别是8月15号，扣300元，8月25号和8月31号，而且，这两天以各种名义扣我们，15人，不到两个星期已经扣了7,8百了，工资到现在只知道是打银行卡，却不知是打到哪张银行卡。问，这算是侵权吗，该如何维护？我们在拿工资的前提下，如何能按照我们预定的计划回家？现已求助无门，求帮助
有中介参与，都被否定。到了东莞之后便被立即带进一所中介（中德劳务派遣公司），在没有能力回江西的情况下与该派遣公司签订合同，每月缴纳200元“服务费”。该公司让我们假认我们是一群技校学生并以他为校长，带我们进了一家电子厂入职。我想问，该公司的行为以及我们之间的合同是否违反劳动法，合同是否具有法律效应。
是合法的。关键是看你们的是否合法合理，对于收取一定费用，也是正常的。
我是暑假工，通过中介进的厂，没有和中介签订任何协议，也没有劳动合同，现在快开学了，要辞工，不让走怎么办
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起。
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209今日解答我现在找了一个工作，我是15岁未成年，我骗老板我愿意做长期工，（其实是暑假工）。他和我签合同，如果..._百度知道
我现在找了一个工作，我是15岁未成年，我骗老板我愿意做长期工，（其实是暑假工）。他和我签合同，如果...
我现在找了一个工作，我是15岁未成年，我骗老板我愿意做长期工，（其实是暑假工）。他和我签合同，如果没有到签订时间我跑了会怎么样，我用假身份证号和名字假住址。...
我现在找了一个工作，我是15岁未成年，我骗老板我愿意做长期工，（其实是暑假工）。他和我签合同，如果没有到签订时间我跑了会怎么样，我用假身份证号和名字假住址。
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lingzhihan520
lingzhihan520
你这个合同用的假身份证和名字，合同是无效。当然，工资这个要看具体情况，如果你是要结薪后走，肯定前面的能拿到。其实老板只要到劳动中心就能查到，你用的信息是不真实的
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擅长：暂未定制
拿不到工资等于白干。
他不懂法法法法
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【劳动合同问题】进厂隐瞒自己是暑假工，说自己是做长期的并且伪
【劳动合同问题】进厂隐瞒自己是暑假工，说自己是做长期的并且伪造了一些工作经验，只做五十天左右，到时候会不会不让辞职或者扣我工资？长沙蓝思科技，据说会扣半个月
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就一个问题，你还是学生，只能做50天，但是工厂如果30天后要跟你签定劳动合同给你缴纳保险怎么办，你不提前露馅了。
有这种情况，暑假工很多学生会这样干，正常的，只要猎头说没事就行
根据您描述的情况，因为您还是在校学生，首先很可能不认定为劳动关系；其次，您伪造工作经历，属于不诚信行为，双方签订的合同很可能无效。因此参照同等岗位给您结算工资时应该会打折扣。
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