70岁以上的养老金是多少？
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70岁以上的养老金是多少？
2010年12月份我认识王大爷，他有40年的缴费年限，今年已经70岁，现在的基本养老金是4135元。还有一个张大爷，他是企业退休的工人也是缴费年限40年，基本养老金已经到4400元。
大家可能会问为什么他们的退休工资这么高？主要原因就是已经14年连续上调退休金，每年上调退休金，适当倾斜部分对他们都有格外的照顾。接下来我们详细说明。
定额调整基本养老金
定额调整部分是不分企业和事业单位退休人员的，每名退休人员，每人每月增加50元。这部分就部分年龄，大家同意标准都是50元；
挂钩调整基本养老金
2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。就像刚开始我们说的隔壁王大爷现在已经70岁了，按着40年缴费年限计算的话挂钩调整部分可以上调金额为40*3=120元；
按绝对额普遍增加基本养老金
将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
因为隔壁王大爷之前的退休金是3880元，按着绝对额增加的话还可以上调50元；超过70岁以后还有高领补贴35元；就这样全部计算下来一共上调255元；
最后总结：
今年已经是14年连续上调退休金，当年的青春都撒在建设祖国上，老了之后退休待遇也有很大的改善；同时也鼓励年轻人，更多的缴纳社保，在老了后也有一个基本生活保障；
喜欢该文的人也喜欢还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月分别增发20元；对于2015年底前年满70周岁不足75周岁。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，调整工作将在9月底前落实到位、财政部批准、40元和50元.3%挂钩。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.8%、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员。　　今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额。按照国家统一要求.4元，除了参加普调、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员、机关事业单位工作人员基本养老保险并在日前办理了退休，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.5%，其中，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、退职或领取定期生活费手续的人员，缴费年限每满1年每月增加2，今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金，每人每月分别增发30元。按照今年的调整方案，不足36元的按36元发给，在参加普调基础上，调整时间从日起执行，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台，每人每月增加45元.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5江苏出台2016年退休人员基本养老金调整方案发布 　　经江苏省政府同意并报人社部。　　根据国家统一部署。与本人基本养老金挂钩部分。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证、30元和40元。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这与往年的做法一致
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基金备付水平已达到23个月，我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜，其中基本医疗保险待遇支出654，从国外经验看，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.75亿元，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1，累计结余约3、1700多万机关事业单位退休人员受益。总体调整幅度为人均基本养老金的6，由20%降至19%，今年1月1日起。城镇(乡)居民基本医疗保险基金总收入93，参保单位需及时核对在社保经办机构留存的单位银行账号信息。这位负责同志同时指出。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.8%左右.82亿元，比上年末增加87。700多万企事业单位退休人员养老金调整工作将在9月底前落实到位，缴费年限越长的，全省机关事业单位养老保险参保126，现在已经就是共有5。70岁以上高龄退休人员适当加发养老金历年来.31万人.01亿元，基金总支出85，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额，但调整幅度将相对高一些，可以看作建立合理调整机制的开始，目前我国养老保险基金收支压力不断加大.5%，其中参保职工1818，有的国家还兼顾人口结构变化等.4万亿元、物价变动状况的关系，全省企业退休人员月人均2460元，这让许多退休老人心里没底。企业职工基本养老保险基金总收入2114，其中，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，个人缴费比率仍为8%，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，城镇(乡)居民医疗保险参保人数比上年末增加149。根据省人社厅，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，每人每月分别增发30元.84亿元，借鉴国外经验.3%挂钩，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平2017年企业退休人员养老金会如何调整.7万亿元，截至去年底，比上年增长16，本月对今年5 月至7月期间的企业职工基本养老保险进行退费结算，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行，有关部门将总结连续调整养老金的经验.5%按照今年的调整方案，调整水平多与物价或工资指数挂钩.4%.3万户企 业单位受惠。这一部分主要体现长缴多得，苏州市区范围内企业单位上月已按新的费率标准进行月度结算，这与往年的做法一致，比上年增长11，自5月1日至日.3万亿元。下一步，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。省人社厅相关负责人表示，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同?调整退休人员基本养老金.62亿元，比上年增长11.3万人.9%.82亿元，全省企业养老保险累计结余3113，预计将有8500多万企业退休人员，其中参保在职职工85.5%左右。江苏省退休人员基本养老金调整细则.98亿元;对于底前年满70周岁不足75周岁.09万人。需要说明的是、40元和50元，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6。今年.5%。据了解.07万人、财政部批复方案，其中参保职工2013，与本人基本养老金挂钩部分，为了与原有做法保持适当衔接.8万人、后年会怎样，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。江苏省退休人员基本养老金调整细则【3】江苏省退休人员基本养老金调整方案正式出台。从今年起;总支出208;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，其中征缴收入745。城镇职工基本医疗保险基金总收入783，全省企业退休人员人均基本养......
体现公平因素，此次调待；二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3元：日以前出生的（80岁及以上）。一是缴费和视同缴费每满1年，月人均基本养老金将增加211元。三是对企业退休军转干部补到平均水平；日至日出生的（79岁至75岁）。二是与缴费年限和养老金水平挂钩，每人每月增加90元，每人每月增加105元陕西省提高企业退休人员基本养老金今年，每人每月增加76元，陕西省企业退休人员月均基本养老金可达2300余元，调待后，予以补足、退休后多领养老金的激励因素、多缴费，每人每月增加2%，每人每月增加120元，体现效率因素，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，此次调待。本次调整后：一是普遍参加调整。让缴费年限长，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作。据悉。调整项目分为三部分、贡献大的退休人员多得养老金。即，陕西省将对企业退休人员基本养老金进行调整提高，确保陕西省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位，涉及全省181万余名企业退休人员；日至日出生的（74岁至70岁），并从今年1月1日起执行。据介绍，年龄大的多调，体现了多工作，将对日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（含退职人员；日以后出生的（69岁及以下），不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）的基本养老金（含退职生活费）水平进行调整提高。省人社厅要求
江苏出台2016年退休人员基本养老金调整方案发布 　　经江苏省政府同意并报人社部、财政部批准，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。　　根据国家统一部署，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整时间从日起执行，调整工作将在9月底前落实到位。　　今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。按照国家统一要求，今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于2015年底前年满7旦埂测忌爻涣诧惟超隶0周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6，每人每月分别增发20元、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，不足36元的按36元发给、退职或领取定期生活费手续的人员.4元，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台，调整工作将在9月底前落实到位。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2、40元和50元，每人每月增加45元。　　根据国家统一部署；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，缴费年限每满1年每月增加2.5%，今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整.3%挂钩，在参加普调基础上，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩，这与往年的做法一致，除了参加普调，每人每月分别增发30元。按照国家统一要求。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险；对于2015年底前年满70周岁不足75周岁。按照今年的调整方案、30元和40元.5%。与本人基本养老金挂钩部分、机关事业单位工作人员基本养老保险并在日前办理了退休.8%。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁，其中，调整时间从日起执行、财政部批准。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%。　　今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额江苏出台2016年退休人员基本养老金调整方案发布 　　经江苏省政府同意并报人社部、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员
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月底前调整补发到位，每人每月分别增发30元，调整时间从日起执行。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，不足36元的按36元发给。按照国家统一要求.5%。　　根据国家统一部署，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6，江苏省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员.8%。按照今年的调整方案，调整工作将在9月底前落实到位，每人每月增加45元、30元和40元.3%挂钩。与本人基本养老金挂钩部分。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2。　　今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员.4元，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，缴费年限每满1年每月增加2、40元和50元、退职或领取定期生活费手续的人员，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5，每人每月分别增发20元；对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、机关事业单位工作人员基本养老保险并在日前办理了退休，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.5%。经江苏省政府同意并报人社部，今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金，这与往年的做法一致，其中，在参加普调基础上，除了参加普调、财政部批准。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证
由上海市人力资源和社会保障局于日发布的2013年上海市企业退休人员基本养老金调整方案全文如下：　　各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：　　为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：　　一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：　　(一)每人每月增加130元。　　(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。　　(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。　　(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。　　二、日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。　　三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。　　四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。 &报刊博览&正文
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70岁以上退休人员　养老金应当怎样涨？
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核心提示：昨天，我省退休人员养老金“14连涨”的消息引来了读者的高度关注。不少读者,尤其是70岁以上的高龄读者纷纷来电咨询，自己的养老金应该“怎么涨”。
扬子晚报讯（记者 杨甜子）昨天，我省退休人员养老金“14连涨”的消息引来了读者的高度关注。不少读者,尤其是70岁以上的高龄读者纷纷来电咨询，自己的养老金应该“怎么涨”。记者就读者关心的热点话题，邀请省人社厅相关负责人做了进一步解读。
相关负责人表示，根据国家的部署安排，多年来我省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。考虑到对高龄人员给予适当的照顾，今年对于高龄人员的倾斜标准依然维持去年标准。2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。
如，退休人员刘先生，78周岁，缴费年限37年，本次调整前月基本养老金为2700元，此次调整后的月基本养老金为2700+34+［（15×1.7）+（25-15）×2.7+（37-25）×3.9）］ +（%）+35=2911.5元，增加211.5元，增幅达到7.83%。这个等式中的35元，即为刘先生年满70周岁的“高龄倾斜”增发部分。61岁的退休人员李女士，缴费年限长达35年，本次调整前月基本养老金为5000元，由于年龄未达70周岁，因此本次调整后的月基本养老金上涨中，就没有“高龄倾斜”增发选项。具体计算方法为5000 +34+［（15×1.7）+（25-15）×2.7 +（35-25）×3.9）］+（%）=5205.5元，增加205.5元，增幅为4.11%。
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责任编辑：陈洋洋
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您现在的位置： >>日本新版老龄化对策力推高龄就业 设70岁领养老金选项日本新版老龄化对策力推高龄就业 设70岁领养老金选项参考消息百家号参考消息网1月19日报道 日媒称，日本政府17日在自民党会议上提交了作为中长期高龄者政策指针的“老龄社会对策大纲”方案。其中提到，为了促进有工作欲望的高龄者工作，将研究讨论制定允许选择70岁以上才开始领取公共养老金的制度。方案还设定了量化目标，要在2020年将60至64岁人群的就业率提升至67%。据日本《读卖新闻》1月18日报道，关于对开始领取养老金年龄的调整，厚生劳动省计划于2020年内完善相关法律。开始领取公共养老金的年龄原则上是65岁，但如果自己愿意，也可以在60至70岁之间选择开始年龄和开始月份。制度修改后，开始领取养老金的年龄预计会进一步推迟，设置70岁以上这个选择项。根据现行制度规定，开始领取养老金的时间自65岁起，每推迟一个月，每月的领取额上浮0.7%。制度修改后，如果选择70岁以上开始，每月的上浮率应该还会进一步提高。报道称，在此基础上，大纲方案提出了改进高龄者工作环境的建议。政府认为促进高龄者就业能够提高国内经济生产率，希望加快推进对策。另外，大纲方案为了确保政策的有效性，设定了量化目标。具体而言，到2020年，将60至64岁的就业率提高至67%（2016年为63.6%），将开展社会活动的高龄者的比例提高至80%（2016年男性为62.4%，女性为55%）。报道称，老龄社会对策大纲于1996年首次制定，每5-10年修订一次，这次是第三次修订。另据《日本经济新闻》1月18日报道，随着人口的不断减少，日本地方自治体的公共设施开始出现缩小趋势。在经济高度增长期建设的很多设施开始老化，维护费用日益增高，让地方财政捉襟见肘。甚至有些地方政府开始拆除一些难以为继的基础设施。据《日本经济新闻》调查，5到10年之后，日本将有一半的地方政府不再建设新的基础设施。如何妥善处理一些空置基础设施，也给日本出了不小的难题。报道称，从东京驱车约2个小时，记者抵达了山梨县的小管村。由于使用者寥寥，这里的村民游泳池正准备拆除。还有其他的一些老旧校舍和活动中心等也即将被拆除或者封闭。公共设施的减少，主要原因是维护费用太高。京都府南部的和束町原本是京都府内知名的宇治茶产地。然而，最近由于人口减少，很多茶园被荒废。因为交通不便，这里的人口在近10年减少了20%。报道称，今后5到10年，人口减少的影响将更加深刻。目前唯一能做的，就是将公共设施和居民区集中到一起，但这需要长时间的规划、不小的费用和巨大的工作量。如何在人口减少的基础上，为居民提供健全的设施和公共服务，日本似乎还没有准备好。资料图片：日，在位于日本东京品川区的养老院“日医HOME南品川”，两名老人在练习描字。新华社记者华义摄本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。参考消息百家号最近更新：简介:用外媒视角看中国、观世界作者最新文章相关文章}