中国劳动保护用品交易会（简称劳保展、秋季劳保会
中国劳动保护展，劳动保护用品展，个体防护用品展，职业服装展，职业装材料展，安全生产监测仪表展
2016第93届中国劳动保护用品交易会（简称劳保展、秋季劳保会）
中国劳保第一展
参展联系： 李信华 138
The93th China International Occupational Safety﹠Health Goods Expo.
主办单位：中国纺织品商业协会
承办单位：中纺流通（北京）会展有限公司
展览时间：—21日
展览地点：广东现代国际展览中心
10月19-21日，由中国纺织品商业协会主办的第93届中国劳动保护用品交易会将在广东省东莞市厚街镇广东现代国际展览中心盛大举行，本届展会主要体现产业之美、科技之美、新品之美。第93届“中国劳动保护用品交易会”第一次在东莞举办，将打开劳保市场的东南视窗，也为出口海外奠定基础。
东莞，珠三角的耀眼明珠，中国最活跃的经济体之一，中国劳保业的商机之地，也是第93届中国劳动保护用品交易会打开南方市场的窗口，劳保产品与活跃经济体的结合，产业相融、商贸繁盛。中国劳保会一直以服务产业发展、促进行业提升为宗旨，立足东南市场，重在推进东南劳保产业创新，加快区域性劳保品牌建设，落实展会服务实体经济的要义，全方位展示国内领先劳保科技发展成果，宣传劳保企业的创新产品和服务。
参展品牌：
1 雷克兰（北京）安全防护用品有限公司
2北京生宝恒泰安全科技有限公司
3上海澳翔鞋业有限公司
4瑞安市盛发鞋材有限公司
5瑞安市鸿鑫鞋业有限公司
6如东汇鑫特氟龙涂装厂
7廊坊建钢新育工贸有限公司
83M中国有限公司
9山东登升劳保用品有限公司
10深圳市豪尔泰服饰有限公司
11浙江东亚手套有限公司
12上海海太尔防护用品有限公司
13浙江衢州南核特种劳动防护用品科技有限公司
14沈阳百安达特种劳动防护用品有限公司
15辽宁丛迪服装有限公司
16高密市昊霖劳保用品有限公司
17唐山市化学厂有限公司
18河北润旺达洁具制造有限公司
19天津丽泰鞋业有限公司
20温州华昱安全防护用品有限公司
21霍尼韦尔安全防护设备（上海）有限公司
22四川祥和鸟服饰有限公司
23保威（上海）安全防护用品有限公司
24厦门微护佳防护用品有限公司
25佛山市南海天龙亿达实业有限公司
26浙江森浪鞋业有限公司
27山东顺兴劳保用品有限公司
28东兴保护用品（上海）有限公司
29山东百盛劳保用品有限公司
30荆州思创科技开发有限公司
31振锋企业股份有限公司
32山东锦峰鞋业有限公司
33安徽冠泓塑业有限公司
34山东星宇手套有限公司
35上海港凯净化制品有限公司
36山东太阳鸟服饰有限公司
37温州旭美科技有限公司（原大盾鞋业）
38浙江安腾安全防护设备有限公司
39上海宝亚安全装备有限公司
40广州市保为康劳保用品有限公司
等800多家企业参展、劳保展 期待你的参与
■展会联络
参展联系： 李信华 138
2016第93届中国劳动保护用品交易会
The 93th China Occupational Safety﹠Health Goods Expo.
中国最加劳保展，东莞劳保展，中国第一劳保展，中国劳保防护展 中国秋季劳保展
责任编辑：
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洗发水,洗衣粉,卫生纸属于劳保用品吗?
公司为车间生产工人购了一批日用品,有洗衣粉,肥皂,卫生纸,去污粉,洗发水,毛巾,请问这笔会计分录能作为劳动保护用品进制造费用-劳动保护费吗? 问题补充：要是按照税务的规定能作制造费用-劳动保护费吗?还是作福利费啊?
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你好，我是从事劳保用品行业的，从专业的角度上来说，劳保用品的定义是从头到脚的个人防护装备，也就是说用在人体身的保护产品属于劳保用品。对应产品是：
头部：安全帽
手部：手套
眼部：防护眼镜
耳部：耳罩
口部：口罩
身体：工作服，安全带
这说专业角度上的劳保用品！通过这样的分析，我们在来理解你的问题！
公司为车间生产工人购了一批日用品,有洗衣粉,肥皂,卫生纸,去污粉,洗发水,毛巾,请问这笔会计分录能作为劳动保护用品进制造费用-劳动保护费吗? 问题补充：要是按照税务的规定能作制造费用-劳动保护费吗?还是作福利费啊?
解答：根据大部分企业的做发，你提到的这些日用品都是用在劳动保护用品里面的
可以的。借：制造费用&&劳动保护费贷：银行存款&
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server is ok专家告诉您使用过期劳保用品有什么危害？
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一，防护口罩、防护服、安全帽、安全鞋、矿灯等都属于劳保用品。
&&目前，很多企业都按规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给职工提供了劳动保护用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的发展和工作方式的进步，过去的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正
面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不
能使用的地步也没有及时报废，职工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了极大的隐患。
&&劳动保护用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳动保护用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的职工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避免隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位必须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期
的产品，特别是特种劳动防护用品。
&&总之，无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品真正实现科学规范的产销及使用。
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一，防护口罩、防护服、安全帽、安全鞋、矿灯等都属于劳保用品。
&&目前，很多企业都按规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给职工提供了劳动保护用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的发展和工作方式的进步，过去的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正
面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不
能使用的地步也没有及时报废，职工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了极大的隐患。
&&劳动保护用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳动保护用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的职工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避免隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位必须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期
的产品，特别是特种劳动防护用品。
&&总之，无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品真正实现科学规范的产销及使用。如何避免职工用到过期劳保用品
过期劳保用品造成安全隐患
&&& 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一，防护服、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。
&&& 目前，很多企业都按规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给职工提供了劳动保护用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的发展和工作方式的进步，过去的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不能使用的地步也没有及时报废，职工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了极大的隐患。
&&& 劳动保护用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳动保护用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的职工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避免隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位必须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期的产品，特别是特种劳动防护用品。
&&&&企业使用过期劳保用品的原因
&&& 企业的职工之所以还在使用过期劳保用品，除了企业盲目追求经济效益，认为此项支出并不能带来明显的经济效益之外，还有其它方面的原因。
首先是采购的原因。采购时企业会派专门的采购人员。可很多采购人员并不专业，在采购之前也没有补充或请教相关的知识，*终采购到了不合适的产品。比如明明要买化工企业的防护服，却买回了建筑企业的防护服;在采购时没注意生产日期与保质期，图便宜，结果买回快要过期产品;采购人员选择产品不是根据质量的好坏，而是选择跟自己关系比较好的供应商，买回不合格的产品。这样采购回来的产品本身有问题，按要求不久就要报废，甚至不能用就得报废，为了不造成浪费，造成损失，企业只好硬着头皮让职工接着用。其次是管理不规范，一些中小企业及民营企业，买回劳保用品后往库房中一放，凭条领取，领完完事，不登记造册，不检查生产日期与保质期，不检查是否过期，根本不知道劳保用品的使用情况，该报废的时候也发现不了，劳保用品成了安全检查遗忘的角落。
&&&&如何避免职工用到过期产品
&&& 要避免职工使用过期劳保用品发生事故，首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。让职工使用劳保用品不是仅仅为了应付检查，为了面子工程，它是关乎职工人身安全和企业长远发展的大事，所以企业从采购到使用到管理，各个环节都不能大意，不能为了节省一点点的经费就不愿意给职工购买或更换质量好的劳保用品。当然，也不是说只要市面上出现了新的劳保用品企业就要买来给职工换上，要结合实际，以职工安全为重做出合理的判断。采购劳保用品是一项很重要的工作，不能当成一项简单的任务，派去的采购人员必须有丰富的劳动防护的知识，能够识别产品的质量，必须到合格的生产厂家选择符合国家规定的产品。产品买回后也不能一劳永逸，还要及时检查，出现质量问题时要及时更换。当然，要保证企业都能买到合格的劳保用品，国家有关部门就必须做好市面上的劳动防护用品的监督管理。特别注意要随着市场经济的发展和新工艺不断出现，加快法规标准建设与完善，给企业营造一个好的市场环境。
&&& 总之，无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品真正实现科学规范的产销及使用。}