事业单位女工人退休年龄新规定行政编放假多年多大年龄退休

编制内职工退休的最新年龄,行政编事业编优劣是?编制内职工退休的最新年龄,行政编事业编优劣是?穿衣知识百家号事业单位每一招考公告都能吸引成千上万的小伙伴前去报考。为的是什么?想必都是冲着体制内一些福利政策去的吧!那么编制内员工退休时间你都知道?2017年编制内职工退休的最新年龄:1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。事业编和行政编优劣如何,哪种编制才是我们最好的归宿?根据拨款方式不同,事业单位分为4种,分别为1.参照公务员管理事业单位,2.全额拨款事业单位,3.差额拨款事业单位,4.自收自支事业单位。我个人特别看好参公事业单位,一切都向公务员看齐;波动起伏最大的或许是自主营收的单位吧,,好的单位工资待遇会让人羡慕不已,经营不善的单位,工资待遇.......行政编也就是我们说的公务员编制。工资福利待遇全部按照人社等部门批准,由财政部门拨款。执行党纪法律法规授予的权利。优点就是饿不死。不断流。缺点就是少啊。完全不够用啊。用我自己的话就是指着这点钱发家致富完全不现实。2017黑龙江事业单位公文写作指导之活动方案在事业单位申论考试中,对公文的考察越来越灵活,不局限于讲话稿、倡议书这样的常考文种,更有类似于活动方案的新颖考点。下面,中公教育专家就《活动方案》的写作思路与技巧作出讲解。一、行文格式与基本思路活动方案格式应包含标题和正文两部分,标题直接拟定为“……的活动方案”,正文另起一行写。活动方案的行文思路应该包含开头和活动要素两部分,开头介绍活动相关背景,活动要素一般包含活动主题、活动时间、活动地点、参与人员、活动流程/内容与注意事项。整体来看,格式与思路如下图:……活动方案开头:背景介绍活动主题:活动时间:活动地点:参与人员:活动内容:注意事项:二、题目示例【题目】“三八国际妇女节”即将到来,单位拟举办一次全体女职工参与的庆祝活动,假如你是单位工会的工作人员,请你为本次活动拟写一份活动方案。要求:内容具体准确,主体鲜明,不超过500字。【思路】XX单位“三八国际妇女节”活动方案“三八国际妇女节”即将到来,为庆祝这一广大女性朋友共同的节日,单位将举办大型庆祝活动。活动主题:广大妇女同志欢度节日活动时间:日9点整活动地点:单位操场参与人员:单位全体女性职工及家属,各级领导活动内容:一、妇女权益保护知识抢答竞赛;二、拔河比赛;三、羽毛球比赛注意事项:参赛人员需着运动装运动鞋,每项比赛将颁发奖品三、重难点、易错点解析1、活动时间必须要具体,不能泛泛而谈只写一个大致的月或日,而应精确到具体小时。2、活动地点的选择要与活动内容、活动事项高度匹配,切合实际,保障活动顺利开展。3、活动内容的要点要根据材料来概括提炼,不能凭空发挥。以上就是中公教育专家介绍的关于活动方案的公文的相关知识与答题技巧,请广大考生认真领会,融会贯通。更多考试资料请查看黑龙江公务员考试网本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。穿衣知识百家号最近更新:简介:服装搭配,美容知识,流行衣服,时尚新闻作者最新文章相关文章机关单位事业编制要满多少年工龄可以申请退休?_百度知道
机关单位事业编制要满多少年工龄可以申请退休?
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
day幸运之神666知道合伙人
来自知道合伙人认证团队
day幸运之神666
知道合伙人
采纳数:53
获赞数:235
擅长:暂未定制
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,可申请提前退休2、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄,除另有任职年龄界限规定,或按干部管理权限,经组织 批准延长退休年龄或留任者外,应当退休。4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部,退休年龄按有关规定执行,因工作需要 按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处) 级以上职务的女干部,退休年龄按有关规定执行。5、事业单位工作人员因工致残,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定;;一、(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。(二)其他人员的退休条件1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
热心网友知道合伙人
事业单位提前退休需要符合哪些条件? 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
本回答被网友采纳
为你推荐:
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。查看: 7429|回复: 66
听说今年商丘事业单位分配的单位都不错啊,过两年还给转行政编?
发表于 17-6-26 22:13
听说今年商丘事业单位分配的单位都不错啊,市政府办公室,市委办公室,市纪委,规划局等等,过两年还给转行政编?
天下竟有这等好事?呵呵
还有市政府法制办是个什么样的单位?前途呢?
发表于 17-6-26 23:40
想象力太丰富
发表于 17-6-27 07:00
[发自手机]
黑化肥发灰 发表于 17-6-26 23:40
想象力太丰富
老哥,人家入职培训时说的,会有假?
发表于 17-6-27 07:11
[发自手机]
发表于 17-6-27 08:10
这一个呵呵,含义太丰富了。。。
发表于 17-6-27 08:13
发表于 17-6-27 08:16
&&对,就是过“两年”,再过两年。。。。。
发表于 17-6-27 08:30
对,就是过“两年”,再过两年。。。。。
也够可以了,事业单位分到市委办,政府办,也算不错了吧,天天见大领导。。。
发表于 17-6-27 08:30
一个呵呵表示你进了体制就明白了。就算是转估计最多就是参公那种!
发表于 17-6-27 08:34
一个呵呵表示你进了体制就明白了。就算是转估计最多就是参公那种!
参公和公到底有没有本质的区别?弄得我是一头雾水,有说是没有本质区别,啥都一样,就是两个名称的区别而已;有的说是不一样,毕竟一个是事业(参照公务员法管理而已),与公务员有本质区别。。。哎,体制外的人是怎么看怎么想都弄不明白。。
发表于 17-6-27 08:39
参公和公到底有没有本质的区别?弄得我是一头雾水,有说是没有本质区别,啥都一样,就是两个名称的区别而 ...
一个正室生的,一个是后娘生的!
发表于 17-6-27 08:42
估计是参公。涨工资的话,参公不能评职称,只能走提拔,然后有的参公并没有车补,各种悲剧
发表于 17-6-27 08:43
还说等几天实现共同富裕呢,不过这个是时间嘛,估计得等等了
发表于 17-6-27 08:50
先给画个大饼,至于能不能实现,就只有天知道了
发表于 17-6-27 08:51
也够可以了,事业单位分到市委办,政府办,也算不错了吧,天天见大领导。。。
& &咱认得他,他未必记得咱。暂不讨论,呆一段时间,你会很明白。各自保留意见
发表于 17-6-27 08:56
然而按照现在的组织部人事规定,连参公都不能转,最多工资标准和公务员一样,不过没有车补和考核奖。县城很多土政策,市里和省里压根都不认。还有别的市说这话我还敢信?商丘我就呵呵呵,每年正规省考,一个地级市的招聘人数还没有一个县的人多。至于培训说的?不给你们一块糖吃你们会充满心思干活。
发表于 17-6-27 09:12
然而按照现在的组织部人事规定,连参公都不能转,最多工资标准和公务员一样,不过没有车补和考核奖。县城很 ...
如果是这样的话,事业单位还是不能和正儿八经的行政编、公务员相比,对吧,问题是市政府、市委办这名声好听啊,而且将来有个什么事是不是好办事啊,县里的行政编再好,比如地税,也就是个县里的行政编啊,和市政府、市委办这些大衙门比,是不是档次太低了啊
发表于 17-6-27 09:22
如果是这样的话,事业单位还是不能和正儿八经的行政编、公务员相比,对吧,问题是市政府、市委办这名声好 ...
差距在于工资待遇这些,对于我这种不求上进的,县区的地税局公务员反而比市委政府两办好,两办加班加成狗,勾心斗角的,实在不适合我啊。
发表于 17-6-27 09:27
两个点。一是过两年这三个字,主要领导一换,可能就是个空头支票。二是转这一个字。按现在的编制管理,基本不可能你坐着就给你把编制换了,起码还是要竞争走程序参加一系列考试最终完成身份的升级。但保底能到委里去上班,可以了。
发表于 17-6-27 10:08
如果是这样的话,事业单位还是不能和正儿八经的行政编、公务员相比,对吧,问题是市政府、市委办这名声好 ...
人各有志,曾经是两办行政编,现在单位应该属于你眼中的低档次单位,但我现在空闲时间是以前三倍以上,待遇也高了一点。所以对我而言别说事业编,就是行政编也不想在两办天天加班。
Powered by Discuz! ,
GMT+8, 18-7-29 07:44您当前的位置:&>&&>&
F反映有部分行政事业单位职工到了退休年龄但未退休。
时间: 10:09:50&&来源:&&作者:
主办:中共丰城市委办公室&&&赣ICP备
协办:丰城市政府办 丰城市纪委 丰城市委组织部 丰城市委宣传部编制职工退休最新年龄:事业编和行政编哪种才是我们最好的归宿编制职工退休最新年龄:事业编和行政编哪种才是我们最好的归宿驰骋职场百家号事业单位每一招考公告都能吸引成千上万的小伙伴前去报考。为的是什么?想必都是冲着体制内一些福利政策去的吧!那么编制内员工退休时间你都知道?2017年编制内职工退休的最新年龄:1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。事业编和行政编优劣如何,哪种编制才是我们最好的归宿?根据拨款方式不同,事业单位分为4种,分别为1.参照公务员管理事业单位,2.全额拨款事业单位,3.差额拨款事业单位,4.自收自支事业单位。我个人特别看好参公事业单位,一切都向公务员看齐;波动起伏最大的或许是自主营收的单位吧,,好的单位工资待遇会让人羡慕不已,经营不善的单位,工资待遇.......行政编也就是我们说的公务员编制。工资福利待遇全部按照人社等部门批准,由财政部门拨款。执行党纪法律法规授予的权利。优点就是饿不死。不断流。缺点就是少啊。完全不够用啊。用我自己的话就是指着这点钱发家致富完全不现实。事业单位面试时,自我介绍通常为面试的关。“请你自我介绍一下。”看似简单的一句话,其实考生不仅仅是介绍自己,也是一次在考官面前展示自我的机会。下面我们就一起来学习面试自我介绍时的五个禁忌,希望大家能够顺利通过考试!自我介绍时,切忌用“我”这个字眼。自我介绍过程中,很多考生习惯性地这样介绍自己:“我叫某某,毕业于某校某系。我的特长是…;我的爱好是…;我的…,一连串的“我”说着说着,你就会发现考官的脸色越来越难看。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题,转为“你”字开头,如“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”“您说呢?”,“你认为怎么样?”等等。自我介绍时,切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。自我介绍是一种说服的艺术,聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容,不仅仅要告诉考官们你是多么的人,更要告诉考官,你如何适合应聘的工作岗位,针对岗位“有的放矢”,而与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,切忌“自吹自擂”。自我介绍时,切忌“报喜不报忧”,要力求“真实感人”。对于面试来讲,过往的经历中,无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈,而对自己失败的一面讳莫如深,闭口不谈,这并不是明智的做法,很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象,将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历,会让考官更加对你刮目相看。自我介绍时,切忌“夸大其词”,要尽量给自己留“后路”。有些考生为了提升自己的价值,过于夸大自己的能力,与实际情况并不相符,这会让考官十分反感。例如,一个刚走出高校的毕业生,夸下海口说:“自己在某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩!”殊不知,该企业业务分散,即使经验丰富的业务人员,一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑,甚至会追问他:“你是否了解该企业的产品,营销百万的具体推广方案是什么?”面对更加具体的问题,考生张口结舌,无法正面回答考官的追问。因此,自我介绍时,切忌“话说的太满”要有所保留,给自己留条后路。自我介绍时,切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。曾经有一位考生是这样介绍自己的:“我出生在海边,那儿风景优美…”。很多考生在面试时,尤其是在自我介绍时,总是情不自禁地以“滔滔不绝”为追求,认为话越多,越显示才能,殊不知,自我介绍的关键不在于话多少,而在于你能不能将问题回答到点子上。而且,表达过于罗嗦,会让考官质疑你的概括能力,有的考官甚至会认为你可能连他的问题都没听懂,这其实是在给自己减分,并不可取。其实,考官并不特别在意你的成长经历,他更关心的是,是否能在你身上挖掘出符合岗位要求的基本工作素质,也就是说,你的成长经验是否符合岗位需求,“能岗匹配”才是面试的核心。因此,表述要简洁明快,条理清晰,要回答与岗位要求相匹配的内容。中公教育提醒考生,面试时考生应充分利用各种个人资源。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给面试官以愉悦的听觉享受。中公教育也将一如既往为广大考生提供事业单位考试服务,希望每一位考生都能实现自己的理想!文、贵州中公事业单位(小编:菊菊一见宗琴)本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。驰骋职场百家号最近更新:简介:驰骋职场助你在职场驰骋作者最新文章相关文章}

我要回帖

更多关于 事业单位工勤人员退休年龄 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信