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负责人变更（法定代表人、负责人、首席代表、合伙事务执行人等变更） 邢玉芝 常海芝
投资人变更（包括出资额、出资方式、出资日期、投资人名称等） 1邢玉芝; 1常海芝;
高级管理人员备案（董事、监事、经理等） 1常友执行董事;2常海瑞监事;3邢玉芝经理; 1常海芝执行董事兼总经理;2王艳监事;
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& [贵州]遵义市新区开发投资有限责任公司2017校园招聘
[贵州]遵义市新区开发投资有限责任公司2017校园招聘
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发信人: wjk (karry), 信区: Info_Job标
题: 遵义市新区开发投资17年重点高校优秀应届毕业生招聘发信站: 小天鹅 BBS站 (Fri Mar 17 16:29:08 2017), 站内遵义市新区开发投资有限责任公司2017年招聘重点高校优秀应届毕业生公为优化干部队伍结构，建设专业化人才队伍，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司现面向北京、上海、武汉、重庆、成都等部分“985”、“211”重点高校招聘应届生30人，实习生200人。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
遵义市新区开发投资有限责任公司（以下简称新开投公司）是在我国深入实施新一轮西部大开发战略和全省上下“加快发展、加快转型、推动跨越”及遵义市市委、市人民政府确定的“东扩西控、南北充实、提升中心、优化环境“的城市发展战略和构建遵义市200万人口城市总体目标的大背景下，遵义市人民政府按照现代企业制度于2009年6月成立的综合性、多功能的大型国有独资有限责任公司，注册资金31000万。2010年12月，遵义市新区建投集团有限公司（以下简称集团公司）成立，属市人民政府国有独资公司，注册资本2.5亿元，与新开投公司“两块牌子，一套人马”进行联合办公，新开投公司履行集团公司职责。
经营范围：资本经营、国有资产经营管理、项目开发投资、投资城市基础设施项目、土地收储整治业务、融资及担保业务、特许经营业务、城市运营、租赁业务、房地产开发、建筑安装、园林绿化、文化传媒、物业管理、现代物流、大健康等。
公司架构：公司设有党委、董事会、监事会、经营管理层，下设11个职能部门，及全资子公司11家、控股公司6家、参股公司7家的集团化中型国有企业。正式员工391名，其中，本科及以上学历员工178名，获得初级技术职称人员45名，中级职称37名，高级职称4名，中共党员73名。
下属企业：贵州景春园林股份有限公司是主营业务为园林绿化,注册资金2000万元。公司抢抓“新三板”契机，于日成功挂牌“新三板”，成为遵义市首家国有控股混合所有制挂牌上市企业。遵义市新区房地产开发有限公司主营业务为房地产开发经营，拥有二级开发资质，注册资金5000万元。2016年完成固定资产投资33亿，预收房款5.5亿。
遵义市新区建筑安装有限公司主营业务为建筑安装，资质为建筑业总承包企业三级资质，注册资金1亿元。实施项目86个，完成产值2.1亿元，主营业务收入1.58亿元，同比增长70.6%。遵义市机场高速公路经营有限公司主营业务为收费站服务、道路安全养护，注册资金100万元。2016年累计服务过往车辆185.3万次，实现营业收入1906万元，同期增长10.6%。遵义市新区投资有限责任公司主营业务为国有资产运营管理、项目投资管理和资本运作，注册资金2亿元。2016年建设农贸市场5个，投入使用1个，新建公共医疗卫生项目3个，完成固定资产投资52.3亿元，且分别入股中石化遵义新蒲能源发展有限责任公司、贵州遵义一起创投基金、遵义市创艺生态环境治理有限公司。遵义市新运汽车服务有限公司主营业务为汽车租赁、汽车装饰、美容、维修、客运及货运经营，注册资金500万元。2016年新增车辆47台，管理车辆累计达91台。遵义新城大酒店管理有限公司主营业务为客房、餐饮、会议服务，注册资本金2.5亿元。2016年接待住宿11.6万人次，承接全国、省、市、区大型会议158场次，实现营业收入1600余万元。
融资规模：截止2016年底累计融资到位资金594.65亿元，年均增长率达114%。融资方式涉及信托、资管、租赁、债券、基金、3P等市面上所有主流融资产品，形成“表内表外业务结合、融资速度快慢结合、融资成本高低结合、融资期限长短结合”的“四结合”融资格局。
固投总量：从2010年（含2009年）完成固定资产投资40.17亿元发展到截止去年底累计完成固定资产投资792.75亿元，年均增长率达33%。
战略目标：公司以“11246”的总体战略为支撑，确保在“十三五”期间完成融资900亿元以上，完成固定资产投资1200亿元以上；力争到“十三五”期末，全面完成公司转型升级，实现经营收入100亿元以上，资产规模达到1000亿元以上，净资产规模达到550亿元以上。二、招聘院校华北地区：清华大学、北京大学、中国人民大学。华东地区：同济大学。华中地区：武汉大学。西北地区：西安交通大学。西南地区：四川大学、西南财经大学。其中：清华大学、西南交通大学、同济大学仅面向建筑学、工程管理、桥梁与隧道工程、土木工程等专业；北京大学仅面向经济学、数学、中国语言文学专业；中国人民大学仅面向金融学、经济学、汉语言文学、心理学、人力资源管理专业；西南财经大学仅面向金融学、会计学、财务管理专业。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍的高校普通高等教育2017届优秀毕业生（不含定向生和委培、在职研究生）。2.拥护中国共产党的路线方针政策，思想政治素质好。3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有岗位所需专业知识或技能。4.政治素质过硬、理想信念坚定；有较强的分析判断、组织协调、语言文字表达能力；具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神。5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。6.符合招聘岗位确定的其他条件。（二）不得应聘条件1.曾受过各类刑事处罚的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚未解除政纪、校纪处分的。4.有其它违反国家法律、法规行为的。（三）待遇及发展空间1.本次招聘优秀应届毕业生是我公司重点培养对象。2.公司将根据招聘优秀应届毕业生的个人特点和所学专业，优先安排到公司各部门（子公司）紧缺及重要工作岗位，并实行多岗位锻炼，工作期间表现特别优秀的，优先推荐列入后备干部队伍。3.所有招聘的优秀毕业生试用期满合格后，可转为公司正式职工。4.薪金试用期（6个月）（1）985本科生4000元/月，211本科生3000元/月；（2）985硕士生6000元/月，211硕士生5000元/月；
（3）985、211博士生无试用期。
转正后（1）985、211本科生9万/年；（2）985、211硕士生12.6万/年；（3）985、211博士生18万/年，能力突出的优秀人才可面谈。5.福利
（1）公司提供健全的福利保障，为职工购买五险一金，提供增量补贴、带薪年休假等；
（2）公司免费为员工提供工作餐及往返公务车；
（3）公司提供员工每年一次健康体检以及各种节假日福利。四、现场招聘会时间华中地区武汉大学宣讲时间：日
西北地区西安交通大学宣讲时间：日华北地区一、清华大学宣讲时间：日
二、北京大学宣讲时间：日三、中国人民大学时间：日华东地区同济大学宣讲时间时间：日西南地区一、西南交通大学宣讲时间时间：日二、四川大学宣讲时间时间：日三、西南财经大学宣讲时间时间：日宣讲具体时间及地点请关注：http://zxjt2017.zhaopin.com未设置现场招聘会的其他重点高校的优秀应届毕业生，有意应聘者须到所在地区招聘会现场参加应聘。五、招聘程序（一）报名。报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。1.网上报名。应届毕业生可到相关招聘网站及本人所在高校学生就业指导服务中心（或学生就业处）网站查看相关招聘信息，公司委托智联招聘收集简历。每位应聘人员限报一个岗位。网申地址：http://zxjt2017.zhaopin.com2.现场报名。（1）未通过网上形式投递资料的报考者，也可通过现场填报《报名表》方式进行报名确认。现场报名的应聘人员须持：①本人有效身份证件（第二代居民身份证、学生证等），②《报名表》（打印后在签名处亲笔签名并请附1寸免冠近照1张），③《毕业生就业推荐表》，④个人自荐书，⑤获奖证书以及报考岗位条件要求的其他材料（相关证件、证书需准备原件和复印件各1套）。（2）通过网上形式发送报名资料的应聘人员，同样须持上述①—⑤的证件、证书及相关材料（原件和复印件各1套），到现场报名点进行现场确认和资格审查。3.报名要求。应聘人员必须按简章公布的岗位及资格条件报名。报名时提供的信息和材料必须真实完整。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招考单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘人员本人承担。（二）现场确认及资格审查所有应聘人员应在规定时间到现场报名点进行现场确认并进行资格审查，通过资格审查的报考人员按要求参加考试。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成的损失由本人承担，并按规定追求其责任。同一招聘岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于 1∶3 方可开考，达不到上述比例的，按照相关规定执行。（三）面试主要对应聘
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云南省公路开发投资有限责任公司
　　为推进云南省公路开发投资有限责任公司(以下简称公司)的持续、健康发展，充分利用高速公路沿线资源和区域优势，打造云南全方位高速公路沿线&路域经济&，根据公司人才队伍建设和事业发展需要，现面向社会公开招聘一批具有较强专业知识和管理能力的财务、金融、信息管理人才，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
　　云南省公路开发投资有限责任公司是云南省人民政府于2006年5月出资组建的集团化大型国有企业，注册资本金50亿元人民币。公司作为省政府的政策性投融资平台，主要从事高速公路项目的投融资、建设、管理、经营，以及公路沿线经营开发管理业务。公司下属5个全资集团公司、5个控股子公司、2个参股子公司、34个在建高速公路项目指挥部（项目公司），9个区域性高速公路管理处和1个高速公路运营管理中心，现有职工1.3万余人。截至2016年底，资产总额达2726亿元。
　　公司自成立以来，作为云南高速公路建设的主力军，管养高等级公路3217公里，占全省高速公路里程的77.8%，在建高速公路项目34个（段）、总里程2546公里、投资总额达3546亿元。公司建设、管养及经营的高速公路覆盖了以昆明为中心辐射至泰国曼谷、越南河内、缅甸仰光、印度雷多&四出境&以及云南至四川、广西、贵州、重庆、西藏&七出省&高速公路主骨架，为促进云南经济社会发展做出了重要贡献。
　　公司努力构建畅通和谐的公路交通环境，取得了积极的成效。随着国家&一带一路&、长江经济带、孟中印缅经济走廊等重大战略的实施，云南在我国对外开放战略格局中的区域优势日益凸显，为我省加快综合交通建设、增强内外联通能力带来了新的契机。到2020年末，云南高速公路通车里程将突破8000公里，实现州市及经济人口大县通高速公路，为云南省交通运输事业提供了新的发展机遇和广阔的发展空间，更为有志从事云南交通事业的有志之士提供了宽广厚实的舞台。
二、招聘原则
贯彻党管干部和德才兼备的原则，坚持公开、公平、公正、竞争、择优和考试与考察相结合的原则。
三、招聘岗位
业务主管/业务主办（岗位编号C01）1人；
业务主管/业务主办（岗位编号C02）1人；
总账报表管理
业务主管/业务主办（岗位编号C03）1人；
信息系统管理
业务主管/业务主办（岗位编号C04）1人；
业务主管/业务主办（岗位编号C05）1人；
业务主管/业务主办（岗位编号C06）1人；
高级经理/经理（岗位编号C07）1人；
高级经理/经理（岗位编号C08）2人。
四、招聘基本条件
（一）报考招聘岗位者，需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件；
具有国家承认的本科（或学士）或以上学历（学位），符合岗位要求的专业；
3.具有中级或以上职称，或具有招聘岗位需求的职业（执业）资格；
4.具有5年以上工作经验；
5.具有招聘岗位所需的履历、任职经历、专业或技能条件；
6.具有良好的沟通、协调能力；具有较强的学习能力、理解能力、执行能力和高度的责任心；具有良好的心理素质；
7.年龄45岁周岁以下（日后出生）；
8.符合招聘岗位需要的其他条件（详见社会招聘岗位计划表）。
二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪、违法和违纪受过处罚的人员或被开除公职的人员；
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；
3.脱产在读的人员；
4.不能正常履职及工作的人员；
5.法律规定不得录用的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：日至日24:00时止。
2.报名方式：应聘者提交报名相关材料，在前程无忧招聘系统报名。登录前程无忧网站云南省公路开发投资公司公告点击招聘职位直接报名。
3.报名者须提交如下相关资料：&&
(1)本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证等材料。
(2)可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等。
(3)在前程无忧系统报名的同时，请发送以上资料至指定邮箱（）。
4.公司不接受除此之外任何形式的报名。所有应聘材料不予退还。每名应聘者只能报考一个职位。
5.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试、录用资格。报名与考试、考察时使用的身份证必须一致。
（二）简历初审
根据报名人员提交报名材料情况，由公司委托招聘机构对应聘人员的学历（学位）、专业、职称、职（执）业职格、任职情况、履职经历、奖励及科研成果等指标进行量化评分。
（三）笔试和职业性格测验
1.根据初审量化评分分值由高向低按1: 8的比例确定参加笔试人员。
2.笔试：笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。
3.职业性格在线测验：笔试人员同时参加职业性格在线测验。测验结果作为是否进入面试的重要依据，对职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征与招聘岗位偏差较大的，不能进入面试。
4.笔试成绩和职业性格测验情况占总成绩的40%。
5.笔试、职业性格测验时间、地点另行通知。
（四）面试
1.职业性格测验结果满足招聘岗位的，根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定参加面试人员。
2.面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据岗位任职要求，由公司招聘小组对应聘者各项素质和能力进行评判。
3.面试前需进行资格复审。主要查验应聘者身份证、准考证、学历（学位）证、职称证、职（执）业资格证等报名时提交的相关材料原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人员。
4.面试成绩占总成绩的60%。
5.面试时间、地点另行通知。
（五）成绩计算方法
总成绩计算=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
（六）确定拟录用人员
按应聘者总成绩分数从高到低确定拟录用人员，拟录用人员数按招聘岗位人数1:1确定，拟录用人员总成绩必须高于60分（含60分）。
（七）体检
对确定为拟录用人员安排体检。体检由公司统一组织，在市级以上综合性医院体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（八）任职资格审核
由公司专业招聘小组对体检合格人员进行资格审核，重点考察是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限、有无违法犯罪情形。
（九）公示
经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为录用人选，在公司网站上公示7个工作日。
六、不予录用情形
拟录用人员、录用人选在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。如报考岗位出现空缺或在规定时间内有放弃录用资格情况发生，可对综合考试成绩满60分（含）以上的本岗位考生或报考其他专业相近岗位考生，按照高低排名顺序依次递补。如报考考生不满足综合成绩60分（含60分）条件的，取消该岗位招聘。
七、聘用及待遇
（一）试用
对公示无异议的人员，由公司或下属单位办理相关聘用手续，试用期3个月。
（二）福利
1.住房公积金及保险：对录用人员购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业，住房公积金），工作年满一年可申请企业年金。
2.员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
3.公司有完善的晋升管理机制，为每一位员工提供全面的发展空间。
（三）试用期满考察合格的，对德才兼备、实绩突出、群众公认的试用人员，按组织程序，办理转正手续。对不胜任的试用人员，免去试用期职务，不保留待遇，根据工作能力和工作岗位安排适当工作或辞退。
八、工作地点：云南省昆明市
九、联系方式
电话号码：6-847
十、纪检监督
本次招聘接受公司纪委全程监督。
监督举报电话0。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C01）
业务主管/业务主办
本科及以上
金融或财务相关专业
5年以上工作经验
金融或会计中级及以上职称
1.熟悉金融、财经政策、法规和制度；
2.熟悉银行贷款和直接融资的程序和业务流程；
3.熟练掌握财务软件和办公软件操作；
4.有金融机构或者大中型国有企业对外融资从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C02）
业务主管/业务主办
本科及以上
税务或财务类相关专业
5年以上工作经验
注册税务师、会计师或以上职称
1.具有丰富的税务管理相关专业知识，熟悉会计核算和操作流程，熟练掌握财务软件和办公软件操作；
2.具有丰富的税务运作和筹划实践经验；
3.熟悉国家财务与税务方面的法律法规，熟相关财税政策，了解行业发展方向及同行业税务管理的相关状况；
4.有税务中介机构或者大中型国有企业税务从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C03）
总账报表管理
业务主管/业务主办
本科及以上
财务相关专业
5年以上工作经验（有上市公司工作经历优先）
会计师及以上职称（注册会计师优先）
1.熟悉财政、税务、会计政策、法规和制度；熟练掌握财务软件和办公软件操作；
2.能够独立开展报表的编制和合并抵消工作；
3.有较好的文字撰写能力，能独立完成财务分析报告；
4.有财务中介机构或者大中型国有企业财务从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C04）
信息系统管理
业务主管/业务主办
本科及以上
计算机信息或财务相关专业
5年以上信息系统管理或会计电算化工作经验
信息或财务类中级职称以上
1.掌握基本的会计知识，熟悉会计业务，具有较强的财务电算化工作能力；
2.掌握会计法、会计制度及财经纪律的各项规定；
3.掌握计算机硬件方面和网络方面的基本硬件知识，具有一定软件开发能力和软硬件故障处置能力；
4.有信息类公司或者大中型国有企业从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C05）
业务主管/业务主办
本科及以上
财务相关专业
5年以上财务工作经验（2年以上大型国企预算工作经验）
会计中级及以上职称
1.熟悉国有企业预算编制流程，能够独立开展预算报表编制工作，并对预算编制和执行进行分析；
2.有较好的文字撰写能力，能独立完成财务分析报告；
3.熟练掌握财务软件和办公软件操作；
4.有财务中介机构或者大型国有企业预算从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C06）
业务主管/业务主办
本科及以上
财务相关专业
5年以上财务管理工作经验
会计中级及以上职称（资产评估师优先）
1.熟悉大型企业各类业务流程、财务系统和企业国有资产管理的相关法律法规；
2.熟悉企业资产并购和转让流程；
3.熟练掌握财务软件和办公软件操作；
4.有财务中介机构或者大中型国有企业的从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C07）
高级经理/经理
本科及以上
金融或财务相关专业
5年以上租赁、基金、银行等金融业务工作经历
经济（金融类）中级及以上职称
1.熟悉金融、财经政策、法规和制度；
2.熟悉证券、基金、租赁等金融业务及操作流程；
3.熟练掌握财务软件和办公软件操作；
4.有金融机构或者大中型国有企业的从业经历。
云南省公路开发投资有限责任公司
社会招聘岗位计划表（C08）
高级经理/经理
本科及以上
金融或财务相关专业
5年以上从事证券、基金、银行等金融业务工作经历
经济（金融类）中级及以上职称，具有证券或基金从业资格证
1.熟悉金融、财经政策、法规和制度；
2.熟悉银行、证券、基金、境外债券等金融业务及操作流程；
3.熟练掌握财务软件和办公软件操作；
4.有金融机构或者大中型国有企业的从业经历。
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邮政编码：650000扫一扫，上赶集群组
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