我是一个小包工头但是没有签合同在一个工地施工将近三年了但是今年公司说没有我们的钱了但是这么多人的..._百度知道
我是一个小包工头但是没有签合同在一个工地施工将近三年了但是今年公司说没有我们的钱了但是这么多人的...
我是一个小包工头但是没有签合同在一个工地施工将近三年了但是今年公司说没有我们的钱了但是这么多人的工资怎么办呢
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如果你是一个小包工头，但没有和公司签订分包合同，你们和公司可以算做是雇佣关系，而你算做是一个雇佣头，所有的工资应由公司承担，你是不用管的。
现在，你们可以到当地劳动部门投诉，要求公司发放工资。
采纳率：86%
今年公司说没有我们的钱了但是这么多人的工资怎么办呢[[公司？那个公司？谁说的？多少钱？。。。。。。。。。。
你的情况属违法分包（你无资质但总包单位更麻烦）。1、你可以收集工程是你做的证据来往信函、等，先找分包事给你的人。没用再找总包单位协商。2、找劳动局、建设局。3、起诉（虽无书面形式签订但成为事实合同）。
现在有劳动法了，去民政局一告就准！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在农村由于经济不发达，很多农民朋友选择外出打工，有的去大城市进厂，也有些选择去工地做事，今天小编要讲的是在工地做小工，包工头携款潜逃，可以去找建筑公司要吗？这里一起来看一下案例：
半年前，我和几名农民兄弟受雇于包工头王某在某建筑公司的工地做小工，工程完工后，我们找王某结算工资，他却说等工程款到账后结算，我们就信了。1个月后再找王某却总也联系不上。我们只好去找建筑公司讨工资，建筑公司说工程款连带工资早就付给王某了，还说我们和建筑公司之间不存在劳动关系，不该找他们。听说王某是以个人名义承包项目的，没什么资质。请问，我们可以找建筑公司讨工资吗？
根据《劳动法》的规定，具备用工主体资格的应是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体。《劳动合同法》第93条、第94条分别规定：&对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。&&个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。&《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第7条、第12条规定：&企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。&&工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。&本案中，王某作为个人并不具备建筑施工用工主体资格，某建筑公司违法将工程分包给王某，应当对王某所拖欠的工资承担连带清偿责任，即应当对王某所拖欠的工资承担垫付责任。
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劳动合同 建筑工地基本不签，为啥？
　　【来聚焦】
　　2012年，呼和浩特市劳动监察支队受理劳动争议案件593件，涉及劳动者15968人，金额1.84亿元。其中，结案358件，涉及10070人，金额1.3亿元；协调处理211件。在这些劳动争议中，85%左右发生在建筑领域，而且大多数是劳动者没有签订劳动合同，这让执法人员在解决过程中很头痛。法律明文规定，用工单位必须与劳动者签定合同。
　　年头签合同，年尾好要钱，这个道理虽然大家都懂，但是为啥在建筑领域却难以实现？是法不责众还是相关部门的管理监督不到位？
　　【来听听】明文规定早就有
　　采访中记者了解到，早在2005年，自治区人民政府就曾经下发《关于解决建设领域拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称意见）。意见中为进一步从源头上治理和预防建设领域拖欠和克扣农民工工资行为，维护农民工合法权益。各级劳动保障行政管理部门要做好农民工工资保障金的登记备案和监督工作，及时对已开工项目跟踪检查。要落实劳动合同制度，规范企业的用工行为。各级劳动保障行政管理部门要指导农民工与具有建筑法人资格的施工企业依法建立劳动关系，签订劳动合同，明确权利义务。建筑施工企业要按照《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》与农民工签订劳动合同，约定工资标准并按时足额支付，工资不得低于当地最低工资标准。对建筑施工企业不签订劳动合同的，劳动保障部门应责令改正，并依法予以处罚。建筑施工企业要积极创造条件在银行建立农民工工资预储账户，通过银行以存折的形式对农民工工资进行支付。
　　劳动保障行政管理部门要加大监督检查力度，切实维护农民工权益。主动深入施工现场，检查劳动合同签订情况、工资支付办法订立和执行情况、工资报表和考勤表制度执行等情况。对建筑企业工资发放情况实行全程监控，及时纠正违法行为，消除隐患。对农民工举报的拖欠工资的投诉案件，要认真调查核实，严格履行法定程序，从速从快查处。同时，要将建筑施工企业农民工工资发放情况作为劳动保障年检和开展劳动保障诚信评价的重要内容，对无故拖欠、克扣农民工工资的，不予办理年检合格，对守法诚信差的单位要向社会公布，给予教育和警示。
　　【来看看】怎奈工地执行难
　　四川籍农民工唐万鹏2012年3月和其他5个老乡来到呼和浩特市打工，后来经人介绍认识了工头邓志林。一开始，他跟着邓志林在呼和浩特火车东站站前广场干活儿，接着又在兴安北路豪h家园项目部，一直干到日，活儿干完了，包工头只给唐万鹏写了一张欠条。因为没有劳动合同，唐万鹏到有关部门投诉时都吃了闭门羹。3月12日，记者电话联系了唐万鹏，据他讲，直到现在工头也没有给够他钱，自己也后悔干活时没有与工头签合同。
　　邢春杰和刘宝竹等10多人，是2012年被河南籍包工头秦某找来参与顺鑫物流公司分配仓库改扩建工程的，当时因为是熟人也就口头说好了干一天多少钱。国庆节放假后，秦某就突然失踪了，手机也一直打不通。工程承建方对他们说，只有找到秦某才给结款。据承建方讲，他们只和总包工头秦某签订了合同，农民工干了多少活儿，该拿多少钱，只有他最清楚。至于工程的计量和其他的细节都是秦某的事情，承建方也实在不好办。为了要到工钱，邢春杰和刘宝竹等10多人来到呼和浩特市劳动监察大队，一位工作人员对邢春杰等人说，如果一开始邢春杰等农民工直接建立合同关系，问题就不会这么复杂，劳动监察部门将按合同约定来协调邢春杰等农民工的工钱问题。
　　记者在采访中了解到，在许多工地很多农民工都不会主动提出签定劳动合同。3月12日，记者在玉泉区南二环路与昭君路的交叉路口，采访了正在等活的农民工吴永生。他对记者说，他家在乌兰察布市的农村，来呼和浩特打工已经有十多年了，工地没开工时就在街边揽一些私活，工地开工后就有老乡介绍去工地干上几个月。几年来，他在工地干活从来没有签订过合同，因为都是老乡介绍，只要工钱给的高，干活挣钱就行了。至于如果在工作中发生意外、要不上工钱怎么办，他说，自己没有仔细考虑过。此时，在旁边的另一名农民工说：“我们这些进城务工人员大部分没有多少知识，有些大字不识一个，哪还知道签订劳动合同来保护自己呢。”
　　【你来问】
　　包工头史二柱：“2012年的活，承包人与开发商签的包工手续，可是中途不知道什么原因，承包人说让我们不要干了，过几天结算工钱，因此我们停工了。因为是朋友介绍的活，我就没和他签合同，我前期垫付的钱承包人不给我。我几次找承包人要钱，他每次都和我说对方没给他结算呢，让我等。这都一年多了钱还是没给我。上面欠我钱，下面管我要钱，我该找哪个部门投诉？”
　　农民工于贵宝：“去年我跟着包工头史二兰在金桥打工，由于没有与工头签合同，年底结账因为史二兰没要上钱，到现在也没给够我。干我们这行的，老板都不会主动和我们签订合同，我们提出来，老板就不雇佣了，所以只能委曲求全。另外，我们对法律也不是很懂，我想问一下，像我们这些农民工，在找活干的过程中应该注意哪些问题？例如应该保存哪些证据、索要什么凭证？以便于我们更好的维权！”
　　赤峰市农民工李强：“很多时候，我们都是跟着工头到外地干活，有时候工头会和建筑商签订合同，但是工头不和我们签订劳动合同。遇到这样的情况，我们应该和谁签订合同？遇到欠薪问题，我们应该和谁打官司？”
　　【我来答】
　　签订劳动合同便于维权
　　呼和浩特市劳动监察支队支队长马瑞平：2012年，呼和浩特市劳动监察支队共受理劳动争议案件593件，85%是关于建筑领域的纠纷，还有一部分是关于社会保险和押金方面的。因为农民工大部分都没有签定劳动合同，使案件处理起来比较困难，其实签定劳动合同是劳动者保护自己最好的法律武器。
　　2013年，呼和浩特市劳动监察支队要把清理农民工欠薪的问题重心前移，工地一开工就会把预防放在前面，依法维护农民工的合法权益。要加大力气落实好“两金”、“三制”、“一罪”的政策。“两金”就是农民工工资保障金和工资应急周转金，不管是在自治区、呼和浩特还是哪个旗县区立的项，只要没交这“两金”我们就会依法对建筑主体进行整改。“三制”就是总承包方解决欠薪农民工的工资机制，劳动监察部门做好与公、检、法的司法联运机制，为了更好的解决欠薪问题，各旗县区还实行一把手负责制。“一罪”就是恶意欠薪入罪，以威慑恶意欠薪行为。对于即将开工的的工地，监察支队将在各工地贴出维权告示，并落实好投诉举报受理，今年年初到现在，支队受理的70件案件中已经为356人讨回工钱284万元。3月底，支队还将有针对性地进行执法检查，并建立预警防控机制，及时纠正建设单位的错误，让欠薪的事在萌芽中就得到解决。
　　建筑领域之所以签定劳动合同难，就是因为现在一些小的劳务公司一般都是挂靠在一些大的劳务公司名下，这些小型的劳务公司有时连起码的法人资格都不具备，签定合同必然有点难。现在一些建筑公司与小包工头之间签定的承包合同，并不是法律意义上的劳动合同。所以，农民工在打工时，一是要认清自己所属的劳务公司是否具有法人资格，建筑企业是否与劳务公司有合同，劳务公司是否可靠等等。
　　保护农民工权益不是空话
　　北京大成律师事务所内蒙古分所马晓峰：农民工不是法律概念，他是在社会的特定时期出现的一个群体。严格来讲，农民工就是劳动法里讲的与用人单位相对应的劳动者。法律面前人人平等，农民工也好，城市里其他打工者也好，他们的权益都应该受到同等的保护。现在突出的一点就是农民工有一定的特殊性，比如说，他的文化层次比较低，维权意识淡薄。他们在劳动关系中往往处于弱势，付出了劳动不能顺利地取得报酬，工作中受到伤害不能顺利地得到赔偿。我们国家保护劳动者的法律很多，比如《中华人民共和国劳动法》及一些部门规章，还有近期颁布的《中华人民共和国劳动合同法》等等。
　　农民工进城找工作的时候尽可能找有资质的单位，尽可能与用人单位形成书面上的协议。如果是求工心切，在进用人单位时也要保存好自己与用人单位发生劳务关系的凭证，比如说出入工地的胸卡、用餐卡等。有了这些证据，在受到劳动伤害时，就可以到劳动部门进行投诉，便于农民工维权。
　　【小来说说】想起了黄宏在小品《装修》里的一句台词：“农民工工资不能拖欠啊！”是啊，这是辛苦钱，是血汗钱！
　　每到年底，很多农民工为了拿到工钱，便加入了讨薪的队伍。为了让这些农民工可以安心回家，本报连续10年开展了“帮助农民工讨工钱”活动。记者在帮助很多农民工拿到工钱的同时，也发现，“讨薪大军”中多以没有签订用工合同的农民工为主，而且多集中在建筑行业。
　　不签合同为啥成了建筑行业的“潜规则”？小来想说，治病要治根，解决这个问题，增强农民工的法律知识、维权意识固然重要，相关部门的监督管理也是必不可少。执行不到位、没有硬性规定、劳动监管部门没有尽到职责，这些都是导致农民工与用工单位劳动合同签订率低的症结所在。
　　小来认为，围绕劳动保护，最大的问题是执法严不严：建筑企业不与农民工签订劳动合同的，不予颁发施工许可及安全生产许可；拒不改正者，取消其建筑资质。
　　又到了开春用工时节，监管部门需要更给力！　　（原标题：劳动合同 建筑工地基本不签，为啥？）
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讨论：总承包单位如何应对包工头的勒索
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现在施工单位大多不再拥有自身的劳务施工队伍，正在向劳务分包方向发展，政府采取各种措施打击包工头，保护农民工利益。但实际情况是大部分包工头挂靠在劳务公司旗下，本质上还是个体包工头，而且现在不少地方出现包工头运用政府保护农民工和弱势群体利益的机会想方设法，敲诈勒索总包单位利益的现象。大家碰到过没有？用的什么方法？总包单位如何防范？希望大家在此讨论、交流。
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&&发表于&&|&
小包工头运用政府保护民工利益的一些措施来勒索总包单位的现象确实是一个头疼的问题！特别在年关，一些小包工头从总包老板这里拿了钱，拍拍屁股走人，民工一分钱也没有拿到，只有找总包单位！这样的事情，我们工地去年发生了多少次，最后造成民工上访，迫于政府的压力（政府可不管你小包工头，大包工头的，直接给民工发放工资再说，你总包要找小包头，到法院起诉去），老板最后亏出去近百万……为此在今年春节开工的时候对施工班组进行了大整顿，还请了专业的法律顾问，起草相应的一些制度如《民工劳务协议》、民工用工管理规定、民工工资发放制度等等……由层层与工人签订劳务合同，对每个工人进行按月考核，把每月工资按实发放到民工手中，关发一次工资就得三天，还专门成立了民工工资管理小组。好像又回到了计划经济时代，呵呵 无奈啊～～～～虽然这样的做法，大大加大了我们项目部的工作量，好处还是有的 从春节以来民工拿部到工资的事情，没有了，总包老板经济上也得到了一些保障～可是付出的代价是惨重的，浪费了近三个月的工期，亏了近二百万的钱。我认为对小包工头应该狠狠的进行打击。总包单位在选择施工队伍的时候，一定要慎重再慎重。更不要怕麻烦，怕投入管理，制定的措施一定要层层落实！个人的一点看法，说错的地方请指正！大家也来关注一下这个问题…………
&&发表于&&|&
应该不存在这种情况吧？包工头再怎么折腾，也不过是想把该得的工钱要回来而已，不是被逼急了，也不会乱来。
&&发表于&&|&
以下是引用拐子马在 22:02:00的发言：应该不存在这种情况吧？包工头再怎么折腾，也不过是想把该得的工钱要回来而已，不...拐大，这样的情况有，现在就有这么一般人活跃再建筑市场上，钻法律的控制！利用政府保护民工的一些措施！很不辛的是这样的事情被我们老板给碰上了……
&&发表于&&|&
哈哈，连拐大也不相信，我就举两个实例吧：案例一：某工地找来一批瓦工砌墙，说好先施工后签合同，结果试工两天，那批工人不适应现场管理主动要求退场，已经说好工资照付，但要结帐，可工人二话不说上塔吊，打电话找电视台、劳动局。施工单位赔钱不说，还被曝光。
&&发表于&&|&
案例二：包工头进场施工20人，干完几个月结帐，包工头不满意，从别处找来一批人守住大门，说是50个人干了这么长时间拿这点儿钱根本无法分帐，劳动局过来一数人数，要求按最低工资要求发放，补足。总包单位只能吃亏。
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首先,要在合同中对包工头约束!再着,可以扣一部分工资由总包单位直接给工人支付.
&&发表于&&|&
案例三：钢筋绑完验收合格，总包单位人员离开后，包工头安排人专门抽丢已绑好的钢筋，等混凝土浇完后再找总包单位谈判，他掌握总包单位偷工减料证据，不答应条件就会向有关部门举报，一旦条件谈不好，有关部门在他指定的位置一查确实缺钢筋，后果有多严重可想而知。哈哈，欢迎大家交流。
&&发表于&&|&
minggong说的这三个案例我都碰见过，小包工头 动不动就鼓动民工 关工地大门，关电源……找劳动局，劳动局来了 要我们总包 按照小包工头的帐本发放工资，结果一发，早就超出原来签订合同的合同款了，小包工头早已溜之大吉，总包到法院起诉，已经没有人了，到小包工头家封房子 发现只有一间小茅房，还有两老人……老人对去的执行法官说，十年都没有回来了……无奈……除了无奈还是无奈……
&&发表于&&|&
其实没什么可怕的，本人就处理过几起这样的案例。我认为首先在签订合同的时候要有这方面的风险意识，签合同的时候一般来说包工头们头很听话，因此一些条款他也接受，所谓先礼后兵； 其次要记住不能和自然人签合同，否则法律不予保护； 拨付工资时建议在工头验证的情况下直接发给班组，并做好记录。 如果真出事了，只要合同齐全、证据到位，也不怕他们胡搅蛮缠。毕竟政府还是法治的。
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他一定是哪里做的不够好，别替他瞒着了，告诉我们吧~
:&400-900-80662013年我去武汉工地做技术管理，做了十个月，没有签订劳动合同，老板跟我说总承包把钱发下来就会马上_百度知道
2013年我去武汉工地做技术管理，做了十个月，没有签订劳动合同，老板跟我说总承包把钱发下来就会马上
2013年我去武汉工地做技术管理，做了十个月，没有签订劳动合同，老板跟我说总承包把钱发下来就会马上汇给我。如今我急需用钱，这两天一直打电话催他他老是跟我忽悠，请问我有什么办法能拿到这笔钱
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你好，先和老板协商，取证录音做好证明事实劳动关系存在的准备。协商不成，起诉到当地的劳动仲裁委，要求公司赔偿没有签劳动合同的，从第二个月起双倍工资的赔偿，就拖欠的工资不但要求给付，而且就逾期不付的工资要求按银行同期利息支付逾期未付的利息。
采纳率：74%
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