蟹妖~&br&&br&&br&已经有不少人推荐书，推荐了不少书，里面也有不少好书。&br&但我觉得专业学习的书不在多，而在精。&br&只要书目空间允许，我可以把畅销书排个序放在这，但这就没什么意思了。&br&&br&那推荐书的意义在哪呢？&br&&br&我觉得要一要搭起结构，二要分出层次。针对人力资源初级玩家，我觉得应该从&b&宏观上夯实基础做起，然后从细分专业入手，进而形成人力资源管理的链条&/b&。&br&&br&同时，人力资源是一个夹心饼干，一会劳方、一会资方，一会HR、一会员工，你都不知道你是谁。以及，越往后做，你会发现人力资源管理能教你的东西越少，你就急需从另外一个思路，比如心理学来汲取营养。&br&所以HR得修养也非常重要，&b&我把这里的修养放在三个维度：目标、心态、思路&/b&。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/e162057dedee7ef3aaa91a_b.jpg& data-rawwidth=&455& data-rawheight=&319& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&455& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/e162057dedee7ef3aaa91a_r.jpg&&&/figure&&br&&br&我推荐的原则与方法：&b&多版次、我看过、有点评。&/b&&br&&br&&br&&b&1 三个台阶：基础、专业与精深&/b&&br&&br&&br&&b&1.1 夯实基础：系统的人力资源&/b&&br&其实国内的的HR普遍存在的问题是专业的欠缺，大家都认为，我不学人力资源不也照样把HR干的如火如荼吗？&br&其实不然，如果你没学过京剧，只是普通观众，你可能会觉得，不就是往脸上抹点颜料、穿个戏服在戏台上走来走去吗？&br&个中奥妙，哪能这样欣赏！&br&对于没接触过HR专业的，读完就能感到对人力资源博大精深的敬畏感了。另外，单学学里面的专有名词也是提升的一个过程。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/8f94db6ad5_b.jpg& data-rawwidth=&228& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&228&&&/figure&&br&&br& 《人力资源管理(第12版)》&i&Gary Dessler&/i&&br&&br&介绍：德斯勒的12版教材有重大的创新，循证式管理概念的引入，让我们深思人力资源的有效性，事实上这也是布德罗以及TowersWatson公司一直在提倡跟推动的。做了什么？有效性如何？&br&&br&点评：有大量的案例，深入浅出讲解了人力资源管理系统，对于没有基础的HR尤为适用。对于那些觉得自己的人力资源管理知识不够系统的HR们，也大有裨益。&br&&br&&br&&b&1.2 修炼专业：各个领域的专业&/b&&br&关于各个专业的修炼，我觉得要在有一定实操基础上来谈。&br&国内HR普遍是自学成才路线，这中间会有很多困难是自己解决不了的。带着问题去看书，你就能领略到人家管理的逻辑性与系统性，帮助HR的你，梳理形成自己的知识系统。&br&&br&1.2.1 招聘与选拔 &br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/6c700f164afcde8ea4a8e8_b.jpg& data-rawwidth=&222& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&222&&&/figure&&br&&br&&u&《顶级评级法速查手册:如何招聘、培训及留住A类员工(第3版)》 &i&Bradford D.Smart&/i&&/u&&br&&br&介绍：本书不仅强调了招聘的重要性，还从方法论的侧面给你讲述了，如何招聘到金字塔尖的那个人群，给组织带来更高的绩效。&br&&br&点评：国内HR的招聘经验基本上都是一个自我学习和摸索的路子，很难有系统性的指导方法和工具，本书给了招聘专员较好的借鉴意义（大于其操作意义）。&br&其中，第3、4章是必读章节。&br&&br&&br&1.2.2 薪酬管理&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/54cee5e6e02ad9cfeeb6e65_b.jpg& data-rawwidth=&198& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&198&&&/figure&&br&&u&人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版) &i&George T.Milkovich&/i&&/u&&br&&br&介绍：比较全面地介绍了薪酬管理、福利管理的研究和应用成果，介绍了一些薪酬管理中的概念、理论、方法，包含了一些在企业的创新实践应用的案例。&br&&br&点评：其中第3、8章是入门必读，4、5是有操作经验后必读，其他章节选读。如果觉得难，可以只看第3、8章中自己感兴趣的内容，不要硬刷。&br&&br&&br&1.2.3 培训管理 &br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/f404bb314cea4f8e6bbb6b_b.jpg& data-rawwidth=&235& data-rawheight=&303& class=&content_image& width=&235&&&/figure&&br&&u&《管理技能开发》&i&David A. Whetten, Kim S. Cameron&/i&&/u&&br&&br&介绍：通过&b&科学的实证方法提炼管理技能&/b&，通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能，以大样本实证分析鉴别了十大管理技能——开发自我意识、个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权力和影响力、激励他人、冲突管理、授权与委派、建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革。&br&&br&点评：这本书非常牛逼！但大部分培训从业人员应该都没看过，我相信但凡是培训从业人员，看过无不折服。结合中国企业管理实际，其中导论和第1、3、4、5、6、9是必读章节。&br&&br&1.2.4 绩效管理&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/54cee5e6e02ad9cfeeb6e65_b.jpg& data-rawwidth=&198& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&198&&&/figure&&br&&u&《人力资源管理译丛:绩效管理(第3版)》&i& Herman Aguinis&/i&&/u&&br&&br&&br&介绍：第1篇，强调了对绩效管理的战略性及总体考虑；第2篇，探讨了绩效管理体系实施方面的一些问题；第3篇重点讲述了员工开发问题；第4篇讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。&br&整体章节设置较为饱满或着说臃肿，有些内容不太符合实际，所以有些章节读起来没什么劲，建议根据自己的喜好跳着读。&br&&br&点评：其中，第2篇是必读章节，第3篇是荐读章节。&br&&br&&br&&b&1.3 精深链条：素质模型、心理测评&/b&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/2f4cec2fec505a2e0eb0a_b.jpg& data-rawwidth=&220& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&220&&&/figure&&br&&u&《解码胜任力》&i&诺姆四达&/i&&/u&&br&&br&&br&介绍：这本书里的文字错误层出不穷，看着还以为是盗版，基本上翻个十几页就能找到错误，所以我在里面做了很多标记，如果编者还要再版的话，可以把我的批注版拿去。但说实话，合益集团处于对本身知识产权的保护，是不会出版素质模型的书的，结果这家就出了。对于不了解素质模型的HR初级玩家来说，通过这本书，基本可以清晰地掌握素质模型建立的过程，算是个不错的入门读物。但是还是要区分里面的广告，觉得整本书有点软文的意思，里面凡是出现这家公司产品介绍的地方，可以跳过。&br&&br&点评：第1-4章是建立的流程，可以熟悉大概的流程，后面5-8章是素质模型的应用，选读。&br&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/d6e3da631076_b.jpg& data-rawwidth=&218& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&218&&&/figure&&br&&u&《实用心理与人事测量》 &i&王垒 施俊琦 童佳瑾&/i&&/u&&br&&br&介绍：这本书很专业、很系统，是想要学习心理测评的入门书籍，所以那些问，究竟DISC好使还是MBTI管用，或者九型人格更灵光的，不要问大叔了，看完这本书，你就知道你该用哪个测评工具测什么了。&br&&br&点评：全书每一个章节都需要读一读，要不然真的操作人事测评时会跑偏，后面的测评工具库选读。&br&&br&&br&&b&2 三个修养：目标、心态与思路&/b&&br&&b&2.1 目标：from outside in &/b&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/d55499c6daf6133c4bbc32ca7d4d4253_b.jpg& data-rawwidth=&216& data-rawheight=&314& class=&content_image& width=&216&&&/figure&&br&&u&《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》 &i&Dave Ulrich&/i&&/u&&br&&br&介绍：关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。&br&&br&点评：如果你没能读完全书，你就记住两句话就够了，一是从企业客户的角度来看HR该做些什么，二是分工如何才能更高效地为公司做好人力资源服务。&br&不懂HR得三驾马车是什么？读读这本就知道了。&br&&br&&br&&b&2.2 心态: 时刻不忘我们的初心&/b&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/1e4cb44e6b9ac_b.jpg& data-rawwidth=&177& data-rawheight=&235& class=&content_image& width=&177&&&/figure&&br&&u&《我心所属:一位成功HR的职业生涯自述》&i&(&/i&&i&HR from the Heart)，Libby Sartain, Martha I. Finney&/i&&/u&&br&&br&介绍：作者是一位成功的HR，同时她所服务的公司也充满了传奇色彩。&br&本书是有许多真实的实例组成，内容富有启发性、让人感叹。这些内容告诉你，在这些传奇公司（西南航空、雅虎）里，HR是如何真诚服务员工，营造独具特色的企业文化，帮助公司以公司利润创造的驱动器，又带给从业人员丰厚的职业经验回报。&br&书分为两部分，一部分讲的HR的职业发展，关注HR本身的职业发展；一部分讲的是人力资源如何使公司最重要的资产，分享了HR上升到管理和战略的高度可以建设的方方面面，对于致力于人力资源管理的人都会有所启发。&br&&br&点评：看这本书有一种和德鲁克与明茨伯格文字的涓涓暖意，因为他们有一个共同点是，说真话、不装逼。适合任何时候翻阅，陶冶HR情操~&br&&br&&br&&b&2.3 思路：懂点心理，更懂员工&/b&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/97daeed94a0bed7d19d524d9ec2110f2_b.jpg& data-rawwidth=&235& data-rawheight=&294& class=&content_image& width=&235&&&/figure&&br&&u&《组织行为学(第11版)》&i&Fred Luthans &/i&&/u&&br&&br&介绍：弗雷德·鲁森斯所著的《组织行为学》已经出版了11个版次，历经30多年，见证了组织行为学的发展，是一部经典的oB教材。特别地，他强调行为科学的研究，使他的教材真正充实了行为科学在管理中的含量而区别于一般的MBA的通俗教材。但同时，他的教材也保持了实用、密切联系实践的传统，所有章节都安排了大量案例、研究举例、练习、实践专栏、讨论与复习题乃至自我测评。&br&&br&点评：第2、4编是必读内容，第1、3编如果能读的下去，建议也读读。当下所有管理类畅销书的畅销内容，比如激活个体、赋能……凡此种种，都能在这里找到理论依据。可以说通读这本书，你就是HR的大牛了更过分的是，其实这本书读起来并不枯燥，你还不赶快来试试！&br&「完」&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-1f17c7d80cc6dd2df3253_b.jpg& data-rawwidth=&1200& data-rawheight=&280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1200& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-1f17c7d80cc6dd2df3253_r.jpg&&&/figure&&br&知乎 Live 专题 ： &a href=&https://www.zhihu.com/lives/specials/558400& class=&internal&&跳槽求职必修课「面试加分指南」&/a&- 小红拖拉机主讲&br&&br&&b&附送我的一些精选回答&/b&（部分已在日报上和大家见过面了）&br&&br&&b&「面试篇」&/b&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何制作高水平简历？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&有哪些应届生需要留心的面试技巧？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？&/a&&br&&br&&b&「职场篇」&/b&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&进入职场1～2年的人，做「自己擅长的事」是一种好的选择吗？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&毕业后工作的成长速度差异是如何造成的？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&20 岁做什么，可以在 5 年后受益匪浅？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&怎样才能告别充满「重复任务」的工作，进入职业发展的新阶段？&/a&&br&&br&&b&「心理篇」&/b&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&休假或跳槽有助于解决工作的倦怠感吗？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何克服严重的拖延症？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&为什么制定的计划总是实现不了？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？&/a&&br&&br&&b&「跳槽篇」&/b&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&离职前一定要找好下家吗？公司招聘时一般如何看待裸辞和骑驴找马？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&在考虑是否要「跳槽」前，至少应该考虑清楚哪些问题？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的？如果跳槽次数太多，如何合理化？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&跳槽面试时，是否应该如实澄清上一家的离职原因？&/a&&br&&br&&b&「HR篇」&/b&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&人力资源管理，适合初学者的书籍有哪些呢？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&HR 做到什么程度叫专业？发展之路有哪些？&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&HR在公司中没有地位和价值？转行做HR难吗?&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&怎么通过面试辨别一个人的责任心？&/a&&br&&br&&br&搞搞笑，涨姿势，来我的专栏：&a class=&internal& href=&http://zhuanlan.zhihu.com/hrpro&&HR小白进化论&/a&&br&.
蟹妖~ 已经有不少人推荐书，推荐了不少书，里面也有不少好书。 但我觉得专业学习的书不在多，而在精。 只要书目空间允许，我可以把畅销书排个序放在这，但这就没什么意思了。 那推荐书的意义在哪呢？ 我觉得要一要搭起结构，二要分出层次。针对人力资源初级…
&p&来自伊斯坦布尔的艺术家Hüseyin ?ahin，最擅长的事情就是玩转Photshop，他不仅将照片混合在一起，更是融合了现实与幻想，甚至把他的梦境都创造了出来。 &/p&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-627fce27b1be2cd_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-627fce27b1be2cd_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-c322abbd60b_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&779& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-c322abbd60b_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-295aef702a4dd2_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&743& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-295aef702a4dd2_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c3df56ff7de_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-c3df56ff7de_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-b72d9adeb84edfc056cd2_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&751& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-b72d9adeb84edfc056cd2_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-20c9adf0e81ac496dd8696_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-20c9adf0e81ac496dd8696_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-a671336ecb9dd217e48ff1e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-a671336ecb9dd217e48ff1e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f7c6c1cf5f65d468d004_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-f7c6c1cf5f65d468d004_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-af4418dfca5efbb8ef10c4c_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-af4418dfca5efbb8ef10c4c_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-8b7f638a4d913be7d725b8e057bbe854_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-8b7f638a4d913be7d725b8e057bbe854_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-43ea9f4bbe_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-43ea9f4bbe_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-e4ea212fe6563ebe70d60ead0994a9fc_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&795& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-e4ea212fe6563ebe70d60ead0994a9fc_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-45cb45ca1b79b0c85acdcc_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-45cb45ca1b79b0c85acdcc_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-2a445befad42cb0bdefd70_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-2a445befad42cb0bdefd70_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-a42b133921deedea3f95910_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&788& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-a42b133921deedea3f95910_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-911c6925bee74bee151fdf_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&789& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-911c6925bee74bee151fdf_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dcb3ed17afcd_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&772& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dcb3ed17afcd_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-307dd3f0fd61b_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-307dd3f0fd61b_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-fa75556dab8bad77ccdaeaa7_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&769& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-fa75556dab8bad77ccdaeaa7_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-36d368d8f9b828f40cce_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-36d368d8f9b828f40cce_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-37da6c172ac8c5d5b5018dce75b3e65f_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-37da6c172ac8c5d5b5018dce75b3e65f_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-22e20883ada9ba3bcaf4b8_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-22e20883ada9ba3bcaf4b8_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-cecfb84d131d0c700f3b_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&728& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-cecfb84d131d0c700f3b_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dc73c88e2aee455a3990c67_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-dc73c88e2aee455a3990c67_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-c6ec7c7a3e2a88b525db51e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&713& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-c6ec7c7a3e2a88b525db51e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-013c84efb8327d3abc93a93_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&727& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-013c84efb8327d3abc93a93_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-5cff9dd19e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&799& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-5cff9dd19e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-daabe3ccff4f_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&789& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-daabe3ccff4f_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-2229cfb3226d5be5d0055_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&757& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-2229cfb3226d5be5d0055_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-b529baf96e8be47a67e259e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&492& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-b529baf96e8be47a67e259e_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-658ccb6a3fb7bfebab822a72489f3bdd_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&548& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-658ccb6a3fb7bfebab822a72489f3bdd_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-a5b3aaed5c9393bdba9e9204dca2a2a1_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&753& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-a5b3aaed5c9393bdba9e9204dca2a2a1_r.jpg&&&/figure&&p&&b&推荐2本书，或许对你有所帮助&/b&&/p&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-32af3a8b47c9f8dde2d9c0c902b69a2a_b.jpg& data-rawwidth=&580& data-rawheight=&580& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&580& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-32af3a8b47c9f8dde2d9c0c902b69a2a_r.jpg&&&/figure&&br&&p&正版现货 中文版Photoshop CC图像处理入门到精通 &/p&&p&配光盘软件视频教程图像处理全套自学教材&/p&&p&零基础入门到精通书籍&/p&&br&&p&&b&二&/b&&/p&&h2&Photoshop摄影师后期处理技艺&/h2&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-41ed38b8d3c5e7e10e3c335ff53b2cb0_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&640& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-41ed38b8d3c5e7e10e3c335ff53b2cb0_r.jpg&&&/figure&&p&&b& 来源：普象工业设计小站 &/b&&/p&
来自伊斯坦布尔的艺术家Hüseyin ?ahin，最擅长的事情就是玩转Photshop，他不仅将照片混合在一起，更是融合了现实与幻想，甚至把他的梦境都创造了出来。 推荐2本书，或许对你有所帮助 正版现货 中文版Photoshop CC图像处理入门到精通 配光盘软件视频教程…
我的推荐：&br&1、《工业工程概论》，薛伟，蒋祖华。实践过精益生产或本科毕业学生都能看懂。&br&看过此书，你会对工业工程的历史、来源、定义、名人和作用有系统的了解，IE本科生在学校也是这么学习类似这种教材的。大类可以知道工业工程的基本内容：工业工程概论、工业工程理论、工作研究、人因工程学、生产计划与控制、设施规划与物流分析、现代质量工程、现代制造系统。&br&&br&2、《科学管理原理》，泰勒。早期工业工程人的故事。&br&科学原理坚信：雇主与雇员的真正利益是一致的，除非实现了雇主的财富最大化，否则不可能永久地实现雇主的财富最大化，反之亦然，同时满足工人的高薪酬这一最大需求和雇主的低产品工时成本这一目标是可能的。&br&&br&3、《改变世界的机器》，精益生产因此书闻名世界。&br&讲述两种生产方式--大批量生产和精益生产的差异。&br&&br&4、《精益生产》，鲁建厦。原汁原味的精益生产。&br&要详细了解精益的技术体系可看此书。&br&&br&5、《丰田生产方式》，大野耐一。了解一个生产副总创造新生产方式的历程。&br&丰田生产方式的强势究竟是什么呢？有三个层次，初级者认为是“减少库存，甚至是零库存”；中级者理解为“发现问题，提高生产率，提升产品质量”；高级者认为“为解决出现的问题而反复作业期间，没有发现问题会产生不安，大家都会拼命地发现问题”。&br&&br&6、《以IE的视角考察丰田生产方式》，新乡重夫先生。&br&逻辑性非常强的一本书，目前唯一一本直接冠以IE理论的基础去阐述丰田生产方式的书，实践派不可不看，IE科班不可不看。学了工业工程看此书较为容易理解。&br&&br&7、《亨利·福特自传》，亨利·福特。大野耐一在丰田生产方式多次提及《亨利·福特自传》书里的内容&br&由此可见丰田生产方式是站在福特生产方式的基础上建立的。&br&&br&8、《卓有成效的管理者》，德鲁克。管理者的价值在于奉献。&br&管理者的大部分时间是不属于自己的。一个成功的管理者必须学会管理自己的时间。工业工程具有工程和管理的双层属性，管理属性和德鲁克又有很大关系，此书不可不看。&br&&br&9、《工业工程》，（美）特纳。学习工业工程，就得从源头，美国的工业工程学习。&br&先系统消化吸收了国内的《工业工程概论》再看此书就不会那么吃力，效果也好更佳。&br&&br&10、《解决问题的哲学》，【日】川濑武志。&br&作者认为如果不把“什么是解决问题？”这一问题先解决的话，那么研究技术性侧面的意义也是不明确的。&br&学了《工业工程概论》，再看此书。&br&&br&暂时推荐这么多，个人观点，难免不足，欢迎批评指正，谢谢！
我的推荐： 1、《工业工程概论》，薛伟，蒋祖华。实践过精益生产或本科毕业学生都能看懂。 看过此书，你会对工业工程的历史、来源、定义、名人和作用有系统的了解，IE本科生在学校也是这么学习类似这种教材的。大类可以知道工业工程的基本内容：工业工程概…
先举个例子来说明下招聘大神是什么样子的。&br&&br&几年前还是猎头小白的时候，帮CCCIL（可口可乐实业）招聘一个市场总监的职位，拿了一份简历给老板，背景，资历，软性的匹配度都不错，老板看了一眼说，这个人不合适。然后没有然后了。&br&&br&我纳闷呀，为什么？老板这样给我解释的。&br&1. 他本科就读于清华大学，院学生会副主席，一定可以去很好的国外高校，但他选择去了南洋理工，一个留学成本低，奖学金高的地方，说明这个候选人的家境一定不富裕；&br&2. 毕业后先进入了A公司，他在A公司选择的是销售，但大家都知道A公司并不是行业内的顶级公司，只是在区域做的还不错罢了，后面进入了B公司，B是行业内出了名的高工资，但体系和流程这些都不完善，说明这个候选人的求职动机就是薪水；&br&3. 我们现在需要的候选人是要去搞定渠道关系和媒体关系，需要的是长期稳定的人选，而且在2-3年内薪资不会有显著的变化，他不适合这个职位。&br&&br&后面我又给候选人打了电话，他家庭为他上学的事情欠了很多钱，还有个弟弟在上大学，他毕业后首先考虑的是把欠款还清并供养弟弟。而且确如老板所说，薪酬在他求职动机里面排第一位的。&br&&br&这些就因为老板看了一眼简历，都没见这个人。&br&&br&现在从招聘的维度上来说从菜鸟到专家的进击。&br&&br&&b&1. 商业计划模型&/b&&br&&b&2. 人力资源规划与业务规划的战略协同&/b&&br&&b&3. OTR人才盘点&/b&&br&&b&4. 劳动力规划，用人需求预测&/b&&br&&b&5. 上年度HR执行状况&/b&（Turnover, Succession Planning, Career Pathing, Training, Transfers, Promotion, Attrition, Layoffs, Furlough, Early Recruiting, Demotions, Outplacement, Restructuring, Downsizing, Employee leasing)&br&&b&6. 职位分析，定位和描述&/b&（胜任力模型，JD）&br&&b&7. 接下来才是招聘&/b&&br&7.1 雇主品牌建设&br&7.2 招聘需求确认&br&7.3 外部招聘资源&br&7.4 招聘效果评估&br&&b&8. 然后是筛选&/b&&br&8.1 候选人申请流程&br&8.2 筛选的可靠性和需求的变化性&br&8.3 Guildeline选人标准&br&8.4 面试&br&8.5 职前测试&br&8.6 背景调查&br&8.7 Offer谈判&体检&br&&b&9. 整个入职流程&/b&&br&&b&10. 试用期管理&/b&&br&&br&为什么试用期管理也在招聘里呢？ 往往招聘的候选人能有80%符合招聘需求就是非常理想的候选人了，这个时候优势的地方如何发挥？剩余的20%如何提升？谁来带教他？这些都需要招聘负责人的支持。&br&&br&Recruiter基本上在做的都是招聘和筛选的事儿，而Recruiting Mgr做的是全部。&br&&br&要想成为招聘大神，有几个建议：&br&1. 建立自己的招聘体系和逻辑；&br&2. 深入了解业务，包括市场的业务和公司的业务；&br&3. 深入了解团队；&br&4. 深入探查原因，不仅看说什么，做什么，更要看为什么。&br&&br&HR的优势是比起业务来能更直接的了解各个公司的状况（通过面试）。&br&&br&——————————————————分割线——————————————————————&br&既然大家要求推荐书目，我简单介绍一下：&br&因为我是学工科出身的，对HR没什么概念，在最初建立HR体系的时候我一直在犹豫，到底是国内的人力资源管理师还是国际的PHR/SPHR（HRCI的一个认证），索性两个系统的教材都拿来读了一下，感受如下：&br&1. 理论性：PHR/SPHR略胜一筹。国内的优势主要体现在各种劳动法规上，PHR和SPHR的劳动法案对一些欧美国家的Global HR管用。但国内的劣势会更明显，理论比较老套，缺乏更新，而HRCI每年都会保持知识的更新，比如今年增加了HRCS（人力资源胜任力模型，9大核心）.&br&2. 实操性：国内的人力资源管理师完败。HRCI的指导以应用为目的，所以里面会有大量的案例。&br&HRCI的体系里面有6本书：&br&Business Management and Strategy&br&Workforce Planning&Employment&br&Human Resource Development&br&Compensation&Benefits&br&Labor Relationship&br&Risk Management&br&&br&最好需要点英文基础，全英文的不是每个人都看着舒服的。&br&&br&体系更多的是框架及让你明白为什么要这样搭框架，但招聘做为一个技术活儿，一个实践性超强的事儿，不仅要懂人力资源，还要去涉猎管理学、心理学、经济学和法学。下面的书单做为对体系的补充：&br&战略管理—————弗雷德·R·戴维——中国人民大学出版社&br&组织行为学————斯蒂芬·P·罗宾斯—中国人民大学出版社&br&无边界组织————戴维·尤里奇———机械工业出版社&br&关键人才决策———费罗迪 —————机械工业出版社&br&经济学原理————曼昆 ——————北京大学出版社&br&人力资源转型———戴维·尤里奇———电子工业出版社&br&发现你的行为模式—汤姆·里奇————电子工业出版社&br&阿米巴经营————稻盛和夫 ————中国百科全书出版社&br&First Things First —史蒂芬·柯维———Free Press&br&驱动力——————丹尼尔·平克———中国人民大学出版社&br&Critical Thinking——理查德·保罗———新星出版社&br&&br&其他的想起来再补充，这些也够你们看一阵子了。
先举个例子来说明下招聘大神是什么样子的。 几年前还是猎头小白的时候，帮CCCIL（可口可乐实业）招聘一个市场总监的职位，拿了一份简历给老板，背景，资历，软性的匹配度都不错，老板看了一眼说，这个人不合适。然后没有然后了。 我纳闷呀，为什么？老板这…
&p&1万+的长文预警；多图片流量预警。对2017年所读的书做个人总结，拿来分享。&/p&&p&一更：100多点的赞，收藏竟然好几百了。感谢点赞的知友，2018年一起读书分享。&/p&&p&二更：很多人觉得本回答的有些书没什么意思，因为本回答是紧扣题目限定的范围---2017年读的书。如果想要精选中的精选，请参阅&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：大学里用什么学习方法才能成为学霸？&/a&，这里边的书籍才是从各角度全方位提升自己的。而且部分书2017年我又拿出来看了一遍，因为以前读的时候没做笔记，算是补做笔记和感悟吧。&/p&&p&------------------------------------------------------------&/p&&p&如下原文：&/p&&p&回顾即将过去的2017年，收获还是比较欣慰：看书37本，记录学习笔记及学习感悟18万字，写作文章85篇（其中知乎发表60篇，涉及敏感词汇、思想不成熟未发表的文章25篇），共12.7万字。平均8.5天看完一本书（&b&正式开始以读书笔记+读书感悟+写作文章的方式阅读&/b&），4天写作一篇文章。&b&书读的再多，如果没有反思感悟和知识输出，也只是过眼烟云。希望读者拿到好的书籍推荐后，能做到反思和输出，谨记。&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-76eacb6faee5acab3dd5c8ae06edf957_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1112& data-rawheight=&696& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1112& data-original=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-76eacb6faee5acab3dd5c8ae06edf957_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-4c06676aee8a26092061_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&1038& data-rawheight=&695& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1038& data-original=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-4c06676aee8a26092061_r.jpg&&&/figure&&p&如下将对37本书稍做总结，并附阅读中所思所想所感而写作的文章链接。书籍的推荐程度由推荐指数表示，指数越高，书籍越值得阅读，相同指数的书籍重要性不分先后。此外，对于低指数的书籍，并不是不适合读，每本书能够出版都有其合理性，必定有读者去赏阅，也一定能从中收获知识，只是不一定代表该书适合所有的人阅读。相信认真看完这篇文章的知友，会从我表达的文字及情感中找出适合自己阅读的书籍。&/p&&p&1、《爱的艺术》---艾里希.弗洛姆
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-1cb5b804ab8eed756a8c116_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&爱的问题不仅是一个对象问题，更是能力问题，爱是一门艺术。爱不仅仅是狭隘的男女爱情，也并非通过磨练增进技巧即可获得。爱是人格整体的展现，要发展爱的能力，就需要努力发展自己的人格，并朝着有益的目标迈进。成熟的爱是：“我被人爱，因为我爱人”、“我需要你，因为我爱你。”在爱情中不要以被动姿态接受，要学会奉献，主动，爱人与自爱。书比较薄，但是对爱的阐述很深刻，非常适合那些不懂爱、把爱当做要挟、性爱不分的、不能领会爱的真谛的人阅读。最好每个人都能掌握爱的能力和艺术，对以后的家庭有非常大的帮助。我一直认为家庭是第一位的，维系家庭的重要部分就是爱。如下链接为自己的生活经历及对书中观点的感悟：&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：一个人能无耻到什么地步 ？&/a&：对家庭的思考，深度反思自己的责任感。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：什么叫成熟？&/a&：对成熟的关系思考，对家人爱的行动。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：人究竟为什么要努力？&/a&：对家人担当的感悟。&/p&&p&&br&&/p&&p&2、《自控力》---凯利.麦格尼格尔
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-34dcab3dd505cbf381b26_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&再一次读这本书，感触还是很大的，不愧为经典书籍。认识自我，引导自我，改变旧习惯，培养新的健康习惯，全面掌控自己的感知，思维，行为和心智。了解自己的情绪和大脑，纠正自己无意识中陷入的失控状态，科学“锻炼”，集中注意力，做到掌控自己的人生。拖延，刺激的诱惑，破罐子破摔，品读后能够得到很好的自我剖析。该书就不多说了，非常实用，希望人人都能阅读一番，时时把玩最好。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：高度自律是种怎样的体验？&/a&：对自律自控和习惯的理解和感悟。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么感觉上了大学静下心读书成为一种奢侈？&/a&：对我要做、我想要、我不要的三种模式的思考。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何逼自己做到真正的自律？&/a&：对自控力的诱惑的转换与应用。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何才能高效率地完成不喜欢的工作/学习任务？&/a&：对现在的自己和未来的自己两个角度的看待。&/p&&p&&br&&/p&&p&3、《高效能人士的七个习惯》---史蒂芬.柯维
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-189fe8da96a996041bdc451a258c4971_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&从个人成功的习惯（积极主动，以终为始，要事第一）到人际交往的成功习惯（双赢思维，知己解彼，统合综效），再利用“不断更新”贯穿始终，由内而外全方位塑造自己。对现代物欲横流，急功近利的价值观有很大的对比和反思，与《自控力》一起应用，效果巨大。作者讲解的七个习惯可以算是普世的原则，你可能都了解，但是没有汇总而已。但是，知道与做到要很大的路程要走，希望每个人都能养成这样的好习惯，学习，生活和工作将会更加美好。如果个人概括这七个习惯，可能用“德智体美劳”最合适不过。强烈建议学生，职场人士阅读。此外，该书也可以看做是一本塑造价值观的书籍，做好一件事的首要原则是如何做好一个人。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：很努力地奋斗，却总是很焦虑，无法坚持下去该怎么办?&/a&：对习惯与目标的深度反思，七个习惯是普世的价值观。&/p&&p&&br&&/p&&p&4、《影响力》---罗伯特西奥迪尼
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-e8a0ee4bff11_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&分析了容易上当受骗以及被人说服的多种原因，揭示了现实生活中人与人之间交际潜藏的六大原理：互惠、承诺与一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。人在社会飘，哪能不碰坑，本书就是带读者了解各种坑，及坑背后运行的原理机制，也能够让读者接受一次人际沟通方面的价值洗礼。非常经典的书籍，适合各类人群，不一定用这些方法去害别人，但知道这些方法却能够很好地保护自己。很多陷阱，即便你入坑很久，也不一定自知的。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：大学的人脉很重要吗？&/a&：对本书中思维陷阱的理解与应用。&/p&&p&&br&&/p&&p&5、《学会提问》---尼尔.布朗；斯图尔特.基利 &/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-36904da56fbbedfa270ba16ba1831ed8_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&利用批判性的思维，反思日常熟知事情的认知，发现诸多盲点，让我们能用深刻的思维认知来解读那些价值观与我们不一致的人的推理方式，克服偏见对判断的影响，得出更准确更理性的结论。本书可以作为独立思考的入门进阶书反复阅读，教会大家如何使用批判性思维理解世界，捍卫观点，破解不严密的论证。这本书的内容很干货，但是需要内化才能形成自己的思考方式。当你思考问题的时候，可以对照如下思路：论题和结论是什么；理由是什么；哪些词语意思不明确；什么是价值观假设和描述性假设；推理过程中有没有谬误；证据的效力如何；有没有替代原因；数据有没有欺骗性；有什么重要信息被省略了；能得出哪些合理的结论。这是一本很实用的工具书，批判性思维是每个人都应该拥有的思考方式，很可惜真的难以拥有。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何通过碎片化学习以真正提高水平？&/a&：对批判性思维的应用，避免自己的过度防御思维的出现。&/p&&p&&br&&/p&&p&6、《谈修养》---朱光潜&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-4e1fbb1f8ecd18e8bb7b8e7_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&关于人生诸般极精微又极精明的见解，把握个人心性与社群国族之间的互动，道破种种心性的困惑和社会蔽障，引导人生趋往康庄与丰盈。静静地品味，对比现代的社会污浊，你的心灵会得到一次洗礼。作者所处的年代背景殷切希望国人能重拾修养，而且作者所阐述的修养并不仅仅是个人的素养，可以说是大修养，涵盖立志、意志力、伦理观、合群、治学读书等等。修养是中国的道德传统，在动乱年代丢失，在现在亦在丢失，物欲横流的社会，道德的沦丧，何其悲哀。特别适合修炼者，文学爱好者，大中学生细细阅读，希望能跟随作者阐述的人生修养途径，内化自身的修为。&/p&&p&&br&&/p&&p&7、《美的历程》---李泽厚
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-1e6caba3c1bc2ff78f20fffef57d1008_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&中国各个时期的美，令人窒息。把中国人古往今来对美的感觉展现出来，中华传统之美，艺术之美，会给你无尽的人生境界，生命体会。总觉得“美”是一个特别抽象的概念，只存在于我们看到某种事物时瞬间产生的感受。但本书提供了全新的审美角度，即从不同历史时期的社会结构、社会观念、经济情况、政治情形等角度出发，去审视不同时期不同的“美”，以及它们之间的演化关系。2008年BBC拍摄了一部记录篇《美丽中国》，展现的是当前的中国地貌之美。如同此书，会给你美的感觉，无穷的韵味。本书适合所有希望享受美的读者阅读，需要静静地阅读、慢慢地品味，无以言说的舒服与享受。&/p&&p&&br&&/p&&p&8、《把时间当做朋友》---李笑来&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-cade304effd4c72c7716729fbdcc1bef_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&人是没有办法管理时间的，“管理时间”是一厢情愿的说法，能管的只有自己。改变了自己就意味着属于自己的那个版本的世界将会随之改变，自己的时间就会拥有不同的质量，进而整个生活都必然会焕然一新。本书从心智成长的角度来谈自我积累。打开心智，运用心智来和时间做朋友，从而开启人生的成功旅程。本人读完该书，有醍醐灌顶之感，看似纷杂的问题背后，其实是简单不过的解决方法和原理。针对现状下工夫，毫无疑惧地涉入其中。运用心智，获得解放！也是因为这本书使我下功夫写下这篇需要艰难总结和回顾的万余字的读书推荐。非常适合各阶段的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：距考研还剩一周，突然不想考了怎么办？&/a&：未知的，不确定因素影响我们的安全感，厘清对未知的看法。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：怎样才能有一个充实的大学生活？&/a&：与时间做朋友，过充实的大学生活。&/p&&p&&br&&/p&&p&9、《好好学习》---成甲
&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-8fe0f3be2deed58c2fcd484_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&为什么读了这么多书，依旧过不好这一生？因为大多数人都掉进了“低水平勤奋”的陷阱。我们读了很多书，却只是读到了一个个孤立的知识点，并没有构建底层认知，打通知识的底层结构。为什么学、学什么、如何学、如何应用是文章的主线，看似简单，但每一章节都对问题的深层本质进行了深入的剖析。学习的道理大家都懂的不少，如何运用这些道理来和实际工作关联起来，如何使我们对道理有更深入的理解，是这本书试图让我们知道的内容。这本书对我的想法改变较大，我本人是强烈推荐的。很多理论你都知道，但却无法与学习结合起来应用，这是我们的缺陷，也是作者的强项。你可以认为是一本鸡汤书，但却熬得很浓，即便你不喝，也能闻味入心。适合有学习需求、追求学习效率、希望提升自我的读者，但我更希望每人都能赏阅一番。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：大学里用什么学习方法才能成为学霸？&/a&：关于大学学习的方向及对基础课、专业课、人生课的理解。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何通过碎片化学习以真正提高水平？&/a&：对数据、信息、知识的转换过程的深度思考。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：碎片化阅读的危害是什么？&/a&：对学习的底层思维的反思，阅读要有自己的方式方法。&/p&&p&&br&&/p&&p&10、《精进：如何成为一个很厉害的人》---采铜&/p&&p&推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-bb6e54b1c3_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&本书从时间、选择、行动、学习、思维、努力、成功七个方面阐述精进的路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我成功之道。在每一条路径之前，作者会把各种心理现象解释得深入浅出、非常清晰，这样的对比能让你意识到问题根结，进而去尝试做出改变，实现精进。本书是一本关于自我提升和自我成长的励志书籍，理论阐述深刻，实践指导可操作。作者本是知乎大V，书中的每一篇文章都可以拿出来作为一篇精彩的回答。非常适合有些潜力、时常懒散，却依然向往“成为一个很厉害的人”阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：在大学，怎样才能静下心来读书？&/a&：对游戏理论“假装相信”的知识迁移与应用。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：怎样才能有一个充实的大学生活？&/a&：对收益值--收益半衰期的理解与应用。&/p&&p&&br&&/p&&p&11、《十九札，一个北大教授给学生的信》---朱青生
&/p&&p&针对学生：推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-2aacabfae3a891a677e45c7_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&针对学生提出的学习疑问，朱教授关于治学问道、治学态度、做学问等疑惑一一作答，希望学生遵从科学的规范和办法，完成大学作为理性保证的目标，建构并巩固自己的理性，同时认识并克服科学的局限，成为一个趋向完善的个人。说实话，大学的时候拜读过一次，但是感悟并不深，现在细细回想，还是自己的阅历不够，导致大学并没有沉浸在学习的氛围之中，但是好在研究生的时候，着实体验了学术的感觉，算是弥补了一点遗憾吧。本书针对性很强，特别适合还处在大学时代的学生细细品读，希望你们能真切感受朱教授的殷切关怀和希望。&/p&&p&&br&&/p&&p&12、《学习之道》---芭芭拉.奥克利
&/p&&p&针对学生：推荐指数：5&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-5907adac7e9bd1cb7d78e_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&对学习背后的原理进行深刻阐述，了解专注模式和发散模式，对抗拖延，更好地记忆和理解知识，明智地对待大脑的优势和弱点。书中讲解了很多科学的学习方法，用上巧劲，让努力更加有效。是一本关于初高中和大学学习方法的书，非常适合还是学生的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么老师上课讲的都懂，可作业却不会做?&/a&：对知识体系的构建、思维专注与发散及知识迁移的反思。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何在一个月内通过大学英语四级、大学英语六级考试？&/a&：结合本人的经验及本书方法在四六级上的反思与应用。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么我一放假回家就变得很懒一点都不想学习？&/a&：对学习方法的归纳总结。&/p&&p&&br&&/p&&p&13、《看不见的大猩猩》--- 克里斯托弗.查布利斯；丹尼尔.西蒙斯&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-3ef37f8602cba_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&讲述了日常生活中无处不在的6大错觉：看见不等于看到；记得不等于记得准；自信不代表能力强；知道不代表明白；相关不代表因果；潜力并不是无限的。人们时常会陷入上述的思维局限，本书就是对你原有的认知进行颠覆，能让你对自己的经验和方法进行观察和反思，甚至带来重构。读过之后，会让你另眼看待自己和这个世界。但是对于如何应对和解决错觉，给出的方法并不是很有见地。该书可以看作是对内“自我欺骗”的自省，与《影响力》外界设置的“外在欺骗”相对，可以达到内外兼修的效果。非常适合心理学及心高气傲、自信满满的人阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：有哪些看似聪明，实则很傻的行为？&/a&：错觉---看到不等于看见在开车打电话方面的深度应用。&/p&&p&&br&&/p&&p&14、《象与骑象人：幸福的假设》---乔纳森.海特&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-c6ff5e6c945f5d79de71f_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&人的心理有两套系统:一套是自动化系统（象），另一套是控制化系统（骑象人）。当我们骑在大象背上的时候，我们以为自己可以控制大象。但其实，我们只能在大象愿意的范围内做出行动。大部分时间，我们只能与大象合作。这两套系统，使得人们常常陷于理性与非理性的思想争战之中，而这种争战不仅会影响我们的决策，也会削弱我们的幸福感。象和骑象人就是我们本身，我们心理健康取决于两者的协调合作、互取所长。结论很简单：幸福之道在平衡之道（中庸）。读本书和以前读的书不同，我读起来有些吃力，尽管我一字一句的读，总觉得读时清楚读后又讲不出来。细细归咎，其实象、骑象人与真我、小我（《遇见未知的自己》里的定义）；潜意识，显意识（《心理暗示力》里的定义）有异曲同工之妙。本书给出追求幸福的方式也是普世的价值原则，借助象与骑象人的说法进行阐述，比较晦涩难懂。适合心理学专业、追求幸福方法和提升自我处世能力的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：考研要怎样坚持下去？怎样准备？&/a&：认知疗法的作用与应用。&/p&&p&&br&&/p&&p&15、《学习心理学》---简妮.爱丽丝.奥姆罗德 &/p&&p&推荐指数：4，（教材很枯燥，建议没耐心的就算了）&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-cc99af81fa2b2e251ee3c22_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&从学习心理学的基本理论、行为主义的观点、社会认知理论、学习的认知观点、发展和背景视角、复杂的学习和认知、动机等方面做了总体阐述。这是一本心理学的大学教材，我差不多花了二十多天的时间才看完，讲解了学习的各种理论，这就是《好好学习》里面提到的底层认知，打通底层认知结构，就能很好解释学习方面出现的各种问题。知乎上有关学习方面好的回答，几乎可以从中找到相应的理论支撑。强烈推荐从事教育教学工作者（老师）、心理学入门和想要了解有关学习的各方面问题的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：考研党如何在短期内自律起来？&/a&：对学习理论的内驱力、习惯、诱因的深度概括和分析，以把握考研的成功性。&/p&&p&&br&&/p&&p&16、《万历十五年》--- 黄仁宇&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-6ec968a68c30b8b9db2de3d9d422a85b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&以万历十五年（1587年）前后的人物命运为出发点，大局观地对万历乃至整个明朝的文化政治制度进行刨析。当一个人口众多的国家，各人行动全凭儒家简单粗浅而又无法固定的原则所限，而法律又缺乏创造性，则其社会发展的程度，必然受到限制。即便是宗旨善良，也不能补技术之不及。皇帝、能臣、清官，都试图去追寻他们心中的理想，但都付诸东流，像是被主宰的悲哀命运。我对明史接触较少，此书算是我的明史启蒙书吧，对此不过多置评。此书一直很火，尤其今年《人民的名义》中多次提及该书，我也是抱着这样的心态阅读的。适合喜欢历史、了解权术的人阅读。&/p&&p&&br&&/p&&p&17、《心理暗示力》---埃米尔.库埃&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-7decebee92abb3d77ffa_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&280& data-rawheight=&280& class=&content_image& width=&280&&&/figure&&p&这本书2013年就读过，之后陆续读了几遍，还是很有感悟的。因为这本书让我认识到大学时的一次生病，心理暗示真的会影响健康。比较“玄学”的一本书，如果你从根本上否认自我暗示、潜意识的作用，那么可以不用看这本书了。信则有，不信则受苦。是关于治愈、力量、教育与成功的心理学实践书，实践的方法也比较简单易行。你的心理好比是一个花园，你是一个园丁，你每天都在你的潜意识中根据你的思维习惯播种（你的思想），所以你的身体和你的环境所收获的就是你在潜意识中所播下种子的果实。非常经典的一本书，非常适合想要了解心理学、心理运行的读者阅读。有一种无法言明的感觉，但感觉总是有用的。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何才能高效率地完成不喜欢的工作/学习任务？&/a&：假喜真干的作用。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：读的书很快会忘掉，那么读书的意义在哪里?&/a&：读书的作用潜移默化进入我们的潜意识，内化于心。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：你是否有五年来一直坚持的事？为什么？&/a&：心理暗示的作用，负能量的同频共振同质相吸。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：有什么可以保持每天好心情的方法？&/a&：对改善心情方法的应用。&/p&&p&&br&&/p&&p&18、《拖延心理学》---简.博克；莱诺拉.袁&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-f0df3ee71bee45f1c1980afab45cd1ed_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&拖延从根本上说不是时间管理问题，也不是道德问题，而是复杂的心理问题，关乎人的自尊，涉及个人与自身和谐相处的复杂心理。从拖延的原因、根源和征服三方面阐述拖延症。针对拖延现象，做出自己的选择，了解拖延的运行机理，并积极行动。书籍比较晦涩枯燥，由于干货和水货并存，所以很多人难以继续阅读。但是，拖延已经成为现代人的主要问题之一，要想彻底根治，的确需要好好了解拖延的心理运行机制。非常适合拖延患者阅读，但不是一朝一夕就能治愈，只能一步步去改善拖延的行为。&/p&&p&&br&&/p&&p&19、《孤独六讲》---蒋勋&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-cff3c02961_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&还有《生活十讲》，《品味四讲》，这是一系列的丛书。从文学、美学的角度阐述孤独，包含情欲孤独、语言孤独、革命孤独、暴力孤独、思维孤独和伦理孤独。作者比较欣赏孤独，融个人记忆、美学追问、文化反思、社会批判于一体，孤独其实是美的本质。文章看似比较温润，但是细品，总觉得后面还有未展现的话语，带有哲学的意味，读起来很舒服。和现代人眼中的孤独不是一回事，寂寞会发慌，但孤独是饱满的。将书中的一段段融合到生活中去，将会渐渐的变得平静，开始有了不合年龄的成熟。适合心静、细品的人去阅读，可以当文学或美学作品去读，如果真的想找到解救孤独的良药，还是歇歇吧，因为作者认为孤独并没有什么不好，反而有种从人群中走出来的特意孤独。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：朋友很少是种怎样的体验？&/a&：对孤独的反思。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：部分网民的内心可以有多阴暗？&/a&：对暴力的一种形式--网络暴力的反思。&/p&&p&&br&&/p&&p&20、《引爆点：如何引发流行》---马尔科姆.格拉德威尔&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-048e1f00cd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&描述了很多产品与事件流行的过程，并从中归纳出引发流行三要素：个别人物法则、附着力因素法则、环境威力法则。本书阐述的观点极为明确，传播的手段也颇有艺术。要想发起流行潮，就必须做到把优先的资源集中到关键方面；世界并非是我们一厢情愿认为的我们直觉中的世界；成功发起流行潮必须具备一个基本的信念：制造变化是可能的，人们是能够在一些特定力量的驱使下，骤然改变自己的行为或观念的。写到这，突然反思现在有很多东西突然就流行起来，其中或多或少暗含着流行三要素。这是一本很有营销和商业价值的书。非常适合营销学、追求时尚流行、商业人士、销售人员阅读。&/p&&p&&br&&/p&&p&21、《刻意练习，如何从新手到大师》---安德斯艾利克森； 罗伯特.普尔&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-895c970df2b224b4773a7fec0db79e75_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&刻意练习不同于一味重复的天真练习，而是有目的的练习，具有明确的目标、专注、反馈、需要走出舒适区的练习。但又不同于其他类型有目的的练习。刻意练习需要合理发展的行业领域，在这个行业领域，最杰出的从业者已达到一定程度的表现水平，能够和那些刚刚入门的新手明显地区分开来，还需要能够布置练习的导师，帮助学生提高他们的水平。本书指出“1万小时定律”的不严谨性，需要在“刻意练习”的条件下才有用。作者也指出刻意练习并非适用于所有领域，最适合的像是体育、音乐等有正确标准，可以根据行为来判断练习方法是否是正确的领域。适合学生高效学习，想要找到练习方法、练习某项具体技能的人阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：哪些心态是你刻意练习的？&/a&：刻意练习方法的应用。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：喜欢一个人就会想要和他/她有身体接触吗？&/a&：心理表征的理解与阐述。&/p&&p&&br&&/p&&p&22、《意志力：关于专注、自控与效率的心理学》---罗伊.鲍迈斯特；蒂尔尼&/p&&p&推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-d915894cbcae9b6f724315d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&意志力是存在的，也是有限的，用了一次就损耗了一部分，而且人们做不同的事情所依赖的意志力是来自于同一个账户。本书分享了很多有趣的研究，并提供了简单的技巧，以帮助我们锻炼和增强意志力。通过吃、意志力锻炼、自我意识和自我监控、形成习惯和自动化行为、转移注意力，立足长远、警惕“去他的效应”、确立明确清晰简单的明线规则、自我奖励等方式锻炼和提升意志力。可以结合《自控力》、《精力管理》一起看，很多知识都是穿插的。适合想要专注、自控和追求效率的读者阅读。&/p&&p&&br&&/p&&p&23、《摸着石头过河》---杨石头&/p&&p&针对职场人士：推荐指数：4&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-057adaabfc35c9da696f0_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&作者是职来职往里的杨老师，把自己多年的经验总结成精炼的语言，希望初入职场人士能够跟随作者从心、智、习、性四个方面去修炼。心：心态，你成为不了心态的主人，必然会沦为情绪的奴隶；智：头脑，没人在乎你长得如何，人们在乎的是你有没有头脑；习：习惯，职业化的第一步是职业感，你的工作习惯就是你的工作血统；性：性格，专注、坚忍、缜密等工作性格才是你的核心内在价值。本书算是一本职场励志书，浅显易懂地讲解职场心得体会。但终归纸上得来终觉浅，真正要践行，还是需要努力、毅力和心力的配合，才能真正完成职场的升级。如果是职场人士来看此书，还是能引起共鸣的，毕竟自己已经踏入了不少的坑。适合即将入职、初入职场和想要在职场有所改变的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你，你会对他说什么？&/a&：结合本书，对自己工作五年的回顾与反思。&/p&&p&&br&&/p&&p&24、《精力管理》---吉姆.洛尔；托尼.施瓦茨&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-f20c7eb81e317a68ddbd4d4a70ed14d2_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&从身体，情感，思想和精神四个方面阐述，使用过度及使用不足都会消耗精力，需要不时更新精力以平衡消耗。建立积极的精力仪式，锻炼身体，明确目标，做好时间管理和规划，保持心态平衡，为陷在满满日程表中茫然若失的读者指明出路。算是老生常谈的问题，但是作者以案例的形式表现出来，能够引起读者的共鸣。年轻人可能还不能体会精力不济是怎样的状况，当你真的精力不够了，其实身体已经出现很大的状况了。所以防患于未然总是好事。这是一本实用书，做出改变的方法触手可得，只要你明确的目标和规划，就可以一步一步开始实践。适合精力不济者，生活混乱者，时间管理者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：年轻人如何在独居时有效地保持自律？&/a&：对精力管理中的三个维度的反思与总结。&/p&&p&&br&&/p&&p&25、《当我谈跑步时我谈些什么》---村上春树&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-a6d88d5f1665bee30e2f9c64c1cb1a06_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&作者捕获在跑步过程中产生的极其细微、明白存在又稍纵即逝的想法，有人生的哲理，也有诙谐和幽默。身体和灵魂都在路上，成功离不开坚持和自律。日复一日的跑步，强健的体魄，有足够的体力支撑自己的思维和情感，不断与自己对话，拥有强大的内心抵抗孤独。本书可以看成是作者的多篇跑步日记的综合集，没有高深的理论，只有平铺的描述和感受。我看到的是作者的坚持和毅力，内心真的很强大。对于锻炼的人，我一向保持好感，更何况年年参加马拉松的作者。适合运动者、写作者、缺乏毅力者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：长期健身是种怎样的体验？&/a&：对健身的感悟和体验。&/p&&p&&br&&/p&&p&26、《思考致富》---拿破仑.希尔 &/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-a2da845cfc3b0e0a2c37e1b0c2379042_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&致富之路看似玄妙，实则有法可循。但若没有思考，成功便是无稽之谈。想要拥有财富，需要强烈的致富决心和成功意愿；还需要正确的思考模式：欲望、信念、自我暗示、专业知识、想象力、精心策划、决心、毅力、智囊团的力量、性转换奥秘、潜意识思维、大脑、第六感、战胜恐惧。当然，我也比较认同作者的观点，但是回到现实生活之后，一切该怎样还是怎样。反思了下自己，还是觉得自己的思维没有达到一定的高度，用小农的思想去思考问题，当然难以取得巨大的财富。我认为本书和《心理暗示力》有些相像，是心理暗示的财富版本。每一种思考模式都很有价值的，但是和财富联系起来，总觉得不是太过密切，也许是正相关，不是因果关系的缘故吧。推荐：适合思想强大的人阅读。&/p&&p&&br&&/p&&p&27、《罗辑思维》---罗振宇&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-db7b689ec924c49bd3de8_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&280& data-rawheight=&280& class=&content_image& width=&280&&&/figure&&p&罗振宇的“歪理邪说”，他的思维理念能够给你带来不同的思维方式，并且把这许多看似没有关联的知识和思维结合起来，擦出思维的火花。尽管书中许多理论和看法都显得颇为大胆，而且有时候太过片面化，然而正是这种思维理念才能迸发出新的灵感，也许其中某个知识点或者故事就能让你的想法彻底改变。本书能摘抄很多有趣和新颖的话语，最主要是对你思维的冲击，是好是坏，各自评说。适合学生、职场人士的闲暇时间赏阅，颇为轻松。&/p&&p&&br&&/p&&p&28、《你只是看起来很努力》---李尚龙&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-7abcdf5fdcbe1a29f7a1ddc_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&主要记录作者的生活，同时能引起读者的共鸣。很多时候，你努力了，但是情况还是那么糟，也许你的努力只是看起来很努力而已，努力的坑有很多，总有一款适合你。里面有很多较为简短精辟的语句，很多都可以拿来当“无病呻吟”的口头语。但是，共鸣之后难以引发读者的思考，因为你看的是别人的故事。同时，书中不乏有很多启发性的观点，有很多可取之处。因此，我希望读者在读完之后能启发自己，认识自己，清晰判断，拿出更有效的努力方式去行动。此书比较青春鸡汤励志，适合学生们畅读，聊以慰藉。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：在大学里怎样保持饱满的精神状态？&/a&：对大学常见的合群和学习的讨论与反思。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么越努力就越焦虑，为什么努力不能带来快乐？&/a&：努力的坑不少，有一种是看上去很努力。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：被排挤是一种什么样的体验？&/a&：对合群危害的阐述，对自我奋进的激励。&/p&&p&&br&&/p&&p&29、《这样读书就够了：拆书帮职场能力提升课》---赵周&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-897db711fe8f57afd20c82_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&作者想要告诉读者看书要耐心玩味，并结合自己的实际情况有目的地选择性阅读，从而在最短的时间内把书的精华“拆为己用”。分析了职场人士的生存余力模型，读书是提升自己的重要途径。读书分为初级学习者，高级学习者，和学习促进者。使用RIA学习法讲解拆书阅读的步骤。还创有学习爱好者组织--拆书帮。主要以成人学习为主，读书的目的性很强，就是为了致用。本书是实用的工具书，当有需要的时候可以拿出来方便查找。但我还是比较认同作者认为的读书的几个层次，绝大部分人还处在初级学习者的层面---倾向于把书本当做权威，认为学习的主要任务是从所呈现的材料中找出正确的答案。用最熟悉的方式（考试）去解决变化中遇到的新问题。想要成为更高级的学习者，就跟着作者一块去实操吧。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么越努力就越焦虑，为什么努力不能带来快乐？&/a&：对生命余力、生命负载的反思，努力要有目标的去做。&/p&&p&&br&&/p&&p&30、《思维导图》---东尼.博赞&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-7fef2adaae7_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&思维导图可以让复杂的事物变的一目了然，方便管理和记忆。本书结合了心理学、大脑神经、思维、信息等知识，将发散性思维与开拓性笔记技巧结合在一起。思维导图偏重于实践性，本书从理论上阐述了思维导图如何制作，所以还需要读者进行理论与实践的转化结合，知道如何制作和使用即可。每个人有每个人的记录方式，多掌握一门工具并不是坏事，适合需要构建学习体系，提升大脑思维能力、记忆力的读者。网上有很多思维导图制作视频和软件，实操+理论效果会更好，本书可以算作是一本工具书。&/p&&p&&br&&/p&&p&31、《结构思考力》---李忠秋&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/50/v2-9d9db9ea8a62a25adf49b9bfeff24fda_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&该书内容的核心来自金字塔原理---Why--What--How。从“结构思考”的角度向读者以更通俗的方式传递结构思考力在思考和表达方面的理念和方法。结构思考力是什么：先总后分的立体化思考方式；先总后分主要表现在先框架后细节，先总结后具体、先结论后原因、先重要后次要；有点类似小学语文老师教的总分总结构。结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。适合职场培训或职场人士的写作文案，诸如PPT展示；word总结等，让表达更简洁更有说服力。是一本实用的工具书。&/p&&p&&br&&/p&&p&32、《遇见未知的自己》---张德芬&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-3ab56b60edfab924dafe3b11d68991d5_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&人有两个我，小我和真我，作者以小说的方式讲解小我如何才能联结真我。小我认同于我们的身体、情绪、思想和角色身份；真我则是爱、喜悦、和平。因此需要做到身体---联结；情绪---臣服；思想---定静；身份认同---觉察。外面没有别人，只有你自己，所有的人、事、物都是你内在的投射，就像镜子一样反映你的内在。当外界有任何东西触动你的时候，要往内看，先在内在层面做调和整理，再集中精力去应付外在可以改变的。本书主要的思想来自《当下的力量》，只不过以小说的形式表现出来，比较浅显易懂。适合心灵修行、内心不平静的读者阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：为什么人们愿意沉浸在负面情绪中？&/a&：受害人角色的认同，我们不能驾驭情绪，而是需要转变自己的角色认同。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：如何把握同家人沟通的分寸？&/a&：与家人沟通方式的不合常规的沟通技巧。&/p&&p&&br&&/p&&p&33、《闲话闲说：中国世俗与中国小说》--阿城&/p&&p&推荐指数：3&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-fc25e330880ead2e50a6b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&围绕着中国世俗与中国小说这两个题目“闲话”，将专业术语和理论以聊天杂谈的形式表现出来，作者时常拿自己开刀自谑，话里话外带有点痞子的气息。适合消遣时间的读者阅读。&/p&&p&&br&&/p&&p&34、《学会学习：从认知自我到高效学习》--- 斋藤孝 &/p&&p&推荐指数：2&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/50/v2-84afe7bd58_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&学习需要配合自己的节奏，用自己喜欢的方式，学习感兴趣的知识。介绍了多位名人及作者本人的学习方法，方法很多，但并不一定适合你，这就需要自己明确学习目的，找到适合自己性格特点的学习方法。本书主要是介绍了各种各样的学习方法，但怎样去学会这种方法，着墨很少，需要自己去甄别。所以会让读者认为该书是一本学习方法介绍，而不是引导读者如何去学习的书。书名很有力道，内容可能没有给我带来太多的震撼。适合想要掌握学习方法和泛读的读者。&/p&&p&&br&&/p&&p&35、《哈佛幸福课：实操版：每日high三次，可制造的幸福》---佛罗伦斯.赛尔万.施莱柏&/p&&p&推荐指数：2&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-4ce6b990c98de_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&是“哈佛大学幸福课”的实践版。“把积极心理学搬回家”，将其具体应用于生活。作者独创“每日high三次”来提升幸福感：即找到每天感到惬意的三种时刻、三个情景、三种感受、三个想法或三个瞬间。“high”是一种积极、美好的东西，积极去发现“high”，主动去创造“high”，会让我们更接近真实的幸福。作者关于幸福的理论和幸福的操作方式浅显易懂，但都是实用有效的，也许幸福就在身边的点滴吧。这不是网络的哈佛公开课，肯定没有网络公开课有力道。生活本就平淡无奇，如果你认为自己的生活是多样多彩的，此书不适合阅读。当然该书的理论和方法很多人都了解，只是没有亲自实践而已，因此很多人读完会失望，因为本书没有提供更新颖更惊奇的幸福方法。适合追求简单幸福、想要创建仪式感的人阅读。&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&小秃子：怎样才能有一个充实的大学生活？&/a&：每天的三个high的迁移---每天做三件有意义的事。&/p&&p&&br&&/p&&p&36、《强者思维：让我们做事更高效，生活更快乐，内心更平静的思考方式》---诺亚.布鲁门塔尔&/p&&p&推荐指数：2&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-044a9ca5dc890fe333aabce4126258ff_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&339& data-rawheight=&393& class=&content_image& width=&339&&&/figure&&p&以故事的形式来阐述，对待同一件事，可以从他人、自我的角度去看待，多数人把角色定位于“全世界都对不起我”的受害者；而强者则是把注意力从“糟糕”、“无奈”逐渐拉回到如何“增长功力”。强者不是高高在上的成功人士，而是每日践行强者思维--对你认为讨厌的人换位思考、以感恩的心态面对自己的问题、掌控自己的生活并付诸行动。本书是教你如何从受害者思维转向强者思维。其实，这是一个老生常谈的问题---如何看待问题的角度，积极地或消极的。只不过以故事的形式去阐述，读起来不枯燥而已，书名太有诱惑力了。适合消极的人或者悲观的人阅读，有意识转变自己的思维。&/p&&p&&br&&/p&&p&37、素描的诀窍&/p&&p&推荐指数：2&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-eebc81f03330_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&350& data-rawheight=&350& class=&content_image& width=&350&&&/figure&&p&艺术学习不应该只有一种范式和套路，画画并不是神秘的，只要喜欢就可以画，这是一本理论和实践相结合的绘画指导书籍。适合绘画爱好者 素描初学者、培养艺术细胞、净化内心平静的人阅读并参与绘画。当然，本人是零基础绘画，主要是等孩子以后上学，能陪她做做手工课，现在孩子上学，也就等于家长上学，而且还需要家长十八般武艺样样通一点。附上本人学习间隙的拙作：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-14a5e239d66f97cda7e6f9f407aa1fdd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&960& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&960& data-original=&https://pic2.zhimg.com/50/v2-14a5e239d66f97cda7e6f9f407aa1fdd_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/50/v2-bf27fe936e6_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-r}