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小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
年前单位改革调整，干的好好的，被人替了位置，无奈选择赔偿回家，单位同意给办理失业金，但干部身份要改为工人。不知道有经验的亲们，这个身份除了考公务员还有没有用。
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幼儿园中班, 积分 265, 距离下一级还需 85 积分
领吧，不要白不要，这是你多年上失业金的所得，要不你上失业金干嘛？
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
初夏物语 发表于
领吧，不要白不要，这是你多年上失业金的所得，要不你上失业金干嘛？是，主要太突然了，大环境不好，合适的工作不好找。领了失业金医疗保险不用担心断了。
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幼儿园中班, 积分 265, 距离下一级还需 85 积分
本帖最后由 初夏物语 于
08:28 编辑
我爱晓航 发表于
是，主要太突然了，大环境不好，合适的工作不好找。领了失业金医疗保险不用担心断了。
对，领失业金期间医保是连续的，个人不出一分钱，只是余额不增长。顺便问下你是什么性质的单位，工厂，还是商贸公司，或者......？
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初中三年级, 积分 2924, 距离下一级还需 76 积分
不要了，千万不要改
爱他，就要爱他的一切，包括他的缺点
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大学四年级, 积分 9582, 距离下一级还需 418 积分
失业金领了有什么不好的影响么？我老公也是年前失业了，但是找了新工作要3月1号开始上班，这一个月我需要领失业金么？
光荣退团了
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高中一年级, 积分 3083, 距离下一级还需 517 积分
二八佳人 发表于
失业金领了有什么不好的影响么？我老公也是年前失业了，但是找了新工作要3月1号开始上班，这一个月我需要领 ...
一个月建议就别领了
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大学三年级, 积分 7844, 距离下一级还需 156 积分
领，我的想法是这样的，不是为了钱，是为了不断保险
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高中三年级, 积分 4864, 距离下一级还需 136 积分
现在干部身份也没什么用了。领吧，失业金期间也可以用医保什么的。但是如果过完年就立马能找着工作就别领了
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硕士研究生, 积分 15492, 距离下一级还需 4508 积分
小薇薇8839 发表于
不要了，千万不要改
专职平面……兼职家装……
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初中三年级, 积分 2924, 距离下一级还需 76 积分
喵小熊 发表于
如果你打算考事业单位或者公务员，这个东西很有用，但是你要是一辈子不想考那就无所谓了
爱他，就要爱他的一切，包括他的缺点
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硕士研究生, 积分 15492, 距离下一级还需 4508 积分
小薇薇8839 发表于
如果你打算考事业单位或者公务员，这个东西很有用，但是你要是一辈子不想考那就无所谓了
干部身份怎么查呢？我一毕业就进私企了……是不是就没了
专职平面……兼职家装……
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高中二年级, 积分 3848, 距离下一级还需 352 积分
干部身份有啥用啊？
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
初夏物语 发表于
对，领失业金期间医保是连续的，个人不出一分钱，只是余额不增长。顺便问下你是什么性质的单位，工厂， ...地产开发
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
喵小熊 发表于
干部身份怎么查呢？我一毕业就进私企了……是不是就没了全日制大学毕业一年后转正定级就是了，我毕业也是进的私企
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高中三年级, 积分 4554, 距离下一级还需 446 积分
不考公务员或者事业单位就没什么用。
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
小薇薇8839 发表于
不要了，千万不要改单位人力说刚给退休人员办完保险，根本就不需要看干部身份。三十好几了没门没路的也进不去事业单位。除了这些还有什么影响？
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大学四年级, 积分 8195, 距离下一级还需 1805 积分
如果不考公务员，家里也没路子进国企事业单位，那你就改吧，真的没啥用
不过我说句题外话，亲真的确定自己有这个身份么，干部身份可不是说你是本科毕业直接就有的，得办手续，如果你毕业一年后啥手续都没办，啥表都没填，你压根就白纠结了，因为那样的话你根本都不是干部身份
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
夏天的小旭 发表于
如果不考公务员，家里也没路子进国企事业单位，那你就改吧，真的没啥用
不过我说句题外话，亲真的确定自己 ...确定，所以才纠结
小学三年级, 积分 1035, 距离下一级还需 65 积分
eric82 发表于
领，我的想法是这样的，不是为了钱，是为了不断保险是，至少眼前利益最大化，主要是太突然，我们这行业形势不好
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领失业金对找工作有影响吗？
社保028是瑞方旗下社保代理品牌，瑞方是中国...|
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&&失业保险是社保五险中的一险,大部分情况下大家是根本不用领失业金的,但是,如果遇到企业倒闭这种情况,有交了社保的,就可以领失业金了。但也有人担心在领失业金期间找到了工作,会不会对工作有不好的影响。
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领取失业金有什么不好不领取的好处
视频：失业保险真的不领白不领吗？&gt趣味学堂据说，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）到达法定退休年龄；（2）移居境外的；（3）无正当理由，两次拒绝接受劳动保障部门认定机构介绍就业的；（4）有法律、法规规定的其他情形的。请问，第（3）条，怎样以正当理据说，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）到达法定退休年龄；（2）移居境外的；（3）无正当理由，两次拒绝接受劳动保障部门认定机构介绍就业的；（4）有法律、法规规定的其他情形的。请问，第（3）条，怎样以正当理由拒绝介绍就业，又可以得到失业保险金？这很简单啊！~首先你领取失业保险金的劳动保障部门的职介机构有义务给你介绍工作，如果给你介绍工作了，你又不能推脱的情况下，你可以拿着推荐介绍信，到给你推荐的单位提出你的高工资待遇和一些福利待遇，这样我想哪个单位都不会录用你，但是你必须要由单位在介绍信回执上注明此人未录用或者不录用的原因，把介绍信送回劳动保障部门职介就可以了。还有你不是有孩子吗？你可以说孩子小家里没有人看、不方便出去工作。虽然劳动保障部门的职介机构有义务给你介绍工作，但那些都是灵活性的。你不必担心；（3）无正当理由，两次拒绝接受劳动保障部门认定机构介绍就业的；这些并不是强制性的，你只要说明原因，一般劳动保障部门不会深究也不会停止你领取的失业保险金。其他答案（共18个回答）者不在此论。首先,你必须在现在供职的单位至少服务了一年,并且该单位也连续为你交纳了一年以上的社会保险.其次,你与单位签定解除劳动关系证明书,并盖有单位公章.最后,由你本...装糊涂，先不理睬，观察观察。如果是误会，可以找他谈谈。如果是你的不对，可找机会向他陪个不是从临床角度看，遗尿包括两种情况，一则指遗尿病，即俗称的尿床；二则指遗尿症，即不仅是将尿液排泄在床上，同时也在非睡眠状态或清醒时将尿液排泄在衣物或其它不宜排放的地...你好你可以到医院拍摄X片看看骨骺线是不是闭合，如果闭合是没有机会再长高的，没有闭合是可以继续增长的，人体的发育跟生长激素有关。答: 嗯,彼此彼此大家还关注确定举报此问题举报原因(必选)：广告或垃圾信息激进时政或意识形态话题不雅词句或人身攻击侵犯他人隐私其它违法和不良信息报告，这不是个问题报告原因(必选)：这不是个问题这个问题分类似乎错了这个不是我熟悉的地区相关问答：%的人领不到失业金 失业保险存在的意义？大家都在看正文已结束，您可以按alt+4进行评论相关搜索：看过本文的人还看了[责任编辑：wyhopexie]热门搜索：Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved失业金一般可以领多久_百度文库两大类热门资源免费畅读续费一年阅读会员，立省24元！失业金一般可以领多久律伴网（www.lvban365.net）为全国首款为客...|总评分0.0|阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券想免费下载更多文档？定制HR最喜欢的简历你可能喜欢我辞职了，为什么不能领失业金？我的图书馆我辞职了，为什么不能领失业金？　　想着有别的发展，我上个月向公司提出辞职了，社保一直也有交失业保险，就打算最近去把这个失业保险领了。然而，当我到社保局一问，才发现原来我的情况并不属于失业，因此是不能领取失业金的！　　交了失业保险，领不到失业金这是为什么呢？　　首先，我们来看下失业保险到底是什么？　　失业保险是国家通过立法强制执行，由政府负责建立基金，对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一向社会保险制度。　　换句话说，失业保险金是针对非本人意愿失去收入的人群提供一定期间内的物质帮助的！　　辞职属于个人意愿离开工作，当然也就不符合申领失业金的要求啦~　　所以，到底该怎么理解非本人意愿中断就业呢？　　一般情况下，员工不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于企业经营不善面临倒闭而裁员等等，这些情况均属于非本人意愿中断就业。　　除了非本人意愿中断就业，享受失业待遇还需要什么条件？　　其实，按月领失业保险金能拿到多少钱？是不是大家都拿一样的啊？　　失业保险金能领多少与交社保的时间长短有关系，缴费1-4年的，每参保满一年可以领一个月失业金，4年以上的则每半年领取一个月失业金，失业金领取期限最长不超过24个月！　　小提示　　符合按月领取失业保险金的，领取期间将同时享受基本医疗保险待遇以及相应的求职补贴，求职补贴标准为本人失业前12个月平均工资的15%，最多发给6个月！按月领取失业金期间生育的，可以申请一次性加发生育当月失业金三倍的生育补贴！　　失业保险待遇真贴心呢！馆藏&83090TA的最新馆藏[转]&喜欢该文的人也喜欢
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领失业金不能套上申请补贴的条件
本文来自话题：
　　今年公司经营不景气，所以鼓励员工自谋生路。但是问题来了，最先前有员工离职提出要领取失业金，公司给了补偿金后同意给了失业金。后面接着走的一个个都员工都要求领取失业金，说快年底暂时不着急找工作。按理说，员工自己提出离职属于主动离职就不能领取失业金。可是公司不同意给办理失业金员工就不愿意签劳动合同解除单。但如果失业金领多了的话，会影响企业来年申报政府的稳岗补贴和其他方面补助。真的是给也不是，不给也不是。　　请问各位牛人，有什么办法能让企业加强对失业金这块的管理？
& & 鱼和熊掌都要兼得，在失业金领取和稳岗补贴、其他补助等之间要平衡好，争取企业利益的最大化，这可以得开动脑筋、发挥沟通协调技巧，不是可以轻易搞定的。以下思路供参考：
& & 吃透政策规定
& & 员工离职后领取失业金，只要不是员工主动辞职，或者说属于公司辞退、合同到期、协商解除等情况都可能享受失业金，这既是法律的规定，也是员工的权利，这只是大的政策规定，各地方还会制订更具体更细致的细则，这就需要公司把这些细则吃透。
& & 同样，申请政府稳岗补贴和其他补助，这样的政策各地特色就更是各有千秋。就重庆而言，这两年的稳岗补贴的条件一般有：全年不超过3%的辞退率，还有系列稳岗措施等。当然，其他补助就要看各地方政府的大方程度了。
& & 明暗渠道要走
& & 政策、法规是条款式、原则性、僵化的，然而，执行它们的政府部门和工作人员却是有一定灵活度的，或者说，他们手是还拿着这些政策、法规的内部解释性执行说明，哪些方面和条款可以灵活、有一定范围的处理，他们不会轻易说出来的，即使主动问他们，关系不到位，也不会讲。只是按照通常的程序把这些规定下发出来或放在行业群里、政府公开网站等，有的甚至不对外公开，只在内部流转，一旦期限已过，再去找他们，就是白搭。
& & 以上政策、法规的流转和执行方面的明与暗，这既是社会实际现象，也是任何规定实施过程中的正常情况，只是我们没有客观理解和对待，或者说没有那么多渠道来了解。然而，确实有不少企业，由于存在利用政策、法规方面的较多渠道和优势，每年能够为企业带来不少的额外收入，只需要每年多往相关部门多跑动，多按照他们的要求提报资料，事前适当给点好处费，舍不得孩子套不到狼，有限的政策名额就是你的了。
& & 做事不能做全对，说话不能说满，圈不能画得太圆，水不能一下烧到一百度。好了，明与暗的政策法规渠道，点到为止，大家且看且理解吧。总之，充分用好且全，企业可以有一些意外的经济、人脉、发展惊喜，但是，这一条不能一直走到黑，更不能一种方法走到底，要会灵活处事、见风使舵，否则，既可能在阴沟里翻船而让企业受到较大甚至灭顶之灾。
& & 按实情来处理
& &&法制虽然越来越健全，但远没有达到如欧美发达国家那样的健全程度，仍然存在这样那样的法制空白地带，许多权限都掌握在执法者手中，他们有自由裁量权，可以视而不见，也可以小事化大。在失业金办理、稳岗补贴和其他补助方面，各公司处理的态度、人际关系有所不同，可以如下区别对待：
& & 积极型。老板与政府各部门关系处得非常好，过年过节都与各部门头头们比较亲近，平时也都来往密切，各种大政小策，老板都要求公司相关部门去努力争取得到最多的优惠，那么，如果楼主单位就是这种情形，就可以有多少员工愿意签合同解除协议，就全都签了，失业金手续全办好，不怕今后争取不到稳岗补贴和其他补助。这对员工也有好处，对企业减轻负担、重新轻装发展有利。
& & 稳健型。领导更重视企业的业务发展，对政府这些优惠政策不太重视，认为这些小恩小惠不能影响企业的发展，对员工该领的失业金也不会太计较，总之，希望一切照章办事，不想因为违法而给企业带来仲裁、诉讼或其他影响企业正常经营发展的事情，靠实力、技术、产品、市场求发展。那么，楼主就照法律法规办事，不必思前想后了。
& & 保守型。一些企业负责人，对企业应当拥有的核心实力、竞争力不认真思考如何打造，因为那是需要一系列措施、较大资金、客户塑造、产品研发等，周期相对较大，贪心、占小便宜、投机取巧的心思较重，根本没有打算做十年、五十年或百年企业，只求把今天过好，那么，楼主就要精打细算办理失业金的人数了，绝对不能超过稳岗补贴或其他补助要求的条件，对那些员工，既要控制人数，还要进行充分的解释说明。要么今年办理一些人，明年再办，甚至可以协商降低待遇，因为公司不景气，发点基本工资之类的。
& & 总之，按照社保法的规定，员工该领的失业金，企业就主动为他们办好相关手续吧，不要因为这些事情而让员工多次往返，搞不好要惹出其他事端的（本月初，本人的一位后代远亲，就因为类似的事而跳楼身亡，惋惜之余，企业因此也承担了几十万元的赔偿费用）。至少稳岗补贴、其他补助等，虽然与辞退率有关，但与当事员工无关啊，这是企业自己需要动脑筋去与政府部门周旋的事，两者不能混淆处理，更不能因此而将员工享受失业金的权利打上折扣，或强制性加上其他硬性条件。
& & 每人每天来这儿投票抽奖啊。
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领失业金不能套上申请补贴的条件}