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我在一家工厂上班有三年半了一直交了失业保险金现在我辞职了可以拿几个月的失业保险金可以拿多少钱
失业保险金:失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支
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地区：吉林 长春|解答问题：1310条
你好，不能查询。
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你好，请问我在厂里买了8年的失业保险，我的合同已经到期了，我辞职可以拿到失业保险金吗？
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。（二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。如果说是自己提出的，就不满足第二项要求，因此是没有办法领取失业金的。
主动辞职致失业可领失业保险金吗
根据及条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地部门咨询。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。那么，哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?根据劳动法、相关规定，我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”：1、的(如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止);2、被用人单位的;3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;5、因用人单位克扣、，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;6、因用人单位低于当地或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。如果符合以上情形的，应属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，可以依规定领取失业金。根据失业金领取流程，办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是“非本人意愿中断就业的”解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。因此，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，能否在出具时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。另外，失业金可以按月领取，也可以一次性领取，比如辞职创业或外埠失业人员可以一次性领取，具体视当地规定而定。关于失业金领取标准，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。具体金额和领取月份，各地规定不尽相同，可咨询当地社保部门。
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我原来在中山的一家鞋厂打工，现在工厂倒闭，我买了128个月的失业保险，
我原来在中山的一家鞋厂打工，现在工厂倒闭，我买了128个月的失业保险，请问我现在能拿到多少的失业救济金呢？
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具体金额咨询社保部门。
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我在上海一家工厂上班，工作了四年工厂现在倒闭了。我可以拿到多少赔偿金？
地区：湖北-孝感
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公司倒闭属于不可抗力，因此而终止劳动合同，需支付相应的经济补偿。经济补偿金的数额与员工在公司工作年限，以及倒闭前十二个月的平均工资确定。根据你在厂里做了四年的工作时间，工厂应该赔偿你4个月工资。　　　　法律依据请参阅《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定。　　需要提醒的是，经济补偿或赔偿，应为税前（即应发）工资，而非税后（实发）工资。
律师你好!我们厂子宣布倒闭，象我们买了社保的是否能得到失业保险金，还有我在这个厂干了二十几年了，但听老板说最多赔偿年限是十年，每年赔一个月工资，而这一个月工资是按照当地平均工资标准算还是怎样算呢？赔偿十年有法可依吗?谢谢你!
地区：湖北-孝感
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如果买失业险是可以向社保部门申请失业救济金的，工厂倒闭的，按一年一个月的个人平均工资补偿。
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签了八年的合同，干了七年了，现在厂里没活了，可以拿失业金吗？能拿多少
签了八年的合同，干了七年了，现在厂里没活了，可以拿失业金吗？能拿多少
提问者：wl3711***时间： 10:07:18地点：1个回答
你好，咨询当地社保局。
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
已帮助： 人
答：你好，房屋买卖合同书可以参考下面的范本。
出卖人(甲方)：
买受人(乙方)：
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答：你好，如果要写合同变更单，那么可以参考下面的范本。
经双方友好协商，现对双方于X...
已帮助： 人
答：你好，如果要签订一个房屋买卖合同，首先就要保证这个合同的内容合法有效，不违反法律...
已帮助： 人
答：你好，合同的签订。首先第一个，也是最重要的一个就是合同的内容要符合相关法律的规定...
已帮助： 人
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答： 购销合同的印花税率是万分之三。一般税务局会核定一个比例，比如按照销售金额的40-
答： 你好，协商解除合同一般每干满一年付给一个月的补偿，非法辞退会加倍赔偿，赔偿问题协
答： 你好，建议马上委托律师起诉。民间借贷纠纷的诉讼时效是两年，如果逾期两年，则容易造
答： 一般是2年的诉讼时效。一直未履行的合同自合同规定的该履行的时间开始视为违约，根据
答： 你好，可以通过诉讼要求。有欠条的，协商解决不成的可以起诉至法院要求判决对方支付，
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回答：你好，可以书面形式写明系借款
回答：可以离婚或者选择原谅
回答：如果借款没有实际交付，那么借款合同没有生效。
回答：有没有签订过合同？或者有钱款用途的书面约定材料？
回答：业主提出是质量问题，应当提出相应证据，否则只能按照合同约定办。
回答：是否有财产争议
回答：您好，由于已签订全包合同，因此，建议你们双方还是尽可能协商解决。
回答：当时成年了吗？？？？？？？？？
回答：如果是珍惜物种，那么面临刑事追罚。
回答：你好可以要求验伤构成轻伤追究刑事责任。需要办这个可以联系我。
回答：扣钱是不合法的。
回答：可能涉嫌诈骗罪，看员工具体的工作内容。如果是辅助性岗位的员工，可以按从犯
回答：情节较轻的，判处3年以下有期徒刑。
回答：你好可以报警处理。。
回答：可以的，这是属于肖像权
回答：可以追回的
回答：这样的情况具体要根据你们女儿在公司的职务跟作用大小来认定的，人被刑拘的话
回答：你好可以争取抚养权，
回答：你好可以报警处理。。
回答：多长时间能找到人需要看客观的情况。
回答：工地在哪里？
回答：起诉好了。
回答：离婚是人身请求，不存在时效的问题
回答：你好可以起诉争取孩子抚养权。
回答：一般是的。。。。。。。。。。。。。。
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我们工厂要搬厂了,我不跟着到新厂去,就失业了,可以要求工厂赔偿失业金吗
我们工厂要搬厂了,我不跟着到新厂去,就失业了,可以要求工厂赔偿失业金吗?
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可以要求支付补偿金。。
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你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2....
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
若跨市搬迁可以要求公司支付补偿金。
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ask:86,asku:18,askr:59,askz:32,askd:112,RedisW:98askR:71,askD：474 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:550
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违法信息举报邮箱：以前在厂干了十年到了新厂干了两个月能领失业金吗?_百度知道
以前在厂干了十年到了新厂干了两个月能领失业金吗?
以前在厂干了十年到了新厂干了两个月能领失业金吗?
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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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