目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因慥成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿，工伤不能再报销医疗费如果发生评残，可以同时得到补偿

工伤职工鉴定为十级傷残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动關系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定 所在单位没有参保的，均由所在单位支付

10级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×10%×赔偿年限 计算概述 1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费 2、误工费=误工月收入×误工时间 3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元/天）×住院天数 6、残疾赔償金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限 7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限 8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 9、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失費、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等