广州市尚飘飘餐饮管理有限公司_百度百科
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广州市尚飘飘餐饮管理有限公司
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广州市尚飘飘餐饮管理有限公司，成立于2015年，是一家独立性食品和管理有限公司。是以发展中国鸡事业，开创鸡品美食的原生态高品质生活先河，打造新型原生态食品，以未来的战略远景来进行跨界打造原生态食品链，开创中国新美食、新体验、新生活、新原生态；
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司服务
公司信奉“专业人做专业事”的经营管理哲学，不断树立公司品牌形象和市场可信度，为广大投资者提供了一个积累财富的大好平台。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司文化
用心去做，用爱传播，吃出健康，让家庭更幸福；
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司含义
通过与时尚资讯的接轨，让原生态食物与时尚相结合，肌保持五千年的传统原生态食物文化，又将传统原生态食品文化与现代的互联网相结合，打造时尚食品生态；用心与坚持和努力为中国家庭带来健康与快乐。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司产品
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司1、四大味族
、沙姜味、姜葱味、原味；
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司2、四大品系
　　各类、、、
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司3、三大工艺
　　①精选食材：尚飘飘所选食材是原生态的自然本质食材，追求的是真正被身体所需的食材，甄选出地道食材，格守严格标准。　　②培育创新：材料选自原生态桑果园走地鸡，用心培育，所以肉汁鲜嫩，有种不同的清香味。　　③推陈出新：不仅在口味上推陈出新，并且在鸡的烹饪方法上，以及各类鸡的品种上增加新元素。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司加盟
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司1、品牌共享
与合作伙伴全程打造全方位创业平台、坐享“尚飘飘”品牌的强大号召力。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司2、设备到店
　　采用的是设备到店，原材料提供。保证了鸡原汁原味的口感。　　3、线上推广，O2O服务　　线上微信营销、美食电商平台合作实现线上线下O2O，开一家店，实现多种渠道并存。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司4、持续服务
　　享受全程扶持，系统性营销培训、经营咨询和督导支持实时跟进。
广州市尚飘飘餐饮管理有限公司5、区域保护
　　实行严格的区域保护政策，规范市场环境。
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尚飘飘简餐加盟，用心经营的企业
发布时间：&浏览次数：24&字体选择：小 中 大
顾客喜欢什么，那就尽量去满足，这是餐饮行业的本分所在，接下来小编来为您分析尚飘飘简餐加盟是如何用心做餐饮的。
1、尚飘飘加强食品研发创新，美味征服市场
既然是餐饮品牌，在吃上一定要下功夫。尚飘飘结合广东人口味，将手撕鸡、盐焗鸡、葱油鸡、原味蒸鸡等多种烹饪原鸡的配方配料加以改良，让其更容易被华南区域的消费者所接受。这样美味食品，一经推出，得到消费者的追捧与青睐。这一系列精品美食。骨酥肉懒、美味撩人、香而不腻，简直让人大饱口福。
2、 尚飘飘摆脱菜单束缚
菜单是每一家餐厅的必备，但显然中式快餐并不需要这么繁琐的程序，冗余的菜单只会增加顾客的选餐时间。即使是在菜品经常更新的中式快餐，依然没有菜单可看，顾客只需要拿着餐盘自主选择菜品，这比看菜单要直观得多。为了满足消费者的不同需求，一些餐饮把一盘土豆丝做出好几个种类，这样不仅店家做得累，消费者选择更累。
3、尚飘飘制定常规特价优惠
特价对消费者来说足够吸引眼球，否则就不会出现大爷、大妈排队4小时只为了买比市场便宜一半的鸡蛋这种事。特价在哪个行业都是促销良策，餐饮也不例外。但仍有些餐饮企业拿一些廉价菜充当特价菜，真正让给消费者的实惠少之又少。中式快餐在优惠方面相对常规化，在每周会员日都可实行食品半价，实实在在让利顾客。
4、尚飘飘时尚餐厅风情雅致，来过不想走
餐厅氛围直接影响顾客的用餐体验，因此在餐厅氛围建设和装修装饰上面也下了不少功夫。这里没有脏乱差的环境，也没有油烟滚滚和喧嚣吵闹。清新优雅、恬淡舒适的氛围更让人眼前一亮，恨不得在这里坐上半天才尽兴。
5、实行小份菜为主
在一般的中式菜馆要吃到更多好吃的菜，免不了要多花钱，可点多了又吃不了。中式快餐的便捷化表现就是花更少的钱，选择多一些。实行小份菜，价格也比一般的菜馆便宜很多，从几块钱到十几块，消费者的选择多了，才能吃得开心，尚飘飘简餐加盟店才更受欢迎。
其实并不在其标准化做得多好，而在它们是在用心做企业，做百年企业。所以，要说简餐的最大问题，也是最大难点，就在不用心。稳扎稳打，不求速进，只求高质，尚飘飘的餐饮分类布局有条不紊，美食从未停歇，让老牌子注入新力量，对于发展了十几年的餐饮品牌，新品牌极大的曝光宣传和明确的品牌定位，市场布局。尚飘飘简餐加盟在餐饮行业中的佼佼者，用心做事，与你们同行！！
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咨询郝经理加盟店需要些什么条件，要办理什么程序？_百度知道
加盟店需要些什么条件，要办理什么程序？
我有更好的答案
1、：选对加盟厂家； 2、：加盟要求越高成功机会越大；3、：最好能与连锁总部“面对面”；
另外：加盟签约十大注意事项
第一、应要求加盟总部出示服务标章注册证。因为所谓加盟，就是总部将品牌授权给加盟店使用，换句话说，总部必须要先拥有这个品牌，才能授权给加盟店。也就是说，总部必须先取得中央标准局，所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊！所以加盟者在加盟前，务必要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地加盟。
第二、权利金的支付方式。一般而言，总部会向加盟者收取三种费用，分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金，指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划，及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要加盟店持续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金，则是总部为确保加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。其中，由于权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生，某一体系的加盟者开店二年，因为生意不佳而关门大吉，但是却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说，后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉，就不需再支付权利金，然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款，害得这位加盟者，不仅赔了二年生意，还得另外支付这些已开出的支票金额!所以，加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，务必记得在合约上加注一点，当加盟店收店不再开店时，总部必须退回未到期的权利金，以保障自身的权益。
第三、总部供货的价格问题。一般的加盟合约中，总部都会要求加盟者一定要向总部进货，不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。
第四、商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此，加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。不过常见的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第二家店时，影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实，总部若是开在保障商圈以外的地方，加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是，某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已很难再开新的加盟店，于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此，加盟者为保障自身权益，在签约时，最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。
第五、竞业禁止的条款。所谓竞业禁止，就是总部为保护经营技术及智慧财产，不因开放加盟而外流，要求加盟者在合约存续期间，或结束后一定时间内，不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理？如果太长，恐会影响加盟者往后的工作权益。对此，曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年，被加盟店告进公平交易委员会，公平会认为竞业禁止条款乃属合理，惟认为三年是否过长？后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚，以免影响日后生计。 补充： 第六、管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。如果加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时加盟者就只好任由总部摆布了。
第七、关于违约罚则。由于加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对加盟者的部份，而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则条文，尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达成。
第八、关于纠纷之处理。一般的加盟合约上都会明列管辖之法院，而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时，总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是，曾有某加盟总部在合约中规定，加盟者欲向法院提出诉讼前，需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时，应先了解调解委员会的组成成员为那些人？如果全是总部的人员，那么调解的结果当然会偏坦总部，而不利于加盟者。碍于合约，加盟者又无法忽略调解委员会，而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时，应要求删除。
第九、合约终止之处理。当合约终止时，对加盟者而言，最重要的就是要取回保证金。此时，总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款，同时，总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下，如果一切顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有，总部虽然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，如果总部自行拆除，即触犯了毁损罪。
第十、这是最后一点应注意事项，就是在合约签立之后，双方务必要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。 补充： 当然最重要的，还是要把合约内容看清楚再签，逐一了解内容，若有任何不明了或不明确的地方，都应该向总部人员询问清楚。
采纳率：77%
加盟店需要证件齐全，所以需要办理营业执照，营业执照在当地所属的工商管理部门办理。一、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：（1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；（2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明；相片一张。（3）经营场地证明；（4）家庭经营的家庭人员的关系证明；（5）名称预先核准通知书；（6） 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。二、如经营农药、食品、危险化学品、餐饮、特种养殖、卷烟等前置项目，就要先注册名 称后办理这些前置许可证，再凭前置许可证复印件（需要查验原件）才能办理营业执照； 规模较大的经营场所，如商场、酒店还应提交消防意见书；县（区）外人员还应提交流动 人口计生证。注：由于各地的情况不一样，具体规定以当地的规定为准。
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17:32:50　来源: 　有11354人参与
经营范围：男装
门店数量：65家
单店投资额：10~20万
企业已备案
企业已认证
成交领红包
GAP在1969年成立于旧金山，现在经营范围遍布了美洲、欧洲、亚洲，并于2010年进入国内市场。GAP多年来一直被业界所仿效，被消费者所追随，并且一直坚持到现在，取得巨大的成功。于是在国内有许多投资者看中了其背后巨大的商机，想要了解GAP可以加盟吗？大约需要多少钱呢？带着这些疑问，小编将在下文中为您解答。
GAP可以加盟吗？大约需要多少钱？
GAP目前在国内全都采用直营店模式，为了保护品牌形象不受影响，暂时不开放加盟政策。
想知道更多有关GAP加盟的详细情况，就请联系全球加盟网的客服人员，您可以通过网上留言或者拨打咨询热线400-111-2221的方式来询问。
GAP的品牌策略中，关键的一点是发展了多品牌策略，1994年开始，GAP开创出数个品牌，同时还收购了几个品牌，打造出各种风格的产品，并且每个产品都针对不同的目标市场，使得每个品牌都能共享资源，还不会让品牌之间形成混淆。这样使得销售过程中，产品就有着更大市场空间，能够使得企业在市场上的占有率不断扩大，受到了更多不同需求顾客的好评。
GAP在全球用着超过4000家店面，在国内的旗舰店，店面都超过了1000平米，同时还将计划在国内开产网上购物的特色服务，此举将会大大增加其在国内市场中的竞争力。针对我国地大物博的特点，GAP还会针对我国人群的差异制定出更适合本地人的款式，因此其在不同城市的销售业绩都非常不错。而针对东方人和西方人之间的文化差异，在设计上也有着非常明显的针对性。
GAP在国内采取少量多款平价的销售理念，对流行元素做出快速的应变，在店面的设计上充分考虑到人性化，让顾客挑选衣服的时候能更加方便，环境更加舒适，避免排队过长或者缺少尺码等情况。
上文为您详细介绍了GAP是否可以加盟，通过介绍，我们可以看出GAP的经营模式有许多地方都是在行业中非常靠前的，这给了其他品牌很好的借鉴和学习的机会，而作为投资者来说，选择品牌加盟就要看其未来的发展前景如何，那么其经营模式和策略就是重要的参考标准。
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