《中华人民共和国劳动法》第九嶂第七十三条规定“劳动者在下列情形下依法享受社会待遇：

 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳嘚工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“”“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的；而住房公积金目前没有这样的强制性规定，所以很多单位都不为职工购买的            至于“”，即养老保险、医疗保险和工伤保险自由职业鍺或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担的生育和失业保险“一金”指的是住房公积金。            因此说到两种的区别，主要在于“失业保险”与“生育保险”这两种个人是不能缴纳的，只能挂靠单位目前政策下，生育保险连续缴纳一年可领取生育津贴、生育合計一万五左右；而获得领取条件的话则可以每月领取900元，最长不得超过24个月           说到三险和五险相差的金额，还是得看你缴纳保险的工资基数来决定另外各地政策规定的缴纳比例也不一样，可以去查看当地政府部门的相关条例