东莞桥头镇桥东毛织厂
东莞桥头镇桥东毛织厂公司简介
百德针织制衣厂有限公司(桥东毛织厂)是一家大型港资毛织上市公司，创办成立于1979年7月，并于2000年成功在香港联交所上市，专业从事毛衫的研发、设计、加工、生产等工作，产品包括各类成人装及童装系列，遍及世界各地。百德公司以立足专业，务实进取的商业策略，开明及持续学习的企业文化及不断满足并超越客户目前及将来的需求，从面建立信誉超卓的集团形象，是香港同行业中有影响力的毛衫企业。东莞桥头百德工业城(东莞桥头镇桥东毛织厂)即是公司设在中国大陆的生产总部，负责公司所有文字资料的工作、所有样办的设计生产、大部份原材料的采购供应等。百德工业城占地面积约6万平方米，内有完善配套康乐、生活社区，员工近2500人。
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北京大杰致远信息技术有限公司
公司地址：北京市朝阳区来广营中街甲一号朝来高科技产业园二期3A#1-3层
联系方式：010-||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务桥头镇印花机|印花机厂|印花机&服务范围：联系人：许宏刚联系：(东莞)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：皮带长度选择编辑男士皮带的长度一般都在110cm至&&130cm之间，一般情况下，不同的腰围要选择不同的皮带长度，也就是说皮带尺寸的选择要根据腰围大小选择合适的尺寸。根据男士的腰围尺寸与皮带长度的对照情况如下：2.4尺腰围选择105cm的皮带、2.4-2.6尺腰围选择110cm的皮带、 2.6-2.8尺腰围选择115cm的皮带、2.8-3.0尺腰围选择120cm的皮带、3.0-3.2尺腰围选择125cm的皮带、3.2-3.5尺腰围选择130cm皮带。根据腰围可以选购到合适的皮带尺寸，桥头镇印花机，同时对应合适的裤子型号也能把握好皮带的尺寸大小。具体情况根据裤号，30号以下的裤子选择105cm...皮带长度选择编辑男士皮带的长度一般都在110cm至&&130cm之间，一般情况下，不同的腰围要选择不同的皮带长度，也就是说皮带尺寸的选择要根据腰围大小选择合适的尺寸。根据男士的腰围尺寸与皮带长度的对照情况如下：2.4尺腰围选择105cm的皮带、2.4-2.6尺腰围选择110cm的皮带、 2.6-2.8尺腰围选择115cm的皮带、2.8-3.0尺腰围选择120cm的皮带、3.0-3.2尺腰围选择125cm的皮带、3.2-3.5尺腰围选择130cm皮带。根据腰围可以选购到合适的皮带尺寸，桥头镇印花机，同时对应合适的裤子型号也能把握好皮带的尺寸大小。具体情况根据裤号，30号以下的裤子选择105cm的皮带、 30至33号的裤子选择110cm的皮带、33至35号的裤子选择115cm的皮带、35至37号的裤子选择120cm的皮带、37至39号的裤子选择 125cm的皮带、39至41号的裤子选择130cm的皮带。
皮具，皮带，鞋厂专用辊涂机，滚油滚蜡机，油蜡滚涂机天然皮革主要受风吹日晒，灰尘污染，雨淋等影响，皮质变硬，色泽褪败；保养方法是用干毛巾抹干净皮具上的水分和污物，用皮具清洁液将其清理干净，再用皮具光亮剂涂刷一层。这样会使皮具始终保持柔软舒适皮具请勿超负荷盛物，横沥镇印花机，避免与粗糙尖锐物体发生摩擦造成损坏，忌在烈日下爆晒，印花机，火烤或挤压，勿接近易燃品．配饰类勿受潮、勿接近酸性物品，请经常使用柔软布擦拭，以免刮伤，脏污变质。皮革吸收力强，应注意防污， 高单磨沙天然皮尤其要注意。若皮革上有污渍，用干净湿棉布沾性温的洗涤剂抹拭，然后让其自然干。正式使用前可在不显眼的角落试用一下。皮革起皱，可用熨斗熨烫，温度可掌握在60&70℃之间。烫时要用薄棉布作衬烫布，同时要不停地移动熨斗。皮革失去光泽，可用皮革上光剂上光，切莫用皮鞋油去揩擦。一般一两年上&次光，就可保持皮革的柔软和光泽，石排镇印花机，并可延长使用寿命。皮革嘴好经常使用，并常用细绒布揩擦。如果遇到雨淋受潮或发生霉变，可用软干布擦去水渍或霉点。皮具，皮带，鞋厂专用辊涂机，滚油滚蜡机，油蜡滚涂机翔宇皮革机械
桥头镇印花机|印花机厂|印花机由东莞市翔奕机械制造有限公司提供。东莞市翔奕机械制造有限公司（www.xianyujixie.com）为客户提供&研发,生产,皮革机械&等业务，公司拥有&翔宇,&等品牌。专注于其它等行业，在广东 东莞 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：许宏刚。百姓网提醒您：1）接受服务前请仔细核验对方经营资质，勿信夸张宣传和承诺&
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东莞桥头技研新阳电子有限公司
（该企业通过营业执照审核）
广东省东莞市桥头镇
1000人以上
&&&技研新阳集团公司（简称技研新阳）于1994年在香港正式注册成立。日，在东莞市桥头镇邓屋大路工业区设立技研新阳电子有限公司（独资）。随着企业规模的不断壮大，先后于1999年设立荣光技研有限公司（独资），2002年设立东莞爱电电子有限公司（独资）。2010年设立东莞新爱荣机械自动化设备技术公司。技研新阳（含所属四家公司）是目前东莞市桥头镇规模最大的日资企业。
【企业文化】
&&&&一直以来，技研新阳秉承“通过企业活动培养可信赖的优秀人才”的经营理念，努力塑造“新阳人”形象，以人的品牌成就企业品牌。以整洁的工作环境吸引人，以和谐的工作氛围留住人，以丰富多彩的文化活动熏陶人，以人性化的管理感召人。在长期的企业活动实践中，树立起了共同的企业追求，共同的行为准则，共同的道德规范，共同的责任感和荣誉感，营造出了温馨和谐的新阳家园，形成了独具特色的新阳文化。
我们的愿景：成为电子行业最受尊敬的代加工制造商；
我们的使命：通过企业活动培养可信赖的优秀的人才；
我们的核心价值观：责任、执行、高效、改善、关爱、激情。
【企业成就】
&&&&历经十多年的不懈努力，技研新阳从一个只有几百人的小厂发展到今天拥有数千名职工的规模，如今已经成为当地影响力最大、口碑最好的外资企业，并成为松下、东芝、索尼、兄弟、理光、柯尼卡美能达等数十家电子行业巨头或世界知名企业的全球战略合作伙伴。自1997年起，技研新阳先后通过ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等体系认证，部分产品取得了UL（美国)、KTL（韩国)、VDE（德国)、CCC（中国)、BEAB（英国)、JET（日本)等多个国家产品安全认证机构的认证。
【公司荣誉】
&&&&从1996年至今，技研新阳每年均被当地政府评为“优秀企业”；2004年荣获“东莞市先进集体”荣誉称号；2007年4月，被评为“东莞市企业文化建设先进单位”并作为文化建设示范基地。
【产品介绍】
&&&&技研新阳在多方面直接引进日本乃至世界最先进的生产工艺和设备，生产的产品主要有：用于笔记本电脑、手机的液晶显示屏组装；用于复印机、空调、电视机等电器产品的PCB组装及各类充电器组装等。
【管理特色】
&&&&十七年来，技研新阳坚定不移地推行本土化管理，造就了新阳人独具的人格魅力，形成了技研新阳最为独到的中方管理团队优势。
【用人制度】
&&&&公开招聘，公平竞争，用人之长，优胜劣汰。公司中高层管理均为内部提升人员，只要认同公司文化而且有能力，就一定可以得以提升和重用。
【教育培训】
&&&&公司建立了非常完善的培训体系，日即将挂牌成立自己的“企业大学”――新阳学院。所有新员工入厂均进行公司、部门、班组三级培训，培训合格后方可上岗。公司开设了电脑班、日语班、英语班等非脱产培训班；专门培养中基层管理的组长班、研修班、管理班等脱产班。还经常从外面聘请经验丰富的专家、讲师来公司授课或选送优秀人员外出参加培训。
&&&&目前长期培养日语、英语及大专学历等专门技术人才；在日本本社，公司正在建立与鸿文学校的海外留学深造合作机制。
【研修考察】
&&&&公司自2002年8月起，定期安排员工远赴日本研修学习，感受日本企业文化，学习日本管理经验及制造技术，现已有数百人赴日研修归来并走上管理岗位或担当技术能手。目前公司定期选拔职工赴日学习，学成归来大多都成为了各部门的中坚力量。
【福利设施】
&&&&公司建有图书室、电脑室、小卖部、专业篮球场、舞台及露天广场、职工俱乐部、排练厅、休闲公园、钓鱼场、羽毛球场、乒乓球/台球室等文体设施。在公司企业文化委员会和工会的组织下，开展丰富多彩的晚会、运动会、篮球联赛、排球联赛、大合唱比赛、新阳之声、征文摄影比赛、岗位技能比赛、知识竞赛等。最具特色的“新阳之恋”集体婚礼已举办8届，为解决职工家庭生活及子女抚育问题，公司还设有不同类型的夫妻房，办有独具特色的“新阳幼儿园”。1999年初创办了企业内刊―《新阳之路》，至今已出刊百余期，成为新阳人最喜爱的精神食粮。
【基层组长/技工薪酬结构】
基本工资 1000元/月
岗位津贴 A岗位& 1000元/月
B岗位 700元/月
C岗位 500元/月
加班费 1.5倍 8.&62元/小时&&《周一&至&周五》
2倍 11.49元/小时&&《周六&和&周日》
3倍 17.24元/小时&《法定假期》
绩效奖金 A等级 0~400元/月（转正后享受）
B等级 0~300元/月（转正后享受）
C等级 0~200元/月（转正后享受）
其它 夜班津贴(夜班人员享受)/防尘室津贴(防尘室人员享受)等
【普通员工薪酬结构】
1、薪资构成：
基本工资&(&1000元)&+&资深员工津贴&+&绩效奖&+&特殊岗位津贴&+&加班费。
每月20日准时发放工资。
2、工作时间：
&&&遵守劳动法相关规定并实行双休，每周正常工作日为5天，每天8小时。正常工作8小时以外的工作时间记加班，每位职工均按劳动法享有年度带薪假。
3、试用期及工资待遇：
&&&试用期1～2个月(提前达到品质、效率要求的可提前转正),月平均工资2000元以上。
4、转正后工资待遇：
&&&普通员工：月平均工资2200元。&&
&&&熟练/资深员工：月平均工资可达2500元~3000元。
5、加班费：周一至周五晚8.62元/小时;周六、周日11.49元/小时;法定假日17.24元/小时。
6、伙食费：采取刷卡方式，吃多少扣多少。
7、住宿费：入住公司宿舍每人扣除30元/月（含水电费）。&&
8、职工均购买社会保险(若提供假身份证或非本人真实身份证者,公司保留进一步追究其责任的权利，同时有权单方面解除劳动合同)。
【职业发展】
广东省东莞市桥头镇邓屋大路工业区新阳路
人力资源部
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