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公积金一般公司和个人各交多少
发表于 15-1-8 13:30
公积金一般公司和个人各交多少
发表于 15-1-8 19:03
对半缴纳的，就是你交多少，公司给你交多少。。。
发表于 15-1-9 08:52
对半缴纳的，就是你交多少，公司给你交多少。。。
工资2500左右，交多少公积金
发表于 15-1-22 16:05
煙臺的最低交6%，也要看你公司給你交多收，如果給你交20%那也是可以的。
发表于 15-1-23 09:59
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常见问题：
杭州住房公积金全由公司交，个人为什么不用交？&
杭州住房公积金全由公司交，个人为什么不用交？
提问者：REN***
城市：杭州
提问时间:& 08:25
我弟弟在杭州经济开发区上班，以前不交，现在他们领导开会讲后续公司交住房公积金300元/月，个人不用交，这是怎么回事，各位有碰到这种情况吗，后面离职能取出来吗，会不会有猫腻啊？
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常见类似问题
服务地区：沈阳
服务机构：点睿科技
是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工按规定缴存的专项用于住房消费支出的个人长期住房储金。
　　住房公积金的这一定义包含以下五个方面的含义：
　　(1)住房公积金制度只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
　　(2)只有在职职工才实行住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。
　　(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
　　(4)住房的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
　　(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
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我在上班的公司只有交社保 公积金可以挂名到别家公司交吗？
我在上班的公司只有交社保 公积金可以挂名到别家公司交吗？
提问者：wl6340***时间： 09:33:390个回答
答：公司和个人都需要交...
已帮助： 人
答：加班的工资是以所有的基本工资、绩效、奖金之和为基础来计算的，劳动合同就可以作为依...
已帮助： 人
答：你好，公积金贷款要满足以下条件：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市...
已帮助： 人
答：这个事情有很多种解决的办法。...
已帮助： 人
答：公积金提取新政策
住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：
已帮助： 人
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回答：那就按照工伤的方式赔偿。
回答：法院已经查封查扣的房产是不能够进行处置的
回答：你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
马俊哲律师
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住房公积金公司交的那部份要不要计入个人账户
住房公积金公司交的那部份要不要计入个人账户
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中华人民共和国国务院令第350号（二○○二年三月二十四日批准）《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。依据上述法律，职工个人的住房公积金账户包括个人缴存和单位为职工缴存。因此，住房公积金公司交的那部份肯定应该计入个人账户。如果没有按规定执行是企业的违法行为。.请各位高手帮个忙
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server is ok公积金公司交的部分可以取出来吗-公积金知识-金投保险网-金投网
公积金公司交的部分可以取出来吗
摘要：公积金公司交的部分可以取出来吗？金投保险网小编提醒，职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有，因此，公司交的部分公积金是可以取出来的。
（http://insurance.cngold.org/），很多参保者担心跟一样，只能领取个人缴纳的部分，那么，公积金公司交的部分可以取出来吗？金投小编提醒，职工缴存的和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有，因此，公司交的部分公积金是可以取出来的。
1、住房公积金为什么归个人所有？
住房公积金由两部分组成，&是职工个人每月按规定从工资中扣除后缴存的部分，这部分属于职工工资，理应归职工个人所有，二是单位每月按规定为职工个人缴存的部分，这部分是住房实物福利分配向工资货币化分配转换的部分，视同职工工资，也归职工个人所有。上述两部分构成的住房公积金，应缴存在帐户内，实行统一管理，专款专用。
2、公积金公司交的部分哪些情况可以支取？
职工有下列情况之一的，可提取职工帐户内的住房公积金：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；
（五）偿还购买住房本息的；
（六）职工死亡或者被宣告死亡的。
3、公积金公司交的部分如何确定缴纳基数？
住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。
住房公积金的缴存基数严格执行&限高保低&政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。
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