文|高楼在八零后一拨人上小学时，努力学习为四化做贡献，是总挂在嘴边的誓词。最近，又一个名为“四化”的概念热了起来，不过，是说问题的。中央第二巡视组向团中央反馈问题，其中有一条是：“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在。这个“四化”从哪来？去年7月，中央召开党的群团工作会议，习总在会上指出，群团组织要重点解决脱离群众的问题。此后，各地工青妇组织开始深入反思工作中的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，并针对解决这些问题展开改革。一时间，很多人突然明白了中央为何如此高规格地召开群团工作会了，原来是有问题导向啊！在大家的印象中，身边的团干部能说会道、能歌善舞、形象好气质佳，都是特别有前途、有发展的青年才俊，真的有这么多问题么？这里，长安街知事给大家介绍几位曾经的团干部：万庆良，广州市委原书记，受贿1个多亿，从担任广东团省委书记就开始收钱，他的典型事迹是爱出入私人会所。他当团干部时，曾被视作扎根基层的典型人物。内蒙古自治区原常务副主席潘逸阳也当过广东团省委书记，他34岁出任这一职务，官居正厅，意气风发，曾是广东政坛的未来之星。听广东的小伙伴们说，潘交际能力很强，在共青团时就爱结交各方朋友。显然，这一才能也被他用于日后的仕途生涯中，或许是“朋友”太多，为了升官，他给别人送钱，为了友情，他帮人经营企业提供便利。事实上，像万庆良这样，还在共青团时就收钱的人是少数，一方面，共青团油水不多，另一方面，团干部大多志存高远，颇希望日后能更有一番作为。从现实的情况来看，作风华而不实，是一个突出问题：南宁市委原书记余远辉在担任共青团广西自治区书记时，被称为“奇葩”，大家说他“眼睛只往上看，对他升官无益的人，他都不正眼看一下”。2004 年广西自治区下发一份专门文件，余远辉拿到后，居然不下发，也不执行。本单位职工从别的地方知道后，回来质问余远辉，他只“嗯啊”几声，并不处理。还有的团干部爱搞团团伙伙，以求相互照应。十八大后首个落马的省委组织部长梁滨，曾在山西团组织工作16年。据财新网报道，梁滨并无多少实际能力，在主政地方和任职省府期间并未做出多大成绩，但他出身团干部，擅长迎来送往、搞人际关系。一位山西官员说，“梁滨会来事，人际关系能力强，在山西官场几无对手，左右逢源，基本不打压人，而是帮人扶人。”白云等多名山西贪官，都是团干部出身，与梁滨有过较长时间的工作交集。山西省委的退休人士说，在省委大院里居住的一位团系干部，现在外任职，每当其回太原时，大批团系干部前来拜见，常常围得水泄不通。“宗教首虎”张乐斌，曾与令计划在团中央共同工作8年，关系颇为密切。张后来转任国家宗教局，据说就是得益于令的推荐。看完以上各位的做派，不由得对中央的洞若观火表示叹服。中央群团工作会后，人民日报发表的评论员文章曾点出了“四化”问题：有的群团机关自闭于高楼大院，离基层远、离群众远，真正同群众摸爬滚打在一起的时候不多，自觉不自觉形成了衙门作风。有的群团组织越来越像党政部门，工作内容同行政部门重合，工作方式同行政部门雷同，没有群团组织自身的特点。有的群团组织在代表谁、联系谁、服务谁的问题上没有把握好，确定委员、会员、代表等人选追求“高大上”，普通群众代表难以进入。有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动，只讲数量不求质量，只重场面不计效果，缺乏思想性、教育性等。没错，脱离群众是很危险的。共青团挑选的都是未来要担当大任的年轻干部，可在共青团工作时就脱离群众，日后出任要职难免不成为万庆良、潘逸阳......不可否认的是，大部分的团干部是好的，是各行各业的先进人物代表，也是未来党政领导干部队伍的生力军：全国最年轻的省长陆昊，曾是团中央第一书记；全国最年轻的三位省委常委中两位是团干部：福州市委书记杨岳和西宁市委书记王晓；最年轻的中央候补委员委员刘剑，曾是北京团市委书记。&团干部的优势，是年轻、学历高，短板是基层经历不足，工作容易漂浮。事实上，由于转岗年龄需要，许多团干部很年轻就走上领导岗位，甚至被“火箭式提拔”，然而由于缺乏基层锻炼，不仅容易脱离群众，也容易滋生急功近利的思想，甚至还有些团干部，本身就是投机其中，将此作为从政捷径，压根就没想踏踏实实干。要解决这一问题，为团干部成长创造一个健康的环境，关键在于选人用人的导向。党的十八大以来，新的干部任用导向不再唯年龄，不再搞“一刀切”，对团干部的培养任用也更加稳健，一方面，团干部转岗不再搞一步到位，而是让他们到多个基层岗位上回补经历。另一方面，选拔一些基层经验丰富的干部担任团的领导，如现任共青团第一书记秦宜智，他从车间技术员起步，在国企、地方及少数民族地区任职多年，有丰富的工作经验，堪称老成持重。值得注意的是，他到团中央时已经48岁，今年则将满51岁。改革群团组织体制机制，是另一项重要工作，日前《上海市群团改革试点方案》与大家见面，针对群团机关设置“倒金字塔”结构、机关大而基层弱等问题，改革方案着力打造“小机关、强基层、全覆盖”的组织体系，使机关扁平化。简单来说，就是群团工作要接地气，将大量在机关无事可做的人分流到基层，到群众中去，解决实际问题。此外，要多吸收群众中的先进人物，使他们有地方发声。群众组织，归根结底还是要以群众为中心，让群众当主角。&给大家翻译下，请看组成工青妇领导机构人员的比例，就知道现在要用什么样的干部了。日后，团委书记干到60岁退休，团的副书记一半没有行政级别，完全是有可能的。当然，面对改革，肯定会有人心中不服，甚至做一些“小动作”。巡视组组长李五四说，他们收到了涉及一些领导干部的问题反映，已转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。这句话的分量，大家懂的。
编辑　刘自如
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长安街知事：这几位高官进步快，是因为他们身份特殊？
“长安街知事”微信号
23:11 来源：澎湃新闻
这一年来挑大梁的领导干部中，有一群身份特殊的人尤为引人注目，因为他们的身上有着诸多“唯一”。《中国民族报》近日刊发的一篇文章成了很多媒体的头条，文章称，“少数民族干部当上了主官、挑起了大梁，体现了党和国家对少数民族干部的高度重视和充分信任。”中国民族报，小伙伴们可能都比较陌生，这是国家民委主管的一份中央级综合性报纸。正是由于有了这样的特殊背景，该报发布的任何一篇事关民族领域的报道，绝对是重量级的发声，背后深意不可忽视。在传统印象中，少数民族高官多在民族自治地区任职，或从事与民族事务相关的工作，比如大家熟知的是，新疆、西藏、宁夏、内蒙古、广西等自治区的政府主官都是少数民族。长安街知事（微信ID：Capitalnews）发现，十八大以来，一些少数民族官员走出民族自治地方和民族事务领域，出任党和国家核心部门要职，当上主官、挑起大梁。历届国务院秘书长中，杨晶是唯一的少数民族。他出生于内蒙古准格尔旗的一个蒙古族家庭，在内蒙古从政时间长达26年，在治理内蒙时，当地经济成长表现亮眼，又有防治沙漠化上的政绩。2008年，杨晶进京任职，历任中央统战部副部长、国家民委主任。2013年，本届内阁组成时，杨晶出任国务院秘书长。杨晶（蒙古族）杨晶履新国务院秘书长后，王正伟接任国家民委主任一职，王正伟是宁夏同心人，回族，他曾任宁夏回族自治区政府主席。值得一提的是，2013年3月，王正伟被任命为国家民委主任，而且他以副国级的政协副主席职务兼任，十分罕见，今年4月王正伟又兼任了中央统战部副部长，中央统战部再次迎来双副国级首长时代，被外界评为“两破人事纪录”。有媒体撰文称，“这反映出中央在统战、少数民族工作上的思路转变”。民委和统战部之间的联系无疑将得到加强，两个机构也将更好地配合，更顺畅地开展工作。”王正伟（回族）临时“救场”接烫手山芋的也有少数民族干部。国家能源原局长刘铁男“落马”后，吴新雄短暂接任没多久就退居二线，中央任命新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力为发改委副主任、能源局局长，努尔·白克力公开部署的第一件事，是国家能源局反腐倡廉工作。有媒体评论称，“这是近年来少数民族干部首度进入到政府宏观经济部门担任负责人”。努尔·白克力（维吾尔族）此外，2014年出任吉林省委书记的蒙古族干部巴音朝鲁，成为了首个出任非少数民族地区省委书记的少数民族官员，他曾担任沿海经济大市宁波市委书记多年，是少数民族官员中的经济专家。巴音朝鲁（蒙古族）10月份落幕的中共十八届五中全会上，看似普通的决议引发社会高度关注：全会按照党的章程，决定递补刘晓凯、陈志荣、金振吉为中央委员，这三人依次为苗族、黎族、朝鲜族。身为少数民族，刘晓凯、陈志荣两人也都有在民族地区长期担任要职的经历。贵州省委常委、统战部部长刘晓凯自1983年大学毕业回到家乡后，曾先后在贵州剑河县、毕节地区担任党委书记；而海南省委常委、政法委书记陈志荣，也曾在海南省白沙黎族自治县和海南民委任职多年，有着丰富的民族工作经验。十八大后被重用的少数民族官员还有崔玉英（女，藏族，现任中宣部副部长）、廖国勋（土家族，现任浙江省委组织部长）、谌贻琴（女，白族，现任贵州省委副书记）、雷春美（女，畲族，现任福建省委统战部长）等。习总在《之江新语》中曾写到：“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。”这些优秀的少数民族干部，正是习主席所说的“政治过硬、敢于担当”的干部。在去年召开的中央民族工作会议上，习总说“对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要大胆使用，放到重要领导岗位上来，让他们当主官、挑大梁”，还给少数民族干部提了要求：“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”。更多的少数民族干部踏上中央政治舞台的背后，是中央对这些民族干部的大力培养：中央党校等“一校五院”、国家民委直属的中央民族干部学院每年都会举办了许多专门培训班次，为少数民族干部“充电”提供帮助。随着改革开放的不断深入，越来越多的少数民族干部开阔了视野，提高了素质，也具备了胜任更高级别职务的能力。让他们当主官、挑大梁，是对习总指示的深入落实，体现了党和国家任人唯贤、“不拘一格降人才”的用人之道，更能促进党对民族工作的领导，开创民族团结进步事业新局面。（本文已获得微信公众号长安街知事官方授权，欢迎关注，微信ID：Capitalnews）
责任编辑：王卉澎湃新闻报料：9 & 澎湃新闻，未经授权不得转载
关键词 >> 长安街知事,高官,少数民族
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