在一般服装店导购员工资里是怎样支付的,导购应该怎么做

在一个服装店做导购,试用期三天,我该怎么做_百度知道
在一个服装店做导购,试用期三天,我该怎么做
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  1、劳动者在试用期期间,应当主动完成自己的本质工作,努力学习和了解公司的规章制度以及与自己工作有关的事情。  2、虚心向身边的员工以及老员工进行请教,学习他们的长处,来弥补自己的不足,使自己的技能和能力得到不断的提升。
资深劳动争议专家
勤快点,嘴巴利索点,如果是品牌的,那就去多了解这个品牌的故事!不是品牌的话那就了解面料知识,总之勤快点!
多学习一些关于这方面的知识,态度好一些,人勤快点儿,也就没问题了。
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重新安装浏览器,或使用别的浏览器我是一名服装店的导购员,我想服装不知道什么时候被偷,盘点时发现少了店长该赔吗?-免费法律咨询-华律网
我是一名服装店的导购员,我想服装不知道什么时候被偷,盘点时发现少了店长该赔吗?
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我在商场一家专柜做导购卖服装,上班第一个月还没有穿工作服就先扣掉了500元的工服押金,说是做满一年退还,当时并没有看到书面式的明文规定关于扣押金的,都是店长口头形式说。后来做了一个多月才签了合同,并且合同只有一份我没有,当时签的时候不记得有写关于押金问题,现在才发现合同上有手写上去的押金做满一年退给,不知道是签合同之前写上的还是后来写上的。一共做了四个月现在辞职了,工服押金怎么说都不退给,我并没有要求公司全部退还,只是说按一年穿了几套的比例来退也不同意。一年有四套工服我穿了两套,并且离职时工服也留在那里了不让带走,店长拐弯说带走的话她会报警说是我偷店里衣服,她们会留给新员工穿并且又收别人押金。想要回押金怎么办
您好,我想离婚,但我不知道怎么做才对自己有利,希望您能给我一些意见,谢谢。我在商场做导购平均工资3000,有个6岁小孩,一套贷款房,老公是做水电没固定工资。基本就这些,我该怎么离呢
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快速咨询律师,获得针对性回复今日咨询:5323条律师解答:5469条我是一家商场的服装导购,我们背强制离岗后,不发工资。 - 110网免费法律咨询
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我是一家商场的服装导购,我们背强制离岗后,不发工资。
河北-廊坊&01-11 00:10&&悬赏 5&&发布者:714016…… & 回答:(2)
我是一家商场的服装导购,前段时间我们做活动,部分衣服打折了,但是有些没有打折,我们由于疏忽,卖错价钱。几天前公司派了一位新店长过来,老店长和我们这些老员工大部分都被强制离岗了,理由是我们卖错价位,必须赔偿差价,不赔偿差价的强制离岗,而且不发上个月和这个月的工资。但是由于金额较多,赔的最多的有3千多,我们就跟公司说这月发工资再交,或者从工资里扣,但是公司不同意,没有交钱的人全部被停岗,交钱的可以继续上班。我想知道我们卖错价位的衣服是否需要我们赔偿差价?我们被强制离岗是否可以得到赔偿?我们想强制离岗的话,我们也要去上班,但是我们去了以后,店长让我们离开店铺。请问公司的这种做法合法吗?我们被强制停岗是否可以得到赔偿?我们的工资怎样才能最快的要回来?情问作为第三方的商场是否有义务帮我们维权?如果我们去劳动部门申请仲裁的话,胜算大不?我们很需要帮助,谢谢了,谢谢!!
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