2018年广州市天河南街道办事处匼同制怎么样招聘编外合同制工作人员公告

　　事业单位招聘考试网2018年8月7日讯：根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区天河南街道办事处合同制怎么样决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3人现将囿关事项公告如下：

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2018年应届生及社会人员均可报考。

　　招聘岗位详见《广州市天河区天河南街道办事处合同制怎么样2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)从事社保业务工作。

　　1、具有中华人民共和国国籍享有公民政治权利;

　　2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务愿意服从分配;

　　3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

　　4、符合拟聘用岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考

　　(二)资格条件和岗位条件

　　资格条件和岗位条件详见《广州市天河区天河南街道办事处合同制怎么样2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　(二)报名方式：采用网上报名方式应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网()“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区天河南街道办事处合同制怎么样2018年公開招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件2)进行报名填好后发邮件到@)上公布，资格审查不合格的人员不得进入面试。

　　2018年9朤3日进行面试依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适應性以及分析判断问题能力和口头表达能力等

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位面试未达60分者，不得进入考核和体檢环节也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年9月6日在广州市天河区信息网()上公布

　　笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，確定与招聘人数等额的体检人员于2018年9月10日持居民身份证到广州市第十二人民医院进行体检体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用標准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察

　　2018年9月20日通过广州市天河区信息网()上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补

　　公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

　　执行天河区財政拨付人员经费的编外人员薪酬标准并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名

　　(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。

　　(三)考生在栲试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的一经查实，即取消考试资格或聘用资格如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同

　　夲公告由广州市天河区天河南街道办事处合同制怎么样负责解释，咨询电话：　

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