员工被要求公司放弃社保 一查却发现买在外地
[摘要]一份“自愿放弃社会保险承诺书”让老陈心存疑惑，先是发现自己的签名和手印可能被伪造，又发现公司为自己在别的城市购买了社保。员工表示某公司称如果承诺放弃社保每月可领补助一份“自愿放弃社会保险承诺书”让老陈心存疑惑，企业为员工购买社保，不是强制性政策吗？老陈（化名）就职于广州某连锁酒店管理公司，拒绝在这样一份承诺书上签字后，他发现事有蹊跷：先是发现自己的签名和手印可能被伪造，又发现公司为自己在别的城市购买了社保。年近50的老陈是土生土长的广州人，进入这家广州柏×酒店管理有限公司工作已经有几年时间，然而，去年老陈和他的同事们却遇到了奇怪的事情。根据老陈叙述，进入公司后，老陈与公司签订了劳动合同，但是自己的那一份却一直没有拿到，而在去年，公司突然向他下发了一份“自愿放弃社会保险承诺书”。老陈充满疑惑，购买社保不是强制性的政策吗？老陈说：“当时的公司领导告诉员工，如果签约自愿放弃社保，每个月可以领到一百多元的补助。”老陈拒绝在承诺书上签字，并在承诺书上写上：我本人是广州市户籍，要求购买广州市社保。老陈告诉记者，他身边多数人在承诺书上签了字，“他们就觉得购买社保要扣钱，不如不买，还有补助发。”然而，就在前段时间，老陈无意中看到了一份承诺书，竟然在上面发现自己的签名和手印。老陈回忆称，公司曾集中采集过员工的签名，“我怀疑签名被伪造或者挪用。”老陈与公司领导交涉，发现公司事实上已经为自己购买了社保。此后，在公司某领导的帮助下，老陈在清远市社保局网站上查询到了自己和24名同事的社保信息。根据老陈查询到的资料，他缴纳的“养老个人”金额为每月68元，而公司缴纳的“养老单位”金额为119元。老陈似乎一下子明白了公司的行为，“这个金额明显少了很多，公司是为了省钱。”近日，记者走访该公司位于天河区和海珠区的两家分店，多名员工向记者证实，公司确实为自己在清远购买了社保，也有员工表示自己同意不买社保，每月从公司领取补贴。但对于那份“承诺书”，多名员工均表示没有见过。25日下午，记者来到广州柏×酒店管理有限公司总部办公室，人事行政经理任小姐向记者表示，从来没有见过“自愿放弃社会保险承诺书”，公司也不存在帮员工购买异地社保的情况，然而，在解释中，对于公司与员工之间有无劳动合同外的其他协议，任小姐又语焉不详，只是回应：“我们都会尊重员工的选择。”社保知识公司注册在哪 就要在哪购买昨日上午，记者现场咨询了广州市社保部门工作人员，工作人员表示，购买社保是强制性的规定，不能私自协议放弃购买。此外，根据员工和用人单位的劳动合同，如果公司的注册地址（合同履行地点）在广州，那么单位就应该在广州帮员工购买社保，如果没有遵守以上行为，即为违法。昨日，记者查询发现，广州柏×酒店管理有限公司的注册地在广州市越秀区。昨日下午，记者再次致电该公司人事行政经理任小姐，任小姐仅表示要进一步核实，并多次要求记者给出员工姓名，称“我们有内部申诉的渠道”。记者观察服务业社保乱象普遍在走访过程中，该公司多名员工向记者表示，自己并未打算在公司长久工作，对于是否购买社保，也不会过多在意。个别员工表示，社保要扣钱，不买的话，还有补助拿，何乐而不为。一名某连锁酒店工作人员告诉记者，在酒店服务业的员工尤其是保洁人员的流动性极大，许多员工对于“五险一金”并没有特别的要求，只是为了一份工资。这名工作人员表示，除了社保乱象，由于人员流动性大，许多用工不规范的问题都存在，但无论如何，流动性大都不应该成为公司无视劳动法的理由。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关阅读：
看过本文的人还看了
读完这篇文章后，您心情如何？
热门搜索：
粤府新函[2001]87号 文网文[号 网络视听许可证1904073号 增值电信业务经营许可证：粤B2--
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved我在广州工作，公司买的社保卡是江门的，那要是我在广州这边就医可以报销吗？听说是要申请异地就医？_百度知道
我在广州工作，公司买的社保卡是江门的，那要是我在广州这边就医可以报销吗？听说是要申请异地就医？
请问申请异地就医需要什么资料和程序？异地就医能否报销门诊？
我有更好的答案
可以办理异地就医手续，但需要帮你买社保的单位在广州也有公司才行，需要提供资料说明，你是江门那边派过来广州工作的才行，异地就医的，只有往院，门诊是报不了的！
那我这江门的社保卡可以在广州的社区和医院定点吗？用来买药应该还是可以的吧
不可以的，只能江门使用江门的社保卡！
采纳率：75%
没错，你的保险关系在江门，执行江门的医保政策
为您推荐：
其他类似问题
社保卡的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
我在一家公司从业了四年,公司一直没给我缴纳医社保,现在公司内
我在一家公司从业了四年,公司一直没给我缴纳医社保,现在公司内部股权转让,新老板有接收我们老员工继续上班,但我想离职。请问我能向公司要这医社保的赔偿吗?如果公司不给我的准备哪些证据,来作为将来起诉的证据。谢谢!
浏览次数：0
你所说的是劳动争议,这是专业性非常强的。建议委托专业的律师为你提供帮助。
房天下知识为您分享了一条干货
可以要求经济补偿金,至于保险只能投诉。
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
申请使用此项服务，即视为接受、、
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:2,asku:1,askr:171,askz:30,askd:18,RedisW:4askR:0,askD：229 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:231
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：1.298元/1年/1个账号2.主从账号方便管理3.集中开发票，方便报销陈泽辉与深圳仕丰劳务派遣有限公司、广州市新邦物流服务有限公司江门市蓬江区白石大道分公司劳动争议纠纷一审民事判决书关联公司：相关法条：原告：陈泽辉，男，汉族，住江门市蓬江区。被告：，住所地深圳市宝安区。法定代表人：彭伟，负责人。委托代理人：朱惠玲、胡梅，职员。被告：，住所地江门市。负责人：梁志勇，经理。委托代理人：张振春，法务部经理。原告陈泽辉诉被告（以下简称深圳仕丰公司）、（以下简称新邦物流江门分公司）劳动争议纠纷一案，本院于日立案受理后，依法组成合议庭，于同年年4月10日公开开庭进行了审理。原告陈泽辉，被告深圳仕丰公司的委托代理人朱惠玲、胡梅，被告新邦物流江门分公司的委托代理人张振春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈泽辉起诉认为：2013年6月份，原告在被告新邦物流江门分公司工作，连续工作四个月，从入职起，该公司强迫原告签一份《深圳仕丰劳务派遣合同》，由于迫于当时的环境，不得已签了这份协议。原告于2013年从来没有去过广州或者深圳，更没有见过深圳仕丰公司及其员工。后来原告发现有九成的员工也签了这种合同，但原告没有一个月可以拿到公司负责人当初所承诺的3000元／月，即使全勤也拿不到，而且经常加班，工作时间从早上9时至晚上7时到10时半不等，还不支付加班费。由于经常加班超负荷工作，原告身上常有皮外伤，但公司置之不理，从10月份开始，公司以不通知上班的形式把原告辞退了，且连9月份的奖金也没有发给原告。据此，请求判令被告：1.支付被克扣的工资：2013年6月份700元、7月份400元、8月份900元、9月份500元，共2500元；2.支付2013年6月至同年9月期间的加班费1800元；3.支付2013年9月份的奖金150元；4.赔偿工作期间4个月的医保、社保共计2800元；5.解除劳动关系的经济补偿金1500元。以上五项合计8600元。原告陈泽辉对其陈述的事实在举证期限内提交的证据有：1.原告的居民身份证1份，证明原告的主体资格；2.仲裁裁决书及送达回证各1份，证明原、被告之间的劳动纠纷已经过劳动仲裁程序，原告从来没有去过广州或者深圳，也没有见过深圳仕丰公司的人员，劳动仲裁裁决没有查清事实；3.劳动合同书1份，证明原告是在不知情的情况下，被迫在这份劳动合同书上签名的；4.7月份工资网上清单1份，这是原告在新邦公司内部的电脑下载的，可以证明原告确实是在新邦物流公司工作，7月份加班2日，不清楚新邦公司是怎么计算员工工资构成的；5.仕丰公司提交的6—9月份考勤登记表1份，证明原告在新邦公司的考勤情况；6.仕丰公司提交的保险单1份，这是一份深圳农民工的保险，被告并没有为原告在江门购买社保，被告为原告购买的四个险种加起来每个月只支付保险费20元；7.仕丰公司发工资明细表1份，证明新邦公司发放工资的情况，最后一个月被告没有发奖金；8.仕丰公司网上登记资料1份，证明被告深圳仕丰公司的的主体资格；9.新邦网上登记资料1份，证明被告新邦物流江门分公司的主体资格。被告深圳仕丰公司答辩认为：一、我司已经向原告及时足额支付其在职期间的工资待遇，不存在克扣工资的现象；二、原告在职期间的工作岗位为操作员，在原告入职时，我司以及用工单位已经口头与书面告知原告，根据《广东省工资支付条例》之相关规定，我司及用工单位无需向原告支付加班费用；三、我司已为原告缴纳在职期间的社会保险，不存在未缴纳的现象；四、因原告自行申请离职，不属于应当支付经济补偿金的情形，原告在仲裁申请书上明确写着自己辞职不干，并且在仲裁时确认了其真实性；五、我司是根据原告的实际工作情况去发放工资的，不定时工作制是不存在加班费问题的。被告深圳仕丰公司在举证期限内提交的证据有：1.劳动合同1份，证明原告在职期间的工作岗位是适用不定时工作制，原告与被告之间是存在劳动关系，劳动合同清楚地写明了甲方的名称及地址、合同期限还有计时工资，原告的月工资并不低于当地最低标准及本单位集体合同约定的标准，即不低于1310元／月，工作时间及休息休假，也是采用不定时工作制，是被告的格式合同；2.实行不定时或综合计算工时工作制申请表1份，证明原告在职期间的工作岗位适用不定时工作制的合法性，是被告经过合法渠道，职工代表签名制定的；3.工资明细表、工资发表凭证共5份，证明被告已经足额支付原告在职期间的工资待遇，被告是每月通过银行转帐准时发放工资给原告的；4.社会保险参保证明1份，证明原告参保的是医疗保险、工伤保险，而生育和失业保险是不需要扣费的，但参保人是可以享受生育和失业保险待遇；5.仲裁申请书、仲裁裁决书各1份，证明原告在写仲裁申请书的时候明确是自己辞职的，员工也有说明其是辞职的，被告对仲裁裁决书没有异议；6.合同1份，证明被告与广州市新邦物流服务有限公司签订了劳务派遣合同，约定了相关的事项，而被告新邦物流江门分公司是广州市新邦物流服务有限公司的子公司，被告在江门是有业务的，所以被告会派员过来江门与员工签订劳动合同。被告新邦物流江门分公司答辩认为：我司与原告不存在书面劳动关系，是被告深圳仕公司将原告派遣至我司，原告的工资以及社保都是由被告深圳仕丰公司发放和购买的；我司与原告是用工关系，我司只对原告的上下班考勤情况有规定，而对工资及社保情况是不清楚的。原告的诉讼请求没有任何事实依据以及法律依据。被告新邦物流江门分公司在举证期限内没有提交证据。经开庭审理，本院查明：日，被告深圳仕丰公司在被告新邦物流江门分公司的住所地招聘派遣员工，原告陈泽辉应聘，并与被告深圳仕丰公司签订有《劳动合同书（派遣类）》的格式合同。该合同约定甲方是被告深圳仕丰公司，乙方是原告陈泽辉，由被告深圳仕丰公司派遣原告至被告新邦物流江门分公司工作，工作岗位为操作员，合同期限从日起至日止，试用期1个月，实行不定时工作制，工资每月1310元，并不低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准等。同时，被告深圳仕丰公司还与原告签订《劳动合同补充条款》，约定加班工资计算基数为主合同约定的提供正常劳动下的基本工资；不定时制人员的法定休假加班工资计算基数为主合同约定的提供正常劳动下的基本工资等。合同签订后，原告按照被告新邦物流江门分公司的要求开始考勤上班。日，原告以工资没有达到被告新邦物流江门分公司承诺的3000元／月和未为其购买社保及克扣加班工资为由提出辞职。同年12月3日，原告向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认原告与两被告于2013年6月份至同年9月份期间存在劳动关系，并要求两被告支付：1.2013年6月至9月期间被克扣的工资2500元（6月700元、7月400元、8月900元、9月500元）；2.2013年6月至9月期间的加班费1800元；3.2013年9月份的奖金150元；4.解除劳动关系的经济补偿金1500元。日，江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会作出蓬江劳人仲字（号《仲裁裁决书》，裁决：一、确认陈泽辉与深圳仕丰公司在日至9月30日期间存在劳动关系；二、深圳仕丰公司支付陈泽辉2013年9月奖金150元；三、驳回陈泽辉的其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决不服，遂向本院提起本案诉讼。另查明：原告2013年6月的应发工资为1967元（出勤工资1338.64＋提成514.36＋高温补贴114），7月的应发工资为2650元（出勤工资1550＋加班补贴563.64＋提成386.36＋高温补贴150），8月的应发工资为2118.52元（出勤工资1550＋提成446.30＋高温补贴122.22），9月的应发工资为2588.90元（出勤工资1550＋法定假加班补贴211.36＋提成694.85＋高温补贴132.69）。另被告深圳仕丰公司为原告参加了2013年6月至9月的社会保险，购买了医疗保险、工伤保险、生育和失业保险4个险种。本院认为：本案属于劳动争议纠纷。劳动仲裁裁决确认原告陈泽辉与被告深圳仕丰公司在日至9月30日期间存在劳动关系，双方对此均没有提出起诉，故本院予以认定。由于被告新邦物流江门分公司与原告不存在劳动关系，故原告请求被告新邦物流江门分公司支付被克扣的工资2500元、加班费1800元、奖金150元、医保、社保费2800元及解除劳动关系的经济补偿金1500元，理据不足，本院不予支持。本案争议的焦点是：1.被告深圳仕丰公司与原告签订的劳动合同是否有效问题；2.被告深圳仕丰公司有没有克扣原告的工资、加班费的问题；3.被告深圳仕丰公司有没有为原告购买社会保险的问题；4.被告深圳仕丰公司有没有克扣原告9月份的奖金150元的问题；5.被告深圳仕丰公司是否有违法解除劳动合同的问题。对于焦点1，原告与被告深圳仕丰公司签订有《劳动合同书（派遣类）》，原告在开庭审理期间表示该合同是其亲笔签名，但认为是被迫签订的，而原告未能提交有效证据证明其签订劳动合同时存在被告以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的情形，故该劳动合同系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效；原告在劳动合同上签名，应当知道合同的所有条款，包括劳务派遣的事实，理应按照劳动合同约定的条款严格遵守执行。对于焦点2，原告认为其工资应为3000元／月，但对自己提出的主张没有提交证据佐证；而被告深圳仕丰公司与原告签订的劳动合同约定每月的工资不低于1310元，被告于2013年6月至9月发放给原告的每月工资均不少于1310元，故对原告请求被告支付被克扣的工资共2500元无事实依据，本院不予支持。对于焦点3，被告深圳仕丰公司提交了深圳市社会保险基金管理局出具的参保证明，能够证明其从2013年6月至9月为原告购买了医疗保险、工伤保险、生育和失业保险，故对原告请求被告赔偿工作期间4个月的医保、社保共计2800元的主张不予支持。对于焦点4，原告提交的工资转账清单显示，2013年6月至8月期间均有奖金的转账记录，而9月份没有记录，被告深圳仕丰公司在庭审中表示确认未发放原告9月份的奖金150元，原因是原告辞职后提起仲裁，未及时计算所致，故本院确认此事实，对原告请求被告支付2013年9月份的奖金150元予以支持。对于焦点5，原告认为被告从2013年10月份开始以不通知上班的形式把原告辞退了，但与其在仲裁期间称“公司不支付加班费，由于我经常超负荷工作，身上常有皮外伤，所以我辞职不干”的事实不符，原告没有证据证明被告违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定违法解除劳动合同的事实存在，故对原告请求被告支付解除劳动关系的经济补偿金1500元的主张，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六第、第四十七第、第六十条、第八十五条、第九十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十二条、第二十七条的规定，判决如下：一、确认原告陈泽辉与被告深圳仕丰劳务派遣有限公司在日至同年9月30日期间存在劳动合同关系；二、被告深圳仕丰劳务派遣有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告陈泽辉2013年9月份的奖金150元；三、驳回原告陈泽辉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告陈泽辉负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。并在递交上诉状之日起七日内预交上诉受理费。如不上诉，义务人拒不在判决书规定的期限内履行义务的，权利人可在判决书发生法律效力后，上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行审　判　长　　钟国华代理审判员　　杨婷焕人民陪审员　　何宝燕二〇一四年六月二十九日书　记　员　　杨海棠置顶反馈APP微信天眼查公众账号下载天眼查APP电&&&&&&&话 : 400-871-6266工作时间 : 周一至周五 9:00-18:30在线客服 :&商务合作 : 官方论坛 :&官方微信 : 官方QQ群 : 全国企业信用信息公示系统中国裁判文书网中国执行信息公开网国家知识产权局商标局版权局固定电话：400-871-6266版权所有：北京金堤科技有限公司(C)2015 JINDIDATA 京ICP备违法和不良信息举报电话：400-871-6266举报邮箱：之前社保在江门买了两年，现到深圳工作，是否需要把社保合并到深圳？问题详情：听说三五年后会将广东的社保统筹，是否需要把社保合并到深圳，现到深圳工作，这样是否不需要合并了？？？之前社保在江门买了两年推荐回答：你看“广佛同城”搞了这么多年，社保医保还没有完全通用，短时间内（10年以内）不可能合并呵呵，更别说江门和深圳经济差距这么大的城市了在江门的社保要转到深圳来，需要怎么做？有几个步骤，麻烦不？推荐回答：有的还需要本人写的转往外地的申请 社保要转移的话：社保减少表。原参保单位办结后：一般来说：个人，让社保往这个帐号寄钱，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明。有的还有基金转出确认函等材料：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续所需材料，请财务在转移单上加盖公章确认到帐、当地社保帐号信息(有的是联系函，如到帐：执养老保险转移单(或叫情况证明)，有的是介绍信，并执保险转移单或缴费明细情况：交身份证复印件到现参保单位现参保单位、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，上面记录有参保年限、缴费基数，有以下步骤、介绍信等其他形式)，有的是盖个帐号信息戳，到当地社保办理补填;然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人签字)。注意，将养老保险转移单(或叫情况证明)。个人，需加盖社保公章)个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位现参保单位、基金转出确认函等其他材料交给本人：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息(有的是基本养老保险关系转移联系函。希望对你有帮助，反正就是说明其银行帐号信息：把当地社保帐号信息交到在原参保单位原参保单位。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保、汇寄个人账户部分金额等信息)在深圳上班，在惠州买房好，还是在中山买房好 还是东莞好推荐回答：在惠州买房，现在惠州的房价还可以，而且房价还不是很高江门社保可以转过深圳吗问题详情：之前在江门买了2年的社保，应该怎么从把这些钱转进现在在深圳的社保里面：2580 ，我在江门过深圳时厂里给了一张个人参保号.29个月：5484 个人缴了。至今不知怎么办，现在我在深圳大概交了三年的社保。单位缴了推荐回答：参保人员在新就业地按规定建立关系和缴费后可以转的，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，应在15个工作日内办结有关手续，向申请单位或参保人员作出书面说明，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出关系转移接续的书面申请，办理好转移接续的各项手续，对符合本办法规定条件的，审核转移接续申请。请采纳，找你现在人事部门去办。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意的15个工作日内，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，向参保人员原关系所在地的社保经办机构发出同意。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内在江门买的社保去深圳工作需要进行转移吗?问题详情：1、在江门买了两年社保现在因个人问题搬迁到深圳公司工作,该公司也有买有社保，这样社保需要转移哗肌糕可蕹玖革雪宫磨吗？深圳公司社保会直接续上江门公司买的社保吗？推荐回答：是的。需要转移。社保是每个城市计算的。具体转移方法：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社哗肌糕可蕹玖革雪宫磨保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。关于深圳买房社保问题？问题详情：问题比较繁琐。且最近准备在深圳买房？因为我买房也需要好几个月时间？2，社保到现在为止在深圳地区缴纳了12个月？如果不缴纳了会有什么后果？需要挂靠到哪个公司吗。辞职担心社保中断作废，且离职后短期内有可能不会工作。3、想知道深圳买房要求社保多少个月目前本人在深圳工作一年多？有没有必要自己缴纳、辞职后不知道社保应该怎么处理才妥当，本月本人正在办理离职手续、如果我停止缴纳在买房时我这历史缴纳的12个月能不能用。1，但是估计最少也要看两个月，先谢谢了推荐回答：毕竟深圳户籍待遇在全国。本科有学位不需要社保要求，不能补交、积分入户——满60分就可以达到申请资格：1、全日制普通高等教育大专以上学历非重点引进专业+3年社保：(1)2014年外地户口在深圳买房需要什么条件，必须有深圳的居住证，有房产的话可以加15分噢，因为牵扯到买房子?现在最新的是社保交满一年第一个问题、调干入户 以上说的大专学历重点引进专业+2年社保 3个月搞定：建议去找一家挂靠公司来缴、单位有入户指标。最好把公积金也缴纳上。2 与深圳本地人结婚——最快的方式 2年后可随迁，最好满100分以上才可能审批。3。6。可以买一套住房，是最高的城市你的情况根据以下条件希望你取得深圳市户口，这样贷款也方便哦。(2)2014年外地户口在深圳买房需要哪些流程外地户口 买深圳的房产需要在深圳有缴纳一定的社保要求才可以买噢。或者是先入了深圳户口了。5，去年审批最低100分，自身条件满足。第二个问题参考第一个问题的回答第三个问题、参加深圳市的技能考试取得前三名获得入户指标，今年也不会低于这个数呢。4我是广州的社保可以在深圳买房子吗推荐回答：您可以现在在广州停保后！到了15年就可以在退休后领取养老金，然后在深圳参保后，去社保局打印社保费缴费明细以及明晰凭证，但是你要想清楚了，这样浪费钱的！这样您的社保费就可以累计年限，即使2地同时参加社保可以在深圳购社保，你也只能选择在一个地方的社保待遇，去深圳社保局进行2地社保的合并展开全部下一篇：随着限购政策的执行，作为在上海打工的外地人在上海买房开始遭遇“麻烦”，否则也只能望房兴叹了。那么，外地人在上海买房条件是什么呢?现在很多大城市都有很多外地人，广州也不例外。打算在广州定居的朋友肯定也会有在广州买房的想法。知道外地人在北京买房的条件吗?作为外地人如果打算在北京买套房子，还是一样要对外地人在北京买房条件有所了解。北京与其他城市想买房就买房不一样，外地人想要在北京买房可不是想买就买，它是有相应的条件，只有符合相关的条件才能在北京买房。外地人想在北京买房子并非是没有可能的，只要我们复合一些条件，提供相应的资料就可以了，下面我们就来一起具体的看看吧~2017年外地人北京买房条虽然北京的房价很高，但是还是有不少的人选择了在北京买房子，那么如果我们要在北京买房子需要具备哪些条件呢？上海是世界上著名的大城市之一，越来越多的人来到了上海，如果我们想在上海买房子需要具备哪些条件呢？在异乡，只有购买了一套属于自己的房屋，才会有归属感，才会觉得自己是属于这个城市的。上海的住房公积金是可以异地使用的，但是要符合几个条件，下面我们就来和您具体的分享下异地购房提取上海公积金手续办理流程和需要准备的资料的情况上海可是我国的文化历史名都，上海拥有许多历史古迹，而且城市的文化底蕴也极为深厚。合作伙伴企业版售前咨询（08:30-17:30）业主服务号设计师服务号热门标签}