楼市小年遭遇结婚大年 挺得过开发商挺不过媳妇（二）_网易新闻
楼市小年遭遇结婚大年 挺得过开发商挺不过媳妇（二）
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　　搜房网编辑蓝明昊说，今年婚房火爆，因为2009年是中国农历的“双春年”，在民间传说中，日是一个寓意吉祥长久的结婚吉日，在许多老百姓的心目中，2009年是一个结婚大年。搜房网在全国各地的网站调查表明，今春以来，北京上海等地成交数据惊人，其中婚房占据相当一部分比例，长春搜房网的“十盘联动”调查数据显示，婚房需求占73%。
　　“当然，开发商的促销策略也起到了一定作用”，蓝明昊说。据了解，在房地产市场低迷的大势之下，婚房让开发商着实捞了一把。今年春天以来，“专为年轻人打造浪漫满屋”的开发商和楼盘层出不穷。针对年轻人购房特点，开发商普遍推出低首付、精装修、送家电等促销手段，有的甚至把自己的楼盘直接命名为“宜家7080”，向“70后”和“80后”们抛出橄榄枝。“房价能不能降谁也说不准，眼下的优惠还是看得见摸得着的，所以就出手了”，刚刚买下一处60平方米小户型的王宇飞说。
　　刚性需求，理性购买
　　“眼下的房地产市场看着挺热闹，其实，以年轻人能够承受的价格选到一处满意的婚房，仍是一件很困难的事情。”小钟已经淘了一年房，离单位8公里以内的楼盘几乎跑遍了，希望能买到一处3000元至3500元/平方米的房子，可是他看中的房子，几乎都在4000元至5000元/平方米之间。“如果不是女友急着结婚，我可能还要等一等”，小钟说。
　　“别听开发商忽悠，回暖是假象，我不相信婚房能撑起整个楼市”，李杨仍然坚信，现在买房并不理性。
　　长春房地产市场一直被认为相对健康，销量和房价相对平稳。不过，到今年4月20日为止，官方网站入网累计可售面积已达634万平方米，其中住宅417万平方米，几乎够卖一年。“就算5万对结婚的都买房子，一年最多也只能卖300多万平方米，何况房子还在不断地盖。”李杨说。
　　北京相关研究机构的最新统计表明，现在北京市住房闲置约1000多万平方米，闲置率达34%。全国其他城市情况大同小异。尽管春节过后出现了一个“小阳春”，然而，与库存相比，全国房地产市场积压严重。有专家指出，如果考虑到2008年的未完成项目，以及2009年的新开工项目，可以认定全国房地产市场面临严重的过剩局面，需要很长的时间去消化，再加上目前经济增长的预期下降，将导致土地价格下降，房价还有继续下降的空间。
　　“婚房是刚性需求，也需理性购买。”吉林省社科院经济所研究员李晓群说，目前房价仍在高位运行，年轻人没什么经济基础，购房不一定追求一步到位，可以梯度消费，买二手房过渡一下，也是一种选择。“10年前结婚的年轻人，哪个直接就住新房了呢？”
　　另据记者了解，随着金融危机影响加深，年轻人的购房需求也有所改变。近日在搜房网论坛上，一则“金融危机了，还结婚么？还买房么？”的热帖吸引了网友不少的点击和回复。“80后”的网友纷纷跟帖表示，“婚是要结的，只不过大房换小房，小房换偏一点的地方而已。真爱是最重要的，房子乃身外之物”，“租房其实也可以过得很好，买房还是要根据自己的生活需要来”，“银根缩紧的话，还是忍忍吧，租房或者先跟父母挤挤，量力而为啦”……
　　多些理性，少些盲从；多些实际，少些攀比，在这个金融危机影响尚未见底，房地产前景充满变数的时期，积极而理性地购房，也许是一种最好的选择。
本文来源：经济参考报
责任编辑：王晓易_NE0011
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吃、穿、住、用、行
其他答案（共1个回答）
需要有五个层次。
（1）生理需要（Physiological needs）。指维持人类自身生命的基本需要，包括食物、水、住所和睡眠以及其他方面的生理需要。
（2）安全、保障需要（Safety needs）。指保护自己免受身体和情感伤害、财产损失的需要。
（3）社交、归属需要（Society needs）。包括友谊 爱情 归属及接纳方面的需要。
（4）尊...
根据“马斯洛需要层次理论”人的基本生活需要有五个层次。
（1）生理需要（Physiological needs）。指维持人类自身生命的基本需要，包括食物、水、住所和睡眠以及其他方面的生理需要。
（2）安全、保障需要（Safety needs）。指保护自己免受身体和情感伤害、财产损失的需要。
（3）社交、归属需要（Society needs）。包括友谊 爱情 归属及接纳方面的需要。
（4）尊重需要（Esteem needs）。人的归属感一旦得到满足，他们就要求自觉和受到别人的尊重。内部尊重因素包括自尊、自主和成就感；外部尊重因素包括地位 认可和关注等。
（5）自我实现需要（Self actualization needs）。指个人的成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要。这是一种追求个人能力极限的内驱力。
马斯洛还将这五种需要划分为高级和低级两种需要。生理需要与安全、保障需要称为较低级的需要，而社交、归宿需要、尊重需要与自我实现需要称为高级的需要。
马斯洛需要层次理论的主要观点：（1）人是有需要的动物，其需要取决于他已经得到了什么，尚缺什么，只有尚未满足的需要才能够影响其行为，即已得到满足的需要不能起激励作用；（2）人的需要有轻重层次之分，在特定时刻，人的一切需要如果都未得到满足，那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切，只有排在前面的那些属于低级的需要得到满足,才能产生更高一级的需要。
需要层次理论还认为，当一种需要得到满足后，另一种更高层次的需要就会占据主导地位。从激励的角度看，没有一种需要会得到完全满足，但只要其得到部分的满足，个体就会转向追求其他方面的需要了。按照马斯洛的观点，如果希望激励某人，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。
人的基本需求
马斯洛理论把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。各层次需要的基本含义如下：
美国人本主义心理学家马斯洛提出人类有五种基本需要:生理需要，安全需要,归属和爱的需要，尊重需要，自我实现的需要。后来他又在尊重需要和自我实现的需要量之间增加了认...
人类不可以没有爱，不管今天在座的每个人，你有多么高的成绩，你有多么本质的想体现你的价值，人类有一个最根本的愿望就是获得爱与被爱，关注与被关注，认同与被认同，自我...
当地最有名的传说，故事。当然包括历史。
答: 莎能奶山羊多种病原混合感染症的剖检病变是1.羔羊病死羔的主要病变在胸腔器官和肺脏，胸腔中存留大量淡黄色浆液，肺脏充血、淤血，色泽暗红,肿大。2头病死羔在局部 肺...
答: 看哪个专业了。毕竟是名校，所以生物教学质量也不错。举例说，微生物学山东大学、复旦、武大见长，细胞生物北大、山大、兰大见长。
相对来说，生物是它的软肋，但正在改善...
答: 你好. 生物科学培养掌握生物科学的基本理论、基本知识和实验技能，能够在高等和中等学校进行教学和教学研究的教师及其他教育工作者，并输送部分研究生。
答: 到百度搜索查查
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
一般的感冒，症状较轻，如流清涕，打喷嚏,对胎儿影响不大，也不必服药，休息几天就会好的。但在妊娠早期(5-14周)，主要是胎儿胚胎发育器官形成的时间，若患流行性感冒，且症状较重，则对胎儿影响较大，此间服药对胎儿也有较大风险
婴儿2-3个月时的吮手是一种暂时性的现象，它随着婴儿由口唇快感期转向肛门快感期，手的功能随年月的增长，会向探求性功能方向发展，他会自然而然地将自己的小手从吮吸中解放出来，会以更大的兴趣去触摸周围各种物体和多种多样的玩具，这为智能开发开辟了新天地。
孕晚期会出现这样、那样的疼痛，该如何应对，以下这些方法，供你参考。当然，以上介绍的伸展练习也是有效减轻疼痛的好方法，建议你不妨多做。
下背疼痛和腹重
由于腹部前凸更多，你的下背部凹陷也越多，下背部疼痛就可能更厉害了。尤其是当你长时间站立后，你的腹部会变得越来越重，髋关节也越来越松弛，这也会影响你的步伐。
对策：保持良好的正确的站姿，同时放慢你的步伐，尽量把注意力集中在步伐的轻快和优美上，避免需要快速改变方向的运动，防止可能摔倒的危险。
臀部和腿部疼痛
由于身体的肿胀，姿势的改变和增大的子宫压力，都可能会压迫到坐骨神经，引起以臀部和腿部疼痛为特征的坐骨神经痛。
对策：预防坐骨神经痛的一个方法就是加强腹肌力量，睡硬床垫也能相应地减轻症状。
孕晚期偶尔碰到小腿抽筋，不用担心，但如果经常抽筋，则需要引起注意。
对策：保证你的饮食中有足够的钙，经常伸展你的小腿。一旦遇到小腿抽筋，你可以笔直向外伸展小腿，向上抬起脚趾。然后请丈夫用手掌按压你的脚掌，轻轻拉伸你的小腿。等痉挛缓解后，再请你的丈夫轻柔地帮你旋转按摩小腿的肌肉，或在小腿后侧热敷，以放松肌肉。
对于工作环境里面，可能会导致胎儿伤害的因素，如：挥发性化学物质、辐射线等，应事先安排保持安全距离。怀孕初期与后期孕妇较易疲累，必须增加休息和睡眠的时间，调整日常工作中体力的负荷程度。从事运动亦不宜太过激烈，长途旅行则应尽量安排在怀孕中期的三个月内。
怀孕前三个月，胎儿不太稳定，尽量避免或减少性生活。
本周开始由于胎儿骨胳迅速的生长，因此对钙的需要加大，这时候孕妇要注意多服用一些含钙的食品来满足自身和宝宝的生长发育的需要。现在要注意均衡饮食，保证充足的蛋白质、多种维生素、钙、铁等营养素的供给。尤其要注意加强钙和维生素D的补充，每天钙的需求量应在800毫克左右。要多喝牛奶，因为它富含钙质，它可以使尿液中的钠排泄增多，降低血容量以消除水肿。还可以防治妊娠高血压，并有益于胎儿骨骼的发育。
　对宝宝早期的哭，抚育者首选不应讨厌、心烦，而要善于倾听和分辨;第二，不能采取不理不睬的态度，而要以极为敏感的心态去作出准确的反应，并尽可能给予必要的满足;第三，对于宝宝需要的满足，这不仅可以使宝宝哭的次数下降，哭的时间减少，还可以使他们安定情绪，长大以后也能以文明的方式去对待他人。因此，抚育者应设法让宝宝获得生理上，心理上最大限度的满足感。
我们在户外进行徒步时也会遇到凹凸不平的山路，当我们在凹凸不平的山路上前进的时候，登山杖可以保持你的身体平衡，避免一些摔倒或磕磕绊绊的发生。
一个好的方案肯定是要根据具体团队情况进行定制的，这样才能将培训效果做到最好。
体验式拓展训练无论是从形式上还是内容上都满足个人和企业在素质提升方面的需求，让学员在深刻的体验中，从新认识自我，激发自身的潜能，在能力和素质方面得到进一步的提升。
森派蛋糕培训学校不错，就在罗湖东晓路那边，以传授西点、面包制作技术及蛋糕裱花技术为主的培训学校，在行业中享有盛誉。
烤鸭是腌好了烫皮还是不腌之前烫皮？
也有人问到烤鸭先腌制还是先烫皮，烫皮怎么烫？当然是先腌制了，这个是吊炉烤鸭制作工序的先后问题了，鸭子是在清洗除去内脏等操作后，先填好腌料再缝针的，然后还需要腌制一段时间，才到后面的烫皮动作，顺序不可以反过来。
除了唐僧～悟空、八戒、沙僧任谁都行～～～～～～～～～～～～～
具体如下：(1) 水温金鱼的生存温度为0°C?39度：,最适水温为20度?28度。在最适温度范围内，水温越高，金鱼的新陈代谢越旺盛，生长发育也就越快。这时的金鱼游动活泼，食欲旺盛，体质壮实，色彩艳丽。养殖金鱼时，要尽可能地将水温控制在20?28度的范围内。但是，如果水温突变幅度超过7?8°C，金鱼就易生病，如果突变幅度再大，就会导致金鱼死亡。(2) 溶解氧金鱼生活在水中，靠水中的溶氧生存。水中的溶氧过低，金鱼就会出现浮头现象，严重缺氧时，就会窒息死亡。一般金鱼对溶氧的要求在5毫克/升以上。(3) 二氧化碳养殖金鱼池中的二氧化碳，主要来源于金鱼和浮游生物等自身的呼吸和其排泄粪便污物的氧化。水中二氧化碳的含量偏高时，会降低金鱼体内血红蛋白与氧的结合能力，在这种情况下，即使水中溶氧的含量不低，金鱼也会发生呼吸困难。一般水中二氧化碳的含量达60毫克/升以上时，就会危及金鱼的正常生长发育。(4) pH值一般地讲，pH值在5. 5?9. 5这个范围内金鱼都能生存，但以7. 5?8. 5为最适范围。pH值偏高时，金鱼的活动能力减弱，食欲降低，严重时会停止生长。
生活饮用水水质卫生要求有哪些？
生活饮用水水质应符合下列三项基本要求：
1、水中不得含有病原微生物和寄生虫卵，以保证不发生和传播介水传染病。
2、水中所含化学物质及放射性物质不得危害人体健康。
3、水的感官性状良好。
即使按照你的定义,每个人也都要在两个角色之间不断变换.
1.既然生活在社会环境中,每个人就都要遵守行为规范.而这些规范,就是"别人"对你的要求.
2.每个人都有自己的意愿,每个人在日常生活中都或多或少的把这种意愿转变为自己的行为.
吃、穿、住、行都有需求，大量的中国人其实也就刚达到温饱。
如果你想做生意我建议你最好从吃或者穿入手，因为它们相对投入少，如果方向掌握得好的话见效也很快。
如果你仅说精神，我认为现在的人最需要“平衡”一种心态上的平衡！
要说最需要什么恐怕根本没有正确答案！
男子性生活后有一个不反应期，也即房事结束后有一段时间对性刺激不再发生反应
父母的爱。
嘈杂的环境不但对蚯蚓的生长速度造成影响，而且还对生理机能造成影响，噪声可对动物的神经系统发生危害，出现烦躁不安、神经紧张；还可能使动物出现消化系统紊乱；引起内分泌系统紊乱，免疫力下降，抵抗力降低。因此，工厂、铁路、公路干线等人类活动频繁、声音嘈杂、震动大的地方不宜作养殖场所。
蚯蚓具有喜温、喜湿、喜暗、喜透气、怕光、怕盐、怕震、昼伏夜出等习性，为了适应蚯蚓的生活习性，首先其养殖场应选择在自然环境安静、冬暖夏凉、背向太阳，通风、排水良好的地域。其次蚯蚓不能生活在盐度高的水域，长期生活在高盐浓度的水域中，会使其体内因缺水而慢慢死亡；还有在空旷的地方建养殖场，必须尽可能地种植树木、瓜果等植物，改善生态环境，有利于蚯蚓生活。
口蘑生活条件有以下要求：(1)营养从口蘑生境调査，其发育的营养主要来自经过 腐熟发酵的畜粪和牧草，因而可以像双孢蘑菇等粪草型真菌 一样，利用经过堆积发酵的牧草培养料，即可充分满足口蘑生 长发育的营养需求。据张家口地区坝上农业科学研究所多年 试验，由于口蘑的种类不同，对粪草培养料的配方也有不同要 求。对蒙古口蘑、香杏口蘑来说，需要高氮栽培料，发酵前的 碳氮比要达到23 : 1，到子实体生长期碳氮比不低于15-16 : 1。采用一般蘑菇堆肥配方，菌丝稀疏而细弱，很难或很少形成子实体。过去曾有人提出蒙古口蘑是菌根菌，现在已 被生产实践证明这一观点是错误的。蒙古口磨的人工栽培之 所以比较困难，并不在于它的营养类型，而是众多的环境因素。(2) 温度蒙古口蘑、香杏口蘑都是典型的低温型真菌， 其菌丝生长和子实体发育，如果遇到20°C以上连续高温，均 会造成生产失败。菌丝生长温度范围较狭窄，为5°C-23°C 之内。菌种培养适宜温度为18°C-20°C，以18°C最为适宜， 长期处于20°C温度条件下，菌丝生长虽快，但细弱，稀疏，长 势弱。低于5°C停止生长，进入休眠状态；髙于23°C易脱水死 亡。人工栽培时发菌期温度掌握在15°C-18°C。温度达 20°C：时料内菌丝稀疏；连续出现3天23°C髙温，易使菌丝自溶死亡。菌丝具较强耐低温能力，能在-40°C的气温下越冬。人工栽培时，生理成熟后的菌丝可在一25°C条件下越冬，翌年春季气温回升后仍能形成原基并发育成熟。因此，在寒冷的 北方最好采取秋季发菌、春季出菇的跨年度栽培方法。口蘑出菇阶段适应性较差，对温度有严格要求。在原基 分化与子实体生长期，不仅要求温度低，而且需要较大温差。 子实体生长发育温度为l0°C-18°C，原基分化和子实体生长 的适宜温度为13°C-15°C。温度在16°C-18°C，子实体生长 快，易开伞；在l0°C-12°C条件下生长缓慢。原基分化和子 实体发育昼夜温差要求达到l0°C-14°C，否则将很少结菇或 不结菇。单纯的低温或较大温差，都不能满足子实体分化与生长发育的需要。(3) 水分菌丝生长阶段，培养料含水量要达到55%- 60%。含水量低于50%时，菌丝生长缓慢，增殖量低，影响菌 丝和原基形成;含水量髙于60%时，会影响到培养料的疏松是在发菌后期，如供氧不足， 二氧化碳浓度偏高，会明显地影响到菌丝体的正常生长。二 氧化碳浓度过髙时，将会阻碍原基分化和幼菇生长，造成子实体数量减少，发育畸形，甚至早开伞或萎缩死亡。(5) 光照目前的研究证明，口蘑在菌丝生长后期，必须 给予足够的散射光，否则便会影响到子实体的形成。从原基分化到子实体生长需要300-500勒的光照度。否则，菇蕾生 长受抑制，不分化菌盖或死亡;幼菇生长期间缺少光照，会使 发育畸形或菌柄细长，并向光源方向倾斜，且菌盖小而薄。同时还发现，白蘑比黑蘑对光照反应更敏感。(6)酸碱度口蘑喜微酸性和中性环境，其生长发育的适宜pH为6-6. 8。(7)生物因素据张功等对蒙古口蘑生长的不同深层土 壤微生物区系的培养分析，发现粪链球菌对蒙古口蘑菌丝有 促生和同生关系。它不仅能为口蘑菌丝提供小分子碳源、氮 源和多种维生素，而且还可起水源作用。
美国著名的社会心理学家马斯洛创造性的提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分成五个层次，依次序上升。1.生理需要；2.安全需要；3.社交需要；4.尊重需要；5.自我实现的需要。②其中生理需要是人的各种需要中最基本、最强烈的一种，是对生存的基本需要，也是所有动物都需要的最基本的最低维持生命的需要，包括对食物、水、住所、衣服、性、睡眠等的需要，它基本上是人的生理机能的本能需要，它是推动人的行为的最强大的动力。如果人的这种最基本的生理机能需要得不到一定程度的满足，人的生存就会很困难，他的生命就缺乏最基本的保障。该理论认为，一个缺少食物、自尊和爱的人首先需求食物，只要这一需求还未得到一定的满足，他就会无视或把所有的需求都推到后面去。因为他的生命的存在缺乏最基本的保障，他就会为此而无视一切，包括自己的生命；当一个人的生理需要得到一定程度的满足后，就会产生对安全的需要，已拥有食物、住所的人开始关心他将来的食物、住所等生活必需品，他需要不断的获取食物、药品等基本生存物品和保证自己的生命、财产等不受威胁和侵犯；在获得以上两个基本的、关系到人的持续生存的低层次需求后，人就会产生社交的需要，同人往来、进行社交、获得朋友的友谊、获得别人的爱、给予别人爱、希望被社会和团体所接纳、得到认可；在与人交往的基础上，就会产生对尊重的需求，包括受人尊重与自我尊重二个方面；自我实现的需求，这是人的最高层次的需求，是指人的理想、抱负、发挥个人能力的需求，是指精神方面的最高人生目标的需求。
　　在人的需求的五个层次中，生理和安全需求是低层次的需要，是人的本能的对生命延续的需求。在低层次需求没有得到一定程度的满足之前，对大多数一般人来说，很难产生高层次需求。这种低层次需求，对不同的人、不同的时代背景，有不同的内容和含义，对其需求满足的程度要求也有所不同。在同一个时代，大部分人的对低层次（生理和安全）的需求构成了社会平均的低层次需求水平。个人与社会平均的低层次需求水平之间的差距过大，其满足程度过分的低于社会平均水平，会使人产生强烈的对低层次的需求。
In now information society, not only the people on the pursue material's wealth, are more intense to spiritual life's demand. This point manifests the outstandingly in nondurable consumer goods' demand and the renewal. The wringer product mainly has two types, the manual wringer and the electrically operated wringer, its appearance improved people's quality of life. In the existing product, the electrically operated wringer is highly effective, but the modelling is unitary, has the noise, consumes electricity an The manual wringer modelling is attractive, but the feasibility is bad, the applicable scope is narrow, more importantly the present wringer is only restricted in take the function in the biggest display as the main purpose, interpersonal relationship's consideration is not very comprehensive to the product in the operating process. This human-machine interaction's process should be enjoys, regardless of from mind or to vision. Therefore designs one section to have the affective tone, will let the human have the life to enjoy the pleasure the wringer to become this kind of product the trend of development.
应该是对的.只不过人类刚开始时，性和其他动物是一样的，只是一种繁衍的手段.这个&性&到了现在应该说有两种解释,一种是繁衍,一种是现在人的生理和心理需求.不过有一样很让你意外,现在我们用的网络世界里,就有一个无性婚姻介绍所,不过地址我没留意.
是消费者的主要需求
孕妇需求最主要的是热量和蛋白质，只需要通过增加半碗饭，一餐孕妇奶粉，一个鸡蛋或一些鱼、肉，即可达到要求
最需求的还是最基本的一些生活物质上面的标签。
生下来还没衣服呢！后来有颗糖你也觉得很幸福！不要思想沉重，努力奋斗吧！
我理解的需求，应该是与愿望或者理想相同。所以，不同的人需求不同，而每一个人，在不同的年龄阶段，也会有不同的需求。
现在我的需求，应该是工作上再努力，以求得更好的位置；
生活上再改善，换一部好车和一套大房子；
感情上，想要家庭和睦、老人健康、孩子茁壮。
需求太多，人就会欲壑难填，所以也不容易实现。
人是一种野心勃勃的动物
打自己该没问题，随便去打别人是犯法的
以人为本的科学内涵需要从两个方面来把握。首先是“人”这个概念。“人”在哲学上，常常和两个东西相对，一个是神，一个是物，人是相对于神和物而言的。因此，提出以人为本，要么是相对于以神为本，要么是相对于以物为本。大致说来，西方早期的人本思想，主要是相对于神本思想，主张用人性反对神性，用人权反对神权，强调把人的价值放到首位。中国历史上的人本思想，主要是强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”。《论语》记载，马棚失火，孔子问伤人了吗？不问马。说明在孔子看来，人比马重要。在现代社会，无论是西方还是中国，作为一种发展观，人本思想都主要是相对于物本思想而提出来的。
其次是“本”这个概念。“本”在哲学上可以有两种理解，一种是世界的“本原”，一种是事物的“根本”。以人为本的本，不是“本原”的本，是“根本”的本，它与“末”相对。以人为本，是哲学价值论概念，不是哲学本体论概念。提出以人为本，不是要回答什么是世界的本原，人、神、物之间，谁产生谁，谁是第一性、谁是第二性的问题，而是要回答在我们生活的这个世界上，什么最重要、什么最根本、什么最值得我们关注。以人为本，就是说，与神、与物相比，人更重要、更根本，不能本末倒置，不能舍本求末。我们大家所熟悉的“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”，以及“学校教育，学生为本”等，都是从“根本”这个意义上理解和使用“本”这个概念的。
以人为本思想是我们党摒弃了旧哲学人本思想中封建地主阶级、资产阶级的阶级局限和历史唯心主义的理论缺陷，借鉴国际经验教训，针对当前我国发展中存在的突出问题和实际工作中存在的一种片面的、不科学的发展观而提出来的。这种片面的、不科学的发展观认为，发展就是经济的快速运行，就是国内生产总值（GDP）的高速增长，它忽视甚至损害人民群众的需要和利益。这种发展观“见物不见人”，其实质是一种“以物为本”的思想，它和以人为本所代表的是两种不同的发展观。
改革开放以来，我们党始终强调把发展生产力作为社会主义社会的根本任务。科学发展观并不否认经济发展、GDP增长，它所强调的是，经济发展、GDP增长，归根到底都是为了满足广大人民群众的物质文化需要，保证人的全面发展。人是发展的根本目的。提出以人为本的科学发展观，目的是以人的发展统领经济、社会发展，使经济、社会发展的结果与我们党的性质和宗旨相一致，使发展的结果与发展的目标相统一。正如胡锦涛同志所说，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
以人为本，不仅主张人是发展的根本目的，回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题；而且主张人是发展的根本动力，回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题。“为了谁”和“依靠谁”是分不开的。人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了人，一切依靠人，二者的统一构成以人为本的完整内容。只讲根本目的，不讲根本动力，或者只讲根本动力，不讲根本目的，都不符合唯物史观。毛泽东同志指出，人民群众是历史的主人；同时指出，人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。胡锦涛同志说，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义执政党的试金石。
需要特别强调的是，胡锦涛同志所有关于以人为本的论述，都十分明确地指出，我们所讲的以人为本，是以广大的人民群众为本，这里的人，不是抽象的人，也不是某个人、某些人。一切为了人，一切依靠人，就是一切为了人民群众，一切依靠人民群众。这里讲的人和人民，是同一个意思。
在中国历史上，“人”和“民”有时通用，人本也即民本。但在当代，作为一种哲学价值观，人本和民本又是不同的。前面指出，人是相对于物和神而言的。人本是讲人与物、人与神的关系，而民本则是讲人与人的关系。民是相对于官而言的。“民为贵，社稷次之，君为轻”，就是中国儒家政治哲学的集中表述。
作为执政党，从工作层面，我们也讲民，要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，正确处理党同人民群众的关系。但它和历史上的民本思想根本不同。因为从性质上说，中国共产党作为领导我们事业的核心力量，它来自人民群众，植根于人民群众，服务于人民群众，是广大人民群众根本利益的忠实代表。党同人民群众之间领导与被领导的关系，完全不同于旧中国君同民之间统治与被统治的关系。我们讲民，是要求我们的领导干部，自觉地做人民的公仆，坚决克服旧社会遗留下来的“官本位”思想，反对工作中的官僚主义、形式主义、命令主义。对于我们党来说，坚持以人为本，就是坚持立党为公、执政为民，就是坚持全心全意为人民服务，就是坚持在任何时候任何情况下，都要相信人民群众、依靠人民群众、为了人民群众，始终保持党同人民群众的血肉联系。
以人为本是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。
以人为本的直接解释是以人为“根本"。严格意义上说，以人为本是人力资源管理的范畴，建立健全人力资源管理机制才能真正做到以人为本。
“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。其具有下列几个特点：
(1)以人为本的管理主要是指在企业管理过程中以人为出发点和中心的指导思想。
(2)以人为本的管理活动围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开。
(3)以人为本的管理致力于人与企业的共同发展。
以人为本管理的重要性在于它是提高企业知识生产力的重要条件。企业的知识生产力指企业利用其知识资源创造财富的能力，是适应企业国际化经营的基本管理方式，是建立企业中人与其他要素良好关系的必要条件，是企业持续发展的基石。
以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用：创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展；个人目标与企业目标是可以协调的，将企业变成一个学习型组织，可以使得员工实现自己目标，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标；以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。
以人为本的管理有那些基本原则？
(1)重视人的需要；
(2)激励员工为主；
(3)培养员工；
(4)组织设计以人为中心。
以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
“坚持以人为本”，是党的十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”这一新论断，深刻阐明了中国共产党人新发展观的本质特征，是对马克思主义人的全面发展理论的继承、丰富和发展。
坚持以人为本，同我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和代表中国最广大人民的根本利益的要求，是一脉相承的。新发展观明确把以人为本作为发展的最高价值取向，就是要尊重人、理解人、关心人，就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为发展的根本出发点。人类生活的世界是由自然、人、社会三个部分构成的，以人为本的新发展观，从根本上说就是要寻求人与自然、人与社会、人与人之间关系的总体性和谐发展。
人与自然的和谐发展
人类认识和改造自然界是为人类创造良好的生存条件和发展环境。发展，是为了什么？当然是为了人———为了人在更好的环境里生活。发展依靠什么？当然依靠的也是人。然而，这个简单的道理，曾一度变得模糊了。在过去相当长的时期内，以征服自然为目的，以科学技术为手段，以物质财富的增长为动力的传统发展模式，在一定程度上破坏了人类赖以生存的基础，使人类改造自然的力量转化为毁害人类自身的力量。人们在试图征服自然的同时，往往不知不觉地变成了被自然征服的对象。例如，水土流失，土壤沙漠化，资源浪费、城市缺水，这一系列问题都向人们发出警示：人类的行为如果违背自然规律，必将遭到自然的惩罚。今年上半年非典毒魔的肆虐，也是自然界对人类的一个警告。其实，恩格斯早就告诫我们：“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们”。而今天，我们依然在“交学费”。这一切告诉我们：决不能再走发达国家先污染后治理的老路，必须树立以人为本的新发展观，找到一条人与自然和谐发展的道路，找到一条生态与经济“双赢”的道路。十六届三中全会提出的“五个统筹”，其中之一就是“统筹人与自然的和谐发展”，这是一条符合中国国情的可持续发展之路。实际上，只有人与自然的关系和谐了，生态系统保持在良性循环水平上，人的发展才能获得永续的发展空间。
人与社会的和谐发展
改革开放以来的25年是我国城乡居民收入增长最快的时期。但我们也要清醒地看到，在经济发展和社会进步方面，我们面临着一系列新的问题和挑战。一是城乡差别、区域差别、贫富差距进一步扩大的趋势亟待扭转。近年来城市困难群体的出现，与我国经济迅速发展的现实极不协调。二是在很多人眼中，发展似乎就是增长，从而造成了经济高增长、社会低发展的失衡局面。我国经济发展了，经济结构调整了，但社会结构却没有相应调整，社会事业还没有得到相应发展。三是在经济日趋活跃、社会利益日益多元化的情况下，社会经济秩序的规范问题变得日益突出起来。四是效率与公平的矛盾也越来越突出。经济发展要讲究“效率”，社会发展要讲究“公平”。现在的情况是，一些地方往往只重视效率，不重视公平。经济社会发展归根结底是为了人的全面发展。只有经济发展而没有社会发展不叫全面发展，同样，只有经济和社会发展而没有人的发展也不叫全面发展。新发展观突出发展是以人为本，正是抓住了发展的核心和本质。为此，要逐步增加各项社会发展、生态资源、环境建设的投入，特别是要加大对社会管理和公共卫生、公共服务方面的投入，对那些能够帮助贫困群体、失业群体和弱势群体重新融入社会并在经济发展过程中重新获得机会发展的项目，更应给予优先考虑，尽快形成经济与社会协调发展的新格局。
人与人的和谐发展
实现人与自然、人与社会的和谐统一，最根本的是要处理好人与人之间的关系，建立公正合理的社会制度。我们无法设想，在一个工业文明高度发达但人们利益存在严重对立和冲突的社会里，人与自然的关系会处于“田园牧歌”式的和谐状态。实现人与人的和谐发展，首先是建立相互尊重、理解、信任和关心的良好人际关系。其次，要树立人力资源是第一资源的观念，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。要保持党同人民群众的血肉联系，促进党群之间、各阶层之间、不同地区人群之间关系的和谐发展。其三，必须关注和推进人的全面发展，其中最根本的是提高人的综合素质，即提高人的教育水平、文化品位、精神追求和道德修养。
总之，上述三个和谐发展是一个密不可分的整体。以人为本是贯穿于三个和谐发展的一条基本原则。只有坚持以人为本，才能“把人的世界和人的关系还给人自己”，才能真正实现人与自然、人与社会、人与人自身的和谐发展。坚持以人为本，不是抽象、空洞的口号，必须落实到发展的每一项措施中，贯彻到改革的每一个行动中。
人这种动物不排除由外星人制造出来的。
世界各地都有神造人的传说。
不是鬼鲛啦 在动画还没出现过 他在晓中是13号而鬼鲛是8号
在此有晓组织的详细介绍
人是由三部分组成的：对往事的追忆，对现实的把握和对未来的憧憬。生命是自然付给人去雕琢的宝石，人生是命运让人去超越的山峰。
算是单机游戏吧。
美国宾州罗文斯坦学院的一项研究表明，布什的智商(IQ)指数为91，仅为前任克林顿(182)的一半，是过去50年来美国总统中最低的一个。老布什只比他略高，为98，在过去半个世纪内的12位美国总统中，只有布什父子智商在100以下，但他却有着极高的情商，而这实在是他制胜的法宝。无论是合作精神、领导艺术，还是个人魅力，布什都不逊色于一些杰出的领导人，尤其是在“9·11”之后，布什的一些特质充分地得到展现，并成为赢得民众支持的关键。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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