PT堡汇：金融业为何对学历要求那么高_企业资讯_中国电力网
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PT堡汇：金融业为何对学历要求那么高
发布时间： 14:08
来源：网络
　　PT堡汇发现有不少人存在这样的疑问，有些金融岗位分明不需要那么高的学历呀，PT堡汇认为乃至专科生就能担任，为什么金融职业对学历的要求普遍很高？
　　应当承认，除了单个岗位的确对专业或许科研成果有满足的根底之外，的确大量的岗位是不需要对学历要求那么高的。
　　但我在之前的文章中提过，金融业实质精力和房产中介都是相似的，之所以没有那样充沛竞赛，最重要的就是对&金融车牌&的控制；而除了车牌，最能坚持高逼格的选择就是，关于人员的挑选&
　　职业的现实状况
　　在之前文章《为什么精英都想做金融》中说到，金融职业可谓是&均匀本质&最高的一个职业，而这个均匀本质的最典型代表就是&高学历；
　　金融业至少是一切职业中均匀学历最高的职业之一，不管是银行、信任、证券、稳妥等组织，凡是中心岗位，硕士份额十分高，乃至有些岗位博士占比都很高，并且以名校为主；
　　我自己也深有体会，一直以来，在我所待过的单位，我的学历根本都算是最差的，或许最少是最差之一，在找作业中没因而少碰过壁；
　　而到现在对学历概念早已麻痹，当初听到某某毕业于XX名校的时分，还会&哇&一声，现在不管遇到什么校园的，最多&哦&一声；
　　之前金融小伙伴弄过的《2017年应届生金融求职陈述》查询的两千多个应届生的样本里，中心的岗位中硕士占比将近九成，其间双非院校的占比连10%都不到，可见金融职业对学历的要求&
　　金融是最典型的&效劳业&
　　除了那些传统说技能要求之外，我个人以为还应注意到，金融实质上是效劳业，并且是十分典型的效劳业。
　　凡是效劳业，尤其还分高低端的区分，定价差异很大，就很难衡量值不值；
　　就像你去唱KTV，如果有美人陪唱，美人的颜值越高，就越让花钱的老板心思有所满足，觉得这钱花的值；
　　金融业也是很典型的效劳业，不管效劳的是发行人仍是买方爸爸，金融组织让看起来最聪明能干的人去效劳客户，表现&全方位的专业&，否则客户老板总觉自己花的几百万几千万肉疼，究竟往往实业赚点血汗钱不容易；
　　其他效劳职业同样如此，比如说律师职业、咨询职业，效劳是无形且难以量化点评的，这时分进步对接人的高本质和高学历就很有必要&
　　并且名校学生的确优异概率更大
　　? 优异是惯性
　　不可否定，曩昔很优异的同学，往往也很可能持续坚持优异的习气；
　　能考上名校的同学，往往具有更好的学习才能、学习态度和学习方法；
　　尽管说应试教育并不能彻底表现一个人的教育程度，但对自律的要求、以及在学习方法的独到等，某种程度上是能够在分数差异上看出来的；
　　学历尽管仅仅那一张证书，在必定程度上代表了你的勤勉、坚持和尽力的曩昔&.
　　? 环境的影响
　　不可否定，名校学生里也有天天打游戏的，非名校也有吃苦学习的，个别差异化很大；
　　但全体上，名校和非名校的空气，往往真的差得很远，当身边的人的才智和眼光都很局限的时分，你很难跳出这个圈子的引力；
　　人生长空气真的很重要，这也是金融职业的一大魅力，由于就有这高要求、高强度的作业，也有高要求、高本质的搭档，你情不自禁地就在严格要求自己；
　　每个校园的空气差别仍是十分大的，像我当年研一跑出去各种面试实习的时分，肯定是身边同学中的异类，我们以为我&目不识丁&&
　　不否定他们的确也没说错，我当学渣已好多年，可是我在各种面试中，遇到了各个金融名校的学生，上财中像我这样状况太常见不过了&
　　所以上财的学生在金融职业的竞赛优势是十分强的，由于整个校园的人都想做金融，耳濡目染，在思想意识上就有先发优势&
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相关新闻：给大家看看国内金融圈的学历要求
北京基本就是清华北大人大央财上海的话基本就是复旦上交上财包办了当然这是大行的标准 小券商学校要求没有这么高
这些回帖亮了
小券商可能要求没这么高吧。说什么读书高考没用的只能说你的圈子太差了。
中间混进来一个首经贸，这是什么情况？
引用45楼 @ 发表的:
想转行金融的，还有一条门槛低的路可以走，能留下来的话收入绝对不比lz贴的低，那就是一线肉搏的指数期货或者商品期货交易员。
错了 门槛低的话就去四大 苦逼个两三年 把cpa弄出来
出路绝对比你这个好
首都经贸连西南财大都不如的水平吧
按街上的言论，布里斯托这种英硕应该都是211不如的水货啊，lse和ic都不如普通985啊，国内hr不是从来都不认吗？
引用28楼 @ 发表的:
没有传说中的恐怖，两财一贸还是普通人努努力高考够得到的水平，国外50名以后学校的硕士也不难申请，同样学历在其他行业挣不到投行零头的比比皆是。
两财一贸分数和华五差不多啊，难度不低了
终于在这种时候看到我小破财的名字了……
引用28楼 @ 发表的:
没有传说中的恐怖，两财一贸还是普通人努努力高考够得到的水平，国外50名以后学校的硕士也不难申请，同样学历在其他行业挣不到投行零头的比比皆是。
对于北京上海来说或许是吧
去查查在其他地方招了几个人?
引用17楼 @ 发表的:
这里的可能top5券商吧，top20券商目标学校基本就是清北复交人两财一贸和厦大研究生。。。不过感觉现在前台比后台可能还好进，后台养了一帮关系户。。。。。
后台确实都是关系户
问题前台也是关系户 六七成关系户
woc看得我头皮发麻……
中间混进来一个首经贸，这是什么情况？
大券商前台的话很正常
看大家整天说金融it
看来也不是很感兴趣嘛
这是HT的吧
终于在这种时候看到我小破财的名字了……
所以不太清楚为什么总有人说学历无用，拥有的学历越高在国内各种公司选择权也就越多啊，很多大公司对学历有要求只是不明着说，他们的简历筛选机制第一轮就会把达不到要求的简历过滤掉。
发自手机虎扑 m.hupu.com
居然有一个我大cueb的…
小券商可能要求没这么高吧。说什么读书高考没用的只能说你的圈子太差了。
首都经贸连西南财大都不如的水平吧
引用5楼 @ 发表的:这是HT的吧
对头 联合的
这应该是北京上海那边的名册吧，不过金融圈学历是必须的
引用9楼 @ 发表的:
小券商可能要求没这么高吧。说什么读书高考没用的只能说你的圈子太差了。
这是一线大行 小券商也要硕士也要985 但学校可以差点
首经贸连山财都不如的水平
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用12楼 @ 发表的:
这应该是北京上海那边的名册吧，不过金融圈学历是必须的
在深圳一样。。。国内金融圈基本都是那几间学校的人，深圳厦大帮可能多一点，广东好学校太少，一水儿外省顶尖学校来深圳混的。。。。。
引用5楼 @ 发表的:这是HT的吧
招商证券的，可信度很高，券商行研基本这个水平，，
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用13楼 @ 发表的:
这是一线大行 小券商也要硕士也要985 但学校可以差点
这里的可能top5券商吧，top20券商目标学校基本就是清北复交人两财一贸和厦大研究生。。。不过感觉现在前台比后台可能还好进，后台养了一帮关系户。。。。。
按街上的言论，布里斯托这种英硕应该都是211不如的水货啊，lse和ic都不如普通985啊，国内hr不是从来都不认吗？
也是挺有趣的 北京的部门没有上海学校 上海部门没有北京学校 合水不犯井水
引用17楼 @ 发表的:
这里的可能top5券商吧，top20券商目标学校基本就是清北复交人两财一贸和厦大研究生。。。不过感觉现在前台比后台可能还好进，后台养了一帮关系户。。。。。
后台确实都是关系户
问题前台也是关系户 六七成关系户
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11人参加团购259.00元&469.00元从事金融行业，靠的是人际关系还是学历？
我的图书馆
从事金融行业，靠的是人际关系还是学历？
总有人说劵商银行等行业靠的是人际关系，学历、证书都是次要的。前两个月，我带的一个211本科英国读书一年回来的实习生，实习了没两个礼拜就要走，说要去一个小券商做研究。走之前我请他吃了个饭，就聊了聊天，聊着聊着实习生就开始说自己的想法。说自己现在在这里做的不是银行核心业务，分的业务也就是一个渠道，整理数据，写报告，搞excel,录系统都是这样的工作。他需要一个去能够发挥他英国学的金融工程专业的部门工作。然后非常肯定地说做金融一定要积累人脉，一定要去真正的核心部门，最好是有资金的定价权，有大平台，所以老师不好意思了巴拉巴拉。当时我有点不悦，说我们楼上就是一个投行部门，最近招了二十多个藤校的实习生每天加班录系统，你觉得我们不够核心你可以去试试那边。我还没明说，这些实习生可能都是有资源有背景的。现在金融行业岗位的竞争就是这样的一个围城，各种各样的人在外面的就看着里面的好，千好万好，进来了，却发现就是一个光鲜的民工，头部资源还是被那些有人脉有背景的人占据。于是又开始吐槽说阶级固化，世界不公平，自己学了那么多年为什么不给我展示才学的机会。把这个问题现实一点吧，这年头，做什么最重要的不是人脉和资源？做视频行业的，最賺钱的不是做内容的，是有流量资源的人，做地产建筑承包的，最賺钱的不是盖房子的，是能有政府资源的人，做金融的，颠来倒去就两种人最賺钱，能融到钱的，能拿到好资产的。业务熟悉，高学历，证书多，长的美自然很重要，但是中国那么多人，聪明点的，学个半年一年可能都可以做业务，但是能帮公司賺钱的人可能就只有那么多。尤其是在金融行业，这个行业本身产品同质化极大。全中国有四千多家银行都可以做存贷款业务，一百多家券商都能搞经纪业务，说的具体一点：一个大客户大国企说要做贷款，几百个客户经理都涌上去，报价都一样低，和谁合作？一笔票据，全国报价都这样，上下就那么点BP,全国大大小小哪个分行都可以搞，谁帮你收，谁帮你代持？一堆债权项目，大家都合规，都能拿出各种数据和理由，都能兑付，怎么就说明哪个可以入池哪个不行？这个业务给谁，这钱谁就赚了，你学历高，会建模，有用吗？一个几万亿的资金的投行部门，就算两百号人，交易员、做风险、跑营销的、跑市场的、做数据的、做研究的、做合规的、搞监管的那么多，最后能决定业务做不做怎么做谁做和谁做的还不就是那么三五个人，你学历比他高，有什么用。那这三五个人是不是很有资源很有人脉？不需要啊，到这种位置，自然也是人脉遍天下啊，各种各样的人贴着来找你玩啊。所以，这事情就成了一个循环，更好的位置带来更优秀的资源和人脉，优秀的人脉和资源带来更好的位置，所以倒推回来，你学校里的的同学，学生会的朋友，你父母给你介绍叔叔阿姨的相亲对象，这些就是你最初的资源和人脉啊，这本来就不是个非此即彼的、割裂的问题，而是一个鸡和蛋的问题……所以，还是好好学习、考个CFA、FRM，好好实习，积累专业知识和经验……*本文选自：欧美金融圈，原文来源：知乎&CFAer,作者：Tassandar， FRM金融风险管理师整理发布，版权归原作者所有，如对版权有异议，请后台联系，议定合作或删除。
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一文读懂中国800万金融从业者 收入学历年龄大揭秘
作为金融从业者，如何用100个字描述自己的工作：笑挂在嘴角上，苦在心底。都说工资高，其实全凭能量。从事金融行业，一份耕耘一份收获，披星戴月工作为明天。将客户的信任当作责任，这样的日子充满希望，客户每天都在增加。只有变得更专业，才不会被取代。我恰好专业，你正需要。就这样成交，棒！高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……假如，你身边有金融从业者，一定要珍惜他／她。
一、金融人，向右走，向上走。
960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英——金融从业者。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声。
金融很广，揭秘金融人生存现状，我们会发现，金融人的平均年龄在30-40之间，平均年收入高于其他所有行业；金融高管的工资当然是最多的，年龄也是最大的；基金经理和分析师的学历是最高的，平均年龄不大收入却很多；等等等等......最后，我们会得到的这样一个矩阵：
数据来源：东方财富Choice数据
金融机构数量增长
1897年，中国通商银行成为第一家中国人创办的银行，120年后，全中国已经有4000多家银行机构，存在着18万余家商业银行网点；1987年，深证特区证券公司成为中国第一家券商，虽然首家证券公司发展并不顺利，截止目前中国拥有了117家证券公司，8000多家证券营业部；1992年中国成立第一家期货公司广东万通期货，如今发展为158家期货公司，1306家期货营业部；1998年国泰基金和南方基金成为第一批基金公司，目前增加至101家公募基金公司，17000多家协会备案的私募机构。
数据来源：东方财富Choice数据
金融从业人数
根据国家统计局的数据，2015年全国共有金融从业人数607万人，十年来增加了200多万，平均每年增加20万。
数据来源：东方财富Choice数据
金融从业人员最多的地区是北京和广东，从业人数超过43万，其次山东、浙江、江苏、上海从业人员超过30万，另外有河北、辽宁、四川、河南、湖南从业人员超过20万。从业人数较少的地区中，天津、新疆、贵州、甘肃、海南、宁夏、青海从业人数不足10万，西藏金融从业人员不到1万是全国最少的地区。
数据来源：东方财富Choice数据
银行是金融行业的一大巨头，根据上市公司2015年年报数据，农业银行从业人员最多超过50万，另外三大国有银行从业人员通通超过30万。交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间。上市银行中，宁波银行和南京银行的员工人数不足1万人。
数据来源：东方财富Choice数据
证券公司从业人员在30万左右，各家公司梯队并不是特别明显，是缓慢变化的。其中从业人员在1万以上的有海通证券、中信建投、广发证券、国泰君安、申万宏源、银河证券、中信证券七家大型券商。其余券商的从业人数从几十几百到几千不等。
数据来源：东方财富Choice数据
公募基金公司的从业人数在金融行业中并不算多，全员不到2万人，根据中国基金业协会的最新数据，华夏基金、嘉实基金、易方达基金、南方基金的从业人员数在500以上，另有工银瑞信基金、博时基金、天弘基金等62家基金公司从业人数在100至500人，信达澳银基金、诺德基金、长安基金等42家基金公司从业人数在100人以下。
数据来源：东方财富Choice数据
保险从业人员总数与银行业不相上下，在A股上市的四家保险公司中，中国平安的员工人数超过27万人，中国人寿和中国太保员工人数接近10万，新华保险的员工人数为5万人。
数据来源：东方财富Choice数据
金融行业工资高
数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，2015年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。
数据来源：东方财富Choice数据
十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。
数据来源：东方财富Choice数据
金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右，另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。
对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。
数据来源：东方财富Choice数据
虽然说，金融行业的工资相比其他行业已算高薪，但是与另外一个价格依然不能相提并论——房价。2015年，全国可支配收入占收入的比重约为30%，据此计算出的金融行业人士年可支配收入与房价的对比如下，收入最高的北京、上海，金融人一年的可支配收入买不到两平米的房，若用广东的平均工资去购买深圳的房子，那么普通金融人士花100年也搞不定一套90平的房。
当然，也有幸福的城市啦，比如贵州，一年的可支配收入可以在贵阳买7.8平米的房，仅需12年可以搞定90平的房子，另外，重庆、云南、广西、宁夏也都是不错的选择。
数据来源：东方财富Choice数据
金融行业的高工资，体现在上市公司身上特别明显，这都是公开披露的数据，2015年股市大行情中，证券业人士可谓赚翻了天，东方证券平均年薪过了100万，另外还有广发证券、招商证券、兴业证券等19家证券公司人均年薪超过50万，当然证券业薪酬与市场行情的关系就特别的紧密了，三年不开张，开张吃三年。
在平均薪酬上，银行就显得稳定一些，平安银行、南京银行、民生银行的薪酬在同业内较高，超过40万元/年，四大行工农中建的平均工资业内最低在20万到30万之间。
保险行业的工资，在银证保中是相对较低的，2015年中国平安的员工平均薪酬刚好跨过20万，中国太保、新华保险和中国人寿的薪资水平在16万左右。
数据来源：东方财富Choice数据
作为金融行业可以说最顶尖的人物，上市金融公司高管的薪资是很高很高的，根据2015年上市公司年度报告，52家金融上市公司的174个高管人员平均薪酬为250万元，最高年薪近千万元，最低的也有数十万，这也是很多金融人追求的方向。
数据来源：东方财富Choice数据
金融行业学历
金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。
虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募>证券>期货>银行>保险。具体的学历分配见下表，不再深入分析。
数据来源：东方财富Choice数据
五大行的学历分配上，交通银行的平均学历水平较高，研究生以上学历的员工占比超过10%，本科占比67.7%，大专及以下学历占比为20%左右，中国银行的本科及以上学历占比为70%，建设银行本科及以上学历占比近6成，工商银行本科以上和以下学历各占一半，农业银行大专及以下学历的人员占比略高于本科及以上学历人员。
数据来源：东方财富Choice数据
数据上可以明显的看出，证券行业的平均学历水平确实高于银行业，中信证券、海通证券、广发证券的博士人员占比超过1%，硕士及以上学历占比超过20%；国泰君安和银河证券相比而言平均学历稍弱于另外三家券商，大专及以下学历的人员占比在30%左右。
数据来源：东方财富Choice数据
中国平安的研究生及以上学历人员占比5.3%高于其他三家保险公司的3%左右，从整体上看，保险行业的平均学历水平在本科附近。
数据来源：东方财富Choice数据
在整体学历水平相对较高的证券行业，不同的岗位类型学历分布也有很大的区别，其中保荐代表人、投资主办人、分析师的基础学历可以说就是硕士，占比在80%左右。投资顾问的学历要求稍低，86.9%以上投资顾问都是本科学历，另外有12.8%的投资顾问是硕士研究生。证券经纪业务营销的学历要求是较低的，只有20%的人员有本科学历，50%为大专，27%的人员为高中或中专。
数据来源：东方财富Choice数据
公募基金员工的平均学历在金融业中是最高的，收入也是最高的。普通的公募基金从业员工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的基金经理和投资经理，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。
数据来源：东方财富Choice数据
再看看金融业最顶尖的各高管，不论是银行、证券、期货、保险，90%的高管人员都是本科以上学历，其中银行和证券20%的高管具有博士学历，保险和期货高管的博士比例是13.7%和3.4%。相比而言期货公司的高管人员，学历水平要略低于银证保。
数据来源：东方财富Choice数据
金融行业年龄
金融是一个年轻人居多但各年龄段的人都能够找到合适岗位的行业。
源源不断的年轻人涌入金融行业，30岁以下的金融人占比在30%以上，30岁、40岁、50岁的人也各有一席之地。50岁以上的人，在银行业占比相对较高，达到14%，证券和期货的从业人员中50岁以上人士占比仅为3%左右。这与各自岗位的性质也是息息相关的。
数据来源：东方财富Choice数据
四个代表性的商业银行中，交通银行最年轻，30岁以下员工占比超过42%；中国银行和建设银行次之，6成的员工年龄在30-50岁之间；相较而言农业银行是几大行中平均年龄最大的，50岁以上人员占比达到了20%。
数据来源：东方财富Choice数据
查看金融行业上市公司1600多位高管的资料，没有一名高管年龄在30岁以下，40岁以下的高管也属于百里挑一，银行业高管的八成以上超过50岁，证券和保险50岁以上高管的比例是7成左右。
数据来源：东方财富Choice数据
1.数据来源：东方财富Choice数据 国家统计局 中国人民银行 中国金融统计年鉴 证监会 中国证券业协会 中国基金业协会 中国期货业协会 上市公司年度财务报告 以及互联网等；
2.因为不同数据来源口径不一致，可能会有数据有些许差异之处，属正常现象；
二、中国究竟有多少家银行和银行员工？
近期，银监会发布《中国银行业监督管理委员会2015年报》，数据显示：截至2015年底，我国银行业金融机构共有法人机构4,262家，从业人员380万人。
（一）、中国究竟有多少银行？
（数据来源：银监会2015年年报）
截至2015年底，我国银行业金融机构包括3家政策性银行、5家大型商业银行、12家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家民营银行、859家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家中德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社，等等。 具体而言，以下列举一些主要的银行：
1、3家政策性银行
政策性银行，即由政府创立、参股或保证，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动的机构。
2、5家国有大型商业银行
5家国有大型商业银行
工商银行建设银行中国银行农业银行交通银行
国有商业银行是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的商业银行。虽然数量不多，但是体量盘大，占到中国银行业总盘子的40%左右，可谓银行业的“定海神针”。
其中，交通银行相对体量较小，总资产在7万亿左右，相当于工商银行的三分之一左右，近年来被股份行“领头羊”招商银行等追赶的厉害，2015年招商银行营业收入一度超越国有大行中的交通银行。
3、12家全国性股份制商业银行
4、133 家城市商业银行
包括北京银行、宁波银行、南京银行、江苏银行（这4家已经在A股上市）等。
20世纪90年代中期，中央以城市信用社为基础，组建城市商业银行，是中央金融主管部门整肃城市信用社、化解地方金融风险的产物。目前，不少城商行的总资产规模都超过了1万亿，超越了全国性股份行中的华夏银行等。
自2007年北京银行、宁波银行、南京银行上市之后，股市起起伏伏近十年，直到2016年才有江苏银行实现上市。这中间，不少银行都选择了在港股上市，2015年以来不少城商行纷纷选择A股上市，目前上海银行、贵阳银行等甚至都提前有了A股股票代码，上市指日可待。
5、5 家民营银行
5家民营银行
前海微众银行天津金城银行温州民商银行浙江网商银行上海华瑞银行
此外，2016年来又有多家民营银行获批。
民营银行被寄予厚望，特别是希望其能支持中国广大的民营中小企业，但是目前受限于各方面的条件，民营银行并不算顺利，暂时在市场上影响较小。
6、859 家农村商业银行
重庆农村商业银行、成都农商银行、北京农商银行、上海农村银行、广州农商银行等总资产规模已经在亿规模区间。
同时，青岛农商行与青岛银行、东莞农商行与东莞银行、广州农商行与广州银行等都是农商银行总规模超越当地城商行的案例。
此外，2016年，江阴农商行成为了第一家登陆A股的农商行，创造历史！
7、71 家农村合作银行、1373家农村信用社。
农村合作银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。股份合作制这种产权制度，既不是传统意义上的合作制，也不是现代意义上的股份制，而是合作制与股份制的有机结合。
农村信用合作社（Rural Credit Cooperatives，农村信用社、农信社）指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。
8、专业银行1 家：邮政储蓄银行。
据Bank资管小编了解，目前邮储银行正在引资上市中，拥有4万个网点的邮储银行在县域及县域以下的优势无人能敌，国有大行的网点数量一般也就在1万个左右，而农行的网点还是主要集中于县域，没有邮储银行下层得深。
9、1 家中德住房储蓄银行
2004 年2 月6 日 ，首家中外共同投资的住房储蓄银行获得了由国家工商行政管理局颁发的营业执照，这家公司便是中德住房储蓄银行有限责任公司。合资中方系中国建设银行，合资外方系德国施威比豪尔住房储蓄银行股份公司，是欧洲最大、最成功的住房储蓄专业银行，其设在欧洲其他国家的合资银行均在所在国住房金融市场上占有领先地位。
其专营业务——住房储蓄产品。
10、村镇银行1311 家
村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资，在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。村镇银行的建立，有效的填补了农村地区金融服务的空白，增加了农村地区的金融支持力度。
曾经一度村镇银行收到外资行的追捧，纷纷大规模铺设网点。然而，由于各方面的原因，一度数量快速增长的村镇银行后来陷入网点缩减或运营不力的尴尬。2014年底，村镇银行的数量共计1547家，显然，2015年减少了。
据Bank资管小编了解，支农支小业务风险相对较高，网点少、吸收存款难、产品单一、支付结算手段有限是村镇银行普遍面临的难题，特别需要国家相关配套政策扶持和地方政府支持。
11、农村资金互助社48 家
农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡（镇）、行政村农民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供存款、贷款、结算等业务的社区互助性银行业金融机构。
农村资金互助社不得设立分支机构。
资金来源和用途也有限制。农村资金互助社以吸收社员存款、接受社会捐赠资金和向其他银行业金融机构融入资金作为资金来源；资金应主要用于发放社员贷款，满足社员贷款需求后确有富余的可存放其他银行业金融机构，也可购买国债和金融债券。
（二）、中国有多少银行从业人员？
（数据来源：银监会2015年年报）
银行员工趋于零增长，拼网点和员工数量并做大规模的时代已经远去了！
根据choice数据库统计，截至2015年年底，16家上市银行（不包括2016年上市的江苏银行）年报数据显示，员工总人数1873541人，同比增速0.4%，几乎零增长，相比2014年增速放缓2%。
员工人数增速的放缓也体现了去年银行整体效益的下降。其中建行、交行、民生银行的员工人数出现了负增长的现象，近年来实属罕见。而华夏、北京等中型银行员工数量增加较快，体现了在中型股份制银行的待遇更加好的情况下，银行体系员工倾向于从大行跳槽到中小型银行。
这其中还有一个重要的背景，就是趋于各方面的因素，2015年，大量银行派遣制员工“转正”，如果剔除掉这部分，银行员工数实际可能是负增长。
三、假如，你身边有金融从业者，一定要珍惜他／她
来源：吉微盘168
高智商、精英范儿、年轻多金……这是很多人对金融行业从业人员的印象。但同时，另外一些形容词也可以用在他们身上，比如生活作息不规律、过劳、亚健康、猝死……
1.数据分析显示，金融业人士慢病发病的前五名，分别为颈椎病、口腔病、肠胃病、脂肪肝和高血压。
2.金融从业人士学历越高、收入越高、健康越差。金融业人士穿着讲究，出入各种场合光鲜靓丽，但吃饭却成为头等问题。因此，胃病也成了金融业从业人员的高发疾病：超九成金融业从业人员都有不同程度的胃病。
3.金融业从业人员有7.4%在公司食堂就餐，还有51.4%在公司附近的餐馆就餐。90%的人认为自己存在肠胃方面的疾病，在平时的生活中有疼痛、胃部反酸等不适症状，而发现自己胃部不适的人，绝大多数没有针对自己已有的肠胃疾病进行定期检查，而是放任自流。
4.专家分析说，金融业人员常年超负荷工作，精神高度紧张，加上对饮食等方面不够注意、不规律，工作压力大，工作时间长，有抽烟喝酒等习惯，因此肠胃疾病是这些人群的易患疾病之一，甚至成了职业病。
根据报告2016年出具的全年报告中，49.7％的金融从业人员每周工作时间为46到55个小时；39.2％的金融从业人员每周工作时间为55到65个小时；12％的金融从业人员每周工作超过65个小时。
专业的金融从业者,能为您提供最适合您的建议，甚至他们在照顾您的财富健康的时候，却忽略了自己身体健康。
假如，你是一位金融从业者，工作辛苦，压力巨大，我们想送给你最简单而温暖的祝愿，记得按时吃饭，多运动，尽量保证睡眠时间，学会爱护自己。
来源：金融界综合自东方财富网、金融行业网
原标题：一文读懂中国800万金融从业者(收入、学历、年龄大揭秘)}