请问深圳生育津贴有多少钱贴津是不是单问先把钱每月给我们到日保险报下来单位就把钱收回去了是这样吗

我是重庆的,3月生完小孩,5月提交生育保险报销的资料,然后7月从原单位辞职,原单位保险已经购买超过一年,辞职的时候报销还没下来,现在到新单位,8月的保险已经申报过了,不能再新增,请问我这种情况对生育保险的报销有影响吗。
分类:保险 - 修改
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如何报销生育费用及领取生育津贴
我是单位的人事主管,今年我们单位第一位女职工生宝宝,所以在生育保险报销方面不是很清楚,有几个问题想问一下。
1.生育津贴跟生育费用是有单位去保险所办理报销还是由员工自己?
2.生育费用的报销是在女职工单位报销还是男职工单位?还是两个单位都可以报...
我有更好的答案
  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。  生育保险报销条件:  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;  2、符合国家和省人口与计划生育规定。  生育保险报销:  1、生育医疗费。  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  2、生育津贴。  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。  生育津贴领取手续:  大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。  日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。  申请分娩生育津贴时需提供下列材料:  1、参保职工的社会保障卡复印件。  2、准生证、出生证和独子证复印件。  3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。  4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。  5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。  二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。  三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
会计公司出纳
1.一般是单位代办的2.当然是女职工单位,不能两边报销的3.不是,符合生育保险规定费用才能报销的,你得看看当地生育保险条例的规定4.是的5.应该补足
本回答被提问者采纳
生育险报销是通过单位报销的。女职工参保,报销女职工的生育险。女方无工作,通过男方的生育险报销。报销后发票等材料人社局都会收走。报销所需材料建议咨询当地12333。生育险实行定额报销,报销费用是生育基金出的,单位不用承担。报销后的费用打入公司账户,然后单位再发放给员工。生育津贴:职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。以上信息仅供参考,具体以所在地生育险规定为准。
领生育保险金需要携带的证件
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份:
(1) 本人身份证
(2) 夫妻双方的结婚证
(3) 生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产
(5) 医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的
(6) 活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7) 经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9) 参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。
(10) 非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
申领手续中的具体操作问题说明:
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证,可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》,前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口,不需要提供户口簿,但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。
4、男方为现役军人,应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员,不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者,提供的“生育批准证明”,各中心核对后进行复印,原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员,应对其提供的材料进行仔细的审核,如提供的材料齐全,各中心应予以操作,如在审核中遇到疑难问题,可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关,如查出有重复享受的人员,按原规定进行处理。
生育保险金领取过程
直接就进到各区县社保中心(周一至周五 9:00-11:30; 1:30-4:30)领取,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份,填好后领一个号码,等叫到号码后去相应的窗口办理。工作人员会审核你的资料,之后算出生育保险金的金额,大约两个星期后钱就会汇入帐户。
1、生育险的报销是单位邦员工办理,员工不能自己办理2、3、生育金和营养费是一定要给员工的,还有另外一块是产假工资,公司可以选择不给你4、费用统一到公司帐上,再由公司给个人
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。安心工作,放心生娃。单位却说:生育保险我帮缴,津贴当然归我领!生育津贴被单位收回,这合法吗?1 Q1 我是医疗单位的职工,不久前生了二胎,医院以生育保险的钱是单位帮我们出的为由,将生育保险的补贴全部收归单位所有。而且住院费用除医保报销外,自己还得出一部分住院费!生育保险是单位应该给我们买的,工厂的工人生育补贴都可以归个人,我们该怎么办?A1:根据描述,公司不能将该笔生育补贴据为己有,应该归还。首先,根据《社会保险法》第五十三条、五十四条的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用很多地区是按照当地的实际情况核定的定额,所以如果当时的住院费用较高,有可能无法涵盖您的全部住院费用,所以需由自己支付一部分。2 Q2 我之前在一家公司上班,老板用我的身份证办了一家餐饮公司,现在关门倒闭了,但还没到有关部门注销,现在我已经不在他那里上班了,我能和他签订免责协议吗?签了有法律效益吗?A2:根据描述,您的身份证被前老板拿去开了一家餐饮公司,您可以同前老板签订免责协议,具有一定的法律效果。根据合同相对性原则,这个协议对协议双方有效,但不具有对抗善意第三人的效力,也就是说对内,对与您签订协议的对方有约束力,但对外您应该承担的责任仍然要承担,承担后可以向您的前老板追偿。同时,这个公司的性质如何?您在其中的身份如何?均不明晰,因此,按照以下几个层次进行分析:首先,如果您是这家的法定代表人,法定代表人的行为,对外就是公司的行为。如果公司出问题,首问责任人就是法定代表人。当然,并不是说就要承担全部责任,一般区分为民事责任和刑事责任,民事责任一般由公司承担主要责任,但是刑事责任,涉嫌单位犯罪的话,即使是挂名法定代表人也要承担刑事责任。所以如果您并没有参与实际的运营,就要督促前老板尽快完成公司注销手续,以免给您带来不必要的麻烦。其次,如果您是这个餐饮企业的股东,俗称“挂名股东”。现在公司已经破产倒闭,未注销,应该也没有进行清算。根据《最高人民法院关于适用&中华人民共和国公司法&若干问题的规定(二)》第二十条规定:公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。同时根据《最高人民法院关于适用&中华人民共和国公司法&若干问题的规定(二)》的相关规定,如果债权人主张债权时,公司存在出资不足、出资不实或抽逃注册资金的情况下,挂名股东就有可能在挂名出资范围内承担相应民事责任。因此,您现在要做的事,除了签订免责协议约定你们两者间的责任划分之外,需要督促前老板尽快完成相应的注销手续,尽早撇清自己的责任。3Q3 分居两年,对方没有给过小孩子的抚养费,办理离婚后是否可以要回来?A3:父母对子女有抚养教育的义务,无论父母双方是否离婚,都应该支付孩子抚养费。首先,根据我国《婚姻法》第二十一条规定,父母对子女有抚养教育的义务,如果父母不履行抚养教育孩子的义务,未成年子女或者不能独立生活的子女可以要求父母给付抚养费。所以,即使目前您处于分居未离婚状态,如果您的孩子尚未成年,仍然可以通过和对方协商或者诉讼要求对方支付抚养费。其次,抚养费包括了生活费、教育费和医疗费等,双方离婚后孩子未成年的可以要求对方继续支付抚养费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定:“有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超过月总收入的50%......”。关于抚养费数额问题双方可以协商,可以分期或者一次性支付,实在协商不好或者对方不愿意支付,可以参照以上标准提起诉讼。4Q4楼下邻居把房子租给了网络主播,每天夜里九点到十一点大喊大叫扰民,小区物业保安都不管,楼下邻居和租户互相推脱责任。如何通过法律途径处理?A4:根据情况,建议您报警并和物业管理人进行协商,请他出面协调此事,如果实在不行,可以起诉,要求其停止侵害。首先,我国《物权法》第八十四条规定了处理相邻关系的原则,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。因为楼下网络主播的行为,已经影响了您的正常生活,如果您通过报警,寻求物业出面调解仍不能解决问题,那就建议您向所在的法院提起民事侵权之诉。其次,网络主播的行为已经严重干扰了邻里生活,不知道给你们有无造成其他损失。根据我国《侵权责任法》第十五条规定,您可以根据实际情况请求对方承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等侵权责任。
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  合条件职工明年起可享生育津贴
  日前,市民张女士向《惠州日报》记者反映,按照相关法规规定,参加生育保险的女职工符合计划生育规定的可以享受生育津贴,但身边的亲朋好友却都没有领到过生育津贴。张女士了解到,全国很多城市都有给职工发放生育津贴,惠州的情况又是怎样的呢?张女士内心充满了疑惑。
  记者从市人力资源与社会保障局医保科了解到,我市在2009年列入全国7个生育保障试点城市。为此,根据试点工作安排并结合我市实际,我市对生育保险有关政策进行了调整,自2011年起未向企业征收职工生育保险费,但将符合政策生育的医疗费用纳入了医疗保险范围(含产前检查)。因此,《惠州市直职工生育保险暂行办法》已被《惠州市社会基本医疗保险办法》和《惠州市社会基本医疗保险实施细则(试行)》取代。
  市人力资源与社会保障局医保科相关负责人介绍,虽然目前我市仍未向企业单独征收职工生育保险费,但此情况自日起将有所改变。根据《惠州市人民政府办公室关于调整社会基本医疗保险有关政策的通知》,参加职工医保的参保人,按规定缴纳了职工补充医疗保险费,有下列情形之一的,享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规、规章规定的其他情形。
  在津贴发放方面,参保人所在单位按相关法律法规的规定全额发放参保人生育假期间的工资(含各类津补贴)。&生育津贴高于职工本人工资的,高出部分由用人单位发放给参保人;生育津贴低于职工本人工资的,职工所在单位仍应按本人工资如实发放。&
  享受生育津贴需满足啥条件
  市人力资源与社会保障局医保科相关负责人特别提醒市民,生育前一定要先到当地社保机构进行备案登记,否则不能享受到生育津贴。此外,参保职工享受生育津贴应同时具备下列条件:
  1、用人单位为职工累计缴费(灵活就业人员连续参保缴费)满12个月(含12个月)以上,并继续缴费;参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术,下同)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。参加居民医保的缴费时间不予累计计算为享受生育津贴的时间。
  2、已在社保经办机构办理生育备案登记。
  3、用人单位为非财政全额拨款。
  4、符合国家和省人口与计划生育规定。
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