职业年金是什么？职业年金与企业年金有什么区别？-正解问答-正解网9职业年金是什么？职业年金与企业年金有什么区别？与机关事业单位利益息息相关的《机关事业单位职业年金办法》已经出台，该《办法》中提到的职业年金是什么？他与企业年金有什么区别？什么是企业年金？与机关事业单位利益息息相关的《机关事业单位职业年金办法》已经出台，该《办法》中提到的职业年金是什么？他与企业年金有什么区别？什么是企业年金？作者：sky来源：正解网链接：投票9好问题烂问题同问已同问修改分享扫码分享复制网址OK了，粘贴即可！解答:1个同问:0人浏览:94次修改提问职业年金是什么？职业年金与企业年金有什么区别？&&&&&与机关事业单位利益息息相关的《机关事业单位职业年金办法》已经出台，该《办法》中提到的职业年金是什么？他与企业年金有什么区别？什么是企业年金？提交图片把图片文件拖到这里即可上传上传完，点击「插入图片」按钮插入title插入图片图片链接:图片描述:添加取消视频title插入视频视频链接:添加取消出于安全考虑，目前正解网仅支持腾讯视频（支持 HTTPS）的视频播放页链接
提交1个解答6正解职业年金是：1.职业年金是一种国际上通行的补充养老保障制度。2.在我国，部分企业在国家基本养老保险制度之外，根据自身经济实力为职工提供「企业年金」形式的退休收入保障。3.养老金「双轨制」并轨后，职业年金制度作为针对「机关事业单位」工作人员的补充养老保险。企业年金是：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。职业年金与企业年金有什么区别：最大的区别在于职业年金具有强制性，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，而企业年金的建立是企业的自愿行为。职业年金是：
1.职业年金是一种国际上通行的补充养老保障制度。 2.在我国，部分企业在国家基本养老保险制度之外，根据自身经济实力为职工提供「企业年金」形式的退休收入保障。 3.养老金「双轨制」并轨后，职业年金制度作为针对「机关事业单位」工作人员的补充养老保险。 企业年金是：
* 企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自...作者：fire来源：正解网链接：收藏已收藏感谢已感谢修改分享扫码分享复制网址OK了，粘贴即可！修改解答&&&&&###职业年金是：
1.职业年金是一种国际上通行的补充养老保障制度。
2.在我国，部分企业在国家基本养老保险制度之外，根据自身经济实力为职工提供「企业年金」形式的退休收入保障。
3.养老金「双轨制」并轨后，职业年金制度作为针对「机关事业单位」工作人员的补充养老保险。
###企业年金是：
* 企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
* 企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
###职业年金与企业年金有什么区别：
* 最大的区别在于职业年金具有强制性，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，而企业年金的建立是企业的自愿行为。
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职业年金和企业年金的区别:别再傻傻分不清
来源： 中国网作者：
国务院办公厅下发《机关事业单位职业年金办法》，意味着我国养老金并轨迈出了新一步。但是对于职业年金这个有些陌生的词来说，它到底是什么?又与企业年金有什么区别呢?
中国网山东频道讯（记者 刘璠）近日，国务院办公厅下发《机关事业单位职业年金办法》，意味着我国养老金并轨迈出了新一步。但是对于职业年金这个有些陌生的词来说，它到底是什么?又与企业年金有什么区别呢?
职业年金VS企业年金 强制性
机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。
职业年金VS企业年金 对象有别
职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。
职业年金VS企业年金 缴费比例不同
职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%；企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
同时职业年金与企业年金也有很多相似之处，比如两者都是由单位和个人共同缴纳；其基金都可以进行投资运营，收益计入个人账户；两者都适用个人所得税递延纳税政策。
小知识：递延纳税
递延纳税是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节，也称EET模式（E代表免税，T代表征税）。EET模式是西方发达国家对企业年金普遍采用的一种税收优惠模式。
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编辑： 曾剑峰
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16:05:00 | 点击560次
文章正文：　　机关事业单位自日起开始实施职业年金制度，《国务院厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于日正式发布。职业年金是什么意思?有哪些作用?与企业年金有什么区别?　　什么是职业年金?　　1、职业年金是一种国际上通行的补充养老保障制度。2、在我国，部分企业在国家基本养老保险制度之外，根据自身经济实力为职工提供企业年金形式的退休收入保障。3、养老金“双轨制”并轨后，职业年金制度作为针对机关事业单位工作人员的补充养老保险，也开始实施。 & &职业年金基金由下列各项组成：①单位缴费；②个人缴费；③职业年金基金投资运营收益；④国家规定的其他收入。（职业年金怎么缴）　　职业年金的主要作用是什么?　　职业年金的主要作用是补充养老。《机关事业单位职业年金办法》规定，今后机关事业单位将为机关事业单位人员建立职业年金，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。　　与企业年金有什么区别?　　据业内专家介绍，职业年金是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。最大区别在于职业年金具有强制性，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，而企业年金的建立是企业的自愿行为。　　首先，职业年金是强制性的，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金。而企业年金是非强制的。其次，在一些建立企业年金的单位，职工流动时转移企业年金是有条件的，例如有的要求必须工作5年以上等。而此次国家出台的《办法》，确定了职业年金无条件转移的原则，即：工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。 & &《办法》明确，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。http://www.qeo.cn/zixun/438.htm职业年金是什么意思？和企业年金有什么区别？
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何为企业年金和职业年金
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当然不是了国发〔2015〕2号：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资4%的缴费。
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