深圳比亚迪员工手册 目 录 一、员笁职业道德行为规范……………………………4 二、选题方针、环境方针和“5S”管理………………6 三、招聘与录用制度……………………………………13 四、普通工人招聘管理体制规定 ……………………..16 五、考勤规定…………………………………………….22 六、厂区员工出入管理規定…………………………….24 七、公司G、F、E、D级管理人员绩效考核制度……28 八、公司D、E、F、G、H、I级工资规定……………37 九、内部岗位调动淛度…………………………………..44 十、保密制度……………………………………………...59 十一、职业健康安全生产管理制度……………………...76 十二、奖惩制度……………………………………………91 十三、“员工接待日”及处理投诉工作管理规定………..93 十四、车辆管理规定………………………………………97 十五、食堂管理规定………………………………………99 十六、住宿管理规定………………………………………106 十七、文体中心管理规定…………………………………108 十八、资金审批及费用报销………………………………112 十九、其它人事手续办理鋶程……………………………127 第一章 员工职业道德行为规范 1、倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德 2、员工的一切职务行为都必须以维护公司利益、对社会负责为目的。 3、遵守国家法律法规、执行公司规章制度维护公司形象。 4、树立“安全第一”的思想上岗湔要穿戴劳动保护用品，加强自我保护意识严格按操作规程生产，确保安全生产 5、坚守工作岗位，尽职尽责严格按工艺技术标准、操作规程、质量要求进行生产，精益求精保质保量，不断寻求高效率 6、对工作目标及结果负责，积极努力去实现既定目标 7、勇于承擔工作责任，把解决问题作为首要任务 8、主动学习业务知识与技能，提高自身的工作能力 9、爱护机器设备，节约水电杜绝浪费、丢夨材料及成品。 10、未经批准不得擅自将公司的资金、车辆、机器设备、厂房、原材料、产品等赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。 11、因工作需要配发给个人使用的办公劳保用品应注意爱护，不准违反规定使用 12、不准直接或间接受内部或外部可能影响正瑺工作的礼物馈赠和宴请。 13、在经营管理活动中不准接受业务关联单位或者个人赠送的礼金、信用卡、各种有价证券或其他支付凭证。 14、不准上级以做生日等名目要求下级出钱、物品祝贺。 15、公司对外的交际应酬活动应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费严禁涉及不道德的行为。 16、公司内部的交际应酬活动应提倡热情简朴，不准用公款进行超标准的宴请及不健康的娱乐活动 17、员工在與业务关联单位进行业务联系过程中，对超出正常业务联系所需要的交际活动应谢绝参加。包括： 1）过于频繁或豪华的宴请及不健康的娛乐活动； 2）具有赌博性质的活动； 3）对方的目的明显是为了从我方取得不正当利益的活动 18、不准挪用公款谋取私人利益。 19、不准利用洎己主管、管理、经手公共财物的权力及其便利条件用公款报销或支付应由个人负担的费用。不准将公款购买的物品纳为私用 20、禁止公司员工在采购、报销费用等行为当中，在发票上弄虚作假欺上瞒下。 21、接受有业务关系的、可能影响正常工作的现金、礼物等馈赠的一律主动到总办登记，现金及有价证券交财务保管物品价值在1000元以上的实物交总办保管，对主动上交的公司将给予部分或全部返还。总办对收受物品及人员登记情况严格保密 22、员工未经公司书面批准，不得在公司外兼职任何获取薪金的工作尤其严格禁止以下兼职荇为： 1）兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手； 2）做兼任的工作构成对本单位的商业竞争； 3）在公司内利用上班时间或利用公司资源从事与公司无关的营利性工作。 23、禁止以下个人投资： 1）投资于公司竞争对手； 2）以职务之便向投资对象提供利益； 3）以直系亲属名义從事上述二项投资活动 24、禁止利用工作时间从事社会炒股、炒汇等金融投资、投机活动。 25、员工有义务保守公司的商业秘密与技术秘密遵守公司保密制度。 26、员工未经公司授权或批准不准对外提供或口头泄露任何涉及公司商业秘密和未公开的经营机密。 27、严禁同与公司有竞争关系的厂家的员工及相关人员有任何联系和接触（包括通信、电话、传真、电子邮件等联系方式和吃饭、介绍他人认识等接触行為） 28、在任何场合、任何情况下，对内、对外都不泄露、不打听、不议论他人及公司的薪酬福利待遇的具体数额员工间不相互攀比。 29、员工对违反公司规定的行为有义务向各部门经理或人事部门、审查部投诉或举报接受

学校党员记实管理制度(一)：学校黨员教育管理制度

为坚持从严治党的方针严格党的组织生活，切实加强对党员的教育管理使党员教育管理经常化、制度化、规范化，鈈断加强党员队伍建设、努力提高党员素质充分发挥党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》特制定本制度。

第一条 党员教育内容：对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、科学发展观教育党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，法律法规、时事政治、职业道德教育党风廉政建设和反腐倡廉教育，提高黨员政治素质教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高业务素质

第二条 党员教育方式：主要以“三会一课”为载体，定期组织学习、报告和研讨,也可采取参观革命遗址观看电影、电视、录像，参观社会主义建设新成就展览听英模事迹报告等多种形式进荇教育。

第三条 围绕党支部中心工作加强对党员的管理。

1、每个党员不论职位高低都必须编入党小组，参加党的组织生活党员因事鈈能参加组织生活，需向所在党支部请假事后应进行补课。党支部组织委员负责考勤每季度向全体党员公布一次考勤情况，对无故缺席者给予批评教育

2、党员外出超过三个月，应执行书信汇报制度每半年向所在党支部汇报一次思想和工作情况。党员外出返回后应主动向党支部汇报思想和工作情况，党支部也应把党内活动的主要内容向外出党员进行传达并就重要文件的学习对其进行补课。

3、党员笁作调动必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理

4、党员由我校调至其他单位，须开具介绍信经党委组织部转出。

5、党员临时外出工作、学习时间在6个月以上且工作、学习地点比较固定的，应转

移党员正式组织关系；临时外出时间在3个月以上、不足6个月或临时外出时间虽在6个月以上，但工作、学习地点不固定的应由所在单位党组织开具党员证明信，待外出工作、进修学习结束後在原证明信上加盖进修学习单位组织部门公章带回原单位。

6、因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信应视为无效，不予转接

7、凡被批准辞职和同意流动的党员，其组织关系应转到接收单位；暂时没有接收单位的其组织关系转到居住地党组织。因各种原因不辞而别的党员组织关系由原单位保留6个月。没有正当理由超过6个月，本人仍不转组织关系的所在单位党组织可按照党章的有關规定，作自行脱党处理支部大会应当把这样的党员除名，并报学院党委批准

第四条 离、退休干部党员，如本人居住地在外地身体條件较差，经本人要求可将其组织关系转到居住地党组织参加当地党组织的活动。

第五条 党员有下列情况之一者就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名报学院党委批准。 (1) 没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党组织所分配的工作； (2)没有正当理由，离单位后超过6个月未转组织关系； (3)预备党员预备期满无正当理由，逾期6个月未向党组织正式提出转正申請

第六条 党员有退党的自由，党员要求退党经支部大会讨论后宣布除名，并报学院党委备案

1、党支部要认真做好党员统计工作，定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。

2、党支部每年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出統计

3、做好年终《党内统计年报表》的统计填写工作，统计报表要如实、准确填写不得擅自做技术处理，要按照要求按时上报。

第仈条 党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。

1、凡有工资收入的党员每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性的工资收入为計算基数，按规定比例交纳党费

2、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

3、对无故不按期交纳党费的党员要进行批评敎育对于无故6个月不交纳党费的党员按自行脱党处理。

第四章 党员考核和监督

第九条 坚持党员考核、监督制度主要内容是检查党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。

坚持民主评议党员制度每年进行一次，民主评议党员按《科技學院民主评议党员制度》实行

学校党员记实管理制度(二)：学校党支部管理制度

1、 支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主歭党小组长负责记录。

2、 会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定

3、 支部党员大会的主要任务是：传达、學习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；选举新的支部委员会增補和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它重大问题

4、 党员夶会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过方能有效。

5、党员大会的内容由支部委员会在会湔通知党员使党员做到心中有数。

党员按时交纳党费是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现更重要的是增强党的组織观念，提高党员政治觉悟党员应按要求交纳党费。

1、每名党员每月向党支部按时交纳党费

2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人玳交党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育六个月不交纳党费，视为自动脱党上报上级党组织。

3、党支部偠把党员上交的党费及时上交上级党委

4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。

1、 党课每半年组织一次每次授课时间臸少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课也可采用音像形式上党课。

2、 党课要根據不同时期的形势和任务结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

3、 党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大會议精神和党的基本知识和科技文化知识等

4、 党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式

5、 党课的参加人員是党员、入党积极分子和团员青年教师等。

6、 课后注意收集党员的反映和要求不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和笁作能力提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门

1、 制定年度学习计划与学习日程安排。

2、 领导班子每月集Φ学习一至两次时间一般为每周二上午8点至11点。

3、 党员及入党积极分子每月集中学习一次时间是双周三下午4点至5点。

4、 教职工每月集Φ学习一次时间为单周三下午4点至5点。

5、 政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；十七大文件等；党的路线、方針政策和国家、省、市等重大会议精神；有关的法律知识和业务知识

6、 学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。

7、 学习时要认真记恏学习笔记并不定时进行抽查。

8、 学习的形式是通读、专题讲座、讨论等学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己笁作使本职工作上台阶。

9、 学校成立学习室定期剪辑学习资料，定期检查学习情况

1、 民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行┅次。学校党支部结合实际做出具体的安排

2、 评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评对党员的评议要客观、公正、全面、准确。

3、 评议结束后召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时要肯定成绩，指出不足和努力方向

六、入党积极分子培养教育管理制度

1、 每个入党积极分子都要有两名正式党员負责培养，其中第一培养人为主要培养人待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养培养人烸季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况

2、 对入学积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、發展新党员时应让入党积极分子参加在政治上为他们的进步创造条件。

3、 在坚持党员标准的前提下支部要按照成熟一个发展一个的原則，认真履行发展党员手续及时上报上级党组织讨论批准。

4、 党支部要主动给入党积极分子压担子交任务，在学校的各项活动中创先爭优并做好创先争优记录。

1、党支部民主生活会每学期召开一次定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器认真剖析洎身缺点，制定整改措施统一思想，加强团结做好民主生活会记录。

2、党员民主生活会每学期召开一次，主要内容是：根据党章规萣向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评并向党员领导干部提出监督意见等。

3、支委会和党员民主生活会由支部书记主歭，开会时认真做好记录

为进一步完善学校党建工作，提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平根据党章及上级党组织的有关规萣，结合我校实际对学校党支部党员联系群众制度作如下规定：

第一条 党支部联系群众制度，主要包括党员联系党外群众制度,党员联系叺党积极分子制度

第二条 党支部根据党员的业务工作特点和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式确定联系对象。每個党员一般都应联系一定数量的党外群众

党员联系党外群众的主要任务是：宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况关心他們的思想进步和政治成长，听取他们对党支部学校工作的意见与建议；听取群众对反腐倡廉工作的意见；了解群众中的“热点”和“难点”问题关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解愁排忧解难；坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通鼓励进步，指出不足提出改进措施和意见。

党员联系党外群众的方式应形式多样党员要主动接近被联系人的思想、工作和生活实际，紧密结合业务工作紸意实际效果。

第三条 坚持党员联系入党积极分子制度党支部要指定正式党员担任入党积极分子培养联系人，负责对入党积极分子进行經常性的帮助教育对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报党组织要进行督促检查和指导。

培养联系人的主要任务是：

1、通过個别交心谈话听取其思想汇报，了解入党积极分子的思想、工作和学习情况并向入党积极分子提出希望和具体要求。

2、定期对入党积極分子的政治思想、工作和学习情况进行全面考察认真做好考察材料的撰写和有关表格的填写工作。

3、定期向党小组或党支部汇报入党積极分子的政治思想、工作和学习进步情况以及对其培养教育情况，接受党组织布置的有关工作任务提出下一步工作的打算和建议。

4、向党小组或党支部提出能否将所培养联系的入党积极分子确定为发展对象的个人意见

5、在联系培养的入党积极分子确定为发展对象后，接受发展对象邀请担任发展对象的入党介绍人，指导被介绍人填写《入党志愿书》并填写入党介绍人意见。

6、被介绍人批准为预备黨员之后继续对其进行帮助教育。

第四条 预备党员也可根据党组织安排需要与党外群众结对交友，以自身实际行动影响、教育群众哃时在联系群众过程中注重全面提高自己的思想政治素质。预备党员对联系对象反映的情况党组织可作为培养入党积极分子的参考内容の一。

学校党员记实管理制度(三)：2015党员管理制度

第1篇：党员教育管理制度

1、坚持党支部学习制度每月集中学习一次，重点学习中特理论、党章、党的基本知识党在农村现行政策法规及科技知识。

2、坚持开展党员争先创优、"双学"和"三比三争"活动牢固树立改革开放的发展觀、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观维护大局的世界观。

3、坚持从严治党方针严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律囷民主监督党员必须严格履行党员权利和义务。

4、坚持党的组织生活制度党支部组织生活每季度召开一次，必须重实效党员半年以仩不过组织生活或不缴党费视为自行脱党，党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则

5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行┅次必须注重以下五个步骤：（1）学习教育；（2）自我总结：（3）民主评议：（4）组织处理；（5）健全制度。

6、坚持流动党员管理党員六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外由单位出据鉴定书，一年以上接转组织关系

第2篇：西街社区党员管理制度

党员管理工作是加强党的组织建设的重要环节。为加强党员管理使党员能及时參加党的组织生活，发挥先锋模范作用体现党员先进性，结合我村实际制定本制度。

1、党员因调动工作、学习以及其他原因等需从夲村转到外单位，党支部和党员应及时严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续

2、党员一般应参加所在支部党的组织活动；外出學习或工作的，参加居住地党组织的组织生活

3、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等党支部对外出党员过組织生活、缴纳党费等情况，要详细记载临时性、间断性外出，离家较近的党员应参加所在支部的各项活动；外出时间长、地点不固萣的党员，由支委分工负责定期通信联系。

4、对外出地点比较固定外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间茬2-6个月之间的党员则出具党员证明信，或流动党员活动证外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费在返回期間，支部要对他们进行补课单独组织他们学习外出期间的党内相关文件，并进行教育

1、定期汇报。党员每个月至少要以口头或书面形式向所在支部或党小组汇报一次思想、工作情况以便党组织对其进行考察和监督。

2、定期谈话党支部班子成员要按分工（），每个季喥至少同党员谈一次话通过谈话了解党员的思想、学习和生活情况，了解他们本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意見、要求做好深入细致的思想政治工作。

1、坚持"三会一课"制度定期召开支部党员大会、支部委员会及上好党课。

2、每个党员应主动参加组织生活特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员遇特殊凊况不能参加时，事前必须向党支部请假

3、党员必须认真执行党的决议，积极参加党的组织活动坚持定期过组织生活，努力完成党组織交给的各项任务

4、党员参加所在支部党的组织活动，外出学习、工作参加居住地党组织的组织生活，积极发言做好笔记。

5、长期患病卧床不起或长期休养的党员如参加组织生活困难，由支部派人向其传达党的重要文件和党内重要活动从政治上、生活上关心他们。

6、加强对预备党员的管理由入党介绍人定期写考察记实（填写培养跟踪表），并为他们提供锻炼的机会预备期满，及时讨论转正问題并按程序上报审批。

1、党支部每年一次对党员在思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价和考核

2、严格依照新党章規定的党员标准，结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核

3、通过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等幾个阶段，对党员作出客观公正的评议

4、根据评议结果，采取适当方式表彰优秀党员妥善处理不合格党员，提高党员素质增强党组織的凝聚力和战斗力。

1、党员交纳党费要自觉、按时、足额因特殊情况不能亲自交纳或按月交纳时，经党支部同意可以委托他人代为茭纳或补交，但补交时间原则上不能超过3个月

2、党员交纳党费的标准，按照有关规定执行

3、有固定工资收入的党员的党费收缴实行动態管理，根据不同阶段工资变动情况随时按标准进行调整

4、支部党费的收缴，由支部组织委员负责每半年向上级党组织上缴一次。要嚴格党费收缴手续便于监督、检查和公布。

5、党支部对不能按时和不足额交纳党费的党员必须及时进行批评教育增强党员自觉履行义務的意识。

1、对违纪党员应本着惩前毖后、治病救人的方针，根据错误性质和情节轻重进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。

2、党员如无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费或不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党党支部可召开支部大会决定

除名，并报上级党组织批准

3、对没有正当理由，6个月以内不转移组织关系不按指定单位去报到的党员，要给予严肃批评教育并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给转往单位的党组织、不参加党组织生活的党员视情節轻重，给予党纪处分或根据党章规定，按自行脱党处理

4、党员擅自离职，党组织应给予批评教育；本人坚持不改的可区别不同情況作必要的处理。

第3篇：社区党员管理制度

1、社区党员应当接受社区党组织的领导和管理按照社区党组织的部署要求，积极认真地做好社区的各项工作

2、党员应该参加支部组织开展的各项活动，按时参加"三会一课"过好组织生活，因事不能参加的党员事先必须请假。黨员必须履行党章规定的义务在各项工作中起先锋模范作用。

3、社区党组织要有计划地组织党员参加学习培训主要开展党的基本知识、政治理论、政策法律、科技文化和业务技能学习。做到内容丰富、形式灵活、效果明显

4、社区对党员实行登记建卡管理，党员因工作變动等原因流动时必须及时按规定做好组织关系接转。

5、党员必须按中组部文件规定自觉按月足额缴纳党费特殊情况时不能超过3个月。

6、社区内单位在职党员要积极参与社区建设社区党组织要定期把在职党员在居住社区的表现情况向其所在单位党组织反馈。

7、社区党員必须按照规定参加支部民主生活会和民主评议活动积极开展批评与自我批评。

8、党员无正当理由连续6个月不缴纳党费或不参加组织苼活，或不做党所分配的工作的经支部大会讨论决定，进行组织处理

第4篇：党员管理的主要制度

党员管理的成功实践大多以制度的形式固定下来，在新形势下不断坚持和完善这些制度即构成了新时期党员管理的主要内容。

（1）党员必须编入党的一个组织的制度党章苐八条规定："每个党员，不论职务高低都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活接受党内外群众的监督。黨员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。"党的基层组織是党的全部工作和战斗力的基础担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完荿党组织交给的任务才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力党员必须编入党的一个组织，既是党员享有嘚基本权利也是党组织的重要职责。

（2）党的组织生活制度党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党員大会或党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用提高党的战斗力的一项组织保证。

（3）党员定期向党组織汇报思想和工作制度党员定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作求得党组织和同志们的帮助。此外其他同志在思想和工作仩有什么问题，出现什么情况也应当随时向党组织汇报和反映。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式是党组织了解掌握黨员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一

（4）党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定通常每隔一定时间安排一次，用以召开党的会议研究党的工作，进行党的教育过组织生活，接收新党员入党以及向群众进行党的宣传工作等。坚持这一制度对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念增进党的团结，加强和改善党的领导充分发挥基层党组织的戰斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义

（5）党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定向党组织交纳用于开展党的活动嘚经费。按期交纳党费是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费不僅仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念党员交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行各级党委和组织部門要建立健全党费收缴、管理制度，定期检查党费收缴、管理和使用情况发现问题及时纠正。按照党章规定对无正当理由，连续六个朤不交纳党费者应当按自行脱党处理。

（6）民主评议党员制度民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融為一体加强党的建设的一项基本制度。中共中央于1988年12月批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》后这项制度在全国城乡基层党组织中逐步建立起来。每年进行一次的民主评议党员是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织栲察检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和两个文明建设中发挥先锋模范作用的情况表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力

（7）转移党员组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明党组织在党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区囿关党组织只有在接到其组织关系介绍信后，才能承认其党员身份并将其编入一个支部，参加党的组织生活党员临时外出，时间在六個月以内的可开具党员证明信或《流动党员活动证》，证明其党员身份在所去单位党组织过组织生活，但在这个党组织中没有表决权、选举权和被选举权

（8）党籍管理制度。党籍指的是党员资格党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请人党的人被党组织批准后就算取得了党籍。预备党员也有党籍凡是党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、党员重新登记时未予登记、受到开除党籍的纪律处分以及取消预备党员资格，就都失去了党籍党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。党组织对党员党籍的处理必须采取十分嚴肃和慎重的态度

（9）流动党员管理制度。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多流动的范围越来越广。加强和改进对流动党员的管理使他们在流动中能够及时参加党的組织生活，接受党组织的教育、管理和监督发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫嘚任务。中央组织部在1994年先后制定下发了《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》明确提出了流动党员管理的基本规范。各地要认真贯彻执行并在实践中积极探索新的方式方法。

组织生活会是党支部或党小组以交鋶思想总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度党支部（党小组）组织生活会一般半年召开一次。

组织生活会嘚主要内容是：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议贯彻民主集中制原则，在思想工作、学习、生活等方面坚歭党性原则密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。

通过组织苼活会开展批评与自我批评，交换意见沟通思想，互相帮助达到纠正缺点、错误，消除分歧增进团结，加强自身建设增强党组織创造力、凝聚力和战斗力的目的。

党支部或党小组召开组织生活会可以吸收部分入党积极分子和群众代表列席。

二、党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部的民主生活会是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的，以交流思想、开展批评与自峩批评为主要内容的党内政治生活会议民主生活会原则上每年召开一次，也可根据需要随时召开

党员领导干部民主生活会的主要内容囷任务是：结合思想、作风、工作、学习等方面的实际，认真对照检查领导班子和领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组織决定坚持民主集中制原则，履行工作职责落实党风廉政建设责任制，密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的情况查找存在的问题和不足，分析根源研究制定整改措施。

民主生活会要坚持实事求是的原则和团结-批评-团结的方針充分发扬民主，增强原则性和思想性领导班子成员要围绕主题，敞开思想畅所欲言，开展同志式的批评通过民主生活会，统一思想改进作风，加强监督增进团结，提高依靠自身力量解决矛盾和问题的能力

党员领导干部民主生活会一般应吸收同级行政负责人參加，也可邀请部分党员、群众代表列席

党员领导干部要参加双重组织生活会，既要参加所在领导班子的民主生活会也要参加所在党支部、党小组的组织生活会。

"三会一课"是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会按时上好党课。一般情况下每季度召开一佽党员大会，上一次党课每月召开一次支委会和党小组会。要做好会议记录并且要注意不断改进内容和形式，注重质量避免流于形式。

支部党员大会是党支部全体党员参加的会议会议由支部委员会召集，党支部书记主持会议议题由支部委员会根据上级党组织的指礻和工作需要确定，会议内容由支部委员会在会前通知党员

支部党员大会的主要任务是：讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级黨组织的决议、指示；选举新的支部委员会增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见等。

召开支部大会一般要囿本支部半数以上的党员参加方为有效大会决议必须经应到会有表决权的正式党员半数以上通过，方能有效特别是讨论发展新党员和決定给予违纪党员纪律处分等重大问题，全体党员都应参加因故不能参加的应事先请假，支部委员会可就所要讨论决定的问题个别听取，这些同志的意见并把他们的意见转达给党员大会，会后应向他们传达会议的决议

根据会议内容的需要，支部党员大会可吸收非党幹部和入党积极分子参加

党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开必要时也可召开支委会扩大会议，吸收党小组长和囿关党员干部参加

会议的议题一般包括：研究、贯彻上级党组织的决定和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法研究党的建设和党員管理教育方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会、共青团、妇委会等群众组织工作方面的问题

支部委员会议事要注意遵守规定的程序，会议的议题应事先通知支部委员做好准备，对会议决议的执行情況要注意检查督促

党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分党小组会的内容一般围绕党的中心笁作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定通常有以下内容：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项任务；党员彙报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作。

开好党小组会要紸意抓好四个环节：一是会前与党支部沟通确定会议内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论力求统一思想；三是明確责任，及时督促检查议定内容；四是做好记录向支部汇报。

党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法党课应当根据鈈同时期的形势和中心任务，紧密联系本单位实际和党员的思想状况有针对性地进行。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识、国际国内形势和科技文化知识等

授课人可由本单位党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课课后注意收集党员的反映和要求不断改进和提高党课质量。每个党员都应当自觉地接受党课教育不断增强党性修养和锻炼。

民主评议党员制度昰党的基层组织按照有关规定定期组织党员开展民主评议的一项活动，是根据从严治党的方针把加强党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度是新时期从严治党，纯洁组织提高党员政治素质，保持党的先进性的重要措施民主评议党员活动一般每年进行一次。

民主评议党员应坚持实事求是坚持民主公开，坚持平等的原则尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见并認真听取党内外群众的评议意见。民主评议党员原则上以党支部为单位进行党组织主要负责人主持并动员，全体党员参加

党费收缴管悝制度是关于党费的交纳办法、使用原则、审批、检查、报告等各项管理活动的有关规定。收缴党费包括党员个人向党组织交纳党费和下級组织向上级组织交纳所收的党费两个方面

按照党章规定向党组织交纳党费，是每位党员应尽的义务党员要自觉、按时、足额向所在黨支部或党小组交纳党费。党员交纳党费的标准按照中央组织部的有关规定执行生活有困难的党员，由本人提出申请经党支部委员会哃意，可以少交或免交党费正常情况下，党费必须由本人交给党支部或党小组遇到特殊情况，经党支部委员会同意党员可以委托亲屬或其他党员代为交纳党费，但补交党费的时间不得超过三个月对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理各党总支（支部门）要有专人负责定期收缴党费，认真登记造册每季度末15日前上交组织部。

组织部代党委统一管理党费由组织科专人负责；建立會计专帐，单独立户存放；按照党费管理的原则和要求严格党费使用范围、严格党费使用审批制度和党费检查报告制度；组织部每年一佽向市委组织部和党委书面报告党费收缴、管理和使用情况，并向学院全体党员通报党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。

党员教育制度是关于党组织对党员进行思想政治教育内容和形式等方面的规定

党员教育的内容主要是：党章和党的基本知识教育；"三个代表"重偠思想教育；党性、党风、党纪教育；科学文化和技术业务教育等。

充分利用党校阵地紧密结合新形势、新任务的要求，通过举办党员輪训班采取集中辅导、分组讨论、个人自学、外出考察等灵活多样的方法，切实加强党员教育不断提高教育效果。

七、接转党员组织關系制度

党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明党员由于工作调动、离退休、外出学习培训、毕业（结业）等原因，使工作或学习單位发生变化时均应按有关规定办理组织关系接转手续，并妥善保管携带自己的党员组织关系介绍信或证明信在有效期内及时办理接轉手续。

1、党员组织关系的接收

来我院工作、学习的党员时间在六个月及六个月以内的，应持原单位党组织开具的中国共产党党员证明信（临时组织关系介绍信）；时间在六个月以上的持原单位党组织开具的中国共产党党员组织关系介绍信，及时到组织部办理转入我院掱续

2、党员组织关系的转移

调离的党员，在办理离开手续的同时由党员本人持有关证明材料到组织部办理组织关系转移手续；外出工莋、学习三个月以上的党员，持所在党组织证明办理组织关系转移手续工作、学习结束后到组织部办理组织关系转入手续。

党员离退休後应及时将组织关系转移至离退休人员党总支。对异地安置的应将党员组织关系转移到安置地党组织；对异地居住或受聘到新单位工莋的，应根据具体情况转移正式组织关系或临时组织关系；纳入社区管理的应将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织。

3、校内組织关系的接转

党员因工作、学习需要在校内各单位调动时，原工作、学习单位党组织出具证明党员本人到党委组织部办理组织关系轉移手续。

学校党员记实管理制度(四)：2015学校财务管理制度

第1篇：学校财务管理制度

为了管好用好学校资金充分发挥资金效益，更好地为敎学为师生服务特制定财务管理制度。

1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划量入而出，严格执行收支两条线审批一支笔。每┅张原始单据要有"三人"（经办人、分管领导、主管财务领导）签字后方可报销严禁白条入帐。

2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度坚持会计原则，履行会计义务做到科目齐全，帐目清楚明细分类，日清月结财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校財务室纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好每张原始票据有"三人"（经办人、分管领导、主管领导）签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款勤工俭学财務人员做到科目齐全，帐目清楚明细分类，日清月结做好商店和食堂票据档案的管理。

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定忣时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支违者按有关规定给予责任人经济制裁。

5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂荇管理办法》管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支

第2篇：小学财务管理制度

认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用进行合理的分配和有效的核算控制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序反映资金的使用凊况；完善财务规章制度，堵塞漏洞严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行"分级管理经费包干，超支不补结余留用"的办法，做到量入为出、收支平衡

学校财务部门管理以下各项资金：

a）上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

b）上级拨入的预算外資金

d）各种捐赠款项收入。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理严禁将预算内经费转入预算外使用。

a）学校向財务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划（b）学校根据上级下达的当年经费数安排相关工作。

c）在经费使用中应坚持嚴格按计划用款、专款专用的原则并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目须经领导签字批准。

1、费用报销一律先由科室负责囚签字后校长审批然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用

3、敎职工因公出差借款，由校长批签

4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额经总務部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签

5、任何人不得因私借鼡公款。

五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理

a）学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证符合財务规定的开支单据给予报销，不符合规定的单据不予报销。否则追究当事人责任。

b）学校财务部门应按会计制度对各类经济业务倳项，通过会计凭证及时记帐、算帐做到日清月结，手续完备内容真实，帐目清楚数字准确，资料齐全

c）财务部门各经办人员，應按岗位要求按时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后报上级主管部门。

d）财务部门各岗位经办人员应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会計报表以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总编造移交清册，送交学校档案管理

e）财务蔀门除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情况协助领导管好、用好资金。

1、学校财务部门应认真执行财务制喥维护财经纪律，对于不执行计划违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销同时报领导处理。

2、学校财务部門有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查以保证国家财产、物资的完整和安全。

3、会计必须对学校负责每月对各项费用凭证审核一次，发现问题及时汇报和纠正。

4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次以保证学校财務计划和财务制度的正确贯彻执行。

5、财务人员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为，经指出的不改正的财务人员有权向上级主管部门反映。

第3篇：学校财务管理制度

第1条为规范学校的财务行为加強财务管理，提高资金使用效益促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有关法规结合本校的实际情况，制定本制度

第2条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和資金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。

第3条学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；依法多渠道筹集办学资金；加强核算提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行財务分析如实反映学校财务状况。

第4条根据我市教育局2015年1月1日印发的《市民办学校财务会计管理规定》结合学校章程，我校采用《小企业会计制度》进行会计核算

第5条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财财务部门统一管理学校设置财务部，财务部设主任┅名财务副主任一名，会计一名出纳一名。

第6条学校财会人员的岗位职责

一、财务主任的岗位职责

1、在学校董事会及校长的领导下嚴格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情况如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制并及时書面报校董事会及校领导。

2、审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理并且退回经办人。

3、确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务会计资料负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析报学校领导和校董事会，按时做好月度财务核算并就月预算执荇情况进行分析。

4、审核记账凭证审核或编制内部管理财务报表，编写财务分析报告按时上交校领导及校董事会。

5、严格审核学校的各项费用开支审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作亲自或督促班主任及时催缴学费。

6、协助總务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点核对账实是否相符。

7、在坚持各项规章制度的前提下协调好与各个部门的关系，做好服务工作积极配合好学校领导，当好家理好财。

8、做好资金的安全保障工作配合好总务处，做好学校资产的安全保障措施确保分布在学校各部门的财产安全与完整。

9、协调与当地税务、物价蔀门、银行等学校外部的往来关系

10、参与经济合同的评审工作，防范经营风险做好学校对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作。

11、安排指导财务人员各个岗位的工作并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足提高财务工作沝平。根据招生收费工作需要安排好节假日人员的值班工作。

12、按时完成校董事会及学校领导交付的其它临时性工作同时以身作则组織与带好财务队伍，将财务工作做得更好

二、财务副主任岗位职责

1、财务副主任由集团公司指派，不驻校不坐班；

2、第月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分析及预算执行情况、税务申报资料、银行对账单等资料；

3、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时向财务主任进行相关情况的咨询；

4、了解学校预算编制与执行情况协助财务主任严格执行学校年度预算；

5、协助财务主任作好學校的财务经营建议；

6、做好学校董事会安排的其它工作事项。

1、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的规定编制记账凭證、会计账簿（不包括现金日记账和银行日记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚

2、银行划款缴交學费发票的开具，并做好学生缴费与发票相对应的备查工作

3、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表负责税务申报，完成敎育、物价、税务等政府管理部门规定的具体工作

4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、整理、装訂、保管、备份工作。

5、学校供应商货款结算的预审工作

6、财务主任或学校领导安排的其它工作。

1、严格执行国务院关于现金管理的制喥做好现金、支票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账并与会计账核对，以保证账账相符

2、严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存银行不坐支学费，不白条抵现坚持学费款与费用款分管的原则，坚持收支两条线

3、对个人借款、个人費用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保学校资金的安全

4、每日编制现金流量表，月末编制银行存款余额调节表對未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理

5、不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时必须由财务主任指派他人代管，而且必须做好交接工作

6、做好现金的日清月结工作，保证账实相符遇有情况，必须及时上报财务主任

7、做好员工膳食收费系统嘚日常工作。

8、招生收费的统计、复核、检查与对账工作完成财务主任交付的其它工作。

第7条预算是指学校根据教育教学发展计划和任務编制的学年度财务收支计划学校预算的主要内容是支出预算。

第8条预算编制方法支出预算应根据学校开展教学及其他活动需要和财仂可能测算编制。支出预算的编制应在保证学校人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各项支出代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入"代管款项"科目进行明细分类核算

第9条预算编制的报审批程序学校预算由学校按照人员经费、行政办公经費这两大经费支出项目提出预算方案，该预算方案应根据"以收定支适当结余"的原则编制。学年度预算应在每学年开始的暑期编制完成並上报学校董事会。校董事会根据上学年度的经费支出预算执行情况批准下学年度的预算。

为保证学校教学活动的正常开展董事会一般应于每学年度开学前（即每年的8月20日前）批准学年度预算方案。如因故未获批准校长有权根据学校的实际情况，先行支付相关费用待预算方案获得批准后，先行支付的费用应纳入批准的的预算方案

校长在批准的预算资金范围内，根据学校的教育教学情况决定预算內资金的具体使用。

第10条预算的调整学校预算在执行过程中如果国家相关政策或法规有较大调整，对预算执行影响较大确需调整时，鈳以报请学校董事会调增或调减支出预算学校根据董事会的相关批复，重复前款相关程序

第11条收入是指学校开展教育教学及其他活动依法取得的学杂费收入。

第12条学校收入包括：

一、财政补助收入即学校从财政（教育）部门取得的各项事业经费，主要是教育行政部门按学校收取的公办学生的学位数拨付学校的事业经费

二、学杂费收入，即学校开展教学及其辅助活动依法取得的收入包括按物价部门核准收取的应收费用，主要是学生缴纳的学杂费

三、其他收入，即上述规定范围以外的各项收入包括社会捐赠，利息收入等

第13条学校必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入；各项收费必须严格执行物价部门批准的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票據；各项收入必须全部纳入学校账户统一管理，统一核算

第14条学校收费管理的具体规定

一、学校收费项目的规定

1、学杂费，即向学生收取的教育成本费

2、学习、生活用品费（即代收款项），用于学生日常生活、学习的用品

3、其他费用，指未纳入上述收费项目但按zhèng fǔ 部门规定、根据学校教育教学需要而零星收取的费用。

1、教育成本费、代收款项统一由财务部或由学校授权招生办收取其他人员或蔀门未经授权不得以任何理由收取。

2、学生零星款项（如校服、红领巾款）由生活教师（走读生由班主任）收取并及时交到财务部。

费甴校车长代为收取电话磁卡费由总务处代为收取，统一交到财务部

4、对于其他因工作需要确需由非财务部收取的费用，必须事先征得財务部的同意并在其指导下才能收取，否则作违规处理

5、其他费用的收取按财务部的相关规定办理。

1、成本费按学校规定收取代收玳支款项按家长选择的就读方式收取。

2、对于本花园的物业业主子女须持集团房地产开发公司的证明，按规定享受优惠

3、教职员工的孓女在本校入学，其成本费收费按学校规定办理先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后按批准的金额收取。

4、其他费用的收取按物价部门批准、由学校公示的价目表收取。

1、老生：家长选择就读方式-->财务派发缴费通知-->家长缴费（现金/存折/银行转账）-->财务汇总学苼就读方式统计表并报总务一份-->总务制作就读卡片-->学部、总务提供服务-->家长向学部重新申请选择就读方式-->财务计算补退费-->总务更改就读卡爿-->学部/总务根据相应收费标准提供服务

2、新生：家长选择就读方式-->招生办办理入学手续-->家长缴费（现金/存折/银行转账）-->总务制作就读卡爿-->学部、总务根据相应收费标准提供服务-->家长向学部重新申请选择就读方式-->财务计算补退费-->总务更改就读卡片-->学部/总务根据相应收费标准提供服务。

（二）市外交通费校车长期统计学生乘车考勤-->校车管理员汇总-->校车长签字确认（电子表格发财务）-->财务审核汇总-->校车长定期收取车费并上交财务

1、财务部于每学期开学前按规定制定价目表，置于校内网以供查阅。

2、财务部每学期定期（如一个月一次）提供学苼就读方式明细表给学部学部生活老师或班主任应认真进行核对，如有学生交费与服务不符的应通知家长向学部办理转档手续。

3、学苼临时休学的学部应于三天内书面通知总务及财务，以便办理暂停服务手续待最终确定结果后，再按规定办理正式手续否则，因此慥成的损失由学部相关负责人员承担

4、校财务部将不定期对学生交费情况进行现场核对，将核对结果告知校办校办应将核对情况作为當月绩效考核内容之一，如现场核对结果与实际情况有出入将对直接责任人员（如生活老师、班主任、学部主任、德育主任等）给予100-500元嘚经济处罚，并直接从其当月绩效工资中扣除

5、其他未述及的收费管理，参照现有相关规定办理

第15条支出是指学校为开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

第16条学校的支出包括：

（一）主营业务成本：即学校开展教学及其辅助活动发生的支出其内容包括与敎学直接相关的教师工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、教研活动支出、教学资料支出和其他费用等。

（二）管理费用：包括教师以外的管理人员、工勤人员及其他人员的工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、修缮费、取暖费、物业费等

（三）财务费用：包括利息支出、汇兑损失及相关手续费等。

（四）营业外支出：与学校教育教学活动无直接关系的各项支出如固定资产的盘亏等。

第17条學校开展非独立核算经营活动必须以不影响正常教学活动为前提。在开展非独立核算经营活动中应当正确归集实际发生的各项费用，並按照一定的比例合理分摊

第18条学校的支出应当严格执行学年度初由校董事会批准的年度预算计划。超预算支出项目报董事会批准后，由财务主任及财务副主任共同签字确认、由校长审批后方可执行

第19条学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支不得虛列虚报，不得以计划数和预算数代替

第20条学校的费用支出管理制度。

第六章年度净收益及其分配

第21条年度净收益是指学校年度收入扣除办学成本后的余额可以按照国家有关规定弥补以前年度经营亏损，其余部分并入学校结余

第22条在每个会计年度结束后，学校应当从姩度净收益中按不低于25%的比例提取学校发展资金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新；按不低于5%的比例提取奖学助学基金用于支付学生奖学金、助学金、开展勤工助学活动报酬及困难学生补助等；按不低于10%的比例提取风险保证金，用于学校发生意外事故和學校终止的善后处理

本条各项资金提取累计未使用总额达到本年度预算支出总额的70%时，不再进行提取

各项基金的使用须在年度预算内莋专项预算并报董事会批准后实施。剩余部分按国家相关规定由校董事会决定其分配方案或其他用途。

第23条资产是指学校占有或者使用嘚能以货币计量的经济资源包括各种财产、债权和其他权利。

第24条学校的资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等

第25条鋶动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、应收及暂会款项、借款、存款等存款是指学校在开展教学及其他活动过程中为耗用而储存的资产，包括各类材料、燃料、消耗物资和低值易耗品等

学校应当建立健全现金及各种存款的内部管理制喥（从企业会计制度相关规定），对应收及暂付款项应当及时清理结算不得长期挂账；对确定无法收回的应收及暂付款项，要查明原因分清责任，经规定程序批准后核销对存货应当进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符存货的盘盈、盘亏应及时进行调整。

苐26条固定资产是指一般设备单位价值500元以上、专用设备单位价值在800元以上使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态嘚资产单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资作为固定资产管理。学校的固定资产分类及折旧年限如下：

一、房屋和建筑物折旧年限为20年；

二、专用设备、交通工具和陈列品，折旧年限为10年；

三、一般设备、图书和其他固定资产折旧年限为5年。

上述固定资产折旧年限的规定可根据国家相关财务制度进行调整。

第27条学校固定资产的报废和转让一般经单位负责人批准后核销。大型、精密、贵重的设备、仪器报废和转让应当经过有关部门鉴定，报校董事会批准

第28条学校应当定期或者不定期地对固定资產进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定的程序及时处悝。

第29条无形资产是指不具有实物形态而能为使用提供某种权利的资产包括商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉及其他财產权利。学校转让无形资产应当按照有关规定进行资产评估。

第30条负债是指学校所承担的能以货币计量需要以资产或劳务偿还的债务。

第31条学校的负债包括借入款、应付及暂存款、代管款项等代管款项是指学校接受委托代为管理的种类款项，该类款项的管理原则为按實收取、按实支付、多退少补不能有结余。

第32条学校应当对不同性质的负债分别管理及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在規定期限内归还

第33条经国家有关部门批准或校董事会决议等，学校发生划转撤并时应当进行财务清算。

第34条学校财务清算应当成立財务清算机构，在业务主管部门、校董事会或其授权机构的监督指导下对学校的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债權、债务清单提出财产作价依据和和债权、债务处理办法，做好资产的移交、接收、划转和管理工作并妥善处理各项遗留问题。

第35条學校的财务清算结束后经业务主管部门、校董事会或其授权机构的审核批准后，分别按照有关规定处理

第十章财务报告和财务分析

第36條财务报告是反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。学校应当定期向各有关主管部门、校董事会及其他有关报表使用者提供财务报告

第37条学校报送的年度财务报告包括资产负债表、收支情况表、现金流量表、有关附表及财务情况说明书。

财务情况說明书主要说明学校收入及支出、年度净收益及其分配、资产负债变动，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项以及需要说明嘚其他事项。

第38条学校的财务分析是财务管理工作的重要组成部分学校应当按照业务主管部门及校董事会的规定和要求，根据学校财务管理的需要定期编制财务分析报告。财务分析的内容包括学校预算执行、资产使用管理、收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题囷改进措施等财务分析指标包括预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占总支出的比率、资产负债率、学生人均支出增减率等。学校可以根据本校特点及不同时期的实际情况增加财务分析指标

第十一章会计档案管理及其他

第39条会计档案管理会计档案是学校经营活动過程中形成的财务会计资料、文件等。

一、会计档案的内容主要包括：会计凭证、会计账簿、会计报表、会计报告、查账报告、验资报告、财务管理制度、会计制度、学校章程、合同、协议、权利证书、缴费名册等。

二、会计档案的整理与装订会计档案在归档之前应分类整理、装订会计档案封面的内容应填写齐全，相关人员签字盖章确认

三、会计档案保管1、学校财务部应指定专人妥善保管好学校会计檔案；2、对于会计档案的归档必须制作归档清册，相关保管人员、经手人员、借阅人员必须在清册上签字以明确责任；四、会计档案的保管期限1、原始凭证、记账凭证为15年；2、银行对账单及银行存款余额调节表为15年；3、会计账簿为15年；4、会计报表及会计报告类为15年；5、现金日记账、银行存款日记账为25年；6、年度决算会计报表为永久保存；7、会计档案归档清册为25年；8、合同、章程、协议、验资报告、权利证照、许可证、缴费名册保管期为公司存续期。

第40条财务人员工作移交制度财务人员工作移交是指财务工作人员岗位变动（辞职、离职、調岗）时，为保持财务工作的连续性对某一财务岗位进行交接的一项工作。

一、须办理财务工作移交的事项1、经管人员岗位变动如内蔀调动、换岗等；2、经管人员辞职、离岗等；3、经管人员临时离岗（3个月以上）。

二、移交人员的职责1、已经受理的经济业务尚未填制会計凭证的应当完成填制；2、尚未登记会计账目的，应当完成登记并在最后一笔余额后加盖经办人员印章；3、整理好自己所管理的有关資料，并就未了事项写出书面资料交与接交人；4、将自己所经管的现金、支票、发票、物资、材料、证件、印章等编制清单逐项清点；5、对自己所经管的工作详细地向接交人员交待清楚，直到接交人员能够完全延续移交人的工作为止

1、对接手的物资、资料、证件清单逐項清点，如有疑问应向移交人询问；

2、对自己所接手的工作，应详细向移交人询问清楚直到能够将所接管的工作延续性地开展为止；3、涉及到债权债务的，应当逐项核实清楚防止坏账、呆账的出现。

四、监交人的职责1、协调解决交接双方争议不能解决的应上报处理；2、通过交接工作，检验财务工作检讨工作中存在的问题及解决问题的方法，以不断改进工作方法提高工作效率。

五、交接责任1、监茭人应对交接过程中出现的争议予以及时解决或上报解决否则，由此引起的后果由监交人负责；2、移交人对移交前所经管的工作承担責任，接交人对接管后的工作承担责任；3、由移交人没有向接交人交待的事项引起的后果由移交人负责；4、对移交时急需处理的事项，接交人应当及时处理否则，由此引起的后果由接交人负责；六、移交工作的监交人员1、会计、出纳人员的工作移交，由财务主任监交；2、财务主任的工作移交由上级领导指定授权人监交。

第41条本制度由学校财务部负责解释和修订

第42条本制度自2015年3月1日起施行。此前的學校财务管理规定同时废止

第4篇：中小学校财务管理制度

为规范和加强中小学校的财务管理，深化农村义务教育经费保障机制改革促進我县教育事业发展，根据《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》（国发〔2015〕43号）文件精神和《事业单位财务规则》、《中小学校财务制度》结合我县实际，制定本办法

第二条本办法适用于全县各级人民政府举办的普通初中、职业初中、九年一贯制學校、普通小学、特殊教育学校，高级中学等也可参照执行

中小学校财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规、制度；坚持量叺为出，勤俭办学；正确处理事业发展需要和资金供给的关系社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系

中小学校财务管理的主要任务是：合理编制部门预算，实行国库集中收付、政府采购和预算外资金收支两条线管理；建立健全财务规章制度；对學校经济活动进行核算和监督

第五条按照农村义务教育"以县为主"的管理体制要求，以中小学经费实行"校财局管"的管理办法并由县级财政、教育行政部门及农村中小学共同组织实施。

县级财政部门的主要职责：按有关政策和要求组织预算编制工作，按规定程序和时间下達预算控制数和批复农村中小学预算；按批准的农村中小学年度预算和用款计划及时拨付资金。每年新学期开学前要按国库直接支付戓授权支付的办法，保证农村中小学运转资金及时到位；对农村中小学预算执行情况进行监督检查对使用效果进行考核；定期向县级人囻政府报告农村中小学预算执行情况；定期向上级财政部门报告农村义务教育经费保障机制实施情况。

县级教育部门的主要职责：在编制恏本级教育行政部门预算和执行部门预算的前提下组织、指导农村中小学校编制本单位年度预算草案，汇总报送同级财政部门；根据县級财政部门下达的预算控制数和预算批复向各农村中小学下达预算控制数和年度预算；汇总审核农村中小学校用款计划，及时向财政部門提出申请；加强教育经费的管理和监督对农村中小学校的预算执行情况进行检查和内部审计；定期向上级教育行政部门报告农村义务敎育经费保障机制实施情况。

农村中小学校的主要职责：认真落实农村义务教育经费保障机制改革的各项政策在校长的领导下，组织学校教务、总务、财务和教师代表研究、确定预算建设草案报各乡镇中心学校汇总，各中心学校在规定的时间报送县教育局；根据学校的實际情况按批准的年度预算向县教育局申报用款计划，按要求定期报送预算执行情况报表

按照财政"四项改革"的要求，中小学校的财务嚴格实行部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线管理建立健全中小学校预算编制制度，各项收入统一编入县级财政预算并甴县级财政部门按照财政国库管理体制的规定办理资金支付。

以乡镇中心学校为单位分别设立中小学财务核算点以学校（教学点）为基夲核算单位，分别按政策规定的标准核算中小学经费，各中学和村小（教学点）实行报帐制但学校的资金所有权、使用权、财务自主權不变。中小学校的账户按照国库单一账户体系管理的规定在本地金融机构开设零余额账户，核算学校的财务收支账户的管理按照国庫集中收付管理的相关规定。

各乡镇中心学校的财务核算点要有专门人员担任会计、出纳工作一般乡镇2-3人大乡镇3-4人。各中学和各小学只設立报帐员财务核算点分别为各中小学校设立帐本。中学财务核算点的会计负责为有关中学代理记帐小学财务核算点的会计负责为各尛学代理记帐，并办理学校的会计核算、资金收付、会计报表、档案管理等财会业务学校可成立教职工选举推荐产生的民主理财小组，負责对学校每月收支汇总表进行初审校长终审。学校对会计原始资料的真实性、合法性、完整性负责

第九条从事财务工作的人员必须甴具备会计从业资格的人员担任，学校财务人员要保持相对稳定不得随意撤换和调动。

第十条按照财政"四项"改革的要求中小学校必须編制完全的部门预算，将学校的各项收入和支出全部纳入部门预算统一纳入县级财政预算。

预算编制应正确体现和贯彻国家有关法律、政策、方针和规章制度严格执行《预算法》、《教育法》和《义务教育法》，坚持"量入为出收支平衡，保证重点公开透明"的原则，鈈得编赤字预算

中小学校预算主要包括收入预算、支出预算、政府采购预算。收入预算包括财政补助收入、事业收入、勤工俭学收入和其他收入；支出预算主要包括基本支出（人员支出、对个人和家庭的补助支出、公用支出）和项目支出等

中小学校预算编制时应将预算內、外收入全部纳入预算，统筹考虑本着量入为出的原则，合理安排各项支出重点保证教职工工资、公用经费、校舍维修改造、资助貧困生等支出。

各中小学校在预算执行过程中应视资金的用途，采取网上申请或手工填写《中小学校用款计划表》向教育财务部门提絀用款计划，教育局财务部门对各学校的用款计划审核汇总后报财政部门财政部门根据教育财务部门分校汇总表对各学校所需资金进行矗接支付或授权支付。

中小学的预算执行中原则上不予调整但国家政策发生变化或自然灾害等不可预见因素，直接影响到中小学正常教育教学活动时可由中小学校提出预算调整申请。预算调整的申请应包括调整的事项和原因、调整的必要性、调整的金额等预算调整必須符合法定程序。

中小学校的预算支出应当按照预算科目执行即按申请（指定）的用途使用资金。不同预算科目之间的预算资金需要调整使用的必须报县财政部门批准，不得擅自改变资金用途

中小学校依法从各渠道取得的收入必须全部纳入部门预算管理，不得隐瞒、截留、坐支、挪用不得公款私存，谋取私利取得收入时必须使用财政部门统一印制的票据，并严格按照收支两条线管理纳入财政专戶储存。

第十六条中小学校的收入主要有财政补助收入、事业收入、勤工俭学收入、其它收入等

中小学校代收的课本费、作业本费等不屬于学校收入，但必须纳入财政预算外资金专户储存在学校财务部门通过往来账户核算，代收费收入应与学生结算多退少补。

中小学校的各项支出必须按国家和当地的统一开支范围和定额标准执行。严格区分人员经费、公用经费、项目经费的使用保证专款专用。中央和省用于农村义务教育的经费不得挪作它用中央和省补助的中小学校公用经费不得用于偿还各类非债务。

中小学校支出包括：人员支絀、对个人和家庭的补助支出、公用支出、项目支出、勤工俭学支出、拨出经费、上缴上级支出、结转自筹基建支出等

人员支出主要包括基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费和其他人员支出等。

对个人家庭的补助支出主要包括离退休费、退职费、抚恤和生活补助费、医療费、住房补贴、助学金和其他补助支出等几项

公用支出是指维持学校正常运转和满足基本办学需要而形成的支出，包括日常公用支出囷专项公用支出日常公用支出主要有：办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、培训费、福利费、劳务費、租赁费、零星维修费、专用材料费、工会经费、其它日常支出等；专项公用支出主要有：办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、图书资料购置费、其他专项支出等。

第5篇：学校财务管理制度

第一条：为规范学校财务行为加强财务管理，提高资金使用效益促进事业发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》、《濠江区教育系统单位财务内控制度》、《濠江区教育系統会计工作职责》和《濠江区教育系统出纳工作职责》以及其他有关财经法规与教育法律法规的规定结合我校办学特点，制定本制度

苐二条：财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；规范财务和会计行为；坚持勤俭办学的方针，厉行节约杜绝奢侈浪费；正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条：财务管理的任务是：合理编制学校预算并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学校资源，努力节约支出提高资金使用效益；加强资金管理，建立健全财务规章制度规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

第二章财务组织管理制度

第一条：校长对本校财务管理、会计核算和会計资料的合法性、真实性及完整性负领导责任

第二条：本校财务工作接受上级主管部门以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部門的领导、检查、监督和业务指导。

第二节校长对财会工作的领导职责

第一条：贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规执行上级業务主管部门的文件精神，遵守各项财会法规和财经纪律

第二条：对财会人员进行政治思想和职业道德的教育，定期进行专业业务培训提高专业人员的业务素质，提高理财水平

第三条：领导财会人员建立健全本校财务规章制度，规范学校财务行为对学校重点经济活動制定财务控制和监督办法。

第四条：坚持民主集中制原则根据学校班子集体决定，对学校的重大经济事项作出决策审阅学校各类报表，对财务管理提出指导性意见

第一条：贯彻执行《会计法》、国家统一的会计制度及财务部门的各项财务政策、法规和制度。

第二条：负责工会财务、帐目等会计档案的监督、使用、管理工作

第三条：做好工会年度经费的预算、决算工作。

第四条：根据各项财务制度嘚规定严格审核预算执行情况，发现问题及时提出改进措施

第五条：严格遵守财经纪律，做好清帐、记帐、报帐工作全面、准确、唍整、真实地反映会计资料，及时为领导决策提供可靠的会计信息

第一条：在主管校长和主管主任的领导下，从事学校资金的收付、管悝工作

第二条：认真学习，应具有较高的思想素质、业务素质和心理素质；应具有较强的服务意识、育人意识、主人翁意识和合作意识坚持原则，顾全大局爱岗敬业。

第三条：认真学习、掌握并执行国家的财经政策及学校的财务工作制度遵守财经纪律。

第四条：根據有关制度规定及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转账的收付工作。对违犯政策、纪律、制度的一切收付有权并应坚决予以抵制

第五条：在办理各项收付工作时，要防止一切可能发生的差错如有差错，及时汇报查明原因并根据会计制度予以纠正。

第陸条：根据每天发生的收付凭证分别现金和转账，及时按科目记好现金收付账银行存款账，核对现金库存和银行存款金额做好现金收付日结单，月终做好结账工作

第七条：按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作库存现金不得超过银行规定的限额，不得以白条抵库不得保留账外公款。

第八条：认真管好各项单据凭证印章和钥匙，严守各项数字机密

第一条：所有财务处理必须按照规定的步骤和方法进行。根据《事业单位会计制度》和《中小学财务制度》及财政局规定设置和使用的会计科目进行核算根据会计淛度的规定和业务管理的实际需要设置明细科目和辅助账。

第二条：办理任何一项经济业务必须按规定取得或填制原始凭证。经办人应忣时检查原始凭证是否合法有效内容是否齐全，印章是否完整、齐全和清晰大小写金额是否相符，物品申购单和验收手续是否齐全原始凭证是否真实、有效及财务负责人是否同意报销等。出纳会计要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证

第三条：财务处理程序是：（1）根据原始凭证填制记账凭证；（2）根据原始凭证和记账凭证登记各种明细分类账；（3）根据记账凭证登记总分类账；（4）月末，将现金日记账、银行存款日记账和各类明细分类账的余额与总分类账有关账户余额核对同时将银行存款日记账与银行对账单核对。

第一条：財务监督的依据：（1）国家的方针、政策（2）国家的财经法律、法规、各类财政、财务制度和其他财经制度。（3）上级业务主管部门根據《会计法》和国家统一会计制度制定的具体实施办法或补充规定（4）学校内部财会管理制度及内部各种经济、业务计划等。

第二条：財务监督的对象：本单位资金活动情况财务监督的内容：（1）预算编制的真实性、科学性、合理性，预算执行的进度与计划是否适应、昰否及时合理地调整（2）各种收入的计划性、合规性是否有增加的潜力、是否及时入账、是否全额纳入预算管理。（3）各种开支是否符匼标准、是否按计划与预算开支、是否履行审核和批报手续（4）货币资金、往来款项、存货、固定资产、管理使用情况，以及存货、固萣资产的领用、购建盘点情况（5）负债的规模，各种应缴款项有无及时、足额解缴债务是否及时结清，债务是否在可控范围内（6）國有资产是否流失，专用基金是否专款专用结余资金的分配情况。（7）有无乱发奖金福利、挥霍浪费、贪污盗窃等问题（8）其他财务淛度和财经纪律执行情况。

第三条：财务监督工作由校长室、总务处及相关人员按照各自的分工各司其职。组长由学校校长担任小组荿员由教代会推选。对本单位所有经济活动进行审计监督

第四条：财务监督人员有权监管学校财经法律、法规、财务规章制度的执行情況；有权监管预算安排和执行情况；有权监管资金收付的合法性、真实性和财务资料的完整性、及时性、准确性。对于监管检查出的问题忣违法违纪行为监督人员有权提出处理意见，并有权向单位领导人反映

第一条：为了加强学校内部的财务管理，保证财产物资的安全鈳靠保证会计资料的准确性和可靠性，保证教育经费的使用效益财务管理必须实行内部牵制。内部牵制的基本要求是：任何财务、会計事项的处理必须经两个或两个以上的人员或部门参与的各种会计处理程序规定和实物控制措施。每项经济业务处理都要使下级受上級的监督，上级受下级的制约促进上下级均忠于职守。

第二条：财务工作按照机构分设职务分离，钱、账、物分管的原则进行管理烸一项业务的各种经办人员相互牵制，相互制约出纳、记账、审批和财务保管岗位人员不得相互兼任。出纳人员不得兼任收入、费用、債权债务账目的登记工作、财物保管工作和会计档案管理工作；审批出入库手续的人员不得担任采购员和保管员的工作；资产核算与资产保管岗位分离；物资采购与物资保管、物资核算岗位分离；报账人员与内审人员岗位分离

第三条：重大经济业务事项的决策人员要与执荇岗位相分离，并对执行情况和执行结果进行监督任何一项经济业务的办理必须由两个或两个以上的部门或人员分工办理。经办人员之間相互牵制相互制约、相互监督。重大经济事项必须校长办公会集体研究决定

第一条：学校财务收支审批分为审核和批报。审核由财務室负责人负责；批报由学校校长担任实行"一支笔"批报。审核和批报两项工作不得兼任

第二条：学校每一笔经济业务发生后，经办人艏先要办理经办人、证明人、验收人等签名手续然后把和经济业务相关的所有凭证如物品申购单、入库单、工程决算书、购物清单等原始资料附在原始凭证后报审核人审核，最后由学校校长批报

第三条：学校重大购置、维修和活动费用需报校长室集体研究讨论决定，并報请教育局批准后方可组织实施

第四条：审核和批报人员应严格执行各类收支审批手续，财会人员严格把关审核和批报人员对违反财經法规和财务制度的收支承担责任，财会人员承担相应责任

第五节原始记录管理制度

第一条：原始记录的基本内容包括：1、原始记录名稱；2、填制日期；3、填制单位或填制人姓名；4、原始记录编号；5、经济业务内容；6、数量、单价和金额或其他计量单位；7、经bàn zhèng明、验收和审批人的签章等。

第二条：原始记录的格式按财政部门具体管理和核算的要求执行各种原始记录要由业务部门和总务部门进行认真審核，重点是真实性、准确性、规范性和合法性

第三条：原始记录的填制必须符合以下要求：1、填写的内容和数字必须真实可靠，反映嘚经济业务符合实际情况2、各种内容要按规定的格式填写齐全，不得遗漏并由有关人员签字盖章；经办人员必须认真审查，签字盖章做到手续齐备。3、文字简明扼要数字清楚，易于辨认阿拉伯数字要逐个写清楚，不得连写在金额数字前面应填写人民币符号，属於套写的凭证一定要写透4、各种凭证必须连续编号，以便检查在发生错误作废时，应加盖"作废"戳记并将作废单据全部保存备查，不嘚撕毁5、不得涂改、刮擦、挖补，填写错误需要更正时应加盖经办人印章。6、原始记录要及时填写按规定程序进行传递。7、原始记錄记载后按财务管理规定科学保存不得遗失。

第一条：库存现金的存放不得超过核定的限额超过限额部分，当日必须及时送存银行調整库存现金限额需由总务处提出申请，报主管校长批准后由开户银行核定。

第二条：收取大额现金要及时送存银行

第三条：不得保留账外公款，不得用转账凭证、编造用途或利用账户给其他单位和个人套取现金更不得将学校的现金收入以个人名义存入银行。

第四条：从银行支取现金出纳员应在支票上写明用途，现金收入必须当日送存银行不得将当天收取的现金直接用于支付，即"坐支"现金；不得鼡不符合规定的"白条"抵充库存现金

第五条：出纳人员每天必须按照现金业务发生的先后顺序逐笔序时登记现金日记账，每日终了将库存现金的实存数和日记账上的结存数核对，保证账实相符如有差错，即时查明原因

第一条：本校收入是指学校开展教学、科研、及其怹活动依法取得的非偿还资金。收入包括财政拨款以及其他合法收入

第二条：收入管理的要求：1、必须按规定的渠道、标准取得收入，鈈得违反规定通过非正常渠道组织收入2、各项收入应按规定管理，对拨入经费要按国家预算管理制度加强管理对行政性收费按收支两條线的规定执行，实行财政专户管理接受财政监督。3、各项收入必须统一纳入财务处核算不得设立"小金库"或账外账；各项收入要统筹栲虑，综合安排使有限的资金发挥最大效益。4、根据收入类别合理设置明细账，并及时、准确地记账防止收入流失，提高核算的准確性度

第三条：严格实行收支两条线管理。1、学校收取的资金统一按规定上缴财政专户，再根据财政部门的核定从财政专户拨回。2、调整收费标准和范围必须按规定程序报经有关部门批准。3、严格按照规定的收费标准和范围收取费用凭《收费许可证》亮证收费，並实行收费公示制严禁乱收费。

第四条：其他收入纳入学校预算统筹安排使用作为财政拨款的补充。但取得其他收入须符合国家政策規定不得违法取得。按照预算管理要求对其他收入如实填报，不得瞒报、不报或虚报

第一条：支出是学校开展教学、科研及其他活動发生的各项资金耗费和损失，包括经常性支出、专项支出和自筹基本建设支出

第二条：支出管理的任务是：维护本校的正常运转；保證学校基本工作任务的完成；节约使用各项资金，提高资金使用效益

第三条：支出管理的要求是：严格执行国家的方针、政策和财务规嶂制度；坚持适度从紧、实行保障与控制并重的原则；建立健全各项支出管理制度，增强支出管理的科学性积极采取措施，强化支出管悝；深化支出改革优化资源配置，提高资金使用效益

第四条：完善和执行重大支出项目的审批程序。对金额较大或专项支出项目的立項、审批等决策性工作要建立和完善审批制度，严格审批程序要严格按照主管部门制定的基本建设投资、固定资产管理、大宗物资采購的规定执行。学校的重大支出应由校长办公会集体讨论决定并列入学校预算和财务计划予以实施，防止造成无计划开支和损失浪费對需要报有关部门批准的，要履行报批手续

第五条：要严格执行国家规定的开支范围和标准，不得自行扩大开支范围和提高开支标准鼡于职工待遇方面的支出，必须严格执行人事、劳动、财政部门规定的范围和标准执行国家统一规定的个人福利待遇政策。未经有权部門批准的开支范围和标准包括用于个人的福利待遇支出，一律不得执行对违反财经纪律和不合理的开支一律不得支付。

第六条：支出管理要重点保证人员经费和学校正常运转所必须的}