德阳人你知道社保，单位缴和个人缴，区别在哪吗？
如果是自己缴社保
能缴哪些种类呢？
我从公司辞职了
还可以自己继续缴纳社保吗？
社保中断了两年
现在想续缴
中断的时间可以补交吗？
诸如此类的问题
今天决定发一拨干货
让大家分分钟搞清楚
个人和单位缴纳的区别在哪里
区别一：缴纳的项目不一样
大家都晓得，社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
单位能为你缴纳的是上面所有5项社保项目。
如果是个人缴纳的话，则只能缴纳其中的养老保险和医疗保险，是无法享受失业、工伤、生育保险待遇的。
区别二：缴费的标准不一样
小编为大家找来了单位和个体参保人员2017年的社保缴费标准。
首先我们来看看单位的：
上面这个表格看起来有点复杂
来个精简版的吧！
根据单位行业标准确认缴费比例
补充医疗保险
我们以月薪4000元的小张为例：按照上表的缴纳比例来算（工伤保险按照0.4%的缴费比例），每月小张个人需缴纳社保金额为 416元，每月单位为小张缴纳的社保金额为1100元。所以每个月小张的社保缴纳总金额为1516元。
接下来我们看看
个体参保人员的社保缴费标准：
基本养老（20%）缴费金额
基本医疗（9%）缴费金额
养老+医保缴费金额合计
（注：2016年度省平均工资65781元，平均5482元/月）
个人身份参保人员缴纳基本养老保险可按上年省平工资的40%、60%、80%和100%四个档次确定基数；同时参加职工基本医疗保险的，该险种以基本养老保险缴费档次确定基数，若选择40%档次的，以该险种最低缴费基数即60%执行。养老保险按养老保险最低一档40%来交，每个月个人也需缴纳养老保险加医疗保险734.7元。
从个人缴纳的金额可以看出，个人参保的压力是更大的。
区别三：强制性不同
单位为员工缴纳社保是法定义务；
而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！但按照国家规定，社保多缴多得、长缴多得，建议在自身经济条件允许的情况下，尽量延续参保。
聊完个人和单位缴纳社保的区别
小编再来跟大家讲讲
关于社保断缴
补缴过程中应该关注的一些问题
Q：养老保险和医疗保险断缴了可以补缴吗？
A：养老保险和医疗保险一直是社保中大家最关心的两样保险，养老保险关系着退休后的养老金，医疗保险影响着日常的看病吃药。
基本养老保险
中断缴费12个月内的，可以全部补缴；中断缴费超过12个月的，最多可以补缴12个月的养老保险费。
举个例子，小明个人缴费至2016年1月，之后中断缴费，如果小明2016年12月前办理接续参保，就可以补缴2016年1月-12月期间的社保费；如果小明2017年10月前来办理补缴，那么最多可以选择补缴2016年11月至2017年10月期间的社保费，2016年1月至2016年10月期间就不能补缴了。
小明，明白了没？
基本医疗保险
补缴规则和基本养老保险一致。单位职工或以个体身份参加职工基本医疗保险，因各种原因欠费，在12个月内补缴所欠医疗保险费、利息和滞纳金的，可补划个人账户、补报欠费期间的住院医疗费；欠缴医疗保险费12个月以上的，个体人员身份参保的需连续缴费满12个月后，享受医疗保险待遇。单位职工身份参保的，从缴费次月开始享受医疗保险待遇。欠费期间医疗费用不予补报。
因此，郑重建议大家中断缴费不要超过1年，以免影响医保待遇。
内容来源：德阳人社服务
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今日搜狐热点德阳社保挂靠公司有哪些_百度知道
德阳社保挂靠公司有哪些
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保挂靠在“朋友的公司”真的不是你想的那样靠谱
现在交朋友有三件事不能做：不和朋友借钱、不和朋友开公司、不找朋友公司挂靠社保。前两样相信大家早就很熟悉了，但朋友开公司，在他公司挂靠个社保怎么就不行了？
很多人知道社保断缴的风险，却不知道社保挂靠在朋友公司的危险。赶紧来看看，可能最后失去的不仅是朋友。
风险一：断缴漏缴，没人对你负责
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗？每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益，如果出错，企业将会背负法律责任！所以HR的压力很大，没有合同、劳动关系，只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠，谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事；如果断缴，更不会有人对你负责任。
案例：王女士自己做点小生意，一直没交社保，在一次朋友聚会中，得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想，如果是在代理公司交还得收服务费，哪天代理公司跑了怎么办，毕竟朋友跑不了，就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。
直到有一次，听家里人说，社保基数上调了，扣的钱比以前多了，她才计算了一下，发现她给朋友的钱不够社保费用的，于是她给朋友打了电话，朋友说都是交给公司HR处理的，自己也不清楚。
后来她在网上查询后才发现，这几年王自己并没有缴纳社保的记录，这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面，以及没有法律依据，王女士只能吃哑巴亏，谁让她当初没有走正规的渠道呢，她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保，还是企业做人事代理，选择正规的社保代理公司签合同，都是受到法律保护的。
风险二：想要生育津贴，很难！
对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费。
但是这些福利政策办理报销需要走很多流程，除了你自己的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿，即使HR帮你办了以上手续，生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司，这笔津贴你想拿到就很难了，即使你朋友想帮你也难。
风险三：企业有法律风险，坑友
社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套：万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱；万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱；万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。
就算你保证朋友以上情况绝不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的！
而万一企业倒闭，你的社保费问谁拿？没有劳动合同、劳动关系、法律协议，一旦企业出事，朋友感情受影响，社保费拿不回来，维权更无门。
其实，找朋友公司挂靠社保，你会欠下一堆人情债。请客吃饭是最基本的，还要额外背负以上种种风险，你还觉得你赚大发了吗？社保代缴这种专业的事情，还是交给最专业的机构蚂蚁HR来办。既有安全保障，又有法律维权，服务费甚至还没有你请客的一顿饭钱多，何乐而不为呢？
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一、养老保险缴费标准：
1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元；
3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元；
4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元；
二、医疗保险缴费标准：
1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元；
3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元；
4、最高缴费金额：单位1164.23元 ，个人310.46元；
三、失业保险缴费比例与金额：...2018重庆社保缴费基数与比例如下：
一、养老保险缴费标准：
1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元；
3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元；
4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元；
二、医疗保险缴费标准：
1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元；
3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元；
4、最高缴费金额：单位1164.23元 ，个人310.46元；
三、失业保险缴费比例与金额：
1、缴费基数上限16847元、下限为3370元；
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元；
3、最高缴费金额：单位77.62元 ，个人77.62元；
4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元；
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴；
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元；
4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元；
3、最高缴费金额：单位 77.62元 ，个人0.00元。
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