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我母亲现在退休年龄到了但是社保没有交满15年。公司让我母亲这个月
您好我母亲现在退休年龄到了但是没有交满15年。公司让我母亲这个月上满就不上班了。请问后续社保我们可以自己交吗?然后我母亲签的是无固定合同。现在公司不要我母亲了是否会有赔偿
无锡推荐律师那个年代招工都有文件甚至有指标,单位档案没有了,主管上级单位档案说不定还有
这篇文章有点短。不过我们家是村里帮忙交社保的。
有关系分分钟补交上 这就是现状
社会总归是不公平的,唉。
为什么农民工作一生没有社保。工资还没有固定工资,还完全计件制!
中国三明治(China30s) 于2011年3月成立于上海,是一个国内领先的非虚构...
中国三明治的最新日记
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&&&&&&&&&&&&关于社保的问题,看有没有在上海不工作还坚持自己交社保的妈妈?
来自妈妈帮社区:
好像坚持交比较好。
我户口在外地,打算失业以后自己交医疗部份,等自己赚到钱,以后再交综合。
我户口在外地,打算失业以后自己交医疗部份,等自己赚到钱,以后再交综合。
我户口也是在外地的 现在在单位拿的是三险 关于保险什么的都不怎么懂呢
上海这边我也不清楚,我在户口所在地交的。
户口外地的,嫁上海,现在在家带孩子,社保自己挂在朋友的公司交的
户口外地的,嫁上海,现在在家带孩子,社保自己挂在朋友的公司交的
挂在别人公司交是交多少啊 交全部么
上海这边我也不清楚,我在户口所在地交的。
亲是定居在上海还是
我老公是上海这边的,不过我可能不会把户口迁回来。
亲 为什么不牵啊 享受上海的保险待遇还是不错的 我和老公都是外地的 心心念念的要变成上海户口还不成呢 哎哎
户口外地的,嫁上海,现在在家带孩子,社保自己挂在朋友的公司交的
想知道你挂在朋友公司每月需要交多少?
想知道你挂在朋友公司每月需要交多少?
以公司的名义交的,1460每个月,每年都不一样的
以公司的名义交的,1460每个月,每年都不一样的
也就是个人全部承担了哇
挂在别人公司交是交多少啊 交全部么
1460,以公司名义交的,刚看到个帖子,有一个宝妈之前是公司交,现在自己交,没拿到生育金
我户口也是在外地的 现在在单位拿的是三险 关于保险什么的都不怎么懂呢
亲是外地农村户口么?
按照上海目前的社保规则,外地农村户口是缴纳三金的(单位缴纳:养老、医疗、工伤;个人缴纳:养老、医疗),而且基数也比五险(单位缴纳:养老、医疗、工伤、女工生育、失业;个人缴纳:养老、医疗)的低
201304开始的基数:五险最低2815,三险最低2346
以公司的名义交的,1460每个月,每年都不一样的
知道了,谢谢!也考虑挂在朋友公司里。
偶已经没交一年了,有什么影响吗?
偶已经没交一年了,有什么影响吗?
只要在退休年龄之前达到社保的要求 影响不大 只是和人家拿的金额不同吧
外地的上海有房坚持交满7年可以申请上海户口,我现在就坚持交着
外地的上海有房坚持交满7年可以申请上海户口,我现在就坚持交着
现在的政策是这样的吗 不是说要先拿到居住证 然后满7年的吗
外地的上海有房坚持交满7年可以申请上海户口,我现在就坚持交着
申请是不是一定能申请的到啊 要夫妻双方都交的吗
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沪B2- 沪ICP备号妈妈没有工作没有社保已到了55岁_百度知道
妈妈没有工作没有社保已到了55岁
妈妈没有工作没有社保已到了55岁我的母亲今年55岁,没有参加工作,没有社保医保,只在居委买了个人保险!但一年也只领几百块!我想咨询一下有什么保险产品适合她的,让她老有所依!交五年的每月能拿的那种!还是有别的好的?介绍一下
我有更好的答案
社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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多回去陪陪她是给她最好的保险。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 妈妈在一所民办小学食堂当烧饭阿姨快10年了,2002年签合同的,但是一直没有交保险。今年妈妈生病了,学校就把妈妈辞退了,请问能得到哪些补偿吗?保险可以补交吗? 我家在农村,2002年时小学新建,家里的农田都被学校征用了,现在家里只靠爸爸的微薄收入了。真心的麻烦各位天涯能人帮忙解答一下,不甚感激! 妈妈在一所民办小学食堂当烧饭阿姨快10年了,2002年签合同的,但是一直没有交保险。今年妈妈生病了,学校就把妈妈辞退了,请问能得到哪些补偿吗?保险可以补交吗? 我家在农村,2002年时小学新建,家里的农田都被学校征用了,现在家里只靠爸爸的微薄收入了。真心的麻烦各位天涯能人帮忙解答一下,不甚感激!
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经济补偿金 10个月的工资 要求学校补缴保险
学校不太懂,最好是咨询下专业的法律人士,如果是企业这个肯定是要赔的,而且赔的不少,但是学校是国家的,这个你懂的
@漫天梧桐花
17:12:28 经济补偿金 10个月的工资 要求学校补缴保险 ----------------------------- 请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映?
LZ可以先和学校协商,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。这个属于违反了劳动法。
再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金?
去劳动仲裁那里申诉,不过你妈妈手上有什么证据吗?例如合同。工资条。其他同事的证言。如果有的话还蛮容易的。我亲戚之前就办过。
@小猪妮妮abc
17:31:39 @漫天梧桐花
17:12:28 经济补偿金 10个月的工资 要求学校补缴保险 ----------------------------- 请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映? ----------------------------- 对,一年补一个月,如果你妈离退休不到5年,可以到劳动仲裁委员会那申述,要么直接到法院,你会赢,08年劳动法20几条吧好像有明确规定。
昨天晚上我们把合同找出来了,原来是2000年9月签合同的,之前都记错了。 工资存折、工作时办的健康证都在的。
去看看劳动法第46条和第47条,公司要赔偿你妈妈1年的工资,根据《中华人民共和国》社会保险法第83,你妈妈可以去劳动仲裁部门告前单位并要求不足自2000年9月至今的社会保险费用
上面打错字了 是要求单位补缴2000年9月至今的社保
去当地的劳动监察大队劳动仲裁,基本上是一告一个准。
而且效率很高……
@漫天梧桐花
17:12:28 经济补偿金 10个月的工资 要求学校补缴保险 ----------------------------- @小猪妮妮abc
17:31:39 请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映? -----------------------------zhg 这个是基本的劳动法都规定的,你可以找当地的劳动监察大队,当然找当地媒体曝光一下就更好了
顶
有合同就好办多了 最起码可以要求补交社保
回复第8楼(作者:@小猪妮妮abc 于
08:48) 昨天晚上我们把合同找出来了,原来是2000年9月签合同的,之前都记错了。 工资存折、工作时办…… ========== 你要先写一份情况说明的,什么时候工作的、合同、什么原因解除工作送系的!不然到劳动仲裁那他们也是要你写的!
是什么病? 在职期间生病是有医疗期的 医疗期期间是不能辞退的 除了一年一个月的工资和社保以外 还要追讨医疗期的工资和一个月的待通知金
不太懂,摸摸楼主,希望早日找到好办法解决
没用的,法律对国企来说球都不如 私企的话还能去社保告他一下
我记得在一个地方工作时间超过十年,是不可以随意辞退对方的。 我们公司就是这样,有一个同事在这里工作超过十年了,有一天他们部门被撤掉,所有人都辞退,唯独他被留下来,因为他超过十年,公司无权任意辞掉他。 不知道这是源自哪里的规定,希望对你有帮助?
你妈至少可以拿五个月工资,因为新劳动法是08年生效的,N 1。 因为公司没买保险,你妈可以要求公司补缴12年的保险,必需要补缴的,劳动法规定的。 还有你妈如果在合同到期日后被辞退d,还能多拿一个月工资。
@dp_555
15:48:53 没用的,法律对国企来说球都不如 私企的话还能去社保告他一下 ----------------------------- 您错了 我连中央级的媒体都告赢了 呵呵 也是社保的事
有劳动仲裁部门,你们过去,他们会受理的,他们会安排调解d,公司肯定输,所以所有仲裁费用都是公司出,你们可能会先垫付
作者:小猪妮妮abc 回复日期: 17:45:48 回复
再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金? ===================================================================== 失业保险和养老保险是一起交的,交满一年才能领失业金,不知道你这种补交的是什么情况,交的时间越长,领的月份越多,现在每个月好像是570,不同城市可能是不一样的,多交一年,就多领三个月的
生病期间不能辞退的,病假超过一定时间证明你妈不合适劳动,才能补偿劝辞。去告肯定赢,公司就怕软柿子。
作者:小猪妮妮abc 回复日期: 17:45:48 回复 再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金? ===================================================================== 还有,办理失业金,必须得在辞职后3个月内办理,过了3个月就办不了了
说错了,公司就欺负软柿子
我想说,这些是看地域的,我的这个地方,基本没理讲,曾经当我遇到问题的时候,人事科的主任对我说,有本事你告我去。。。至今我还留着这霸气的录音。
真心地谢谢楼上各位朋友的解答,谢谢你们! 妈妈是早期乳癌,已经手术化疗了,现在家休养,身体状况一切良好。 今天早上打12333热线电话询问这件事,他们答复说:因为劳动法是2008年生效的,所以补领的工资也只能从08年算起,我们只能领三四个月工资。 妈妈今年52岁了,已经过了法定年龄50岁的标准,他们说不能再补交保险的。以前没交,现在也不能补的。 妈妈从2000年9月开始上班,起早摸黑,每天早上5点就起床,一日三餐,那么辛苦的工作,现在说退了就退了。妈妈哭了。 妈妈的病家里已经欠了亲戚不少钱了。现在又得到这样的答复,突然感觉一盆冷水浇下来一样,怎么办?怎么办?
@婉怡流觞
15:43:12 不太懂,摸摸楼主,希望早日找到好办法解决 ----------------------------- 谢谢你!
16:55:44 我记得在一个地方工作时间超过十年,是不可以随意辞退对方的。 我们公司就是这样,有一个同事在这里工作超过十年了,有一天他们部门被撤掉,所有人都辞退,唯独他被留下来,因为他超过十年,公司无权任意辞掉他。 不知道这是源自哪里的规定,希望对你有帮助? ----------------------------- 新劳动合同法规定,连续三次续签合同或工作满10年以上的,就变成无固定期限合同了,公司无权随意辞退员工,但是如果犯了重大过失还是可以解除的
必须补,找学校领导!然后就是上一年班补发一个月工资,不足一年按照一年算!
不交社保肯定是会被罚款的,去劳动局问问人
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}