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养老保险和社保有什么区别？社保包括养老保险吗？
养老保险和社保有什么区别?沃保网网小编表示，养老保险和社保的区别在于，社会保险包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，养老保险就是社保的一种。
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1、养老全称社会，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种制度。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
2、社会保险是国家种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
沃保网小编表示，养老保险和社保的区别在于，社会保险包括：养老保险、、、、，而养老保险就是社保的一种。
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养老保险新政策2016与养老保险新政策2015对比有哪些变化
来源：&&nbsp
养老保险新政策2015过去了，养老保险新政策2016到来了。对比之下，又有哪些新变化呢？下面就看看职工养老金新政策的变化吧。
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变化一：养老金按缴纳年限计发
我省以前规定，职工金由四部分构成，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。新的计发办法仍沿用“缴费15年以上才能领取金”的规定，但将养老金水平与缴费年限长短、缴费水平高低直接挂钩，则建立起了更强的激励约束机制。体现在计发办法的各个构成部分，就是基础养老金比例相应加大，而个人账户养老金相应减少，过渡性养老金和调节金逐步萎缩。
新计发办法规定，基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外，缴费年限成为养老金多少的重要参数，即缴纳15年以上每多1年多发给1%.同时，个人账户养老金以前最多领10年，现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
也就是说，本地上年度职工月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人养老金账户余额越多，退休后领取的养老金越多;缴纳养老年限越长，退休后领取的养老金也越多。
变化二：个人身份参保有5年过渡期
我省以前规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为20%.新出台的《实施意见》对上述人员设置了5年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。
即城镇个体工商户和灵活就业人员参加的，2006年、2007年按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳基本养老保险费;2008 年、
2009年按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳基本养老保险费;从日起，按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按企业职工计发办法计发。
变化三：农民工全纳入养老保险范围
我省以前规定，农民工在企业工作一年以上才纳入基本养老保险。这次明确规定企业招用的一年以下的农民工也要纳入城镇企业基本养老保险。对以个人身份参保的人员，也不再区分城镇和农村户口。
据悉，以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，若本人自愿，可继续缴费至满15年以后，按月领取基本养老金。
变化四：个人账户全部由个人缴纳
从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。以前，个人账户的
11%由两部分构成，其中8%为个人缴纳部分，3%为单位缴纳部分。调整后，个人账户总额虽然变化了，但个人缴纳比例并不发生变化。
此外，《实施意见》同时规定，全省各级人民政府要把事业纳入本地区国民经济与社会发展规划，并建立省、市、县各级政府基本养老保险责任分担机制：“建立基本养老保险基金支出预算制度”，杜绝违规提前退休现象。要求各级劳动保障部门加强退休审批工作，严格退休审批程序。
■帮您算账
退休越晚养老金越多
“新人”多缴多得“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比有一定的优越性。假设条件如下：1.假设从2004年开始工作，且每年工资固定增加3%.2.假设每年养老金年利率为：1.98%.3.假设每年社会平均工资上调2%，不考虑通货膨胀。
小张2006年7月份参加工作并开始参保，如果他现在的税前工资或基本工资为1000元的话，小张愿意工作20年。据测算（测算过程复杂，故省略），到
2026年退休后，小张可领取的为每月824元;如果小张愿意工作30年，则到2036年领取的为每月1238元。
“中人”受损政策补偿李先生是1984年参加工作的，养老保险个人账户从1996年才开始有存储，到2016年退休。也就是说，李先生再过10年就退休了。
假设李先生今后10年内平均工资为3000元，按老政策，今后这10年内他个人账户里应存储：3000元×12（个月）×10（年）×11%=
39600元。按照新政策，今后10年内李先生的个人账户里应储存为：3000元×12（个月）×10（年）×8%=28800元。也就是说，新的养老政策实施后，李先生的个人账户里将会少10800元。
基于这种情况，再加上“中人”以前个人账户的积累少，新政策对“中人”作出了政策补偿。待他们退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。另外，对新政策实施后5年内退休的参保人员，按养老新政策计发的基本养老金高于按原政策规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，5年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的，予以补足。
“老人”仍按照原来的规定发给基本，同时随养老金的调整而增加待遇。
总之，新政策鼓励晚退休，“新人”越晚退休养老金越多：“中人”养老金不会减少：“老人”会随养老金的调整而增加待遇。
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你知道养老保险包含什么内容吗
养老是我们耳熟能详的保险种类之一，同时也是参与社会劳动获取的重要五大险种之一，那么与我们生活保障息息相关的养老保险包含什么呢?今天我们就一起走进养老保险。
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是国家给予到了一定年限退休的社会劳动者的经济保障，同时也是社会的基本保障制度之一，将养老从原企业效益、家庭收入等方面解脱出来，转嫁给国家政府，真正做到老有所依、老有所养。具体养老包含什么内容有这些：
首先是。想要获取最基本的，首先要保证两个条件，一是在国家规定年限退休的劳动者，在一个条件是满足了缴纳养老保险的最低年限十五年。除了最基本的养老保险外还有企业为企业个人的补充养老金，意在提高退休人员在的生活水平，这个要根据企业的水平来定，企业效益好可以参加投保，而企业亏损则可以不用给退休人员投保，
除了以上两个内容以外，养老保险包含什么呢?还有个人储蓄养老保险和两个方面。这两个方面既有相同又有不同，首先这都是个人的自主投保行为，增进了职工自我投保的保护意识，从而也能够减轻政府负担。的特殊性是对基本的养老保险的补充，在退休之后在一定时间内少于退休前水平时，如果购买了就会进行补充，不会让生活退步，所以说是附加的养老保障。
养老保险包含什么内容都是以保证老年生活水平为目标的，让老年生活得到保障，可以用政府和企业分配的养老金维持老年生活。可以说养老保险包含什么内容都是为百姓考虑的，社会实用性含金量比较高的一个之一。养老金的正常发放可以促进劳动力再生产，劳动人民意识到老有所养后就进一步的保证了社会的和谐稳定从而保证了经济的发展。
对于个人而言，按时缴纳个人部分的养老金是对自己老了负责任的表现，给家庭减少了负担。目前我国已经尽量将养老保险这个重要险种进行普及，将这个保险变为强制执行的重要险种，它需要国家、企业、个人三方面的配合，其中个人缴纳份额最少是8%，而国家在基本养老金这部分投入最多.
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