第a24版：学家装
买房看“证”装房看“资质”
小心“黑家装”收钱后携款跑路，本报免费为您查装修公司资质
　　晨报讯（YMG记者　王道昌刘君）去年年初，市民王先生在莱山购置了一套400多平方米的别墅，他选中了一家颇具规模的装饰公司，负责这单业务的是新加入公司的“设计师”张某。王先生先期支付17万元的材料款以及工程款给张某后，发现装修没有丝毫进展，张某就此人间蒸发，王先生只得求助警方。几经调查，今年5月份，民警终于在千里之外的一家装饰公司将张某抓获。记者了解到，按照管理职责，市相关部门负责对有资质的家装公司的投诉进行处理，而那些“黑家装”并不在他们的受理范围之内。去年至今，我市相关部门对各区无家装施工资
&&&&正规的家装公司都有备案，一旦在装修过程中出现纠纷，我们马上就能查到，最大程度地保护消费者的利益。如果消费者用的是没有资质的“黑家装”，一旦发生纠纷，我们很难找到他，消费者很难维权。对往年的统计看，对正规家装投诉的很少，并且很快就能处理，而80%至90%的投诉都是针对“黑家装”的。目前，装饰协会积极配合装饰办严查“黑家装”，同时也希望消费者装修时也要查看装修企业的资质。　　红蚂蚁?玺风名家装饰总经理　胡可玺　　作为一家拥有正规资质的烟台本地企业，我们认为装修资质代表着一家企业的经营规模，还有设计、施工、工艺等标准化的体现，更是一家装饰公司最基本的要求。业主选择有资质的装饰公司能得到更好的服务保障。当然，除了有正规的装修资质这项最最基本的要求以外，还要有正确的经营理念和企业文化来更好地服务客户。　　烟台兴北居装饰总经理　曲永乐　　很多业主在选择装饰公司的时候只关注价格，而忽略公司是否具备专业装修资质。如果装饰公司没有装修资质证书，说明它没有达到国家规定的施工资质要求，难以保证装修质量和业主的权益。建议广大业主在选择装饰公司的时候，一定要看这个公司是否具备建设主管部门颁发的装修资格证书。　　法律规定，不具备装修资质的单位对外签订的装修施工合同无效，业主如遇问题，维权可能遭遇困难。　　雇佣无资质公司施工过程中，如出现人身伤害及其他意外，由于合同无效，业主有承担连带赔偿责任的风险。　　未取得资质的大多是不知名的小公司，无固定工人、无技术规范，租个办公室就营业，出现问题就换名称再开张。
以上稿件、图片版权均属水母网所有，任何媒体、网站或个人未经书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经书面授权的，在使用时必须注明“来源：水母网”。我们是重庆中渝建设工程有限公司的员工，我们在公司上班，没月工资里扣了我们的个人社保部分的费用，然而我们现在才发现我们公司的在万州区社保局是欠费多年，难道是没有人敢管这个公司吗？我们的社保问题怎么办啊？我们打工也不容易啊！公司还拿假的社保在工地上去应付建委检查，真的没有人管理吗？我们的工资也是拖欠了四个月，今年只发了一月份和二月份的工资，请政府部门管管啊！谢谢你们！_重庆市政府公开信箱
重庆市万州区政府公开信箱
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发布单位：
万州区政府
来信内容：
我们是重庆中渝建设工程有限公司的员工，我们在公司上班，没月工资里扣了我们的个人社保部分的费用，然而我们现在才发现我们公司的在万州区社保局是欠费多年，难道是没有人敢管这个公司吗？我们的社保问题怎么办啊？我们打工也不容易啊！公司还拿假的社保在工地上去应付建委检查，真的没有人管理吗？我们的工资也是拖欠了四个月，今年只发了一月份和二月份的工资，请政府部门管管啊！谢谢你们！
我们是重庆中渝建设工程有限公司的员工，我们在公司上班，没月工资里扣了我们的个人社保部分的费用，然而我们现在才发现我们公司的在万州区社保局是欠费多年，难道是没有人敢管这个公司吗？我们的社保问题怎么办啊？我们打工也不容易啊！公司还拿假的社保在工地上去应付建委检查，真的没有人管理吗？我们的工资也是拖欠了四个月，今年只发了一月份和二月份的工资，请政府部门管管啊！谢谢你们！
办理单位：
区人力社保局
办理结果：
来信人：
您好，收到您的来信，万州区政府按照职能职责立即责成区人力社保局调查处理，现回复如下：
经区人力社保局劳动保障监察支队调查核实，您表示从未反映过此问题。如果用人单位有违反劳动保障法律法规行为，您可以直接向劳动保障监察支队投诉（地址：万州区周家坝心连心广场社保中心后楼3楼，联系电话：）。
感谢您的来信，祝您生活愉快！
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号　　尊敬的国家有关部委和广大媒体：　　我们是重庆和四川籍的农 民 工代 表，日经人介绍，来到了陕西省安康市汉滨区从事广电网络下乡安装工程。我们分三个班组，施工区域是汉滨区吉河、宴坝和田坝镇、双龙镇四个乡镇，为该地架设广电网络通乡线路。我们历尽千辛万苦，顶烈日，抗严寒，超常的高空作业，涉江河、跨山沟，虫蛇无阻，冒着巨大的生命风险，圆 满完成了所承建的任务，并且多次得到老板吴军翔和广电高度评价与口头嘉奖，但工程结束却遭当地相关部门的严重玩 弄和戏耍，他们百般欺凌，相互包庇，彼此呼应，不予结算工 资，我们要了很多次，到目前还欠我们劳务工 资费用108万元。该网络工程系政 府扶持的“惠民 工程”，可它却令我们伤心欲绝。　　安康是陕南的一个地级市，属于秦巴山区，交通和地理条件很差。我们在此干活，受尽了常人无法想象的痛苦与折磨，光缆架设其施工要求较高，夏季酷暑我们甚至连一天的假都不敢放，生怕耽误了工期。这里不仅有连绵的高山深谷，荆棘密林，更有可怕的蜇人胡蜂和毒蛇。我们中一些工 人还被蛇咬伤过，而其他各种小伤害就不计其数。我们的施工那是令常人无法忍受的，光缆在的最大的跨度达到了700米，距离地面的最大高度已经到达了500米，在这样的跨度与高度里进行施工，人们是可想而知我们是怎样工作的，甚至我们可以说这些农 民 工每天都是在玩命。为了让光缆跨过汉江瀛湖，我们遭受了到了巨大的困难，最终我们还是实现了光缆过江跨过了瀛湖宽阔的水面。一路走来我们严格按照要求进行完成了工作量，可是我们干完了活工 资却是被黑心的老板与官方进行勾结，一心一意想给我们找理由抹消掉。一会儿说我们诈骗，一会说我们谎 报工程量，一会又说我们工程质量有问题。　　事实上，一切都清清楚楚，我们有工 人工 资表和考勤表证明，并且，有劳动监察大队接受工 人的投诉和调 查，众所周知，网络工程实际的业主是陕西广电网络有限公 司，而杭州威力克通讯系统有限公 司是吴军翔挂靠的公 司，后来为了以各种理由为抹消我们农 民 工工 资，掩盖他们违法行为又改成陕西龙腾责任发展有限公 司，不管是你们谁来支付但应付给我们的人工工 资191万元则是根本，干活付 款天经地义，怎么赖都是说不过去的。在我们施工期间四个镇共预支了是33万元的生活费，在今年2月7日又签订了《工程款支付协议》先预支我们100万元，实际上是耍手腕四个镇只预支了50万元。根据支付协议的约定，截至目前你们应该承担违约金都应有54万元了。一句话，从头至尾你们都在故意坑 害着我们，我们之间尽管通 过多次协商，反正目前安康广电网络工程就预借了83万元给我们，下欠108万元的事实并没有改变。　　我们是号一行共44名重庆籍和川籍民 工，来到陕西安康市汉滨区原威力克有限公 司现在的龙腾通讯有限责任公 司项目部讨要工 资，讨要无果才又去了安康广电公 司，在广电负责人郭部 长办公室进行了一天一夜的诉苦和哀求中，最终郭部 长同意把所有的工 人带到劳动监察大队进行调解。在劳动监察大队负责人王队长王康平的监 督和证明下，并予保证让我们相信劳动监察大队会作主，把我们的血汗钱在规定的时间给我们支付，让我们农 民 工撤诉，并由我们四个镇的劳务工 人代 表签定协议一式两份，这就是《工程款支付协议》(协议内容见图)。年 前尽管你们一再欺 骗我们，让我们所有的工 人先回家，在腊月29日前打到我们三 个 代 表的帐户上，再由我们给工 人作一个合理的分配，说如果不打到帐户有项目部负责人，那吴军翔和吴拓就自愿每天以总工 资款百分之30的违约金一起支付我们，这在协议中都有明确备注(见图)。　　可结果我们回家后50万没有到帐，过罢春节我再次踏上追讨工 资的漫漫长路。来到项目部后，吴拓要求我们先核量，然后再结算，我们也同意，谁知道他们的单方核量只是我们的所做的一半，我们就不明白了，另一半干的活哪去了呢?我们无奈又去找到广电郭部 长讨 说 法，结果郭部 长也开始踢皮球了，他说："老吴们在我们这工程款已经拿了百分之70了，你们只要核算好了，我们就付 款给你们!"无疑这不是我们不配合你们，而是你们承诺的50万先给我们后再进行核算，我们多次配合他们验收，从去年到现在为什么还核不好呢?难道也是我们的问题吗?这不是明明在欺 骗我们农 民 工吗?没办法我们又去劳动监察大队找到王队长王康平，因为当初他承诺一切有他们劳动监察大队给我们监 督作主，他是我们农 民 工的靠 山和唯一的依靠。　　我们来到劳动监察大队后找到负责人，也就是劳动监察的王队长，结果他说的话让我们真不敢相信，他说"去年的承诺主要的是怕你们在这闹 事，才这样说的!"我们就说："可是你承诺了我们才走的啊，那是相信你的呀!"王队长又说："你有证据吗?我们又没给你们书写证明，再说了广电和老吴们把我都给套进去了，我们没得办法，你们还是去法 院吧!"　　这就是发生在陕西省安康市汉滨区的劳动监察监 管下的关于农 民 工工 资对付实际事例，我们到底该咋办，恐怕只有天知道了。根据《工程款支付协议》第七条约定：“由于甲、乙双方签订本协议时，尚未对乙方承包的工程实际工程量进行核算及决算，仅是迫于形势按照乙方的全部要求进行的足额支付，双方约定在本协议履行后90天内，双方对该工程按照日签订《合作协议》约定的核算方式共同进行核算;届时若乙方实际工程量小于甲方已支付的款项，乙方应于确定工程量后七日之内足额返不给甲方;若乙方实际工程量大于甲方已支付的款项，甲方应于确定工程量后七日之内足额补给乙方。”支付协议的第八条还约定“甲、乙双方可通 过书面或者双方在签订《合作协议》时预留的电 话号码通 过电 话或者短信方式告知对方，并以书面形式呈送汉滨区劳动监察大队备查，共同确定核算工程量日期，双方应提前五日告知;若一方怠于或拒绝参与或拒绝配合工程量的测算及决算，则由广电网络安康分公 司在要求的时间内委托有资质的第三方机 构对工程时进行测量确认，双方并以此为依据进行工程决算，并且，要求我们的协议保密，我们在想，这么公平公 正的协议为什么不能公开呢，我到现在才明白他们几家单位相互勾结恶意欺 骗。
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评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）我是包工头，公司欠钱不给怎么办？_百度知道
我是包工头，公司欠钱不给怎么办？
我是包工头，公司欠钱不给怎么办？本人是从事装修行业，从公司接活儿干，和现在公司合作几年了，比较熟了。最近两年年都没签合同，现在公司欠几十万没给怎么办？如果通过法律途径解决，我需要哪些材料？
我有更好的答案
以后吸取教训，做活再多拿不到钱也是白做。建议你去做过的业主家里写份证明证明他们家是你装修的。要和业主善意沟通说明情况搏得业主同情。
尽量收集各种证据短信图片都可以。
采纳率：56%
当遭遇公司欠钱首先可以与其协商还款日期，协商不成则走法律途径，下文是相关详细内容，欢迎阅读。　　（一）协商　　遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。　　（二）请求支付令　　支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。　　法院向债务人发出支付令是有一定条件的：　　1、请求债务人给付金钱或有价证券；　　2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；　　3、债权人与债务人没有其他债务纠纷；　　4、支付令能够送达债务人。　　（三）起诉　　如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
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（原标题：第一调查 | 去利比亚务工赚高薪？那是骗你的幌子）眼下，出国务工成为部分中国人就业的一种常态。无论发达国家，还是发展中国家，都不难见到中国务工者身影，战乱国家也不例外。近日，外交部发布了《中华人民共和国领事保护与协助工作条例（草案）》（征求意见稿），公开征求社会意见。征求意见稿提议，中国公民应当密切关注欲前往国家或已在国家的有关安全提醒，加强安全防范，合理安排海外行程。中国公民在相应安全提醒发布后仍坚持前往有关高风险国家或地区的，因协助而产生的费用由个人承担。去年以来，外交部和驻有关国家使领馆多次提醒中国公民暂勿前往利比亚等高风险国家和地区。外交部领事司已多次提醒：不要到利比亚务工。然而，上网一搜，赴利比亚务工的各式广告、问答、攻略等内容依旧“天花乱坠”，比如这个：年薪30万起，包吃住，五险一金，带薪年假……诱惑不诱惑？心动不心动？然而，现如今的利比亚务工生活究竟什么样，你真的了解么？看看记者从前方发回的采访调查，和你预想的一样不一样。新华社驻利比亚记者设法联系上一名近期在利比亚米苏拉塔钢厂工作过的中国工人老张（化名）。老张在钢铁行业经验颇丰。出于人身安全考虑，他不愿公开姓名等个人信息。去年8月初，通过朋友介绍，老张和其他一些工友得知米苏拉塔钢厂有工作机会。在和负责招聘的江苏一家钢材制品公司谈了相关待遇条件后，他们决定去利比亚。“当时和江苏这家企业谈待遇时，都是口头承诺，这家公司说到了米苏拉塔的钢厂后再签订合同。”公司帮办好签证买好机票后，他们去年8月底出发，辗转卡塔尔多哈、土耳其伊斯坦布尔，最终抵达利比亚第三大城市米苏拉塔。工人用手机拍摄的米苏拉塔钢厂内景。到钢厂开始工作后，老张和工友们工作强度非常大，每天工作10多个小时。他们除了上班就是待在宿舍里，一个月出去一趟购买日用品。“但我们想，虽然工作时间这么长，能多挣钱，那也不错。但是第一个月结束后，我们并没有如期领到工资，姓陈的负责人说让我再等等，下个月一起发。我们要求签订合同，陈姓负责人也是找各种理由拖延，不跟我们签合同。”到11月底时，已经工作3个月的他们终于领到两个月的工资，但薪水要比当初谈条件时承诺的少。老张和工友们一起找陈姓负责人理论，但负责人称他们活儿没干好，没有按时完成工作要求，所以得扣钱。工人用手机拍摄的米苏拉塔钢厂内景。“陈姓负责人每次找各种理由扣我们工资时，还威胁我们，谁要是不服，就收拾谁，还说如果我们不想干了，要给江苏这家公司交3万块人民币赔偿金，就可以自己走人，因为当初办签证，飞机票这些费用都是这家公司出的。”无奈之下，他们当中几个人从去年11月底开始试图联系中国驻利比亚大使馆留守组，最终取得联系并反映了情况。中国驻利比亚大使馆留守组临时代办王奇敏告诉新华社记者，收到相关领事保护诉求后，留守组马上多方了解情况，得知这个钢铁厂据称是土耳其和中国商人合资，于是跟钢厂中方负责人联系。2017年12月，中国驻利比亚大使馆留守组召集部分中资企业在突尼斯召开领事保护工作座谈会。但钢厂中方负责人有意屏蔽使馆留守组电话，不愿沟通，不愿把钢厂内部情况提供给留守组。留守组于是将情况向国内相关部门反映，请国内协助做钢厂中方负责人以及工人及其家属工作，尽快解决劳务纠纷问题。但钢厂中方负责人仍然隐瞒事实，不配合国内相关部门调查，还威胁、殴打中国工人。“据说钢厂的中方负责人还持有枪支，当使馆了解到这个信息后，感觉中国公民生命受到了严重威胁，并将这一情况通报给国内相关部门，请他们加大对中方负责人做工作的力度。”王奇敏说。同时，使馆留守组联系利比亚团结政府，继续对钢厂中方负责人做工作，外交部领事司在国内联系利比亚驻华大使馆。通过多方努力，这起劳资纠纷得到妥善处置。老张他们20多人已从1月中旬开始分3批从米苏拉塔离开了利比亚。“在国外务工，碰上这样的情况我们真是没有多少办法。在国内，碰上拖欠工资了，我们可以报案，可以向劳动部门申述，权益基本都能受到保护。但在国外，人生地不熟，语言也不通，给当地警察报案，都没法向他们说清事情的经过。再加上一些工人第一次出国，胆子也小，遇到威胁就什么都不敢说，什么都不敢做，只能自己忍着。”老张说。2011年卡扎菲政权被推翻后，利比亚局势持续动荡。2014年的黎波里爆发激烈武装冲突后，所有外国使馆和包括联合国利比亚支助特派团在内的外交使团均撤离利比亚，中国驻利比亚大使馆撤离到突尼斯留守，使馆暂时关闭至今。王奇敏说，利比亚境内一旦发生领事案件，这一状况会影响到当事人获得领事保护的时效。在这样情况下，中国外交部和留守组多次发布风险提醒、安全警示通知，警示中国公民和企业，在目前利比亚的安全形势下，不要前往利比亚从事生产经营和劳务合作。“但仍有个别的私营企业和人员，无视国家发布的提醒，他们的做法严重违反了中国对外劳务合作管理的相关条例，也严重威胁到了中国公民在海外的生命安全。”王奇敏说。
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