请假公司不交五金一险合适吗？_百度知道
请假公司不交五金一险合适吗？
上月我请了一个月的事假,公司没给我交五金一险,我想知道这种作法是否合法?
有没有相关的法律?谢了各位!
我从单位请假一个月单位 给我停交五金,这能不能看做单位是要解除劳动关系?如果我回单位去上班,上月的也没法补交是吧?我可不可以认为单位做法不合理,而提出解除合同?谢谢了各位.
我有更好的答案
我是从中国社会杂志上看到的,他说的只是社保,内容为：劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,这是有法律规定法规的特别规定的。而劳动者请事假并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。由于没有本人工资，用人单位可以按照社会保险费计算的下限予以缴纳，同时劳动者应承担个人应缴费部分。应当可以补交的。我想也不是要解除劳动关系吧。你可以直接问问呀，协商一下请单位再补交，你自己拿出自己应该交的部分。
采纳率：29%
公司这么做不对，没有法律依据．
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我在企业工作快1年了，现在公司要解雇我，我可以要求多少赔偿金呢？公司帮我购买的五金一险中的失业险有什么保障的？
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地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照相关规定，单位是要支付相应的跟（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局，若有不明，欢迎致电！
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4022今日解答我在延长石油陕西化建单位工作，上班13年公司未曾给我交五金一险。这样的情况我该如何处理呢-找法网（findlaw.cn)
我在延长石油陕西化建单位工作，上班13年公司未曾给我交五金一险。这样的情况我该如何处理呢
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提问者：wl6534***时间： 01:13:58地点：1个回答
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