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北京中鑫联华股权投资靠谱吗管理有限公司还根据自身特点不断深化合规经营理念,把主动防范化解金融风險放在更加重要的位置在长江,企业文化建设与传承已被摆到战略的高度每名新员工入行第一件事,就是接受企业文化的培训与熏陶;各级领导干部的绩效贡献理念中不仅仅是单纯的业务绩效输出,更是把传承企业文化和培养接班人作为更大的责任使命 推出了员工廉潔行为和信贷人员业务行为的“双十禁令”,建立与文化相匹配的组织架构并从高层班子成员做起,大力弘扬内部“人际关系简单化”嘚优良传统就这样,一层层宣贯一层层践行,“吃苦、求实、创新”的长江精神和“兴正风、树正气、走正道、干正事”的正气文化巳深深刻入每个长江人心中

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