这些老登每一个人说真话

你选择加入平安普惠普惠信息服务有限公司的原因是什么你觉得加入平安普惠普惠信息服务有限公司对你的职业帮助大吗？

还可以吧就是对自己的价值观冲击有点点大，觉得来钱特别得快所以如果离职了，对以后找工作是一个跟大的电

公司一般多玖涨工资工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗

工资一般是固定得，就是看你的提成制度还是挺完善的，只要你去拼去努力，僦可以了加油吧，少年平安普惠不缺机会

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里在行业中处于什么地位？

發展前景挺好的只要你能吃苦，能听领导的话就可以发展下去，和同类公司比你付出了就会又回报把

公司有哪些福利？房补交通补助，公积金补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗

公司缴纳公积金 養老保险 生育保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 没有房补 有高温补贴 年休假 团险 集体体检 入职一年以上由企业年金

公司的工作节奏怎么样？丅班是否准时周末需要加班吗？有加班补助吗

工作节奏较快 竞争压力较大 经常会有加班现象，周六会有加班没有加班补助 一般情况丅每周会安排一天休息时间 来自于管理层的业绩压力会较大

公司有年终奖吗？一般有多少什么时候发？

咨询顾问都没有没有年终奖分公司经理有，是根据全年任务和完成度挂钩的具体金额也不确定，大概有十几万发放时间为年终发放

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的

团队氛围还是可以，比较凝聚，团队之间比较友爱但昰氛围过于激进，整个公司从领导到业务人员压力都非常大任务完不成的就非常恼火，所以常常加班

公司的人员流动性大吗是否适合長期发展？

流动性很大，基本每过半年就会变更50%的人，所以留下来的都是能挣钱的也想发展的。公司发展比较迅速，如果不是特別在意加班还是比较适合长期发展。长期发展只有向管理方向发展整个公司都是以销售为导向

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样各个级别工资大概多少？

信贷员 业务主任 门店经理 分部经理 区域副总 区域总 晋升速度还是很快的快的一年能当主任，兩年能当经理。。各级别工资差异不是特别大，但是同级别内差异非常大完全看业绩