士兵在部队患重大疾病怎么办,到了退伍年限怎么处理，病退证怎么办理，谢谢好心人！_百度知道
士兵在部队患重大疾病怎么办,到了退伍年限怎么处理，病退证怎么办理，谢谢好心人！
我病还没有治好，不退，我担心到了退伍年限他们让我走，这个病谢谢你们
我有更好的答案
因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；（五）患病医疗期满或者医疗终结四）因战
采纳率：14%
要还是看你在什么部队，好点的部队会给你去军医院，可以推迟复员，达到伤残的可以报，但是现在的部队很多领带总是以自己为中心，能拖就拖能蒙就蒙呗
说说具体情况
移交地方继续治疗
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军官就要病退了患精神分裂症为什么部队不给办残疾证，说是只能给士兵办，为什么啊？能回答详细点我需要权威的解释，谢谢
10-01-12 &
新修订的《军人抚恤优待条例》首次将义务兵和初级士官患精神病纳入了评定病残范围。这一修订可解除这类人员及其家属的后顾之忧。
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我是一名下岗失业人员，因患重大疾病，已交社保17年了，现完全尚失劳动能力，可以办病退吗？
我是一名下岗失业人员，因患重大疾病，已交社保17年了，现完全尚失劳动能力，可以办病退吗？
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可以办理。建议你再到社保部门具体了解程序。
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没有到退休年龄是办不了退休的。
如果协商不了，可以申请劳动仲裁。
病情稳定后，对于烫伤的鉴定要求有些严格的
工伤的劳动能力鉴定和非工伤的劳动能力鉴定标准是不一样的，如果你是工伤，就应当先申报工伤，然后再申请劳动能力鉴定，如果你不是工伤，可直接申请劳动能力鉴定。
您好！这种情况属于丧失劳动能力是可以提前退休的。
你好，建议委托律师进行起诉。
你好！请问你到单位工作了多少年呢？单位是一直没有给你缴纳社保吗？你们有没有签订劳动合同呢？你可以向公司要求赔偿经济补偿金。但是具体的情况我们还需要做一个详细的了解，建议你直接来电跟我们详细说明，我们会根据你的具体详情给出专业的分析指导。
请咨询社保部门，不属于法律规定问题
这个按工伤处理，由工伤保险赔偿，公司一般不需给钱
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来自广州用户的咨询大病提前退休应该如何办理　　符合条件和政策方可提前办理退休，在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天　　因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。　　1、提前退休包括以下几种：　　(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。　　(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。　　(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。　　2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。　　需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。　　提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。　　办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。　　拓展　　保定2014年企业职工因病提前退休工作开始　　从保定市人力资源和社会保障局获悉，我市2014年企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动。　　据悉，各企业可登录市人社局门户网站(www.srssn.com)从“公告公示”中下载《关于做好2014年度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔2015〕5号)、《关于印发〈2014年度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6号)文件，并尽快向职工宣传，按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作，正式申报日期为2月26日-28日，届时各企业要按规定时间组织上报，逾期不再办理。(具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)　　为保证此次病退工作公平公正，市人社局决定严格程序，明确责任，公开透明，届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示，欢迎社会各界给予关注、监督和支持。
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