刚刚才认识在一起上班的同事，手机没地方放放我口袋，但我走路不小心掉地上了，把手机屏幕摔坏了我该陪吗_百度知道
刚刚才认识在一起上班的同事，手机没地方放放我口袋，但我走路不小心掉地上了，把手机屏幕摔坏了我该陪吗
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最好先跟他讲，表示会赔一个，因为毕竟是你闯的祸，这件事还是你的责任大一些。然后就等他的回应啦。
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陪给他，和人家不熟不要欠人情。
最好什么都不说，直接赔给他，如果他不要，就说不要就是不拿你当朋友，这样你们关系会更进一步的
这个事真的不好说，总之要先道歉吧。然后就看对方是个什么人，你要表现出你有为他赔偿的意愿
看他了 其实各付一半责任
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我在耍手机时，被别人撞到地上摔坏了，请问我有责任吗拜托各位大神
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一人一半责任吧，谁都逃不掉：
首先，看手机新旧程度。 其次手机是彻底没救了还是可以修理，如果可以修理就平摊一下钱去修理吧，人家撞了你也不会摔坏手机啊……而你单纯耍没被撞手机也不会摔坏。所以责任各一半。
关键我想有法律依据啊：
我该怎么去协商呢
回答，就这个情况来讲，亲
法律会因为一个手机还特地去搞个法律规定 啊…… 肯定会让你们自己协商解决的。 反正错在你们俩你要是没在玩手机。
追问。 若是需要重新购买
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同事的手机在我的充电器上充电，我拿充电器的时候把他的手机给摔坏了，我要不要赔？
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他在你充电器充电，经过你允许了吗
那可以不赔的吧，你又不知道。不过一般要承担一点，不然同事估计没得做了
要的，毕竟是你摔坏的嘛
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我父亲是北京巴士公司的司机。今早在上班途中因一辆三蹦子逆行将我父亲迎面撞出20多米。并且逃逸。一位好心人拨打的120，我父亲被送到了急救中心。急救人员报了警。但是急救人员和交通队赶到时，只有我父亲一个人躺在地上。那位好心人也不见了。
此次事故造成我父亲左眼撕裂，嘴唇撕裂。脸部
我父亲是北京巴士公司的司机。今早在上班途中因一辆三蹦子逆行将我父亲迎面撞出20多米。并且逃逸。一位好心人拨打的120，我父亲被送到了急救中心。急救人员报了警。但是急救人员和交通队赶到时，只有我父亲一个人躺在地上。那位好心人也不见了。
此次事故造成我父亲左眼撕裂，嘴唇撕裂。脸部软组织严重受损！左膝盖骨粉碎性骨折！以后估计是开不了车了....
我想请问的是，这是不是应该算工伤？是不是单位应该承担全部医疗费用？我父亲是医保户，交通队答应给开“交通肇事逃逸证明”，请问如果我父亲通过医保报销的话，应该报销百分之多少？如果我父亲今后不能工作了，并且无法找到肇事者，那单位是不是应该负责我父亲的生活？如果找到了肇事者，那单位又应该承担什么义务？如何申请工伤？？
万分感谢！！！！！！！！！！！！我是北京的
这是工伤管理条例 因为字数太多了不好打
我家里也遇到过工伤的问题 不要担心 不要着急 我能理解你的心情
但冷静下来是最重要的 先把你父亲治好了再说
这只是个条例 在网上求助毕竟不是权宜之计 还是找个律师吧
虽然有点贵 但还是比较好的
问问你的亲戚朋友有没有认识律师的 熟一点比较好
还是别急 凡是慢慢来 别急坏了自己
祝你父亲早日康复 工伤办下来
其他答案（共16个回答）
住院期间的费用可以按`医保的规定，报销一部分医疗费用，但是医保还要求所用药品不能超过标准。
其次，可以向单位申请工伤，单位又会向工伤社会保险申请，这样社保又会根据工伤条例规定报销费用，并做工伤鉴定，以计算赔偿。如果单位有...
算工伤.至于医疗费用的报销则有一定的程序。作为工伤应及时和单位、社保联系，并且单位要调查取证，如果真像你说的那样，定为工伤是肯定的。
首先，作为医保户，在医院住院期间的费用可以按`医保的规定，报销一部分医疗费用，但是医保还要求所用药品不能超过标准。
其次，可以向单位申请工伤，单位又会向工伤社会保险申请，这样社保又会根据工伤条例规定报销费用，并做工伤鉴定，以计算赔偿。如果单位有能力，还可以额外补助。
首先，根据工伤保险条例，你父亲算是工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其中第第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
适用工伤保险后就不适用医疗保险，基本医疗保险基金不予支付因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的。因为这样可以从用人单位和侵权人那里得到赔偿。你可以查一下当地的医疗保险法规。比如北京市基本医疗保险规定第三十条规定，基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：
(一)在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；
(二)在非定点零售药店购药的；
(三)因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；
(四)因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；
(五)因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；
(六)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；
(七)按照国家和本市规定应当由个人自付的。
如果无法找到肇事者，你父亲又无法继续工作的，应该做伤残等级鉴定，根据伤残等级不同，工伤保险条例对用人单位有不同的规定。
即使找到了肇事者，工伤的待遇不便，而且你还可以向肇事者要求人身损害赔偿。
建议仔细看附件《工伤保险条例》。
你父亲在上班途中因一辆三蹦子逆行将其撞伤被好心人报警后送到医院急治,是这起交通肇事的受害者，根据《工伤保险条例》第十四条规定" 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的"。因此你一是首先到医院治好你父亲的伤;二是找交通队办好“交通肇事逃逸证明"等;三是找你父亲单位到市社会劳动保障中心办理工伤事宜;四是找律师向肇事逃逸司机提起追究其交通肇事（逃逸）罪的诉讼，并附带提出民事赔偿诉讼,请求法院在依法追究肇事逃逸司机刑事责任的同时，支付相关费用。
是工伤,你可以附带提出民事诉讼,请求法院在依法判处其刑事责任的同时，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判处肇事者给予必要的经济补偿。
农民工由于与用人单位形成了劳动关系，同样受劳动法律法规的保护。《职业病防治法》规定：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担；劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
　　日起施行的《工伤认定办法》第三条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”第四条还规定：“用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定，提出工伤认定申请。”
你可以一年内申请工伤鉴定。除医疗费以外，你可以要求工伤赔偿。
你父亲在上班途中，因一辆三蹦子逆行将其撞伤，且伤势严重，属于交通肇事受害者，同时按照《工伤保险条例》第十四条“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，也应该被认定为工伤。因此，你父亲应该在进行治疗的同时，要求单位为其做工伤认定（具体时间单位为30天，个人为1年，向单位住所地劳动保障行政部门申请）及劳动能力鉴定，一旦被认定为工伤后，你父亲的医疗费及治疗问题，乃至视伤残等级享受的相应工伤待遇问题，都会迎刃而解。
由于肇事者逃逸，人身伤害赔偿无法进行，但事发后交警队已经出过现场，对事故责任也有认定，并答应出具“交通肇事逃逸证明”，一旦肇事者被抓获，那么在追究其交通肇事（逃逸）罪时，你们可以附带提出民事诉讼,请求法院在依法判处其刑事责任的同时，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判处肇事者给予必要的经济补偿。
上班途中受伤应该算工伤，如果今后找不到肇事者的话，可持交通队给开的证明，通过单位安全和人事部门，到市社会劳动保障中心办理工伤事宜，原来是全额报销，现在是否有变，不得而知，如果给算工伤，社保部门还要有一定的补助的；不要说如果！不幸有如果，而又找不到肇事者的话，单位应该负担你父亲的生活，社保中心也要负担一部分补助；如果找到肇事者，除了肇事者负担的部分，其他肇事者没能力担负的，单位应担负一部分。一上是否有变，你还要积极得到你父亲单位催促办理，不要消极等待，这种事——事在人为，催得紧，就办得好！以上所说愿能为你解忧。
根据《工伤保险条例》第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ……”所以，此事...
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