2018一大批保险人疯狂涌入葆婴直销的原因2018一大批保险人疯狂涌入葆婴直销的原因傲似公主百家号直销与保险都是挑战性的行业，只是二者之间也有很大很多的区别。保险是造就人的地方，直销是成就人的地方。你如果只是想提升自己的才能，那你一定要到保险公司去，如果你想得到一个很大的财富，那你一定要做直销。一 、团队方面直销和保险都需要通过建立团队，实现成功，只是直销更容易建立团队，容易将客户转化为团队，而保险的投保人很少去做保险的。因此，保险建立500人的团队很难，而直销业比比皆是。二 、客户方面直销和保险都是要不断地发展新客户，稳定老客户，只是保险必须靠永不停止地发展新客户来实现成功。而直销只需要找到几个直接客户自动自发的无限倍增就可以成就伟业。三、服务方面直销和保险都必须通过服务自己的客户来稳定市场，保险客户越多自己的服务工作量也就越大。而直销只需要服务好自己的直接客户，把他们培养成领导人，各自服务各自管理即可。四 、收入方面直销和保险都是通过销售产品来获取利润，保险从业人员必须靠不断销售来获取收入，而直销主要是通过团队业绩获取收入。因此，保险业务员年薪百万以上很难，而直销人员年薪百万的人很多。保险的续期只有三到五年，而直销的续期是终身拥有，所以直销可以获得不在职收入!!五 、地域方面保险是有地域限制的，比如你在广州，你没有办法到北京去做一单保险，客户也不会认可。而正规的直销可以在任何一个国家，任何一个地方开拓业务，没有地域和空间上的限制。特别是利用网络做的，更加没有时间、地域限制，互联网随时可以和世界各地的网友、朋友交流，通过视频、文字、演示、网络课堂等等方式，随时可以展示公司、平台，产品等等方面，方便、快捷，省时、省力、省费用，效率高。六 、产品方面保险产品是无形的，看不到摸不着的，一旦产品起效，就是悲剧;而直销产品是有形的，买保健品、日用品等等，这些都是大家日常生活需要的，更多的是带给消费者高品质产品和健康生活方式，同时拿回消费返利。一旦产品起效就是喜剧……七 、长期价值直销和保险都做着相似的业务，如同种植一棵果树，直到果树长大，果实累累的时候才发现：做保险是把果树种在保险公司的院子里。而做直销是把果树种在自己家的院子里，并且是可以传承给子女的。八 、成长方面保险一直在培养销售精英，职业杀手。而直销在培养管理人才，保险是在帮公司销售产品，而直销是建立自己的营销网络管道。九 、机会方面保险已经成为一个成熟的行业，而且科技在慢慢代替从业人员的工作。而直销是一个充满机会的行业，特别在中国，直销的大好春光刚刚开始，尤其是中华民族的直销企业。国家正大力支持…!十 、趋势方面保险已经成为一个成熟的行业，没有趋势可言了。直销正是春天开始，是未来的发展最大的趋势，健康，自由，成长，价值感，家庭幸福，个人创业！谁把握了趋势谁就把握了未来！！保险精英走进葆婴~健康是生活的底色，精彩是生命的意义。现在有种说法很流行：当一个人活到中年的时候，身体健康，略有积蓄，配偶体贴，孩子听话，有一份比较喜欢的工作，不必成名也不必发财、不必老要看人眼色行事，做想做的那个自己，这就是成功。真的是这样吗？表面上很有道理，其实也不尽然。按说我们是属于那类比较成功的人了，结缘葆婴之前，我曾是国内最大保险公司的一名高管，太太原是远动员，从国家退役以后分配到体育局工作，端着令人羡慕的铁饭碗，聪明的儿子、体面的工作、安逸的日子，并且还有十几套商铺的房租收入，这一切构成了一幅幸福生活的画面，很多人羡慕不已。可是在这样繁荣的生活表象下，我们却有别人看不到的烦恼。工作常年的压力让我身心疲惫，身体出现了严重的问题，多次求医问药无果，我感到很绝望，透支健康去换取成功有什么意义？太太在机关很安逸，但周而复始的工作让她觉得枯燥无味，不想浪费生命，希望能做点什么，又找不到努力的方向。从内心深处，我们的目标不是停留在衣食无忧，我们还有更大的梦想，我们想影响自己的大家庭发生改变。遇到葆婴，是缘分是福气，我不但获得了健康更找到了创业平台。葆婴的产品让我全面恢复健康，敏锐的太太看到了这个创业良机，她开始全力投入。可那时我却不接受，还对她一再阻拦。在我看来，直销哪里算得上正经事业？做直销哪里会有前途，只会让人笑话。但是我太太却认准了葆婴，坚持不断的跟很多人介绍葆婴产品，分享葆婴事业机会。她的执着终于获得了回报，在葆婴平台上取得的成就越来越大。看到自己最亲密的太太如此坚定地追随这份事业，又看到葆婴产品帮助很多人获得了健康，我的内心发生了改变，慢慢接受并融入了进来。我从零开始，认真参加各种会议，积极学习各种知识和理念。我渐渐对葆婴公司有了更全面和正确的理解认知：葆婴是一家有文化、有愿景、有使命的公司。对爱与责任的诠释，对榜样与骄傲的践行，对健康与自由的崇尚，符合我内心的价值取向，强大的科研实力、独特且具有竞争力的运营平台，能够真正帮助到有梦想的人获得健康和自由。这一切都更加坚定了我从事葆婴的决心。我的改变影响了全家人，67岁的老母亲因为受益于产品，也加入到年轻人的队伍里，和我们并肩作战，她在花甲之年实现了自我价值，一年时间建立了千人妈妈团队，成为了众多年轻人学习的榜样，我的弟弟、弟媳妇也辞去了过去优越的工作，全力投入其中，很快达成了公司的执行目标，目前正全力向更高的目标奋斗。我们全家人获得的各方面收获也十分丰厚，亚洲、澳洲、美国等多次旅游奖励，而让我感到珍惜的是。不仅仅是高品质的生活，更是家人全力的支持，是事业伙伴从相识到相伴，荣辱与共的默契，是带领更多的伙伴得到了真正的健康与财富之后的尊敬，是帮助到更多家庭获得荣耀与自由之后的追随。人人都知道：健康不能等，对父母的孝心不能等，孩子的未来不能等。如今在葆婴的平台上，我很好的承担了自己应尽的责任和义务。我可以陪父母走出国门，可以让他们在美好的居所安度晚年，我有能力让那个孩子在优质的环境中学习、成长，为美好的未来铺就道路。深深的感谢这个行业带给我的改变和成长，感谢葆婴带给我的机会和改变！我会和更多的事业伙伴并肩走是哪个舞台，收获属于我们的荣耀和精彩。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。傲似公主百家号最近更新：简介:生活如此多娇，爱生活爱自己作者最新文章相关文章"葆婴葆苾康产品怎么样"的糗事
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扫码下载糗事百科app我辞职保险，来做葆婴了
我辞职保险，来做葆婴了
我辞职保险，来做葆婴了，原因来自姐姐的一句话！
一天姐姐来看孩子说了一句话：“如果你做保险3年积累了1000个客户，如果有一天由于某种原因你不做了，你离开了这家保险公司，请问这1000个客户还是你的吗？这1000个客户以后给保险公司带来的经济效益，保险公司还会给你佣金吗？不会，因为你已经离开了。
但是如果你做葆婴3年积累了1000个会员，如果有一天由于某种原因你不做了，那这1000个会员，还有新会员会一直在发展在壮大，葆婴公司就会给你计算提成发奖金。也就是说你做的时候有钱赚，不做的时候也有钱赚，真正实现不在职收入。你说好不好？”
我想就是这么回事啊，就开始动摇了，到底我该何去何从呢？？？值得我深思的事情~~~~~~~~几个不眠之夜，想了很多很多
1、保险销售的是无形的产品，是对未来的保障
2、葆婴优莎娜销售的是实实在在的产品，是即刻改善的生活品质
3、保险责任底薪，不签单没有收入，但是迟到请假还要扣钱的；
葆婴优莎娜无需打卡打指纹不用请假，自己当老板！
4、保险要根据别人的时间，看别人的脸上；葆婴是给别人改善生活，不用看人家说话，因为说健康我们更专业。
5、保险总是与意外车祸生病死忙相关；
葆婴是与健康更健康，更美丽相关。
6、保险的工资是第一年高，第二年第三年几乎没有，往后就更别提了；葆婴是开始可能会少，慢慢积累几何增长的
7、保险有考核期，不管做的多好，完不成考核只能走人；葆婴是一份可以世袭的工作，会有不在职收入！
8、保险是区域性的，葆婴不区域限制，全国乃至全球
9、保险行业始终充满压力，初做时因无客户而有压力，做久时因为客户太多而有压力。越做越有压力。最终无奈离开而前功尽弃；葆婴开始也会有压力，但越做压力越小，客户越多压力越小。
10、辛苦一阵子，享受一辈子！保险这份工作真的挺好，既可以传递爱心
又可以挣钱，但是对于想做事业的我来说还是做葆婴更适合我！
以上感恩这位伙伴的分享
事业咨询QQ： 财富电话（文英）： 财富伟真：8
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葆婴USANA令人震惊的6项国际认证
第一项认证：FDA
葆婴USANA营养品通过FDA（美国食品药品管理局）认证
FDA被公认为是世界上最大的食品与药物管理机构之一。FDA的认证是世界上所有的营养品、药品通往欧洲和北美市场销售的一个通行证。获得FDA的认证需要经过2-3万人次，3-7年的临床检验，花费约3.5亿美元的成本，通过143项关键检测点程序才能获得。在美国，生产营养品的企业超过一万家，但是按照药品的标准来生产营养品，并得到美国FDA认可的只有18家，其他的都是按照食品的标准来生产的，而食品和药品的标准完全是两个不同的档次。葆婴USANA营养品不仅得到了FDA的认可，还自己制定了一个高于营养品行业更高的标准，那就是葆婴USANA的标准。
第二项认证：GMP
葆婴USANA营养品是按照药品的GMP标准生产的&
GMP即良好的生产操作规范及工厂质量环境认证。GMP要求工厂方圆300公里以内没有任何的污染源才能接受认证。药品的GMP标准要求产品的均一性（即每粒都一样）、溶解度（只有溶解才能被人体吸收）都要达到USP（美国药典）的标准，药品的GMP标准就是权威机构在没有提前通知的情况下，就直接去厂家检查，发现任何不合格，便会马上封掉厂房。很多伟大的科学往往毁于低劣的生产，为了保证实验室里的功效能在人体中发挥同等的作用，葆婴 USANA的营养品自觉提升到了更高规格的药品级的GMP生产标准。
第三项认证：USP
葆婴USANA营养品是按照美国药典USP的标准生产的&
USP是美国药典公布的关于产品的生产规定。例如，葡萄籽不是研成粉末或做成制剂就会对身体有效，而是葡萄籽里的有效成分原花青素是否达到了药品级的标准，那么它是有一个化学方程式、一个分子式的。只有通过USP的检测标准和方法得出的报告，才能证明原花青素是否达到了药品级的标准。葆婴USANA的葡萄籽之所以能进入美国的PDR，就是因为它是按照USP即美国药典的标准生产的，它要求葡萄籽里面的分子结构是10%-15%的单体和80%-85%的不可分裂的结合体，这样的葡萄籽才是药品级的葡萄籽，它才能起到真正的抗氧化的作用。
第四项认证：PDR&
葆婴USANA最多产品进入美国PDR（医生桌面参考手册）
葆婴USANA有八款产品进入了美国PDR，同时也进入了九个国家的药典和医生指导手册。在美国，为了确保医生开出的处方有效且安全性高，必须要参考PDR。医生可以将葆婴USANA的营养品以非处方营养开给病人。PDR每年都会更新出版，逢单年出蓝色，逢双年出红色。
第五项认证：NSF
葆婴USANA营养品通过NSF（美国全国卫生基金会）认证
NSF成立于1944年，是公共卫生与安全领域的权威机构。世界卫生组织只认可NSF， NSF是世界卫生组织在食品安全与饮用水安全方面的指定合作中心。在美国，只有18个营养品厂家是通过药品级得到美国FDA认可的，而在这18个厂家里得到美国NSF认证的只有四家，葆婴 USANA就是其中的一家。NSF只接受达到药品级标准的营养品企业来认证，要想得到NSF的认证，其生产流程、设备、厂房以及整个生产过程都必须达到标准并且以下三方面都必须过关：
1 所含成分的完全性不能有任何偏差。
2产品经过上万例的双盲临床试验，试验结果证明有功效。
3产品在短期、长期的安全性必须过关。
第六项认证：UNPA
葆婴USANA营养品通过UNPA（美国天然产品联盟）的认证
美国天然产品联盟组织与众不同，只有50家成员，但是在门口排队想要进入这个联盟的却有5000多家。想要进入这50家成员当中，就必须要有一个前提条件，那就是在这50家里面有一家因为被举报有添加剂或转基因原料等的原因而走掉，但是只要进入这个联盟组织的成员，就不愿犯这种高成本的错误而被举报。所以，获得了UNPA认证的营养品，可以放心的使用，绝对不会有任何不合法的化学添加剂和转基因原料。
&首先，我们2个观念要先建立：一、所有的工作都是平等的每个工作都有它的价值性，任何一个工作可以在社会上被接受或肯定都有它的原因在。二、所有的工作都是一定要努力的葆婴与保险各有各的优点，人须自己做评估，不管是做葆婴或是保险，在一个公平的环境下，努力是必然的。其实，有保险观念的人，我也是很赞同的，本身我自己也有买几份保险。其次，我们再来看看保险和葆婴有什么不同：1、保险销售中讲的是“当你上医院了.......&请点击上面　　免费订阅！免费订阅本账号，每天学各种育儿知识葆婴小三阳调理案例【葆婴妮妮妈分享】叶妙霞是一名在东莞医院工作了20年的护士长，作为一个专业的医护人员，身体有很多健康问题，当发觉自己的慢性疾病用药物无法改善时，她选择相信Usana葆婴细胞营养素来调理，睿智的她于2015年7月辞去了医院的工作，现在是全职葆婴USANA代言人，葆婴公司首席经销商。下面是她的健康见证：自小我的身体就很不好，经...&【独家新闻】《第一财经》推荐葆婴USANA日早上黄金时间，上海《第一财经》频道，主持人和嘉宾足足有一分钟左右聊介绍USANA优莎娜。是世界政要、达官名人服用的产品，营养品中的贵族品牌——葆婴葆苾康usana正在以矫健步伐走进人们的生活，你看到商机了吗？并详细分享USANA的股票为什么一路成长的原因，并深层介绍产品品质的不同凡响。USANA被誉为“全球生化科技第一股”，股票代码US...&让我们先来了解葆婴的成长与历程。1999年，葆婴有限公司在北京成立，同年在北京经济技术开发区建成符合GMP标准的工厂。1999年，葆婴有限公司肩负伟大的使命扎根中国，在中国家庭孕育新生命最需要帮助的时候，带去比肩国际的营养知识与优质产品，帮助他们提升科学育儿素养与健康水平，走好品质人生第一步。葆婴第一款专为母婴设计的保健食品上市，到目前为止已拥有20余款通过SFDA认证的保健食品。2001年，葆婴...&随着各大企业春季招聘会的启动，应届毕业生也逐步投入到找工作的紧张状态。教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计795万人，比2016年多出30万，再创历史新高。近日，天府早报记者调查采访发现，2017届大学生在就业方面的观念逐步发生变化，薪酬已不再成为大学生们的关注重点，对企业发展空间的期盼，甚至对交通方便与否，距离自己住所地远近程度等因素，逐渐成为大学生就业择业的关注要点。而企业在进行招...&
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联系人：龚纯娟
公司地址：烟台胜利路438号
葆婴有限公司是一家为孕妇、0-6岁孩子及家庭提供高品质母婴、家庭健康产品、婴幼儿智力开发产品及专业资讯服务的美资独资公司。
自1999年成立以来，葆婴一直致力于用高品质的产品、专业的咨询以及优质的服务，为中国年轻父母、孩子以及家庭提供全方位的服务，成为每个家庭值得信赖的伙伴！
截至目前，葆婴在全国已经开立23个分公司，为超过五十万个中国家庭提供优质产品和服务，也为所有热爱母婴事业的人士创造成就自己事业的机会。
现在，我们诚挚的邀请您加入葆婴大家庭，我们将为每一位葆婴的员工提供系统的培训、完善的福利，并努力创造更愉快、更有益的工作环境，帮助员工成长，享受工作的快乐与成就！
　 “做母亲的事业，做事业的母亲”
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