企业养老金和个人养老金要交多少年各交了十年

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交十五年养老金退休拿多少钱
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十年后退休时 能领多少退休金
  越来越多的人开始依靠养老保险来保障晚年生活。很多企业职工的养老保险费每个月都从工资中扣除,这些养老保险费是按怎样的标准交的?交多少年可以领取养老金?许多人都不清楚。  昨日,记者就企业职工关注的一些焦点问题,采访了长春市社保局相关负责人。
  职工本人按缴费基数的8%
  缴纳养老保险费
  长春市民杨女士今年38岁,在某企业上班,单位给她办理了养老保险。每个月工资都会扣掉一笔养老保险费。可她不知道,这笔钱到底是怎么确定的?
  长春市社保局相关负责人解释说,按照政策,企业职工参保缴费,要按照本人上年度月平均工资额作为缴费基数,职工本人月平均工资收入超过本市(州)上年度在岗职工平均工资收入300%的,以300%作为个人缴费基数;低于上年度在岗职工月平均工资60%的,以60%作为个人缴费基数。职工本人按照缴费基数的8%缴纳养老保险费,单位按照单位缴费基数的20%缴纳,养老保险费由企业代扣代缴。
  缴费标准是确定的,不允许根据个人的意愿随意多缴或少缴。
  举例说明,长春市2009年全年在岗职工平均工资为30448元,月平均工资为337.3元;=7612元;.6=1522.4元。
  如果刘女士2009年的月平均工资为5000元,这个数字低于7612元而高于1522.4元,则以5000元作为缴费基数,她个人每月需要缴纳5000×8%=400元。
  如果她2009年的月平均工资达到8000元,高于7612元,则以7612元作为缴费基数,她个人每月需要缴费7612×8%=609元。
  如果她2009年的月平均工资为1400元,低于1522.4元,则以1522.4元作为缴费基数,她个人每月需要缴费%=121.8元。
  交满15年后未到退休年龄
  有工作单位的须继续缴费
  33岁的刘女士在一家企业工作9年了,养老保险也已交了9年。“听说养老保险要交满15年,那我交满15年后,还没到退休年龄,但不想再继续交了,行不行?”刘女士问道。
  长春市社保局相关负责人解释说,按照规定,职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可申领养老金,但在达到法定退休年龄前终断缴费的,计发待遇也要相应减少,所以建议参保人员要连续缴费。
  如果交满15年后但还没到法定年龄,其中有一种情况可以自愿选择缴或不缴,那就是本人处于失业的状态,但需要提交相关的申请写明情况。
  如果这时参保者还有工作单位,就必须要继续缴纳,这是法律强制规定的,而不是个人自愿选择的。
  10年后退休时退休金多少
  现在还无法计算
  现在每个月都在交养老保险费,等退休时,到底能领到多少退休金呢?
  杨先生是一家企业的职工,在单位交养老保险。再有10年,他就到了退休的年龄。他想知道,10年后他能领到多少退休金?
  据长春市社保局相关负责人介绍,根据现行养老金核定政策,养老金的核算与缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上年当地在岗职工平均工资有直接关系,缴费年限越长、缴费基数越高、个人账户储存额越多相对的养老金核定越高。由于核定养老金不可缺少的参数――10年后在岗职工平均工资目前尚无法预计,因此无法计算10年后的养老待遇水平。
  失业期间的养老保险费
  可以进行补缴
  从原来的单位辞职了,要经过一段时间才找到新的工作单位。其间的养老保险怎么办?
  李先生去年12月被一家企业录用,企业即将为他办理社会保险,但他曾在2008年由原来的单位缴纳过2个月的养老和失业保险,之后与单位解除劳动关系,一直没找到工作。他想了解:是否需要补缴失业期间的养老保险费,需要怎么办理?
  长春市社保局相关负责人解释说,根据(吉政发[1998]22号)及(吉劳社养字[2002]32号)文件规定,参保人员在失业期间,可自愿缴纳基本养老保险费。如果有条件缴纳,请在新单位为本人办理续保前,持身份证、《参加社会保险单位减少人员申报表》、再就业合同到个体分局办理;如果不缴纳,中断期间不计算缴费年限,需提供失业证明及填写《参保人员失业期间中断(补交)基本养老保险缴费申请表》,在其新单位的参保分局办理。本报记者 艾灵
  ■相关链接
  我的养老保险
  能否迁过来?
  长春市民关女士通过本报新闻热线96618询问:我今年42岁,以前的户口在舒兰市,并在舒兰工作10多年,后来单位解体了,我来到长春做小生意。2005年,我在长春买了房子,并将户口迁到长春,我的养老保险能否也迁来?
  昨天,吉林省12333劳动保障咨询电话的工作人员表示,养老保险迁移是有条件限定的,男性不得超过50周岁,女性不得超过40周岁。关女士2005年将户口迁到长春市时,还不满40岁,可以将养老保险迁移到长春来。
  关女士可以到舒兰市社会保险管理局,开具参保缴费证明,然后,关女士可以带着参保缴费证明、户口、身份证,到长春市社会保险局(长春市民康路1012号)专门办理保险迁移的窗口。
  关女士说,自己原单位解体后,自己不知道是否还能交纳养老保险。工作人员表示,如果关女士有养老保险的账户,可以进行补缴。之后就可以把养老保险迁移到长春市来。本报记者 李爽我今年28岁,想买一份养老保险,不知道哪保险公司的险种比较好
各公司都会有相应的大同小异的养老产品。
养老产品需要注意的是:
1、养老金的返还金额是确定性的,建议不带分红部分。
原因很简单,分红是可多可少,可有可无的不确定的,
养老金就是相关信息的基本费用,当然是每月都要确定的了。
2、养老金要在年轻时尽早准备。在收入的高峰期结束前
准备完成。越年轻时越容易通过核保,而且每年存入的
越少,因此相对应的受益越大。
3、准备出富裕量。今后60岁开始的老年生活距离现在还有40年
的时间呢,通货膨胀要计划进去,现在如果有能力就多准备
些养老金,也就是现在多存,将来多领。
4、不用担心有一天没有钱存给养老。寿险一般都有减额付清
的特殊条款,容许有一天实在存不下去了可以不存了,可以
相应地领到已存入的计算出来的以后领的。
5、一定选择有足够实力来支付集中领取养老金的公司。什么意思
呢,就是说一旦发生理赔高峰期,需要在同一时期领取养老金
的人非常集中的时候,保险公司依旧有足够的实力顺利理赔。
中资保险公司至今还尚未经历过一次理赔高峰期呢。尤为要
各公司都会有相应的大同小异的养老产品。
养老产品需要注意的是:
1、养老金的返还金额是确定性的,建议不带分红部分。
原因很简单,分红是可多可少,可有可无的不确定的,
养老金就是相关信息的基本费用,当然是每月都要确定的了。
2、养老金要在年轻时尽早准备。在收入的高峰期结束前
准备完成。越年轻时越容易通过核保,而且每年存入的
越少,因此相对应的受益越大。
3、准备出富裕量。今后60岁开始的老年生活距离现在还有40年
的时间呢,通货膨胀要计划进去,现在如果有能力就多准备
些养老金,也就是现在多存,将来多领。
4、不用担心有一天没有钱存给养老。寿险一般都有减额付清
的特殊条款,容许有一天实在存不下去了可以不存了,可以
相应地领到已存入的计算出来的以后领的。
5、一定选择有足够实力来支付集中领取养老金的公司。什么意思
呢,就是说一旦发生理赔高峰期,需要在同一时期领取养老金
的人非常集中的时候,保险公司依旧有足够的实力顺利理赔。
中资保险公司至今还尚未经历过一次理赔高峰期呢。尤为要
引起您在选择时的重视。
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可以与我联系。
其他答案(共5个回答)
,但前提是您已经有了意外和健康保障。
就您的问题做以下回答。
养老保险应该充分考虑将来可能遇到的通货膨胀问题,否则您目前规划的每年领取金额可能远远不能满足今后的养老需求,而分红型产品有一定的抵御通货膨胀的压力,而且在保值的基础上可以做到增值,那么您可以根据目前的生活水平或是期望的生活水平制定保障方案,分...
不知道您是否会看到我的回答,我认为您应该考虑分红型养老保险,但前提是您已经有了意外和健康保障。
就您的问题做以下回答。
养老保险应该充分考虑将来可能遇到的通货膨胀问题,否则您目前规划的每年领取金额可能远远不能满足今后的养老需求,而分红型产品有一定的抵御通货膨胀的压力,而且在保值的基础上可以做到增值,那么您可以根据目前的生活水平或是期望的生活水平制定保障方案,分红产品的分红是跟着通货膨胀而水涨船高的,所以等到领取时,您所能享受的养老生活比您现在所规划的要高一些,而不会降低。
社保中的养老保险已经考虑到了通货膨胀的问题。社保养老金基金的缴费也是跟着通货膨胀而水涨船高的,领取也一样,领取的计算方法是根据:将来本地在职职工的社会平均工资按一定比例+个人账户资金120 计算出来的,所以应当考虑分红产品。
据我所知新华保险公司的锦绣年华分红保险是一款不错的险种,您可以考虑一下。
北京:肖晓杰
你好,你也可以关注一下新华的分红产品,因为新华的分红方式是很有优势的。
比如花3000元买了一个保10万的产品,一般保险公司都是以3000来分红,而新华是以10万为基数来分红。有很多公司就算以10万来分红也是每年都是以10万为基数来分红,但是新华第一年是以10万分红(红利A),第二年就以10万加上第一年所分的红利(A)为基数来分红(B)。第三年就以10万加上第一年(A)与第二年(B)的红利的和为基数来分红(C)。但是这一切的保障都应该在父母有了足够的保险的情况下进行。因为父母是家庭的支柱,房子的支柱倒了,房子又怎能砌的完美呢?
某一年的基数也就可能是:10万+A+B+C+D+E+F+G+H+I+J+......+N
怎么样,很吸引人吧。
如果投保10万,而《 锦绣年华养老年金保险》81岁给付的就是10万+A+B+C+D+E+F+G+H+I+J+......+N。每年领取的就是10万+A+B+C+D+E+F+G+H+I+J+......+N(到你所定的领取年龄的数)*20%
我帮你介绍一家你可做为叁考.《新华保险公司》
锦绣年华养老年金保险A款(分红型)
险种 特色:
据悉,“锦绣年华”是目前国内唯一一款保额分红型年金保险,其定位为专款专用、老有所养,与同类产品相比,它具有较为突出的特点。
首先,投保范围广、保险期间长,自0—60周岁均可投保,保险期间到被保险人年满81周岁 ,满期还将给付保险金额,满足长寿者需要,并具有一定的储蓄性。
其次,交费灵活,可根据自身情况与需要选择不同的缴费年限,交费期间包括十年、十五年、二十年或三十年,为客户提供了更加个性化的选择。
再次,领取方式多样、领取年龄自由,被保险人可选择在五十周岁、五十五周岁、六十周岁、六十五周岁、七十周岁五个年龄档的任一档次开始领取养老金,可选择年领或月领,充分体现新华人寿人性化关怀。
最后,该产品保留了具有新华特色的分红方式,即年度红利+终了红利。
保险利益:
在本合同有效期内,本公司承担下列保险责任:
一、养老年金
被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日,本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金:
1、被保险人年满81周岁之前,每年按照有效保险金额的20%领取年金,直至被保险人身故;
2、被保险人年满81周岁之前,每月按照有效保险金额×20%×折算系数领取年金,直至被保险人身故;
二、祝寿金
被保险人生存至年满81周岁的保单生效对应日,本公司按有效保险金额给付祝寿金,本合同效力终止。
三、 身故保险金
1、被保险人在开始领取养老年金前身故的,本公司按其实际已交保费(无息)与累计红利保险金额对应的现金价值之和给付身故保险金,本合同效力终止;
2、被保险人在开始领取养老年金后身故的,本公司按有效保险金额与给付系数的乘积给付身故保险金,本合同效力终止;上述给付系数详见《身故保险金给付系数表》。
如适合请与我联系
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我曾经为一个33岁的客户计算过红利演示,你可以作为参考:如果按照5%/年的保底复利计算,现在起我每年交5K,缴费期20年,在60岁开始领养老金,领至85岁,按照...
我买了教育分红险,附加疾病险,买的时候3000不到,个人觉得挺值。在宝宝15,18,22三个不同年龄阶段,保险公司会分别给投保人1万多元。
答: 深圳社会保障条例规定,所有用人单位必须向单位所属社保机构征收部门办理参保登记手续。但仍有部份新成立单位未按规定执行或不清楚办理社保登记需要提供哪些资料,应该怎么...
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我的养老保险已交够20年前面10年和后面三年属企业交,中间7年属个人交请问50岁能退休吗?
养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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律师你好;我养老保险公司没有给我交满15年的保险我现在50岁了,养老保险只有11年半中间公司断掉的部份我可厸要公司补交吗?我在公司做了19年3个月。
你是可以要求单位给你补交的具体的手续是需要跟部门询问下的
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3281今日解答养老金只交满15年和四十年,领钱的时候有多大差距
先来看交养老金划不划算
这个问题要从两方面来说,如果是有工作单位的,那肯定是交40年的比较合算,单位帮你交了大头,个人交的不多,退休时拿的养老金会多些,也就是说有单位的,交的越久越合算。同时有单位的,你想不交都不行。但如果是个人交纳,我个人认为是15年合算了,个人缴纳的是缴的越久,亏的越多。
随着当下社会和家庭经济条件的变化,老年保障需求的迅速增长以及中国人口老龄化进程逐渐加快,养老面临着来自多方面的挑战,已构成突出的社会问题。做好养老保险制度的改革,不仅关系着每个人的生活,还对我国的经济发展有着重要影响。在近日召开的中央经济工作会议中也明确提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度的改革方案。每个人都有退休、都要需要养老的一天。对于普通百姓,养老金就是一颗“定心丸”,是活命钱。养老金的上调时刻牵动着人们的心。养老金不能光看缴费年限,还要看缴费基数。假如都以3000的月均工资为准,我们来看看缴费基数为0.6时缴纳15年和40年、以及缴费基数为3时缴纳15年和40年的差距。
图片来源网络
众所周知,我们以后的领取的养老金是这样计算的:月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金。(针对1993年以后参加工作的)其中,
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数 那么,假设小王2015年22岁参加工作,62岁的退休(以后会延迟退休的,62岁退休计发月数为125个月),其每月缴费基数是10000元(40年不变)。
个人账户养老金计发月数表
由于计算公式中有一项是当时的平均工资,那么我们根据以往的数字估计一下:2015年的上海职工月平均工资为5939元,现在可以查到的、按照现在这套方法计算的上海职工平均工资最早是在1993年,月均工资为471元,也就是说22年增加了1106%,平均每年增长37.5%。那么假设今后平均工资的增长速度会慢一点,只有每年10%(已经相当低了),那么40年后的平均工资将比2015年的增长4526%,也就是达到每月274738元(考虑22年增加11倍,40年增长45倍算很慢了)。
养老金只交满15年和交四十年, 领钱的时候有多大差距?相信很多朋友也一定很想知道吧,那么下面小编就来给大家简单说一说。
这个问题要从两方面来说,如果是有工作单位的,那肯定是交40年的比较合算,单位帮你交了大头,个人交的不多,退休时拿的养老金会多些,也就是说有单位的,交的越久越合算。同时有单位的,你想不交都不行。但如果是个人交纳,我个人认为是15年合算了,个人缴纳的是缴的越久,亏的越多。
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网友我爱小芳说:
我不同意上面的某些看法,养老金不能光看缴费年限,还要看缴费基数。假如都以3000的月均工资为准,我们来看看缴费基数为0.6时缴纳15年和40年、以及缴费基数为3时缴纳15年和40年的差距。
1、缴费基数为0.6时,缴纳15年
您的个人账户为(3000元×0.6基数)×8%×12个月×15年=25920元,男性每月返还186元左右,女性每月返还132元左右。
您每月的基础养老金为(3000元+3000元×0.6)÷2×15×1%=360元。
那么您每月能领到的养老金就是两者相加,大概在500元上下。
2、缴费基数为0.6时,缴纳40年
每月能领到的养老金为元左右。
3、缴费基数为3时,缴纳15年
您每月能领到的养老金是元的样子。
4、缴费基数为3时,缴纳40年
您每月能领到的养老金是4000多元近5000元!
这样看来,最多的结果和最少的结果相差近10倍,这个差别不可谓不大啊。
小编再给大家举个实实在在的例子做一下对比你就明白了...
假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
那么累计缴费年限为15年时,能领的钱有这么多:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,能领的钱有这么多:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
但是这个问题要看具体情况的。不同地区不一样,不同工资不一样,不同公司不一样。。.。。.
领取养老金很大程度上是由统筹账户决定的了,统筹账户是根据当时当地工资水平决定的。所以不同地区不一样。
图片来源网络
缴费的是按照自己工资水平来缴的,不同工资缴费结果当然有差异,所以不同工资不一样。
有些公司会按每个人工资来缴社保,但是也有公司按当地要求的最低标准来缴,所以不同公司有不一样。
最后看完这些数字的对比,你有什么感想?小编的看法就是:要想退休领取的养老金多一点那你就这么做就行了!1、缴的时间长一点;2、找个富一点的省份工作;3、找个正规单位,努力工作,升职加薪。
当然还有一个增加养老金的方式就是,多交几年,缴费年限上去了,养老金也就上去了。而且近几年,国家对养老金的调整也在逐渐增加,未来老年人的生活也越加有保障了。
简单的说就是,基础养老金的计算公式有缴费年限,同时又有指数化的计算,这基本能够保证你交得越多,就拿的越多。
考虑到职工平均工资(这是一个很重要的概念)的增长速度,交养老金肯定是比储蓄和投资更划算且稳妥的养老方式。
参考文献:《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》 《上海市人民政府关于完善本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》 《上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》
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