9,156被浏览3,063,198分享邀请回答zhihu.com/question/26859195/answer/4.9K713 条评论分享收藏感谢收起1.2K261 条评论分享收藏感谢收起阿里巴巴每天都人辞职？到底是为什么？阿里巴巴每天都人辞职？到底是为什么？快启动百家号阿里算是国内最大的公司也是员工最多的，当然离职的也应该是一天中最多的。据不完全统计，在阿里上市前，每日就有数十名员工离职，而且其中大多数为中层员工。究其原因，随着阿里巴巴走向国际化，高层的人才选拔更倾向于从其他大企业空降高管，如此一来一定程度上切断了老员工的上升渠道。再加上阿里上市使得一部分中层员工凭借手中的股票“晋升”为百万富翁、千万富翁，朝九晚五，冲KPI的生活已经不再适合他们。要知道，人人都有一颗创业的心。相比于给大公司打工，手握资本和工作经验，这些“新贵”自然更倾向于趁着年轻去实现心中的抱负。此外，据调查，为了上市冲业绩，近半年多来阿里方面加给员工的KPI越来越重，导致一些员工不堪重负。 “虽然公司没有强制要求上班打卡，但是工作量摆在那，自己必须在一定时间内完成，所以加班加点是常有的事，这半年来尤甚。”一位阿里员工抱怨。“月入上万，在阿里上班，是很多亲戚朋友羡慕的对象。但是我现在感觉自己一个人在干两个人甚至是三个人的活。超负荷工作后，原来的阿里味也变了”另外一位离职受访者道出了许多阿里人的苦衷。要不是他的倾心相诉，谁能想象被媒体吹捧的阿里人“辉煌背后的难言之隐”。当然，这也是一些底层职工离开阿里的原因之一。现在，身贴“阿里巴巴”的工作经验，离开阿里后工资很容易翻倍上涨，何乐不为？留下的中层员工都怎么想？人各有志，想必这些人是习惯了大公司的生活，创业当老板亲力亲为，太累，风险也大。做个“螺丝钉”，自己只要完成份内的事，其他事交由专门的同事去负责岂不痛快。但也有人不这么想，“有能力的人都走了，我们的晋升空间自然更大。“离职潮带来了什么？中层员工构成一个公司的中坚力量，毫无疑问，这部分员工的大量流失对任何一个公司的打击都有可能是致命的，阿里巴巴也不例外。对于上市可能出现的离职潮，马云曾宣称会以开放的心态接受。天降马云，缔造了阿里王国。这个似有魔法的王国依然在继续扩张，仍在魔法般的继续改变着世界。走到今天，帝国的扩张，已进入深水区。战银行，新零售，新制造……阿里的疯狂让人眼花撩乱。这一切所依附的，就是他手中的法宝，支付宝。近期马云还在蚂蚁金服内部授权某一公司出台蚂蚁微额也就是为了便于圆梦金融霸主之位，在微信关注公众号蚂蚁微额。然后通过扫描文章底部二维码进入官方平台即可申请1-30 万额度。门槛更是低的无法想象，只需要简单花几十块钱办个会员就可以享受到无限制的借贷以及金融理财服务。蚂蚁金服推出的这一举措无疑是极大地给小微企业以及广大社会群体带来巨大的福利，同时也深层次地影响着传统银行业务的发展。由此反观，对于一些想进入阿里巴巴的求职者，离职潮却是一个利好消息。为了填补原来岗位的空白，阿里方面肯定要输入一批“新鲜血液”。此外，据有关机构调查，那些离职的前阿里员工，很大一部分选择了留在杭州创业。毫无疑问，杭州正在成为目前国内创业孵化最热的城市之一。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。快启动百家号最近更新：简介:U盘装系统教程、电脑常见问题解决方案作者最新文章相关文章9,156被浏览3,063,198分享邀请回答4427 条评论分享收藏感谢收起427 条评论分享收藏感谢收起}