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社保和医保有什么区别？社保卡就是医保卡吗？
　　到今年底，社保卡将可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
　　但是有不少小伙伴在问：社保和医保有什么区别？社保卡就是医保卡吗？医保卡能跨地区使用吗？
&&& 来源：中国政府网医疗保险和社保有什么区别
[导读]：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
　　是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
　　是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、、等等。从这里我们已经看到社保里面有五大保险，也就是我们常说的&五险一金&中的&五险&了。
　　由上可知，医疗保险是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了在内。当然，现在很多地方有和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。在不久的将来，社保卡将取代医保卡。
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社会保险关注排行关于医疗保险空档的问题_百度知道
关于医疗保险空档的问题
有什么解决办法吗？各位大神我公司一职员？最好能详细的给我解答一下，拜谢，因为劳资员的失误，结果造成该员工医疗保险空档11个月。这样会有什么后果
医疗保险可以补缴吗？或者说空档11个月后还有办法补缴吗？
我有更好的答案
如果真的没有给该职工缴费（空档期），可以到社保对账，打补缴单补缴。
医保也可以补缴吗？
咨询一下当地12333
采纳率：77%
来自团队：
您好，建议您尽快补缴纳，社保有连续缴纳年数要求的，谢谢。
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医保和社保必须一起缴吗？
医保和社保必须一起缴吗？因为社保缴15年，医保缴20年够标准。我想缴15年（太贵缴不起，下岗了，月薪900元-400多的保险怎么活、我已缴12年）医保差5年咋办呢？谢谢了。
我有更好的答案
一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买、如果是城镇居民的话：11、社保包括医保、失业保险、工伤保险；2，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、生育保险。医疗保险办理，只买医保。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险，如果要买社保，那医保一定会买；2、也可不买社保、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知本人什么时候交，会统一办理；3、如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金
采纳率：95%
来自团队：
不一定可以分开交的要看当地有没有这个政策了，现在更多的地方都是捆绑交费的下岗人员，有再就业优惠证的，可以申请交费减免的，至少减一半的费用，这个你需要去街道或者社保咨询下，怎么办理
本回答被提问者采纳
医保就可以单独购买。如果是广州的政策，你有15年的社保年限。。，社保15年哪里的医保这么高缴费年限啊？广州才10年！如果你不够
不必一起保,但你的情况建议继续保,毕竟医保才差五年,缴足五年后就可以享受了.社保每月2百多元最低了.
医保和社保必须一起缴吗？当然并不是必须合在一起交纳，你可以根据自己的实际情况而定。还有就是：根据你的实际情况，建议你最好找到一家新单位，转移社保关系让单位承担部分费用比较好。
可以去人才自己缴纳，费用略低于公司缴纳的费用，与人才商量。
其他2条回答
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到今年底，社保卡将可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
但是有不少小伙伴在问：社保和医保有什么区别？社保卡就是医保卡吗？医保卡能跨地区使用吗？下面保保一一为你解答。
社保卡和医保卡是一回事吗？
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
社保就是医保吗？
社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并实施，“五险”会变成“四险”。
医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
其他区别在于：
1、医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。
2、社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
2、医保卡将被逐步取消，现在许多地方已经被取消，换成社会保障卡。也就是说，社会保障卡有许多功能，其中包括医保卡的功能。
医保卡能异地使用吗？
医保卡一般不可异地使用！
敲黑板划重点：异地就医需要办理相关手续，医疗费用先由个人垫付，符合报销规定的，凭外地医院诊治的病历、出院小结、职工医疗保险病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等，再回当地按规定报销。
来源：微信公众号“医保那些事”
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