关于受处分人员的工龄计算
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关于受处分人员的工龄计算
关于受处分人员的工龄计算
　(1)国家机关、企事业单位中查出的反革命分子和其他“坏分子”，凡受刑事处分以后又重新工作的，其工龄从重新参加工作之日算起，受管制裁缓刑处分仍留用的，其工龄从被管制裁缓刑满后重新算起;前两类人员如果有被剥夺政治权利的，其工龄应从恢复政治权利后参加工作或继续工作之日算起(国务院议字第39号)。
　　(2)被判处徒刑的人员重新工作后，其工龄一般从重新工作之日算起;个别犯罪情节较轻(如过失犯罪)、表现较好的，经任免机关批准，被判刑以前的工作时间也可以计算工龄。
　　(3)被判处徒刑缓期执行的，如没有剥夺政治权利，缓刑期间可以计算工龄(劳人险局[1982]2号)。
　　(4)受劳动教养处分的人员，不论是否开除公职，均不计算连续工龄，未开除公职的，其劳教以前和重新工作的时间可以合并计算工龄;受开除公职处分的，应从重新工作之日起计算工龄(劳人险函[84]15号)。
　　(5)受开除留用察看处分的人员留用察看期间可以计算工龄([62]内人工字第82号)。
　　(6)劳改犯人刑满后在劳改单位就业，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算工龄;未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加工作的，其在劳改单位就业期间不计算工龄。劳教人员劳教期满在劳改单位就业的，其工龄计算也按上述意见办理([80]劳险便字82号)。
　　(7)因不法行为被开除军籍的，过去的军龄不计算工龄([63]总政干字226号)。
　　(8)国家机关、事业单位工作人员因过失罪被人民法院判6个月以下拘役，拘役期间保留公职，刑满后原单位将其收回工作的，工龄可以连续计算(86年12月20日劳动人事部关于干部惩戒问题解答)。
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关于判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否计算工龄问题的批复（78）法办研字第11…
关于判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否计算工龄问题的批复（78）法办研字第11号、（78）中劳薪字第20号.doc
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最高人民法院&国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄
最高人民法院 国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复
发布部门：最高人民法院
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【阅读全文】
福建省高级人民法院：
你院闽法〔１９７８〕２２号关于判处徒刑其缓刑期间可否计算工龄问题给最高人民法院的报告收悉。经我们研究，答复如下：
按照我国有关的&策法令的规定和司法工作实践，缓刑只适用于人民群众中犯普通刑事罪、情节不太严重、认罪态度较好、处刑较轻、宣告缓刑后放在社会上没有什么危险、群众又没有意见的被告人。缓刑本身不是一种刑罚，而是对被判刑人的一种考验期限；如果被判刑人在缓刑期限内，未再犯罪，缓刑期满，原判的徒刑就不再执行。国务院１９５６年１２月对前司法部《关于机关干部被判处徒刑宣告缓刑在原机关工作的工资问题的请示》的批复中曾规定：“被宣告缓刑的被告人，如果未被剥夺政治权利，是可以叙职的。”据此，我们意见，人民群众中犯普通刑事罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄。
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判缓刑后未开除公职退休时工龄怎么算
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但开除不一定开除出单位仍可留用判缓刑等于判刑，只是较轻的，有公职的判刑时一定要开除的，即便在企业也要被除名。如果是公务员事业编制的已无工龄了，从判刑后另计工龄，性质不是公职人员了
谢谢，不是公务员，是企业，缓刑后一直在原单位上班，单位都给交劳保，十年后和单位其它职工一起买段工龄，转到劳保处后自己交劳保，退休时社会统筹以前的工龄还算不？
照你这样说工龄是算的，这个单位做的很好！
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