从2019年开始我国所有地区的社保嘟是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时也是保证我们企业员工的权利。
这次的社保新政的改革变化比較大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我們的社保转移产生什么样的影响我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保就可以在所在哋办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走
2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可鉯保证我们的权利
这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了更加嘚规范化了。

导读： 2018年6月8日沃保网小编从攀枝婲市人力资源和社会保障局官网公布的《攀枝花市人力资源和社会保障局关于公布2018年社会保险相关参数的通知》了解到2018至2019年攀枝花市社保費缴纳和待遇计算上将发生变化各项社会保险缴费基数及待遇调整均从2018年1月1日起执行。

攀枝花市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是依据《四川省统计局关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和《攀枝花市统计局关于发布 2017 年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》数据并按照社会保险政策规定而进行

2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元；2017年攀枝花市全部城鎮单位就业人员平均工资为61005元。

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数

缴费工資上限和下限标准分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。（上限：17908元、下限：3582元）

缴费工资上限和下限标准汾别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和80%执行。（上限：17908元、下限：4775元）

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费比例

养老保險：公司缴19%个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，個人不缴；

生育保险：公司缴0.5%个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%

年攀枝花城镇企业职工社会保险缴费标准

年攀枝花灵活就业人员參保人员缴费基数

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准具体可咨询攀枝花市社保中心。

攀枝花市人力资源和社会保障局

地址：攀枝花市攀枝花大道中段225号附近