五险一金账号是什么
五险一金账号是什么杭州五险一金怎么交？ 首先，需要强调的是，五险一金中需要职工个人参与缴费的项目有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用完全由用人单位承担，个人不用缴费。 其次，杭州五险一金怎么交涉及到很多方面，包括杭州五险一金缴纳比例、杭州五险一金缴费基数、杭州五险一金开户等等，下面，为大家
养老保险：单位14%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 工伤保险：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例，个人不用缴纳。 生育保险：按0.8%的缴费比例计缴，由用人单位全额缴纳，个人不用缴纳。 失业保险：单位2%，个人1%。 住房公积金： 1、住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%。 2、非公有制企业住房公积金月缴存额上限为5036元，下限为110元。合肥2014年度五险一金缴费基数调整 （1）合肥2014年度社保缴费基数调整 从市社会保险征缴中心获悉，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。按照规定，个人以2013年本人月平均工资收入作为2014年度社会保险缴费基数，月平均工资收入低于2013年度全省城镇非私营单位就业为什么要交“五险一金”? 　　首先，“五险”是强制缴的，“一金”不是。在“五险一金”中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。为什么国家会强制企业为员工缴纳“五险一金”?它究竟能为我们带来怎样的福利?小编现在和您一起一探国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月本人现在嘉兴一家单位，缴纳五险一金，已离职，想回衢州柯城老家，想问下现在以自由职业者身份缴纳社会保险可以么？目前缴费基数是多少？能否暂停一年，再续缴，续缴金额以什么基数进行？如果转回老家，是否需要办理转移手续？谢谢 您好！该情况请具体咨询社保局养老科，联系电话为：3047079可以报销与生育有关费用 　　报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 　　生育医疗费用包括女市人社局回复：养老保险27%（单位19%，个人8%），医疗保险9%（单位7%，个人2%），大病医疗救助每月10元（单位5元，个人10元），失业保险1.5%（单位1%，个人0.5%），工伤保险（0.2%-1.9%，差别费率，单位负担；建筑安装业，建筑装饰和其他建筑业为1.1%；房屋建筑业，土木工程建筑业为1.3%），生育保险0.5%（单位负担）。1、什么是社会保险?　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。 　　2、社会保险和商业保险有什么区别? 　　(1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法五险一金个人怎么交？ 职工个人需要缴纳五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，具体的五险一金个人缴费标准包括五险一金个人缴纳比例与缴费基数，详细一点说，包括社保缴费比例，社保缴费基数，公积金缴存比例，公积金缴存基数等等。 如果是离职人员或者不是在职职工，一般来说，五险一金个人交的包括养老保险宜昌五险一金缴纳比例 通常我们把五险一金分为两个介绍，五险指的是社保，一金指的是公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。 下面，为大家介绍宜昌五险一金缴纳比例是多少： 社会保险单位与个人缴纳比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位7%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费 生育保险：单位0.8%，个不缴费 公积金单位与个人缴纳比例 个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过12%。问：2014年武汉五险一金最低标准是多少？ （1）2014年武汉社保缴费基数 2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元，2013年全市社会职工月平均工资为3860.9元，根据政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)、300%上限(即13436.4元)缴费，参保单位职工基本医疗保险、失业保险、“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目。 至于“社保是五险一金吗”，这个要重点区别社保和五险一金的关系，我们常说的社保就是“五险”，而“五险一金”还多一项住房公积金，也就是“一金”。 因此，社保不是五险一金，与五险一金相比，社保里面没有住房公积金这一项，社保带有强制性，规定用人单位必须无条件为职工办理社保，它也是使用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说是应当享受的基本权利。而住房公积金是非强制性规定，视不同单位规定有所不同。 在此提醒大家，当与用人单位签订劳动合同时，要重点关注单位缴纳的仅是社保，还是包含了公积金的五险一金。四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分 （2012年的） 　　养老保险金：基数 *8%+ 基数 *20% 　　失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2% 　　工伤保险金： \ + 基数 *1% 　　生育保险金： \ + 基数 *1% 　　医疗保险金：基数 *2%+ 基数 *8% 　　住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7% 　　其中个人出的是左边的部分即 8%+1%+2%+7%=18对于我们来说，五险一金是关乎到自己的个人利益的事情，所以我们要对五险一金的相关问题要了解清楚，以免受骗。那么，五险一金税前扣除范围以及标准究竟是什么呢?详情见下文。 　　企业所得税： 　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标&&& 我本人2013年8月刚从上家单位辞职，单位说医保养老帮我交到了8月，现有几个问题：1、我从社保网上查询社保账户显示暂停参保，但同时还提示养老欠费两个月，医保欠费1个月，欠费下单位能办理暂停参保吗？，2、以上欠费是由社保处向单位追缴，还是向我个人追缴？3、是不是不交清欠费，我就不能以灵活就业五险是哪五险？五险一金如何缴纳？很多参保人员都有这样的疑问，其实，五险一金缴费很简单，下面，专家为您详细解答，帮您更全面的了解五险一金相关知识。 首先，我们需要指出的是“五险”即社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五种社保项目，“一金”便是我们常说的公积金。 下面，我们具体了解【五险一金是什么】 　　“五险一金”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是两地养老保险可合并 市民小殷广陵区户籍，曾经在扬州广陵工作8年并参保，后来转到南京上班，又新开户参保两年，“请问现在又回到广陵区找到单位准备参保，两地的社保能合并吗？如何操作？” 市12333热线相关负责人解释说，参保人员返回户籍所在地就业参保的，转移保险时需提供南京参保机构出具的参保缴费凭证，将该凭证交给上海2014年五险一金缴费基数及缴纳比例 　　1、2014年上海社保缴费标准 　　养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 　　医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 　　失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 　　生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费 　　工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费通常，缴纳社保是不分户籍的，不管你是农村户口还是城镇户口，用人单位都必须为你缴纳社保，其中，养老保险，医疗保险，失业保险是由用人单位和个人一起缴费的，工伤保险和生育保险，个人不用缴费，由用人单位全部承担，需要注意的是，部分城市规定，如果职工是农业户口，个人可以不用承担失业保险缴费。 　　例如：根据《找工作的时候，我们经常会问用人单位的工作人员：“有五险一金吗？”，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，通常包括社保与公积金，那么，单位没有五险一金怎么办？ 根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险一金的查询方法多种多样，有的城市开通了网上查询五险一金，而公积金查询则可以使用住房公积金联名卡去发卡银行的各网点ATM机上自助查询。下面，专家介绍几个常见的五险一金查询方式。 1、电话查询 社保查询：可以拨打全国统一的社保电话“12333”或者所在城市社保中心的电话，进行政策咨询和个人社保信息查询。 公积金单位给我买了每月144元的公积金＂单位?个人各半¨。已有几年了。现在买了房，公积金贷款却不行。因为公积金贷款人员说要买180元的才行。我十分纳闷，既然144元的不行，为什么公积金归集科还允许单位这样扣呢？这不忽悠人吗？如此扣下去岂不失去买公积金的意义了吗？ 　　今年4月14曰省里刘处长到芜表扬了芜湖公积金管理中（1）五险一金缴纳比例（社保缴费费率+公积金缴存比例） 城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8% 城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8% 失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费我之前在深圳上班，那里办了社保和住房公积金，今年6月份辞职了，七月份到江门上班，请问我的社保和住房公积金要怎么转移和续交？ 一、关于参加社会保险问题 根据《社会保险法》、《劳动合同法》的有关规定，劳动者在企业就业并与用人单位建立劳动关系的，用人单位应为劳动者办理参加社会保险手续并按规定缴纳社会保险费。养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退第1问：住房公积金有什么用处？ 　　什么是住房公积金？ 　　住房公积金，是用人单位为了保障员工住房问题，每个月按照员工的工资比例，付出一部分钱，单独存到该员工的独立账户（专门用来缴纳公积金的账户），员工也从工资里扣除同等的钱，一并存到这个账户。 　　但是，公积金账户虽然是自己的，却并不像我们日常用的个人如果需要和五险一金网,剧情网联系，请按以下方式联系：
新浪微博：http://weibo.com/www10zkcom
腾讯微博：http://t.qq.com/ourbm2012
如果需要交换网站链接，也可按上述方式联系。社保只是五险一金的一个部分，通常，我们所说的五险一金包括社保与公积金两个部分，社保指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险，简称“五险”，而公积金简称“一金”，所以，我们不要混淆的社保与五险一金的关系，当单位为您办理社保的时候，您可以详细咨询一下有没有缴纳公积金，因为，现在很多城市也将公积金纳入强制缴纳险种范围。 如有疑问，可以拨打社保查询热线12333，公积金查询热线12329！近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2013年度北京市职工年平均工资，为69521元，月平均工资为5793元。 根据相关规定，社保缴费基数上限按照本市2013年职工月平均工资的300%确定，最高不超过17379元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的40%，最低不低于2317元；白领们经常挂在嘴边的“三险一金”、“五险一金”，相当一部分白领仅限于知道企业为自己缴纳了哪些保险险种，但对于具体的扣除比例和如何享受保障等细节并不是很清楚。调查显示，仅53%的职场人知道“四金”、“六金”具体是指哪些险种，36%的职场人则有些稀里糊涂。进一步问到各险种的确切缴纳比例时，仅31%的职场人确切知本人在2008年至2012年期间由单位购买五险一金，2013年我从单位辞职自主创业，我想请教的问题如下： 1. 单位为我购买的属于养老保险还是社会保险？ 2. 我现在可以以个人名义缴纳吗？ 3. 如果我想把保险关系转回户口所在地可以吗？ 4. 缴费达到退休年龄后，我是在拉萨还是户口所在地领取退休金？ 1、社会保险就是您提出的五险5月27日，记者从省人社厅获悉，我省2014年最低工资标准调整方案已经省政府常务会通过，并于7月1日起正式实施。调整后的最低工资标准共分三档，分别为1100元/月，1250元/月，1400元/月。这是我省自1995年开始实施最低工资制度以来，第13次调整提高最低工资标准。 调整后的非全日制用工小时最低工资标准共分三档，分别为11.5我于09年在安徽滁州一家公司工作，当时公司在09年7月给我买了保险（五险），2012年3月我回到亳州工作（事业编制），并于4月也有了五险。现在我想把原来的保险转回亳州，不知道该怎么转回，需要什么手续，请给与答复，谢谢！ 一、《社会保险法》相关规定 根据《社会保险法》规定，养老保险、医疗保险、失业保险费用是由用人从7月1日起，江西省调整最低工资标准及其适用区域，平均增幅达到13%，本次各类区域最低工资标准调整之后，一类区域由1230元/月调整到1390元/月，二类区域由1150元/月调整到1300元/月，三类区域由1070元/月调整到1210元/月，四类区域由980元/月调整到1060元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由12.3元/小时调整到网友咨询：我在上海打工，单位为我缴纳了五险一金，五险一金每个月怎么扣的我一点也不懂，我想知道：五险一金自己交多少？上海五险一金多少钱？ 专家介绍，五险一金怎么交一直是职场人士最关心的，在解答五险一金交多少这个问题前，我们先了解一下，五险一金到底是什么，其实，五险一金简单的讲就是社保加住房公积金，“五我是重庆云阳人，之前在杭州工作。现在要回重庆工作，社保准备转回来。我想问是不是五险都能转回来？还是只有养老保险？ 你在外地的养老保险关系可以转移回重庆。养老保险关系由市外转入重庆的程序是：由用人单位或者参保人员将原参保地社会保险机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》和身份证复印件交给转入地社会保险机五险一金包括什么? 　　五险一金包括五种保险项目和公积金，其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 　　石家庄五险一金缴纳比例是多少? 　　养老保险：单位20%，个人8%; 　　医疗保险：单位8%，个人2%; 　　失业保险：单位2%，个人1%; 　　生育保险：单位0.8%，个人不缴费 　　工伤保险：常常会有群众反映：自己的工资收入高，但缴纳的养老保险却比较低，导致个人账户存储额少，退休后养老待遇低，到底是什么原因造成的？该工作人员表示，决定职工退休后享受多少养老金，是由缴纳基数决定的，而社会保险缴费基数的多少，取决于职工本人月平均工资的变化。每个单位的缴纳基数必须签字确认，提高缴费透明度，防止长春五险一金办理流程 （1）长春五险一金办理流程之社保 单位社会保险登记： 申请材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；2.税务登记证；3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；4.单位成建制转入的,需提供转出地社保部门开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信。 办事流程：1.提供营业执照、组2014哈尔滨五险一金基数是什么？ （1）2014哈尔滨社保缴费基数 根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保五险一金停交有什么影响?公积金停交后还能贷款吗?如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。 　　1、五险一金停交之社保 　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么，社保停交后会有什么后找工作，除了问工资，一般还要问五险一金交不交，什么时候开始交，试用期有没有五险一金等相关问题。因为，五险一金的作用很大，例如：缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金，而且养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”；缴纳医疗保险可以获得医保报销，生病北京 “五险一金”缴费标准及待遇 　　“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， “一金”指的是住房公积金。 　　养老保险 　　企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基2013年常州五险一金缴纳比例及缴存基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2%+5元 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.8%，个人不用缴费 住房公积金：单位，10%，个人，10% 社保部分：单位缴纳726.48元，个人缴纳257.89元 住房公积金部分：单位缴2014上海五险一金最低标准是多少有专家介绍，2014年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。 　　问：2014上海五险一金最低标准是多少? 　　专家答： 　　五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例×五险一金缴费基数 　　2014年上海五险一金缴纳比例 　　养老保险如何转移五险一金 　　养老保险：中途可以中断，最后是按累计缴纳年限计算。办理转移手续：只需在原单位开具转移单，然后在新单位继续缴纳就行。 　　失业保险：必须要交，但断不断都不要紧。办理转移手续：无须转移，到新单位继续缴纳就行。 　　医疗保险：中断三个月以上就失效，需要到新单位重新上保险。因为上医疗保险1、天津社保查询 登录天津人力资源和社会保障局网站或持本人身份证到所属社会保险分中心的触摸屏进行查询，也可拨打12333社保电话查询热线，提供身份证号和医保卡或社保卡号，即可查询。 如对所查询信息存有异议，请联系所在单位负责社会保险的工作人员进行数据信息核实，属于个人缴费的参保人员，请到所属区县社保分中心进【北京五险一金最低标准】 养老保险：单位，20%，缴纳（7.8元），个人，8%，缴纳（7.12元）； 失业保险：单位，1%，缴纳（.89元），个人，0.2%，缴纳（%=4.18元）；本市农民个人不缴费。 工伤保险：单位，1%，缴纳（.89元），个人不缴费； 生育保险：单位，0.8%，缴纳（明年2月底前，郑州市养老、医疗等五项社会保险将实现“五险合一”市级统筹，届时，一张高效、便捷的社保服务网将覆盖整个郑州。这是昨日召开的郑州市加快推进“五险合一”市级统筹工作会议上获得的信息。郑州市委常委、常务副市长孙金献出席会议。 　　所谓社会保险“五险合一”，是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险本人在单位交五险三年，现在单位与我解除合同，请问我能领几个月的失业保险金。 缴费满3年享受9个月失业保险待遇。南京五险一金 　　五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。 　　(1)2014年南京社保缴纳比例及基数 　　社保缴纳比例 　　养老保险：单位20%，个人8% 　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 　　失业保险：从日至2015年12月
工作后交社保和五险一金对于大家伙来说都是一些稀松平常的事情，是为了保障自己一旦生病了，或者年迈了后的生活更有保障。可是一旦移民了，这些东西在国外都用不上了，那要怎么处理呢？是放任不管呢还是需要进行注销呢？
根据《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免首先，我们需要了解五险一金包括什么，社保包括哪些这些基本的知识，这里我们需要注意的是社保与五险一金是有区别的，社保只是“五险一金”中的一部分，也就是“五险”，指的是五种保险项目，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，而“五险一金”还有一个重要组成部分，就是“一金”，也就是住房公积金。调查称农民工有五险一金者不足千分之一 　　在2014年中青年改革开放论坛(莫干山会议)农民工问题分论坛上，青年学者、NGO调研者均指出，农民工社保和福利的壁垒亟待打破。 　　户籍壁垒下的“三六九等”农民工 　　论坛上，争锋聚焦于一个矛盾的现象： 　　今年4月14日至26日，阿迪达斯、耐克等知名品牌的重要代工厂――东莞2014海口五险一金缴纳比例与缴费基数 （1）2014海口五险一金比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险：单位0.5%-1.5%，个人不缴费 生育保险：单位0.5%，个人不缴费 公积金：单位5%―12%，个人5%―12% 金投保险网提醒：以上2014海口五险一金比例，仅供参考！如有疑问，广州2014年五险一金最低标准 　　专家提醒，社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。以社保为例：通常，社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社会保险缴费年度为日至日，而不是自然年度的日至12月31日。 　　因此，我们2013年度南京市五险一金缴费比例 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，9%，个人，2%+10元（大病统筹） 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费 住房公积金：单位，8%，个人，8% 【说明】 1、社会保险 2013年度（2013年7月至2014年6月）南京市社会我辞职后，去新单位，公司注册地在北京需要在北京交五险一金，我想问问是不是全国统筹自动转移？养老保险是个人累计吗？医保转不了的话我自己该怎样缴费？ 目前社会保险还未全国联网，建议养老保险个人账户向户籍地（退休手续办理地）转移集中。五险一金中的五险讲的是五种保险，即社保，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。至于五险一金怎么缴费这个问题，专家指出，首先我们要清楚的明白哪些项目需要个人承担缴费，哪些项目由单位承担缴费。 金投保险网专家表示，五险一金中需要个人承担费用的有养老保险，医保，请问企业为职工在眉山缴纳五险的最低基数和比例分别是多少？ 工伤保险、生育保险最低基数为2156元/月。生育保险缴费比例为0.6%。工伤保险缴费比例要根据你所在单位生产经营范围来具体分类确定。 养老保险2013年度最低缴费基数为2156.00元每月。我原本在济南工（户口一直在潍坊），企业给交了2年的五险一金。现在回到潍坊工作，我需要怎么办理转移？具体需要新单位出具什么证明？怎么走手续？证明、手续与老单位还有关系吗？请老师详细说明。谢谢 第一步，申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带“五险一金”的缴费比例 　　目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 　　失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 北京市住房公积金
东城区 西城区 海淀区 朝阳区 丰台区 石景山区 通州区 顺义区 房山区 大兴区 昌平区 怀柔区 门头沟区 平谷区 密云县 延庆县&
北京市五险(养老,医疗,失业,工伤,生育保险)
东城区 西城区 海淀区 朝阳区 丰台区 石景山区 通州区 顺义区 房山区 大兴区 昌平区 怀柔区 门头沟区 平谷区 密云县 延庆县郑州市2013年五险一金缴纳比例及缴纳基数 社保基数(最低标准)：社平工资%=1777元 社会保险部分：每个月公司缴纳：550.87元；每个月个人缴纳：195.47元 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.5%，个河南省住房公积金
郑州市 新郑市 巩义市 登封市 新密市 荥阳市 中牟县 开封市 开封县 杞县 通许县 尉氏县 兰考县 平顶山市 汝州市 舞钢市 宝丰县 叶县 鲁山县 郏县 洛阳市 偃师市 孟津县 新安县 洛宁县 宜阳县 伊川县 嵩县 栾川县 汝阳县 商丘市 永城市 柘城县 虞城县 夏邑县 宁陵县 民权县 睢县 安阳市 林州市 安阳县 滑社保三金是哪三金？与五险一金的区别有哪些？ 金投保险网专家表示，社保三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗保险金，其实除了这三金外还有工伤保险，生育保险和失业保险，这些都是法规规定的，简称“五险一金”。 【相关链接】 五险一金指的是什么？ “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、随着社会竞争压力的加大，离职跳槽显得越来越平常，很多职场人士在办理离职手续时，都在担心这些问题：离职后五险一金怎么办？回老家工作了，五险一金可以转吗？准备自己创业了，五险一金能自己交吗？今天，就跟大家讲讲五险一金转移相关的知识。 辞职跳槽时转移“五险一金”的方式 1、养老保险 社会养老保险是可以中断的，来源：皖北晨刊 生活中，无论是大学毕业生还是普通求职者，在找工作时总会咨询招聘单位是否给职工购买“五险一金”。“一金”，大家都很熟悉，是指住房公积金，那么“五险”具体是指哪五险，估计不少人还不是很清楚。还有，每个险种的缴费费率是如何规定的？参加社会“五险”有哪些好处？带着这些问题，记者采访了市人社局之前邹平工作，单位交的五险一金，现已辞职。想自己交，如何办理？谢谢 你好，个体缴费业务请具体咨询户籍所在街道办事处劳动保障中心。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。 　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。首先，我们要了解清楚五险一金包括什么，跟三险一金的区别在哪里，专家表示，其实，五险一金中的“五险”就是我们常说的社保，包括五种保险项目：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而“一金”讲的是住房公积金。 至于“交三险好还是五险好”这个问题，则是见仁见智的，没有统一答案！交五险就是把全部五2014年度无锡五险一金多少钱？ 五险一金多少钱的计算离不开五险一金缴纳比例与缴费基数这两个关键因素，因此，要想知道无锡五险一金多少钱，就必须先了解无锡五险一金缴费基数和无锡五险一金缴纳比例相关知识。 2014年度无锡五险一金缴费基数 1、公积金缴存基数 为加大住房公积金的保障力度，无锡每年都会对公积金缴存基数2014年苏州五险一金多少钱？ 五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。 因此，2014年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识： （1）苏州五险一金缴费基数 1、社保缴费基数 2014结算年贵州省住房公积金
贵阳市 清镇市 开阳县 息烽县 修文县&& 六盘水市 盘县 水城县 遵义市 赤水市 仁怀市 遵义县 绥阳县 桐梓县 习水县 凤冈县 正安县 余庆县 湄潭县 &&&&&& 道真县 务川县 安顺市 普定县 平坝县 镇宁县 紫云县 关岭县 铜仁市 德江县 江口县 思南县 石阡县 玉屏县 松2015年社保缴费基数 五险一金缴费基数 　　2015多省上调社保缴费基数,五险一金已占工资五成。步入2015年，全国已有天津、福建、江西、重庆等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。上述现象已成为近几年的一种“常态”。我国企业及个人社保缴费比例居高不下，尽管已经工作了四年，王娟依然不太清楚自己的五险一金都交了些什么。她只知道每个月到手的工资有多少，却甚少关心工资条上那些扣除的部分。 　　她甚至说不出来五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。“现在就是按照每个月3000多的工资标准在扣。”她说。 　　所谓的五险一金似乎离王娟很遥远，“没沈阳五险一金最低标准如何确定？ 五险一金最低标准是由最低缴纳比例与最低缴费基数共同计算出来的，下面，我们一起看一下沈阳五险一金最低缴费基数以及缴纳比例如何确定的。 沈阳五险一金最低标准之缴费基数 沈阳市住房公积金管理中心工作人员介绍，按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。中工网--《工人日报》关于工伤及职业病的认定 　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场株洲五险一金缴纳比例是多少？ 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每种保险项目对应的缴费比例是不一样的，以下是株洲五险一金缴纳比例相关介绍，仅供参考！ 养老保险缴费比例为单位20%，个人8% 医疗保险缴费比例为单位7%，个人2% 失业保险缴费比例为单位2%，个人1% 生育保险缴费比例我现在在威海的一家电子厂，需要把在乳山缴纳的五险一金和档案转到现在的公司，需要办理什么手续呢您可要求现单位办理工作调动手续，把本人档案关系转到现单位。在办理工作调动手续后，现单位为您办理保险增加缴纳手续后，保险关系会自动接续，现在已不需要办理保险关系转移。我的劳动人事关系在广东省，但被委派到蚌埠公司长年工作，每个月的工资是广东省的公司存入我卡里的，但养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）是在广东公司缴纳的，在蚌埠能不能使用，请问“养老保险、医疗保险”能否从广东省转到蚌埠公司？ 1、如果你工作的蚌埠公司是独立经营实体，可以单位名义在我市参保，参保后，养老、医疗保险可转入我市缴费；2、你在广东缴纳的各项社会保险在蚌埠不能使用，如在我市住院就诊的，需回广东报销，属异地就诊。不明之处可打2058362电话咨询。我现在在曲阜工作，准备换工作去济宁市区工作，请问在曲阜这边企业交的五险一金还用办理转移吗？是直接在济宁续交可以吗？济宁市十二县区内社会保险转移，需要原单位办理减员手续，填写《参保职工增转移人员情况表》，凭新单位的接收函到原单位所在地劳动就业办提档案，由新单位凭新参保职工提供的调入、安置、就业手续和缴费工资基数单，填写《参保职工增加人员情况表》办理新增加人员即可。。因十二县市区办事流程没有统一的政策，请您最好向相关保险处进行确认。济宁市内办理保险关系转移不再需要职工本人办理，只需要两个单位之间协调办理增员、减员手续即可。长沙五险一金查询 　　个人查询五险一金的途径通常包括电话查询、网站查询和现场查询这三种，具体的长沙五险一金查询方法如下： 　　(1)电话查询 　　社保查询：拨打社保电话12333 　　简介：长沙12333电话咨询服务热线正式开通，自动语音服务将提供24小时全天候信息咨询服务，人工坐席将在法定工作日提供各类业务咨询和投以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。 居民养老保险 参保条件：具有本市正式户籍，年满16周岁（不含在校学生）不满60周岁，不符合参加城镇企业职工养老保险条件的城乡居民，可以在户籍所在地来源：浙江在线 这两天宁波的几家猎头公司都挺忙的。春节之后，年终奖到手，想要跳槽换工作的人蠢蠢欲动。“三月起就是一年中跳槽高峰的开始。”宁波市人力资源和社会保障电话咨询服务中心咨询员叶琛琛说。 相关人士告诉记者，跟往年相比，今年就职者和企业双方变得更为谨慎，辞职的人空当期延长，找份新工作可能要等上半年}