2017年会 -->
先说明，以下的规模的都是本人呆过的，就现在的情况说下，电商发展的太快，在不同时期时差别太大了，（写完补上一句，没发现自己这么能说，简单的事被我整了这么多字出来，建议看时有心里准备）高大上企业10年进入一家大型企业，从研发丶设计丶生产丶销售都是自己做，是电器行业的，办公室职工300多人，工厂5000多人，当时正逢该企业要发展电商，于是天猫店就诞生了，我刚去的时候电商部有二个人，一个店长一个客服，我去的第一件事就是做规划，规划销售平台和渠道，组建团队一个月下来，团队初步成型，招了专业的平面设计师丶客服丶招了一个没做过电商的专员（头脑灵活一学就会，还努力，这样的人是不错的）平台当时首先有天猫后又上京东丶由于产品质量和外观设计底子好，使得我们发展的非常顺利，不到三个月时我们就开通了分销业务，组建了三个人小组的网上分销团队，其实这个时候电商部盈利情况非常好了，呀好像跑题了。。。。主题是啥来着，哦对你看所有一切都是比较顺利，这证明了大的企业在进驻新行业所具备的核心优势，从产品研发设计都有基础，后面的销售自然就省力，但问题也就来了，因为公司原业务体系太过于庞大，一个年产值在5亿左右的公司是不会在新兴渠道上面做过多让步的，一但有投诉马上就修改发展路线，这其间耽误了很多发展的机会，不过从老板的眼里看来，这是必须的。我现在认同了，当时还是很不爽的，发展到2013年的时候，公司也在状大，这时候老板开始特别关注电商了，经常和我们开会，接下来就是全面的考核，原来在公司一个不起眼的部门突出变得新闻很多，成人公司谈论的对象，这时候我发现团队有人想离职了，不想呆在人际关系过于复杂的公司了，我带团队的风格就是凝成一股绳，每周我都带他们去唱歌喝酒，让他们玩高兴了，这里太多费用都是我自己出的，因为公司预算没有那么多。总结起来有几个比较突出的特点：1丶大公司不差钱，你要真有能力说动老板，投入绝不是问题，如果你用网上套来的模板去写计划书估记在这样的公司行不通，必须要有独立的分析能力，老板能把公司做这么大你想他得是多精的一个人啊2丶大公司人事超级复杂，有能力个性太突出的，像说话特别直容易得罪人的不适合呆3丶不管你有没有本事，如果PPT做得好还是能混一混的4丶如果你生活很满足，想呆多久就呆多久，只要听话，平时处事圆滑一点，每天收入还是很稳定的5丶你想在这里学东西，估记最后学得最多的就是厚黑学了，想学业务上的技术基本很难，因为架构分的很细，每个岗位都有专人负责，做好自己的事就行了6丶善于培养管培生，因为他们听话，没有老油条那种坏的习惯，当然这不是绝对的，都是相对的，至少公司老板是这么认为的中小型公司后来因为看到行业发展的这么快就想给自己多个机会，因为有些行业你混了20年你也无法利用行业经验在本行业创业，例如你会研发咖啡机丶空调吗，你知道一个咖啡机有多少套模具吗。。。因为之前的业绩一直不错，很容易找到了一家数码产品公司，这家也算中吧，自己有工厂做点外单，也是刚进入电商行业，公司有不到200人，加上生产工人的，办公室有50人左右，数码产品就简单了，华强北多得是，也不会研发高精尖技术，就是随着行业发展什么好卖弄什么，像什么蓝牙产品，充电宝，手机壳什么，门槛比较低。一开始这家公司是不想去的，后来老板再三邀请，被感动了，也是之前的大公司烙下的病根，不想再去大公司了，索性就来这里了（到现在我仍然认为这是我见过的最好的老板，不管是从人品，专业度方面都非常好，是属于不懂就问，你说了他简单就能判断是否是对的和可信的，并且信任你，给你权力去做事，现在很多老板咋那么奇葩？？？）这样的公司突出特点：1丶门槛低就意味着竞争会超级激烈，做好打价格战的准备吧2丶产品没什么特色，加上工厂也不是特正规那种，所有质量一直能时好时坏，这对销售是致命打击，曾有一次上完聚划算，一天卖掉10000个，7天后有2000个质量问题要退货，最后只能这个产品停掉了，低毛利的产品这种退货直接亏死。3丶这样的公司一般也不差钱，决策起来会更快，直接找老板，说完写个单找财务充值后就开搞，执行效率会很高4丶凡是这样的公司一般都会有老板的亲属在里面任职，而且是很关键的岗位，比如厂长丶财务之类的，难怪质量这样也一直无法解决5丶因为国内业务原来是零，只做电商，所以在渠道方面灵活很多，要是产品质量稳定，成本有优势是最容易做大的6丶你要是刚进去这行，个人觉得这种类型的公司是首选。后来因为质量却实问题太严重了，关键岗位又是亲戚，天天开会讨论也没结果，导致整个品牌线都停了，我也离开了，有人会问题，这样的公司为什么还能生存并且赚钱呢，其实国内业务和国外差异非常大的，举例卖手机保护壳，如果质量有问题国外的客户也不会退回给你的，因为运费太贵，最后再寄一些产品给客户做为补偿，还有利润是关键，如果以国内电商行业和做外贸来讲，外贸的利润是稍高的，所以一直能生存，别听有些人整天讲，外贸不好做，没利润等等，那是因为原来你赚得太多了，现在赚少了而以，事情都是相对的极其不靠谱的公司，一定小心离开后一个偶然的机会认识一个老板，聊起来特别投缘，是深圳做服装的，有自己的版房，老婆是服装设计师，生产外包，在深圳档口做批发生意，别小看这些，如果你是在深圳做服装的应该知道南油的产量是多少，一个批发档口的转让费能炒到大几百万。也许是前期没有太多的了解，听了这个老板的雄心壮志被打动了，说什么店里一个月都不去，整天就打高而夫，钱呢他确实有，而且不会少，当时刚见时我说提示他，做电商很费钱，要投入的不少，要他再考虑一下，其实我就怕这样的人，以后自己做好准备了，其实没有。说做就说，这性格我喜欢啊。马上租办公室，招人，半个月后，团队基本已好，6个人初使开始做，做了半个月，加上租房，买电脑，招人，一共刚好一个月，推广充了5000块还没开始用，他突然对我说不想做了，妈的这不扯了呢，我问他，你真的决定了吗，还要不要再考虑一下，他说昨天晚上一晚没睡好，和老婆讨论了很久最终的决定，我去，又是一个做不了主的人，当时怎么就给忽略这点了呢，后来才知道，做电商是他的本意，但他老婆不支持，他老婆就想稳稳的过日子，在深圳这样的地方算得上有钱人了吧，只是他们家是老婆大人做主的，为啥呢，因为这些家底都是他老婆赚来的呗。进来这样的公司要特别特别小心，其特点：1丶组建容易，解散也容易2丶别太听老板瞎忽悠，要有自己的判断3丶风险最高的公司，当然也有一些靠谱的小老板，如果你遇到了那是你的幸运，没准你们一手把企业做起来，将来能分你一点呢，不过这个机率是相当相当的小4丶准备好生活费吧，因为有可能发不出工资或不按时发工资5丶公司里除了老婆其家人都可能是决策者，没准将来就是你同事，是你上级，反正你看着办吧哈有点啰嗦 大家凑合看吧，现在正准备自己创业了，不会再打工了。
感觉现在做淘宝要么有货源优势，要么资金雄厚，不对，就是必须货源有优势和资金得雄厚……楼主可否咨询几个问题？
外贸方面的 好像不对吧。 我记得好像大部分 是老外退款不退货的吧，还有因为国外的金融制度 老外不怕坑爹，如果你的产品比较坑爹的话，180天内他可以让律师打电话给银行把钱追回来的，然后在给你个mail. & & hi dear i think and i want to take my money back i will open dispute and take my money back ok?
不错，了解了。和我所处的差不多。只不过我的能力和你比差太多。准备从大去小
外贸客户一般都相对稳定一些，当然我说的质量问题都是指批次的，并不代表全部，如果是全部这公司早倒闭了
不错，了解了。和我所处的差不多。只不过我的能力和你比差太多。准备从大去小
其实现在讲货源已经过时了，要讲你是否有设计和开发能力了，货源是针对于信息流通不畅的，几年前你卖的产品赚得多，别人不知道你从哪里搞的货，或者不知道你的成本情况，你还能拿到比别人便宜的货，这个才叫货源，现在不管各行各业阿里转一圈什么都有了，简单的拿货称不上货源。
感觉现在做淘宝要么有货源优势，要么资金雄厚，不对，就是必须货源有优势和资金得雄厚……楼主可否咨询几个问题？
做外贸的厂做国内市场的时候，产品的做工完全不是一个档次的，很少有工厂外贸和内销的产品做工、材料都用的一样，基本上都要低一个档次，但是价格要更贵，不知道老板是怎么想的！
这样的文章，一定要顶，楼主说的话还是很实在的，
楼主创业，打算做啥？？没资金咋办？
国内价格竞争太激烈被逼的呗
做外贸的厂做国内市场的时候，产品的做工完全不是一个档次的，很少有工厂外贸和内销的产品做工、材料都用的一样，基本上都要低一个档次，但是价格要更贵，不知道老板是怎么想的！
除了不能抢其它的办法你自己想，借钱和找合伙人都行
楼主创业，打算做啥？？没资金咋办？
外贸厂如果还是用外销的思维做国内电商零售市场，产品、效率、服务和意识都跟不上节奏，结果可想而知。
国内价格竞争太激烈被逼的呗
这是肯定的，但发展都会有个过程，又不能抛弃原有业务，所以转变非常痛苦
外贸厂如果还是用外销的思维做国内电商零售市场，产品、效率、服务和意识都跟不上节奏，结果可想而知。
站在老板的立场，下面有这么多的员工张口要吃饭，做电商又面临着来自工厂内部的管理制度和管理人员的思维改革，改变带来的痛苦是必然的，就看老板有没有决心和耐心了
回复@飞翔的小鱼: 这是肯定的，但发展都会有个过程，又不能抛弃原有业务，所以转变非常痛苦
全都没呆过 &一直在TP &
好文章 &一定要顶的~~
这哥们说的有点道理，看来产品这块哥们有经验，加我QQ，有空交流。
其实现在讲货源已经过时了，要讲你是否有设计和开发能力了，货源是针对于信息流通不畅的，几年前你卖的产品赚得多，别人不知道你从哪里搞的货，或者不......
其实现在讲货源已经过时了，要讲你是否有设计和开发能力了，货源是针对于信息流通不畅的，几年前你卖的产品赚得多，别人不知道你从哪里搞的货，或者不知道你的成本情况，你还能拿到比别人便宜的货，这个才叫货源，现在不管各行各业阿里转一圈什么都有了，简单的拿货称不上货源。
哥们分析的非常有道理，有想法了解京东可以加Q聊哦
货源这东西是要看行业的。就像家电这一行业，很多产品是被寡头垄断的。这里面就有一些是暴利，我这两年就在做这种产品，公司也算是大公司里，搞生产的，年销售加上外贸少少的有个几个亿。只有在厂家才能，货源的价格才能有机会做到最低，才能有最大的利润空间，才能知道什么叫暴利。同样的价格做分销的一台利润可能在200-500就满足了，厂家如果这个价格卖，利润至少在800-900以上。
自己创业，必须有货源。
楼主说的货源 比较适合标准品，非标类 不太适用。就像我现在搞的东西，自己设计图纸然后找工厂代工，同时和厂家签保密协议。即使同行找到我的 代工工厂 也没用。
有一定道理，相同货源就是拼财了，个人感觉
其实现在讲货源已经过时了，要讲你是否有设计和开发能力了，货源是针对于信息流通不畅的，几年前你卖的产品赚得多，别人不知道你从哪里搞的货，或者不......
其实现在讲货源已经过时了，要讲你是否有设计和开发能力了，货源是针对于信息流通不畅的，几年前你卖的产品赚得多，别人不知道你从哪里搞的货，或者不知道你的成本情况，你还能拿到比别人便宜的货，这个才叫货源，现在不管各行各业阿里转一圈什么都有了，简单的拿货称不上货源。
其实很多公司都是掌握着一定的渠道，资源，物业在啃老本，亲戚连带关系很复杂。现在不好撼动，以后会被颠覆的，
楼主说的很真诚，赞一个。我之前也是在一个比较大的公司待了一段时间，发现很快就会遇到瓶颈，学不到东西了。然后去了一个小公司，尼玛，干了1个星期就被炒了，因为我的傻逼领导。关于怎么选大公司、中小公司、小公司，刚出来的人，应该首选中小公司学习，然后去小公司当领导，最后想过安逸生活就去大公司。我现在也不操心了，安心创业，找工作真他妈的没意思
嗯，非标类的确实有这个优势，在营销上面可以多发挥很多的
楼主说的货源 比较适合标准品，非标类 不太适用。就像我现在搞的东西，自己设计图纸然后找工厂代工，同时和厂家签保密协议。即使同行找到我的 代工工厂 也没用。
关于货源，其实像电器类的功能性产品，同质化很严重，如果不是自己生产价格是不是降不下来呢？
这三种我都遇见过 和楼主说的差不多 都这样子！想想还是自己创业
高端的会好一些，至少利润高，可以多投入一些推广，视觉和运营做好点还是能赚到钱的，要是便宜的产品根本没空间去投入推广
关于货源，其实像电器类的功能性产品，同质化很严重，如果不是自己生产价格是不是降不下来呢？
....我去 &都遇到了& &&& & 一回头想还真是这样
讲得很有道理,希望和您交流下,私信你
去年在小公司待了一年， 今年是中等的团队
评价这么多，看来人气很旺啊
手上有一个项目，我派邮你。
说的很对大致相同，大致相同
不同的环境有好处也有坏处，在每个环境中都会遇到各种困难，要积极的面对，克服，成长。适合自己的才是最好的
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您的反馈对我们至关重要！为什么现在人装修都不喜欢找装修公司？我家就是个血淋淋的惨案！为什么现在人装修都不喜欢找装修公司？我家就是个血淋淋的惨案！优家百家号楼主和女朋友准备结婚，于是商量着装一下房子。因为我俩工作都非常忙，双方家长也都不在这个城市，就想找个装修公司，一段曲折离奇的狗血剧就开始了。先是瓷砖，贴的瓷砖离门套居然有一指宽，如图。窗台贴的也是这样，如图。安装楼主原来的暖气片的时候，居然打了八个洞，多打了四个。妈的。如图。最可气的是，这样处理楼主的开关和插座。刚贴的瓷砖，这几天一直没住，就爆磁了。。。还贴不平。装修一次真的是心身俱疲，再遇到这样的装修公司简直是...你装修是遇到哪些坑爹的装修公司？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。优家百家号最近更新：简介:优家，分享生活创享家！作者最新文章相关文章　　今年正月初八开始找工作，打电话面试倒是蛮多的，每个问到生孩子木有就木有下文了。很多好直接就说，楼主人还是蛮合适的，但是没生孩子确实企业不敢，好怕搞几个月就怀孕了。楼主都已经放弃了，默默准备过两个月备孕算哒。放弃找工作后今天有个公司就在我家附近约我面试，每次都相谈甚欢，但是很多谈很欢快都没下文了。
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　　@米兰老狐狸
16:30:00　　今年正月初八开始找工作，打电话面试倒是蛮多的，每个问到生孩子木有就木有下文了。很多好直接就说，楼主人还是蛮合适的，但是没生孩子确实企业不敢，好怕搞几个月就怀孕了。楼主都已经放弃了，默默准备过两个月备孕算哒。放弃找工作后今天有个公司就在我家附近约我面试，每次都相谈甚欢，但是很多谈很欢快都没下文了。　　—————————————————　　那就说未婚　　
　　因为太多人入职就怀孕啊，把市场做坏了。刚刚遭遇顶着压力请了个24岁妹子，结果过六个月的试用期三天告诉我怀孕五个月了，理直气壮要请假。晚半年大家都不至于那么难看。　　
　　@米兰老狐狸 楼主
16:30:00 　　今年正月初八开始找工作，打电话面试倒是蛮多的，每个问到生孩子木有就木有下文了。很多好直接就说，楼主人还是蛮合适的，但是没生孩子确实企业不敢，好怕搞几个月就怀孕了。楼主都已经放弃了，默默准备过两个月备孕算哒。放弃找工作后今天有个公司就在我家附近约我面试，每次都相谈甚欢，但是很多谈很欢快都没下文了。 　　—————————————————　　@水洛蓝521
16:34:00　　那就说未婚　　—————————————————　　姐姐今年30岁了啊，我不会骗人，也不会承诺公司一年或者两年不怀孕，虽然这种承诺没有法律效力，宁愿不去那种公司，不过这种现象确实很烦人的。　　
　　楼主现在比较烦的是要是能够告诉我过两个月怀孕会很顺利，我也没那么着急，要是找了个不错的工作呆着我也觉得怀孕可以顺其自然。主要楼主去年搞完装修没多久就怀孕，然后就宫外做了手术，身体折腾太多，很怕再出现不顺利的情况。现在每天待在家里看电视玩手机也不是个事啊。　　
　　其实已婚小孩子小的话也很难找工作啊
　　手术后吃了一个月中药，去大庙敬了菩萨，然后这个月把医疗保险办理了，但是准备怀孕还是很紧张，不敢尝试这个。　　
　　我还以为是我发的贴，87年30岁已婚未育　　最近找工作找的我都快吐老血了，面试了几家都要求已婚已育　　其实我也明白一般单位都不敢用我们这种的　　我老公让我在家备孕得了，反正年纪差不多先生个娃　　可是家父家母天天催着我让找工作，找了这么久没找到，他们还以为我懒不肯上班　　解释给他们也不听，我妈还哭给我看，每天不停的挨骂，心好累！
　　呃　　
　　其实我做事是很有计划的人，一定要搞完装修才能怀孕，一定要在八九月备孕，五六月份生，30岁生孩子，我不想我的小孩出生了还没有自己的房子，然并卵，确实计划蛮好的，但是就出了问题。感觉自己的计划被打乱了，有种很糟糕的感觉。我第一次去医院急诊的时候就想，要是二十五六就搞个意外怀孕就好了，身体肯定比现在好，但是感觉所有的事情都没办法假如。也许有了孩子，两个人经济条件不好天天吵架也有可能，啥都搞不定也有可能，也有可能困难会克服。　　
　　28岁 已婚未育，被公司调岗到不喜欢的岗位，想换工作却同楼主受到同样遭遇的路过
　　额，你就是生了一胎，单位还怕你生2胎，还有开家长会请假孩子生病。这就业环境我都觉得社会逼女的要么自己开店要么家里蹲
　　@大葵花1995
16:35:00　　因为太多人入职就怀孕啊，把市场做坏了。刚刚遭遇顶着压力请了个24岁妹子，结果过六个月的试用期三天告诉我怀孕五个月了，理直气壮要请假。晚半年大家都不至于那么难看。　　—————————————————　　24岁一般找工作还好吧，就算结婚了也还好，现在一般要孩子还是比较晚的。过了28确实是个坎。　　
　　楼主，你就是另一个我啊！　　
　　已婚育一孩儿也很难啊，公司默认你会生二胎……　　
　　@李小奶牛
17:05:00　　已婚育一孩儿也很难啊，公司默认你会生二胎……　　—————————————————　　其实对于85后来说二孩早就放开了，一般至少是个单独，我觉得二胎是给70后放开的。　　
　　我三年前也是面临这样的局面，找了好久的工作。终于现在这家公司没有嫌弃我。我工作了两年才开始备孕的　　目前孕37周了，明天开始休产假。　　
　　28岁，也是已婚未孕，现在也是要被带到另一个岗位了，之前是财务，好歹还工作时间固定，现在倒好，调去门店，晚上晚班到12点，也是醉了，超级不想去，但是现在正准备备孕，还是想要生育保险，所以不敢辞职，也是心塞得要死　　
　　@yueyingwuying
17:08:00　　28岁，也是已婚未孕，现在也是要被带到另一个岗位了，之前是财务，好歹还工作时间固定，现在倒好，调去门店，晚上晚班到12点，也是醉了，超级不想去，但是现在正准备备孕，还是想要生育保险，所以不敢辞职，也是心塞得要死　　—————————————————　　可以拒绝调岗么？　　
　　@fj风景这边独好
17:07:00　　我三年前也是面临这样的局面，找了好久的工作。终于现在这家公司没有嫌弃我。我工作了两年才开始备孕的 　　目前孕37周了，明天开始休产假。　　—————————————————　　祝生个健康漂亮宝宝。　　
　　@米兰老狐狸
17:07:17　　@李小奶牛
17:05:00　　已婚育一孩儿也很难啊，公司默认你会生二胎……　　—————————————————　　其实对于85后来说二孩早就放开了，一般至少是个单独，我觉得二胎是给70后放开的。　　-----------------------------　　问题是很多85后本来没有二胎的打算，但是看见周围那些姐姐，同事都扎堆开始生了，就动摇了。。。
　　想当年，我也是这样过来的，后来干脆休息造人。完事了才上班！　　
　　楼主现在呢在银行排队办医保，去年辞职了刚好医保停了没有意识去自己交，因为以前几年从来没用过，辞职后马上没了，结果手术了，花了一万七，不然可以省一万多啊，吃一亏长一智，楼主现在反正找不到工作了，为了以防万一，默默自己交上。　　
　　不能拒绝，说白了，就是被领导踢了，我还之前多努力的考了会计师证，也是搞笑了，说是因为形象气质好，被调去做个收银员（门店是很高端的卖茶的店，对个人形象有要求。主要还是情商低，得罪领导被踢了，国企嘛），也是醉了，要不是因为生育保险，老娘早拍屁股走人了。说白了也是没钱啊　　
　　90年已婚未育，现在的公司感觉分分钟倒闭的样子，但是还是没有勇气去换新工作，就怕楼主说的这个原因。。。生活好难
　　二胎开放后女性找工作更难了，感觉现在女的地位变低了，普通女的就业不易，离婚也没底气，两个娃的妈离了需更大勇气，唉！
　　有时候一些人大代表提议说学习别的国家给女性增加多少产假什么的，真心在我国不合适，只会导致更加严重的职场性别歧视
　　同样的情况～～所以我现在成全职孕妇了，生完再说　　
　　我现在只求能够尽快顺利怀孕，早点生孩子了好早点找工作，要是去年不出问题，这两个月都要生了，也就不用考虑找不找工作。抱着找不到的态度找，心态会好点。　　
　　@米兰老狐狸 我也是已婚未育去面试，面试了几次，都没下文了。。所以干脆在家生孩子吧。生完在上班
　　我14年10月生的娃，刨宫产，15年3月回原公司继续做了半年辞职了，9月份入职新公司，感觉没有怎么太为难我，也许是知道我是刨的肯定不会那么早怀孕吧！　　我也是打算17年下半年再考虑二胎。　　
　　我原来找工作也是，刚刚到，人力的就说本来是要男生的，看到我是研究生，才喊我来面试一下，面试完了，问我生孩子没，我说还没，人家直接说，这样的我们一般不要。　　
　　@石头SK
18:34:00　　有时候一些人大代表提议说学习别的国家给女性增加多少产假什么的，真心在我国不合适，只会导致更加严重的职场性别歧视　　—————————————————　　我觉得国外也不像中国人这么爱生啊。。。拿着生孩子当福利必须要是的似乎才正常。这本身就不正常。。　　
　　我已婚已育，2胎开放，求职都被问：要二胎吗。。。。唉　　
　　一样的情况，找工作，找到一个本专业的工作，我24，对方要求我三年之内不结婚不生孩子，说要把我重点培训，因为各项指标都符合。??　　重点是那会我的婚期都定了，我就实话实说，结果对方说那就不行　　
　　@米兰老狐狸
16:57:00　　其实我做事是很有计划的人，一定要搞完装修才能怀孕，一定要在八九月备孕，五六月份生，30岁生孩子，我不想我的小孩出生了还没有自己的房子，然并卵，确实计划蛮好的，但是就出了问题。感觉自己的计划被打乱了，有种很糟糕的感觉。我第一次去医院急诊的时候就想，要是二十五六就搞个意外怀孕就好了，身体肯定比现在好，但是感觉所有的事情都没办法假如。也许有了孩子，两个人经济条件不好天天吵架也有可能，啥都搞不定也有可能，也有可能困难会克服。　　-----------------------------　　我是快生啦，但是我们这边公交公司招人，在编的，要求已过已育的，我妈见我一次就叨叨一次工作的事，还说孩子怀的不是时候啊，晚几年或者早三四个月也能进去啦，吧啦吧啦的，我都烦了　　
　　@福尔摩斯_团
20:53:00　　我14年10月生的娃，刨宫产，15年3月回原公司继续做了半年辞职了，9月份入职新公司，感觉没有怎么太为难我，也许是知道我是刨的肯定不会那么早怀孕吧！ 　　我也是打算17年下半年再考虑二胎。　　-----------------------------　　那个字念pou剖　　
　　楼主求抱团求组织
　　先生孩子吧，你这年龄了，肯定生孩子第一！也为人家公司考虑一下吧，都不容易！好好备孕，放松心情，生孩子第一！最后祝你早日好孕
　　表姐年过三十，未婚未育，几个月了都没找到工作，面试各方面全通过，经验资质全有，一提到什么时候结婚生小孩就完了。　　被逼得只好先结了婚再说。
　　我还在现在的单位赖着就是这个原因。。哪怕想申请下基层，同集团的基层单位都不要！
　　@米兰老狐狸 的确，因为企业都怕产假什么的，又担心才培养好就离职。我找工作的时候对方也是因为我已经生完孩子才找我的。。。
　　已婚已育，孩子四个月也是好难啊　　
　　哎，想着换工作，也是每次都相谈甚欢，一看我已婚，就开始问我婚姻状况了，比查户口的问的都仔细，哪怕保证说近期不会怀孕，人家也不会理你55555
　　很理解楼主的感受，曾经也被这样歧视过，现在孩子大点了重返职场也是比较曲折，真心觉得女人好难。　　但同样也理解用人单位，我自己怀孕确实影响到了公司的运作，我怀孕后因为不能适应出差自己主动离职了，没有想去享受那些待遇，因为相对顺利生育那些钱不算什么，可是我负责的工作短时间内都没找到合适的人负责，对公司来说损失比我的工资大多了。
　　我已婚已孕，下个月准备找工作 ，二胎政策来了，我这种一胎的不知道受歧视不。　　
　　二胎放开，女人找工作只会越来越难，这是逼着回归家庭呀，真担心女人的地位呀　　
　　本来也准备辞职，一想到要生小孩就放弃了　　
　　作为用人单位同时作为女人，我觉得很矛盾。我现在就是不找女的，40以上除外。原因么，我们这里好几例，怀孕后就休病假到生，生后产假结束各种找理由请假，请不到假就辞职，我一次次被这帮婊子打脸啊，特么怀孕到处走居然也泡病假，妈的贱人。so现在育龄妇女生没生的都不招。然而，最近我们这有个小姑娘，宫外孕疼几天也没好意思说，这种我也觉得很心疼，安慰她回去好好休息。
　　@峰峰坚果
17:47:00　　作为用人单位同时作为女人，我觉得很矛盾。我现在就是不找女的，40以上除外。原因么，我们这里好几例，怀孕后就休病假到生，生后产假结束各种找理由请假，请不到假就辞职，我一次次被这帮婊子打脸啊，特么怀孕到处走居然也泡病假，妈的贱人。so现在育龄妇女生没生的都不招。然而，最近我们这有个小姑娘，宫外孕疼几天也没好意思说，这种我也觉得很心疼，安慰她回去好好休息。　　—————————————————　　层主公司那个小妹子宫外孕疼还不敢请假也太拼了，疼得厉害就可能破裂大出血，不及时可能抢救不过来，不要问我咋知道，楼主就是例子。其实我以前的同事怀孕了各种矫情的还是没有，好多上班到生，周围的同事特别是女性同事一般还是会照顾孕妇，因为大家都是女人。　　
　　同感！！我也是这样！！不过能理解雇主的…　　
　　身同感受，现在也找不到工作，各种被歧视，哎，备孕很久也没有顺利，心烦啊
　　女的找到个好工作不容易，男人还是多承担家里一些吧，别觉得女的工作不好就纯粹是不上进的表现
　　我已经有个上幼儿园的孩子，找工作，用人单位问:你会生二胎不？说实话我是有打算的，但是我只得说我们都没有计划。人事说，生也正常，但是我不希望你一来就说要生孩子，那样我的工作就没法开展了。　　我也理解他们
　　难怪很多公司，在员工怀孕后，领导就想办法刁难孕妇。比如靠业绩的工作就不给分项目，只让拿个最基础工资。要么就是给孕妇脸色看，或者干脆调离到离家很远很远的项目。就是逼着人自己主动辞职，不给公司负担。　　现在女人地位越来越低，领导里更是几乎看不到女人。慢慢是不是又要回到封建社会，未来男人三妻四妾也要忍耐呢。为何不能像霓虹国一样，公司强制把男人工资奖金发到妻子的银行卡上。变相增高女人的社会地位　　
　　我前一段时间失业，我妈也经常问我找到工作了吗？我也很烦。每次问我干嘛呢，我说刚睡醒，她就说你这不行啊，你得去找工作啊　　
　　所以二胎开放实际上加剧了对女性的歧视。　　
　　苦的都是女人啊 事业上 孩子生出来苦的还是女人
　　以前刚出二胎政策，还有女性叫喊着要三年产假，死字怎么写都不知道！作为企业他们也是困难的，当然公务员国企除外，把这些成本压在企业身上企业无法负担，只能不招收女性，女性找不到工作，经济不独立，得靠男人养活，又回到以前男尊女卑的时代！这样重男轻女的思想又严重咯！别说什么我不工作老公就是愿意养我，哪一天老公变心了再来看看！　　
　　心塞，近段也是找工作前三句就问几个孩子了，答还没，各种同情啊什么的，然后就没下文了，被逼疯了快
　　这点上看，做公务员和老师，就没有这个烦恼
　　层主86年的 15找工作时也有这样的遭遇　　后来入职了现在这家公司 刚好打了擦边球
我的直接领导是外聘的，而付我工资的老板们没有面试我　　不过我也是入职之后2年才怀孕的
　　楼主好运啊
　　所以我结婚后一口气连生了两胎，两年抱俩娃，下半年等把老二送幼儿园后，我就可以安心找工作了。真是太辛苦了，没朋友聚没工作做，真是太心塞了。好在儿女都健康漂亮，累也值得了。　　
　　楼主就安心备孕吧　　
　　啊啊啊 楼主 我们真太像了哦
我也是感觉自己是个很有计划的人 慢慢攒钱买了房子买了车子 我今年是31岁了 前年第一次怀孕失败了
好伤心的 现在很怕 有点心理阴影不敢怀孕
最近辞职搬到新房子这里
确实已婚未孕换工作实在是很心伤
面试各种好
然后问道孩子生了么，就说单位现在不考虑已婚未孕的， 还有的说你这个年纪应该赶紧回去备孕生了
　　我就是人事部的.我们总监也不让找已婚未育的。处在结婚年龄段上，又没结婚的也各位防备，基本也不要。另外一个部门总监顶着我们总监的压力非要一个27未婚的，我们老大说出问题了你自己担着吧！哈哈哈　　
　　都是那些自私自利一点点也不为企业考虑的人搅坏了市场　　
　　以前上班，一个员工上班转正才十几天（试用期三个月），就发现怀孕了。　　说是二十四岁结婚，想了六年，当时三十岁，好不容易怀上了，所以特别宝贝小心。　　本来以为她应该会辞职回家安胎了，因为她上班时候经常说身体不大好。　　结果人家继续待在单位，还想继续在这边上班。　　想着熬几个月，然后拿到请假条，拿基本工资再回家养胎去……　　本来这位孕妇上班是你自己的权利，当时说公司没有权利开除。　　可是上班的时候，总共就那么几个人，本来各干各活，都有工资等级，和任务分配。　　因为这位孕妇怀孕了，说不能碰电脑有辐射，又说不能干重活，三个月危险期。　　杂七杂八的事情都不能做，就能坐那招呼顾客……　　那那些原来该干的事情谁干呢？　　当然是同一个门店的其他同事，也就是我们给干了！　　当时就有人不满意了！　　本身她来没有多久，跟大家也不是多深厚的交情。　　你还拿你原来的工资，原来的事情却给别人了，谁乐意呢？　　最后据说被单位两个同事给挤走了，当时说她：上班偷懒，人缘关系不好，没有人愿意和她一起。　　最后公司把她劝退了！　　我后来听另一个和她玩的比较好一点的同事B说，那个孕妇跟这B哭诉，说店里说她坏话的那两个同事不是人，在一个班上的时候就欺负她，知道她三个月内危险期，还不帮她分担工作，让她继续干。知道电脑有辐射，还让她去接触电脑……可是她说的这些，都是她该干的本职工作！　　而我和她在一个班上，没有欺负她，也从来没有说过她是非。包括什么不愿意和她一个班的事情，我也没有说过，完全是那两个同事说的。有些事情，需要出力的，我看到，能够做的 ，我就默默去做了，不会去指使孕妇（我单位等级比她高，我是经理，她就是普通员工）。　　不过到最后，她也就是没有骂我，一句好话也没有感谢我的。　　我想，谈不上厌恶，但这样的同事，应该也不会有人喜欢吧。
　　的确如此，前几天还遇到了个奇葩老外，算了，面试几份都说你要以家庭为重，只希望可以尽快怀孕，不想工作事情了。自己交回医保社保吧。工作7年，突然失业3个月，真不习惯啊！已婚未育难道还是我们女人的错？。。
　　今天下午也是刚面试，死在已婚未育上，真是绝望了。
　　表示今天上午刚刚面试完，一切都很顺利，看到已婚这项然后就孩子问题和我讨论了1个小时，最后说因为给我的是两年的合同，建议我两年内专心在工作上，处在27这个尴尬的年纪找工作真的好艰难啊。。。。
　　楼主我和你一毛一样，工作怀孕都没搞定，也是两年了
　　在上班路上看到这个帖子。我二胎一岁半，老大四岁半，老公在外地上班，我刚上班三个月。楼上说的我也经历过，我这份工作说来也是缘分，我生完老大被这个公司人事招进去其他分公司工作，上了大半年班有了老二，当时还没放开二胎，就没考虑生育津贴啥的，觉得怀孕了干不了活被人烦，就自己主动辞职了。而且我是等了一个月他们找到人完全交接好才走的。等我老二一岁多的时候老妈催我工作，我也找了几个工作，一听我这情况都不要我，我已经放弃了，想着孩子大了再说吧，这个人事看到了我的简历，马上给我打电话了，想让我去上班，我就来了。就是工资给的跟刚毕业的学生一样，没办法，不能挑。也上到现在了。三个月里在忙我都没请过假，就怕人家说我事多。
　　二胎想上班也难啊，人事闲二胎太小，两个孩子隔的太近，老公不在家帮不了忙，一个老人看孩子变数大。这都是原因。幸运的事我也因为以前给人留下的好印象找到了工作，干了三个月不光转正了，还又给加了工资。公司氛围很好，我就想老老实实的干，慢慢涨点工资，等我老大上小学老二上幼儿园了事情多的时候，我也成为老员工了，公司对老员工很照顾，工作干好了，老板对请假这些小事我看不是很在乎。我觉得自己也算幸运吧。工作的时候认真工作，怀老大我上到38周，自己的工作自己干完，尽量不要麻烦别人。怀老二不想讨人烦，自己心里也不开心，主动辞职了。机缘巧合，有了现在的工作。
　　我也好想抱抱你，真遇到了同样的遭遇，真是好扎心。不过楼主有个好老公也真的挺幸福的，我今年正好30岁已婚未育，工作三年的公司不带提前打招呼的就搬家导致失业了，其实就是公司已经算计好了这几个女的都准备要孩子怕负担不起，一杆子把我们都给甩了，真的是因为这事弄得我这段时间特抑郁。刚付完首付钱紧还要还贷款，老公也今年刚换工作，他换的工作也不理想……哎一言难尽。之前也是有过一次胎停又不敢轻易要孩子怕不顺利，找工作已经3月了都因为未育导致被拒，没合适的都要憋疯了。出门就被人问今咋没上班啊，然后就越来越伤心，觉得自己这辈子结婚要孩子都不赶点，真的很羡慕人家早结婚生子的
　　我现在就是跟楼主差不多的情况，快要三十了，但是没有孩子，怀过两次，都是胚胎不发育，流产了，现在托关系在一家物业上班，工资到手1400，连自己都养不活，还要经常去医院看病，看着同龄人日子过得比我顺利孩子都幼儿园了，工作比我强，我心里又急又难过，自己在考初级会计，希望早点怀孕，但是孩子生了，没有人带，我觉得心很累。
　　看到几个和我情况差不多的姐妹，本来我想写一个关于胎停检查保胎的帖子，可惜被版主移了，我又懒得重新发了，毕竟现在孕反还不好
　　经历过胎停，不知道该做什么检查，也不敢备孕，你们说的上海一妇婴之类的，觉得好远啊，我们是小城市，胎停一次就要去大上海检查，家里人都理解不了，没人支持我，
　　原来有这么多同命相连的，哭，找的绝望了，我也做不出刚入职就去生个孩子啊，歧视啊歧视
　　原来大家同命相连，职场对已婚未育女性充满歧视。我找了几份工作都是说能力没问题，就怕生育，快绝望了，好苦恼！全心备孕三个月也没怀上，真后悔当初辞职。只想问各位亲们，后来怎么解决的？现在怎么样了？
　　33岁已婚未育女飘过～ 本来习惯一切都按计划进行，无奈怀孕在掌控之外。去年12月第一次怀孕结果流产，现在刚恢复继续迷茫的备孕中。三年的劳动合同今年六月到期，公司已表示不想续签了。额……要么六月前备孕成功，要么失业……一直以事业为重的人也有当失业妇女的一天，这种感觉比较新鲜～
　　楼主还没备孕成功？你试试艾灸，是不是宫寒啊，做那种类似一个小箱子直接罩到身上的艾灸，里面10多跟艾灸条
　　这个帖子现在还有人回复，楼主现在已经彻底放弃找工作了，毕竟身体不行，全心全意怀孕吧。楼主目前怀宝宝六个月了，只要宝宝健康成长，工作啥的随意吧，哈哈。从4周吐到18周，20几周还偶尔吐得伤不起。楼上有几个姐妹好像也有楼主类似情况经历过不良孕史的，建议检查凝血免疫，楼主现在俨然变成早孕专家了。虽然一次胎停是偶然现象，毕竟咱们年龄不小，身体时间都伤不起。
　　因为半夜上厕所看到有回复两年前的帖子了，楼主现在没有上班。17年后就没准备上班了，就全心全意在家调理身体，去医院检查，目前怀孕6个月啦。感觉只要宝宝健康成长，身体棒棒的我就觉得很幸福啦，工作等生完宝宝在说吧。说起来奇怪，我怀宝宝后几个人给我介绍工作，可惜我去不了。　　因为之前不良孕史原因，我基本隔天抽血去医院检查的，而且我孕反相当严重，所以也没办法干别的，最近过完年终于好点了，能够自己干点活，做点饭了。　　如果姐妹们有啥关于备孕怀孕，不良孕史检查之类的问题可以问我，楼主摸爬滚打多年，俨然半个妇产科医生了，哈哈。
　　我找到了，但是入职前安排体检，一定要做胸透，半年内要孩子会有影响。
　　看了这贴，职业女性真的是挺不容易的。既要顾工作，又要生育孩子照顾家庭。男的就没这问题，只要拼工作就是好男人了。
　　因为不想那么早生小孩，所以强行在结婚前跳了波槽，现在公司比较满意。。。
　　我也已婚未育，而且明确说了今年要生孩子的，可是面的好几个公司都表示不介意。目前挑了一家下个月跳槽，薪资不错。
　　嗯嗯，今天还有筒子回复，我现在在家就是安心养胎，也挺好的，不然我这情况怀孕了也没法上班。等宝宝断奶了再说吧，还好我老公对我还是任劳任怨，非常好的，我们两首要任务还是把我的宝宝搞好，谢谢大家。
　　不过说来也奇怪，我这次怀孕后好几个公司要我去面试，我都没投简历，还有以前同事介绍工作的，不过现在去不了。
　　女人就不应该上班.我老婆从生孩子起就再也没上过班.
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