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狂想网络科技有限公司成立于2014年3月，隶属于浙江隆中机械控股集团有限公司，是一家创业型移动互联网软件开发有限公司。
我们的经营范围为研发手机APP应用软件为主的网络产品(主要是移动端IOS、安卓，其次电脑端软件)，我们的初期注资100万人民币，后期将不断追加研发资金的投入。
我们的理念
我们的产品设计理念是为所有手机用户提供更便捷的应用体验。我们的文化理念是让所有员工更自由，更轻松愉快地完成工作，解放出所有的创造力和想象力，为公司创造出更好的产品。我们的用人理念是专业的人做专业的事，但不是好高骛远，一切让实力说话！
我们的发展方向
公司希望每一个员工都能够找到自己的方向，拥有并拥抱自己的梦想，而不是茫茫然，死板地应付了事！能够活得精彩，活得有价值，而不是碌碌无为！能够公正友善地应对所有的人和事，而不是妒忌、排挤，负能量环绕。狂想网络科技公司希望和所有员工一起开创新的未来，一起走向巅峰！
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077【营销狂】公司会计报表的阅读与分析
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偏爱动物、狂蹭IP，创业公司起名有什么讲究？
来源：寻找中国创客
（https://www.chinaventure.com.cn）
编者按：对于一家公司而言，名字更是承载了许许多多不同的故事。
创世第六日，耶和华按照自己的形象，用泥土造了人，为其起名“亚当”。
名字何其重要。万物有灵，一切事物都有自己的名称。对于一家公司而言，名字更是承载了许许多多不同的故事。
若干年前，阿里巴巴还只是一个寓言故事中的人物形象，我们提起苹果，下意识会想起牛顿头上落下的那颗，而亚马逊依然只代表南美大陆上那条世界上最长的河流。
名字，是在你创办一家公司之前第一个要解决的工作。如何起名成了一门至关重要的学问，在网络上甚至有专门讲授这番问题的课程。
前些日子，陕西有一家公司起了一个堪称史上最长的公司名称“宝鸡有一群怀揣着梦想的少年相信在牛大叔的带领下会创造生命的奇迹网络科技有限公司”，无厘头的搞笑不说，倒是实实在在地在互联网上火了一把。
你的公司名字有什么寓意？这背后是否有许多故事尚待与人说？本期创客小酒馆，让我们看看这些创业者们为公司命名时的纠结与梦想。
? 黄卓生 | 8只小猪CEO：风水是开发商才会考虑的吧？
猪的形象是慵懒的，没有忧愁，吃吃喝喝，然后美美地睡上一觉，就能舒服地过上一天。旅行就是需要这种感觉。我们用猪的形象，也是希望消费者能直观地对品牌定位产生亲近感。
数字“8”的意思代表了我们要去做的事情，我们的目的就是要汇聚四面八方的当地人，为游客提供一场难忘的旅行。
我们当时也有想一些其他的名字，不过基本上都和猪有关，八戒、小猪这些。
但我是不太信风水的，虽然我是潮汕人，无论是公司选址还是名字都没去考虑过这些事情，不过开发商应该会考虑吧？（记者 闫妍）
? 俞海华 | 东家CEO：一开始，我们的名字叫“开泡”
东家的全意其实是东方生活家，名字很符合我们“围绕东方手工匠人的东方造物平台”的理念，但最初其实不是这样的。
最一开始，我们的名字叫“开泡”，平台方向是专门做茶。申请了好几次，但是苹果App Store官方不通过“开泡”，说名字粗鲁！不得已，我们三个联合创始人只能改名字。
我们想从东方美学这个角度切入做平台，当时想了很多，包括“掌柜”等等。最后觉得东家这个名字很好，就拍板了。
于是……我们的业务方向也就随名字改了。（记者 张皓月）
? 褚文韬 | 大腿科技CEO：这是一个抱大腿的故事
美国留学毕业后，我卖掉上一家公司的多数股份，准备回国创业。
我们看中了教育VR的市场，为教育培训班提供VR课件。跑断了腿，搭理我们的培训学校寥寥无几。他们只对考高分感兴趣，VR对考高分有提升么？答案很明显。
做了诸多尝试之后，我们才发现真正的金主是小学。看到家乡小学的教室内摆着国内非常前沿的科技设备，机器人、 VR设备，我真的很震惊。
创业之初，我们觉得作为一家科技公司，应该让学校来抱我们大腿。当为了创业，磨破嘴皮子时，才发现我们抱了学校的大腿。（记者 曹忆蕾）
? 任晖 | 咿啦看书CEO：想了一堆咿咿呀呀的名字，最后《哈利波特》给了灵感
这波互联网公司特别喜欢取叠字名称，比如滴滴、钉钉、陌陌。
咿啦看书是一款交互式绘本阅读工具，定位在3到8岁的幼儿，这正好是儿童咿呀学语的阶段，我们也想取一个朗朗上口、容易被记住的名字，就想了一堆咿咿呀呀的名字。
想到头疼时，有个同事说《哈利波特》里有咿啦猫头鹰商店。我没有看过《哈利波特》，但不妨碍我们一拍即合。
这和我们最初的UI中的猫头鹰形象相符。在西方文化中，猫头鹰是智慧的象征。“咿啦看书”这个名字也就这样确定下来。（记者 曹忆蕾）
? 曲凯 | 42章经创始人：《鹿鼎记》里的42章经，集齐就会找到宝藏
公司的名字取自《鹿鼎记》里的42章经。因为我们是做内容的，而42章经本身就是一部宝典，是内容的载体。并且在《鹿鼎记》里，集齐42章经就会找到宝藏。
所以42章经既有宝典这层寓意，又朗朗上口利于传播，毕竟借助《鹿鼎记》这样强大的IP，很多人都会听过这个名字。
不过还是总有人记错公司名字，叫我们24章经。（他们一定没看过《鹿鼎记》）
除了42章经，还想过一个名字——底层建筑。因为有“上层建筑”这个词嘛，当时想，写东西本来就是比较底层、比较基础的事情，不过后来觉得“底层建筑”是造词，担心大家不理解，也就算了。
取名字嘛，顺口好记、调性相投最重要。（记者 蓝予）
? 朱旭 | 悟空租车CMO：悟空是最早一批有驾驶工具的人
我们当时起名字时也很纠结，什么兄弟租车、租不租呀、快来租的名字都想了，但给人印象都不太深刻。
后来我们COO到超市买东西，发现超市的柜台不管什么时候都会有一些西游元素，尤其是孙悟空！我们一想，诶，悟空这个名字还不错啊。
因为孙悟空在所有的中国人心目中都是一个非常有代表性的形象，永远都不会过时，而且孙悟空本身就代表着快，非常有正能量，看我七十二变，斩妖除魔，非常容易被记住。
悟空也是最早一批拥有驾驶工具的人，筋斗云也是驾驶工具嘛！并且西游严格意义上来说也是一种自驾游呀！真的跟租车非常相关！
所以我们就决定用悟空租车这个名字。我们现在的LOGO也是把筋斗云做成一个车的形象，然后下面再加上悟空的金箍。
也是因为这个，我们在产品里编入了很多西游元素，比如八戒金融、沙僧管车、白龙马卖车。但整个西游家庭里没有唐僧的形象，我们把唐僧当成是我们客户。
你想啊，孙悟空一直都是给唐僧服务的，唐僧不满意就会念紧箍咒，孙悟空就头疼。所以我们就把念经的权利交给了客户。（记者 薛星星）
? 胡湿 | 云英CTO：听起来要比较有国际范儿
我们最开始起名字的时候，其实是有一些国际化方面的考虑，名字听起来要比较有国际范儿。
因为我们是做大数据的业务的嘛，就是帮助我们的用户去上云。所以当时想的英文名字是Cloud IN，就是云上的意思。
然后中文名字“云英”和英文最后的IN刚好也是同音，并且云英也有一种云中英豪、云中的精英的感觉。
中文和英文刚好配得上，域名也可以注册，寓意也好，就用了这个名字。
我自己倒不是很排斥现在90后起的一些无厘头式的公司名称，比如之前我看到一个叫“干得漂亮”的公司，印象很深刻，一直记到了现在。
但我们不能这样子，我们面向客户还都是比较偏技术型的，需要别人一听这个名字就知道我们是做什么的。
（记者 蔡浩爽）
? 李天驰 | 编程猫创始人：我们办公室，有个任意门
我们小时候看着机器猫长大，机器猫哆啦A梦是工业时代时我们对未来的期待。
编程在人工智能时代的定位就是机器在工业时代的定位，所以我们用编程取代了机器，叫“编程猫”，从教育的目标来讲，我们希望编程猫能陪伴着每一个像大雄这样的普通孩子成长。
我们办公室真的有一扇任意门，有两只资深加油师：贡菊和绿茶，天天围着任意门玩儿。（记者 张皓月）
（编辑：冉一方）
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新闻排行榜科技公司狂挖高校AI学者：涸泽而渔还是产学双赢_网易科技
科技公司狂挖高校AI学者：涸泽而渔还是产学双赢
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本文系网易智能工作室（公众号 smartman 163）出品。聚焦AI，读懂下一个大时代！【网易智能讯11月3日消息】许多公司正在吸引顶尖的研究人员加盟，但学者们表示，他们此举是“涸泽而渔”。高校出走的AI学者，他们都去了哪里？这是个博士生“失踪”的典型案例。在伦敦帝国理工学院的新学年里，一名资深教授对她的学生缺席感到困惑。这名学生已经在她的实验室工作了3年，还剩下1年就可以完成他的学业。但他已经不再来了。最后，教授给他打电话时，他正在苹果公司领取超过10万美元的年薪。帝国理工学院情感与行为计算教授玛佳·帕蒂克（Maja Pantic）说：“他得到了这么多的钱，把所有学习都停下来，然后走了。这是我能为他提供薪水的五倍，这太不可思议了。我们无法与私营企业竞争。”这并不是一个偶然的事件。在全国范围内，有才华的计算机科学家正被私人部门吸引，而这些企业提出的优渥条件令人很难拒绝。英国《卫报》对英国顶尖研究型大学的调查显示，科技公司正在以惊人的速度聘用人工智能专家，这加剧了人才流失，而人才流失已经影响了研究和教学。一位大学管理人员警告说，学者正成为“失落的一代”，他们通常会教授学生，并成为研究项目背后的创意力量。人才流失的影响可能远远超出学术界的范围。帕蒂克说，大多数顶尖的AI研究人员都集中在少数几家公司，这意味着他们的技能和经验并没有在社会上分享。她说：“这是一个问题，因为只有将创新传播开来，而不是集中在少数几家公司中，才能减轻AI带来的巨大破坏和负面影响。”帕蒂克担心，大型科技公司正在AI专业人士和其他员工之间创造出巨大的收入差距。帕蒂克表示，除了让公司缴纳税款之外，政府可能不得不考虑设定薪酬上限。这个策略已经被用于限制北欧国家的企业薪酬。许多优秀的研究人员都被吸引到谷歌、亚马逊、Facebook以及苹果等巨头。帕蒂克说：“学术界的精英（creme de la creme）已经被挖走，这令人感到担忧。如果公司不缴税，这对政府来说是个问题。政府没有足够的资金来教育人们，或者投资于学术界。这是一个恶性循环。”或许可以双赢：左手学界，右手业界帝国理工学院的另一位研究员莫雷·沙纳罕（Murray Shanahan）收到来自总部位于伦敦的人工智能公司DeepMind的工作邀请时，他开始对这个问题进行深入思考。他看到了加入这家公司带来的许多积极因素。这是一个不用承担其他学术责任又能追求自己梦想的机会。他将能获得令人难以置信的计算资源。他还会和一些最优秀的人共同工作。但是，尽管有很多好处，沙纳罕还是犹豫了。他说：“当前科技行业招聘热潮对学术界产生的潜在影响是困扰我的问题之一。”沙纳罕决定通过谈判取得双赢结果，在帝国理工学院任教的同时，也担任DeepMind的高级科学家。对于那些拥有合适技能的人来说，招聘热潮有明显的好处。来自科技公司的大笔投资意味着，AI领域的工作岗位比合格的求职者多得多。为了招募最优秀的人才，公司提供高薪、令人印象深刻的计算设备和技术挑战，并且这些挑战可能会影响数十亿人的生活。过去，杰出的数学家、物理学家和计算机科学家们都涌往那些投入大量资金的城市。现在，他们更有可能在人工智能领域进行培训，并转向科技公司。相反的声音：企业其实更能促进AI的研究和发展剑桥大学信息工程教授、Uber首席科学家佐宾·葛拉曼尼(Zoubin Ghahramani)说：“在工业领域，有很多美妙的机会，这些机会让我们在这个城市工作看起来非常枯燥，而且报酬也不高。“这在智力上很有趣，且从生活方式的角度来看，很难让人拒绝。”今年3月，葛拉曼尼宣布了他将加入Uber的计划。现在，他每个月都要到公司位于旧金山的办公室上班。明年夏天，他将会成为Uber全职人员。除了工资差异之外，他还列举了许多其他学者们被吸引的原因。大学里的角色有时候需要让人承担繁重的行政职责：教学、标记、参加委员会以及没完没了的资金申请。而在这些公司里，明星员工可以完全专注于自己的研究。但除此之外，还有更多的事情要做。人们对AI的兴趣日益增加，这是由机器学习的成功所推动的。机器学习是一种利用算法在数据中寻找有意义模式的领域。为了更好地工作，如今的许多算法都必须接受海量数据的训练，这是一项需要大量计算机能力的任务。在没有合作项目的情况下，大学很难在数据或计算领域与大型科技公司竞争。相反，他们专注于新创意：例如，构建能从更少信息中学习的算法。去年，当Uber收购了葛拉曼尼创办的AI创业公司Geometric Intelligence时，他就开始在Uber工作。作为首席科学家，他将监督机器学习算法的使用，以了解城市如何运作，以及人们如何在城市中移动。最终的目标是满足人们的出行需求。葛拉曼尼表示：“有趣的是，我们正在现实世界中的城市中进行机器学习。我们正在努力优化世界各地的人们和事物的移动方式。”葛拉曼尼没有看到任何迹象表明，科技行业对AI研究人员的需求已经见顶。他说：“目前的形势非常严峻，而且还没有显示出减弱的迹象。大学将不得不培养足够多的人才来满足需求，如果教师和博士后们被吸引到工业领域，这将是一个挑战。这就像涸泽而渔那样。有些公司已经开始意识到这个问题，并开始通过资助讲师和捐赠基金来回馈大学。”灵活出击：学界应尝试与企业合作史蒂芬·特纳（Steven Turner）去年在剑桥加入了亚马逊云计算平台AWS。他帮助企业打造自己的亚马逊式“推荐引擎”，并在客户服务中使用图像识别、计算机语音以及聊天机器人。他与之合作的一家金融机构现在使用这项技术来回答一些简单的问题，比如客户抵押贷款利率，并让人类员工应对更复杂的查询。在学术界，特纳看到各部门正争抢资金义继续工作，并确保不让人们离开。他离开的主要原因是为了解决实际问题，而不是更多的理论概念。但亚马逊的文化比学术界更有活力。在大学时，特纳发现自己有时会成为孤立的博士，尽管他的导师是一位非常出色的导师。
特纳在接受《卫报》采访时表示：“我个人认为，多注重文化和社会互动以确保研究人员不会产生孤立感，这将对留住员工产生重大影响。”他说，大学还应该把重点放在研究人员的职业发展上，让他们免费获得外部培训，并与商学院合作，拓宽研究人员的知识面。葛拉曼尼认为，英国大学将不得不更加灵活地对待持有“”联合立场“”的研究人员。他说：“他们需要灵活对待知识产权协议，需要对那些想要在世界领先AI实验室工作的博士生们保持灵活的态度。这就是我们需要解决的问题。那些态度灵活的大学已经从中受益了！”关注网易智能公众号（smartman163），获取人工智能行业最新报告。
本文来源：网易智能
责任编辑：王超_NT4133
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