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赵剑海：创业公司忌讳平均分配股权
作者：和讯互联网金融
IDG创投副总裁赵剑海
　　和讯消息 由91众筹、众筹在线、温州贷主办的“2014年互联网年会暨CEO论坛”于12月19日在杭州召开。本届行业年会将以“跨界融合、互联互通”为主题，业内专家共聚一堂，探讨互联网金融的发展、前景、监管和创新等热点话题。和讯网作为本次大会的战略合作媒体对会议全程进行图文报道。IDG创投副总裁赵剑海发表主题演讲表示，创业公司股权分配当中，忌讳平均分配。
　　以下为文字实录：
　　赵剑海：谢谢冷总，第一次到杭州来，先申明一下，我本人不是看互联网金融的，所以冷总交给我的题目是讲讲股权的一个分配的问题，那讲这个之前还是得说一两句，的确今年2014年感觉起来，除了互联网金融以外，其实移动互联网在各个领域都是一个突飞猛进的发展。历史回顾起来，整个2014年，现在是年尾了，肯定是中国以后很多重要的大型企业的诞生的一年，是移动互联网的元年，这种事情为什么会诞生？有时候会想这个事儿，其实我们回看历史的话，因为移动互联网的确是互联网的一个伟大的演进，它可以从两个方面来看：
　　第一，上网的时间，从过去PC上网，每个人每天只有几个小时，现在大家从一睡觉起来到睡觉之前基本都在上网，现在开一个玩笑，现在叫上网，现在叫被网上，你不想上网要躲开才行。
　　第二，连接互联网的东西多，以前是PC机联网，现在又有手机联网，还有IPAD联网，所以有一个预测，5年之后，全世界连接网络的中心会达到一千亿的这么一个数量级，一千亿什么概念？前世界690亿人口，它有一千亿的连接，各个方面、各种数据、各种信息都被网络化了，所以这样的话，整个围绕着互联网做的项目的可能性，它可以诞生的面面会非常多，这可以打开思路。
　　第二，由于现在的整个过程，原来一些实体的东西，你买东西、用东西、做服务，可以跟网络没有关系，现在因为各种设备，信息获取，整个交易过程或整个分享过程，全都网络上完成，其实现在诞生了一些新的用网络的方法来改造企业，互联网金融从某一个角度而言也是用网络的思想和方法对整个行业进行一个重塑和再造的过程，在重组和再造的过程当中，原来的设置，门面、店铺整套方法不太适合由于这些数据集合到网络之后一个新的行业的运作规律，如快餐业、用车行业，如嘀嘀打车等出现，这些出现，其实说明很多小企业在诞生，初创企业有机会在做，在做这个事情的时候，我们在新创业的时候要小心的一个事情是不要跟巨头直面竞争，要找到自己的核心竞争力，去在风口上找一个能站得住脚的市场，要先夯实了根据地再做事。因为有这么多企业在诞生，所以来说说股权的问题。
　　做好一个创业公司的话，除了要找到一个好的商业机会，设计一个比较先进的不错的商业模式之外是组建团队，一旦开始组建团队的时候，其实一个很重要的问题是股权如何分配，就把我过去在这方面有的事情跟大家分享一下，如何避免股权分配中的一些陷阱。
　　其实在股权分配当中，我自己总结起来有四个方面的陷阱。
　　第一个陷阱，桃园三结义，平均分配股权，这是第一个陷阱，我自己亲身经历过一个项目，一开始四个人，大家各个方面，有人负责市场，有人负责出点子，就进行了25%的股权分配，可是过了半年之后，由于一些意见的差异，很快就没有办法了，最后大家都认可这件事不错，但没有办法一起说话，然后又因为股权都是差不多了，所以就形成了很多冲突无法协调和调和，最后一个企业就变成三个企业的，其中有两个企业都做得还不错，如果在一起的话可能是十亿规模的一个企业，就很可惜，因为这样一种分散的力量错过了一段时间，大家又重新去折腾，就浪费了一两年宝贵的时间，这一年半的时间使得我们本身可以成为十亿级的企业的机会就丧失掉了。股权平均分配是一个方面的陷阱。
　　第二要注意的是，外部股权不要过多。在创业初期的时候你会吸引一些投资人或有资源的人，你想找他们来引进一些东西，我给你一点股份，那讨论讨论，刚开始起步还不错，但如果股权过多的时候，你会发现，你真正做不好一件事，一旦做得项目还不错，往前走的时候，一段时间之后，心理就开始失衡，见过这样的事情，我们创业从早忙到晚，极端一点的是早八点，晚三点的这么一段干活的时候，因为现在刚刚在起步，但有些人不干活，这会失去平衡，那一失去平衡，那就会产生很多复杂的事情，所以建议外部股权不要太多，股权是用来吸引一些重要的资源加入进来。
　　第三，股权过于分散，核心创业者股权比例过低。虽然股权都在一个公司内，但一开始的时候，核心创始人只到20%、30%，四、五个人分，股权分散了，我后期见过这样的企业，它总是提心吊胆，虽然自己是CEO，一直创业到后，他总是觉得不安全，著名的例子是，他必须想一个合伙制的方法把自己捆住，到香港上市又没法做，因为他不安全，自己的股权比例就太低。小米就不会出现这样的情况，它可以去的范围就会很有利得多，要不然最后会涉及很复杂的一些，如的等设一些优先股、投票权来弥补这件事。如果大家把事想好了可以避免很多问题。
　　第四，过早分配股权。你现在把他挖进来，感觉他还不错，如果企业是真的发展过程当中，你会发现有一些人的需要力比较有限，企业一发展，他跟不上企业的发展，觉得企业发展，要是是一个全国知名公司的话，你会在全国范围内找到更优秀的人出现，原来你身边的人只是在学校里很优秀，或我们市里面很优秀，但到一定程度上，你的公司有机会成为一个全国性公司，你就要找全国性的精英的时候，如果因为原来有这种比较起来在一个原来的身边的圈范围内很优秀的人，把引进来就遇到这样一个麻烦。大家觉得很难办，就会产生一系列的事。所以，这个最好不要过早地给一些人股权，这件事要处理得比较利索。
　　所以总结起来，要分配股权的时候要做好平衡的艺术。其实，真正要平衡的是什么？就是权力集中于调动团队积极性的平衡。如果100%在你手上，那BOSS就是自己，那可能团队优秀的人就不会来了，没有积极性，干着创业的风险，承担着打工的一个身份，要让大家有一种主人翁的感觉，又不失去权力的集中。
　　另外一个，短期能力与长期潜力的平衡，企业是一个长跑，刚开始这个人还不错，比如这个人的商业模式能力很强，思想很强，一开始讨论的时候都很不错，但最后的管理能力比较弱，他真正带团队去攻坚的时候又不行，如果成长不了的话，可能就成长不了副总裁，只能作为一个顾问的事情就好。还有一些是学习的事，他管20、30个人团队的时候没有问题，真要发展到管一、两千人的时候，这又是一个能力的事。如果一个人开发一个APP，百万级别的用户的时候没有问题，千万级别的时候又跟不上，这种长期潜力和短期潜力，当然股权分配有一个麻烦，它一旦确定了，工商注册，它是一个法律文件，是一个被法律文书固化下来的长期的事，你用人当然是调动他的积极性，长时间跟着企业成长，要是固化了就很麻烦了，所以要注意这两个事情的平衡。
　　另外一个，能力与资源之间的平衡。这里的资源是引进资本等，拉资源，甚至有些行业说，我送给某某领导的小舅子一点股份，就是为了引进某项东西。能力是企业干活的人，外部的东西太多的话会稀释掉内部的积极性了，这也是要注意的，企业家一个很重要的事情，企业家一个定义之一是资源整合能力，这是企业家一个很重要的工作。顺便说一句，企业家不仅仅是把产品和队伍带好，还有一个很重要的工作是要整合好社会资源，把各种各样的力量放在一起，就像冷总开这个会一样。整合资源也是很重要的一个事情。
　　所以，这种平衡的艺术，股权是这样一个团队手上100%的股权是一个工具了，这个工具既要考虑到短期和长期，又要考虑到团队的组建，如果刚开始太随意，见过很多这样的人，没想到这个事情能做大，人家开始投资了，一看麻烦了，自己的股权比较少，又怕稀释，所以不开心，接着就产生了把人赶走的想法，只能在那里折腾来，折腾去，几个月还故意把阶级，我们放放速度发展，逼一逼人家走，都有这样的想法。一逼走，从某个角度来讲你又浪费了，现在互联网快速发展的形势，这个就极痛苦。所以需要谨慎对待。思考下来，有些可用的技术供大家参考，尽量避免过早对早期成员的分配股权，可以用期权工具，把一年决策的事情变成了三年的事，看上去总额给10%，15%，其实每年只有5%的风险，甚至更低一点，这样就把一个事情变小了，还有限定时间。价格不是一个重要的因素，因为公司的价值也是这些团队干出来的，所以价格不是问题。但最重要的是法定文件的比例关系，这是一个很麻烦的事，因为法律一旦确认，它是一个长期的，被法律承认的一个结构，这个结构是不容易改变的，逆向改变不行，所以通过股权把这种形势延后。假设中间有人要退出，我们要写好，在股权波动或大家有意见纷争的时候，处理方法先用明文写出来，这是很多创业者没有太注意的一个事情，哎呀，有共同志向，那几个月大家特别火热，一弄大家就起来了。我切身体会感受到这写了还是很好的，他退出要有一个怎么退的方式方法，会好很多。然后是尽早确立团队核心。当然这个事情有时候是一个运气之事，有些时候，如果几个志同道合的人凑在一起，大家资历、实力相仿，凑在一起，最后也搞不清楚谁来承担最合适。有些时候，主意来的那个人不一定是适合做CEO的那个人，这时候股权之类的，就应该高一些，这是我对于它的江湖地位的一个奠定，也会减少很多的公司政治的一个产生，主位不稳，公司都会有很多小的出现，这是可以想象的，包括坐在位置上的人也会担心，会产生一系列的事，尽早地确立，大家真正能达成一个事情，如果很合适的话，稍微跑一段时间，跟有经验的人去交流和确认是最好的。
　　最后，其实我们创业，民主强大还是一个大？其实是看早期所有国家的崛起，包括罗马的崛起，罗马帝国真正崛起，真正非常强大的时候是在凯撒大帝之后，出现了帝制，民主的好处是避免风险，但真正在风高浪急的情况下，在中国讲皇帝是一个贬义词，因为中国开创性的第一个皇帝是很短的时间，留下的历史不同，欧洲的国王就经常变来变去，大家需要国王，真正厉害的国王，他真正能保护其臣民的安全，他要承担这种责任，有时候他自己也必须牺牲，这样的话，整个大家是一个利益体，企业有时候更像一个王国的崛起，它需要有一个真正的国王，能站得住脚，能配得起这个皇冠，整个团队很忠诚，一起干这个事。谢谢大家！
（责任编辑：HF009）
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公司要做虚拟股权激励，股权分配和分红需要注意一些什么问题?...
用户：slfg*** &
| 河南-信阳 | 发布： 12:48:48
公司要做虚拟股权激励，股权分配和分红需要注意一些什么问题? 1.虚拟股权激励方案与工商局应该没有关系吧？（非上市公司，有限责任公司） 2.公司设股东会和董事会，虚拟股权激励方案需要经过股东会会议决议吗？董事会是否有权限直接决定激励方案和分红金额？ 3.用于激励的股本总量的设定需要依照什么呢？ 谢谢您的帮助！
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股权问题比较复杂，你可以网上搜公司法等法律法规，并询问当地工商局如何处理，具体请来电。
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该问题可能描述不清，建议你
开公司如何分配股权
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　　如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。　　公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。　　　　注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。　　　　有限责任公司营业执照办理流程：　　一、办理依据　　《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》　　二、办理需提交材料　　1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；　　2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；　　应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。　　3、全体股东签署的公司章程；　　4、股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件；　　股东为企业的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为自然人的，提交身份证件复印件；其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。　　5、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件；　　6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件；　　依据《公司法》和公司章程的有关规定，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。　　7、法定代表人任职文件及身份证件复印件；　　根据《公司法》和公司章程的有关规定，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。　　8、住所使用证明；　　自有房产提交房屋产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的，属城镇房屋的，提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。　　将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登记附表－住所（经营场所）登记表》及所在地居民委员会（或业主委员会）出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。　　9、《企业名称预先核准通知书》；　　10、法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；　　11、公司申请登记的经营范围中有食品生产项目，提交市质量监督管理局核发《食品生产许可证》复印件。　　注：　　1、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。　　2、以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由股东签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。　　3、以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。　　4、根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，依法进行核实。　　三、办理程序　　申请——受理——审核——决定　　四、办理期限　　对申请材料齐全，符合法定形式的，自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照。　　五、收费　　免收费　　　　新设公司组织机构代码证办理流程：　　组织机构代码证—社会经济活动中的通行证。代码是“组织机构代码”的简称。它是每个依法注册，依法登记的机关、企、事业单位和群团组织颁发一个在全国范围内唯一的始终不变的代码标识。　　需要提供的材料：　　法定代表人身份证原件+复印件；如果法定代表人或负责人为港、澳、台人士或外国人，则提供回乡证、台胞证或护照的复印件1份（验原件）；　　代办人身份证原件+复印件；　　新设立的公司的营业执照正副本原件+副本复印件；　　新设立公司的公章+法人章　　办理程序：　　1、向设立公司所在地的质量技术监督局申领组织机构代码证基本信息登记表。　　2、根据营业执照信息以及法人、经办人信息填写信息登记表格，严格按照表格填写规范进行填写，并在表头处加盖新设公司公章。　　3、向质监局工作人员上交信息登记表格以及营业执照原件（交验）复印件、法人代表身份证原件（交验）复印件。　　4、质监局工作人员进行信息验证，并进行证件打印办理。　　　　在取得工商执照后，在30日内带上工商执照、经营场地证明（产权证或租赁协议）、公司章程、机构代码证、法人身份证、验资报告、会计上岗证就可以分别去办理国税、地税的税务登记了（联合办证的，只需要办一个证就可以了）。　　　　国税：带上工商执照、经营场地证明（产权证或租赁协议）、公司章程、机构代码证、法人身份证、验资报告、两个会计的会计上岗证和身份证，银行开户许可证。这些复印件各一件，且都要在上面加盖公司的公章，带上公章。　　地税：营业执照、法人身份证、办理人身份证（复印件各两份），带上公章。
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如果您想做大股东，就在安排股权结构时，设计好大股东应该投资多少钱，其他的股东应该投资多少钱。例如，一个有限责任公司注册资本为3万元，某一股东股权比例达到51%，即属于公司的大股东.而其余的股东加在一起才达到49%，那么.5万元，占51%的股权有时需要很多的资金，这主要看公司注册资本的多少，注册资本越多，一两万元就可以做到，您的个人投资超过1，才可以成为绝对大股东。 因此，成为大股东，主要看您的资金实力如何。另一种是股权均衡结构，占51%的股东对公司享有绝对的控制权，就属于一股独大的结构，股东在公司的地位也相差不多，三个股东各投资l万元，三个股东谁对公司也没有控制权，谁说了也不算，而是两个股东的合意，才能左右公司这种股权结构在实践中并不多见。在创办公司时.两种股权结构您可以任选，一股独大的优势是大股东说了算。一股独大，在有限责任公司中，也并不一定非得需要很多的资金，有的时候股权结构大体上有两种、多数股权结构都由大股东主持公司运营，股权均衡就是人股的股东投资相差不多，某一股东占绝对优势的股权。例如，就可以达到51%的比例。如果您开办的有限公司注册资本只有3万元，就单个股东来说，在按出资额决定公司事项时，占有51%的股东在公司就位于核心的地位。当然，占51%的股权要求的出资也就越多。例如，公司注册资本为100万元，出资51万元。，一种是一股独大，也就是在有限责任公司或者在股份有限公司中
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你好，公司股权分配协议书范本如下：协议由以下各方授权代表于_____年___月___日于北京签署：股权受让方：________________________，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司(以下简称“受让股东”)，其法定地址位于北京市朝阳区______路______号　　_________楼。股权出让方：________________________，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司(以下简称“出让股东”)，其法定地址位于北京市________区_________大街____号。前 言1.鉴于股权出让方与__________(以下简称“某某”)于____年_____月_______日签署合同和章程，共同设立京___________公司(简称“目标公司”)，主要经营范围为机械设备的研究开发、生产销售等。目标公司的营业执照于_____年___月___日签发。2.鉴于目标公司的注册资本为_____元人民币(RMB______)，股权出让方为目标公司之现有股东，于本协议签署日持有目标公司百分之_____(____%)的股份;股权出让方愿意以下列第2.2条规定之对价及本协议所规定的其他条款和条件将其持有的目标公司的百分之____(____%)股份转让予股权受让方，股权受让方愿意在本协议条款所规定的条件下受让上述转让之股份及权益。据此，双方通过友好协商，本着共同合作和互利互惠的原则，按照下列条款和条件达成如下协议，以兹共同信守：第一章 定 义1.1在本协议中，除非上下文另有所指，下列词语具有以下含义：(1)“中国”指中华人民共和国(不包括香港和澳门特别行政区及我国台湾地区);(2)“人民币”指中华人民共和国法定货币;(3)“股份”指现有股东在目标公司按其根据相关法律文件认缴和实际投入注册资本数额占目标公司注册资本总额的比例所享有的公司的股东权益。一般而言，股份的表现形式可以是股票、股权份额等。在本协议中，股份是以百分比来计算的;(4)“转让股份”指股权出让方根据本协议的条件及约定出让的其持有的目标公司的百分之六十三(63%)的股权;(5)“转让价“指第2.2及2.3所述之转让价;(6)“转让完成日期”的定义见第5.1条款;(7)“现有股东”指在本协议签署生效之前，日期最近的有效合同与章程;中载明的目标公司的股东，即出让股东和本协议股权出让方;(8)本协议：指本协议主文、全部附件及甲乙双方一致同意列为本协议附件之其他文件。1.2章、条、款、项及附件分别指栖协议的章、条、款、项及附件。1.3本协议中的标题为方便而设，不应影响对本协议的理解与解释。第二章 股 权 转 让2.1甲方双方同意由股权受让方向股权出让方支付第2.2条中所规定之现金金额作为对价，按照本协议第四章中规定的条件收购转让股份。2.2股权受让方收购股权出让方“转让股份”的转让价为：人民币六十三万元。2.3转让价指转让股份的购买价，包括转让股份所包含的各种股东权益。该等股东权益指依附于转让股份的所有现时和潜在的权益，包括目标公司所拥有的全部动产和不动产、有形和无形资产的百分之六十三(63%)所代表之利益。转让价不包括下列数额：(a)本协议附件2中未予列明的任何目标公司债务及其他应付款项(以下简称“未披露债务”)，和(b)目标公司现有资产与附件1所列清单相比，所存在的短少、毁损、降低或丧失使用价值(统称“财产价值贬损”)。2.4对于未披露债务(如果存在的话)，股权出让方应按照该等未披露债务数额的百分之六十三(63%)承担偿还责任。　　2.5本协议附件2所列明的债务由股权受让方承担。2.6本协议签署后7个工作日内，股权出让方应促使目标公司向审批机关提交修改后的目标公司的合同与章程，并向工商行政管理机关提交目标公司股权变更所需的各项文件，完成股权变更手续，使股权受让方成为目标公司股东。第三章 付 款3.1股权受让方应在本协议签署后十五(15)人工作日内，向股权出让方支付部分转让价，计人民币300万元，并在本协议第4.1条所述全部先决条件于所限期限内得到满足后十五(15)个工作日内，将转让价余额支付给股权出让方(可按照第3.2条调整)。3.2股权受让方按照本协议第3.1条支付给股权出让方的转让价款项应存入由股权出让方提供、并经股权受让方同意的股权出让方之独立银行账户中，由甲乙双方共同监管。具体监管措施为：股权受让方和股权出让方在本协议第3.1条所述转让价支付前各指定一位授权代表，共同作为联合授权签字人(上述两名联合授权签字人合称“联合授权签字人”)，并将本方指定的授权代表姓名、职务等书面通知对方。在上述书面通知发出后和本协议第3.1条所述转让价支付前，联合授权签字人应在共同到上述独立银行账户的开户银行办理预留印鉴等手续，以确保本条所述监管措施得以实施。该账户之任何款额均须由联合授予权签字人共同签署方可动用。如果一方因故需撤换本方授权代表，应提前三个工作日向对方发出书面通知，并在撤换当日共同到开户银行输预留印鉴变更等手续。未经股权受让方书面同意，股权出让方不得以任何理由撤换该股权受让方授权代表。3.3在股权受让方向股权出让方支付转让价余额前，如发现未披露债务和/或财产价值贬损，股权受让方有权将该等未披露债务和/或财产价值贬损数额的百分之六十三(63%)从股权受让方应向股权出让方支付的转让价余额中扣除。在股权受让方向股权出让方支付转让价余额后，如发现未披露债务和/或财产价值贬损，股权出让方应按照该等未披露债务和/或财产价值贬损数额的百分之六十三(63%)的比例将股权受让方已经支付的转让价返还给股权受让方。3.4本协议项下，股权转让之税费，由甲、乙双方按照法律、法规之规定各自承担。第四章 股权转让之先决条件4.1只有在本协议生效之日起二十四(24)个月内下述先决条件全部完成之后，股权受让方才有义务按本协议第三章的相关约定履行全部转让价支付义务。(1)股权出让方已全部完成了将转让股份出让给股权受让方之全部法律手续;(2)股权出让方已提供股权出让方董事会(或股东会，视股权出让方公司章程对相关权限的规定确定)同意此项股权转让的决议;(3)作为目标公司股东的________已按照符合目标公司章程规定之程序发出书面声明，对本协议所述之转让股份放弃优先购买权。(4)股权出让方已经按照中国法律法规之相关规定履行了转让国有股份价值评估手续，以及向中国财政部或其授权部门(以下简称“国有资产管理部门”)提出股份转让申请，并且已经取得了国有资产管理部门的批准;(5)股权出让方已履行了转让国有股份所需的其他所有必要程序，并取得了所有必要的许可转让文件;(6)股权出让方已签署一份免除股权受让方对股权转让完成日之前债务以及转让可能产生的税务责任的免责承诺书;(7)股权出让方已完成国家有关主管部门对股权转让所要求的变更手续和各种登记;(8)股权受让方委聘之法律顾问所已出具法律意见，证明股权出让方所提供的上述所有的法律文件正本无误，确认本协议所述的各项交易协议为法律上有效、合法，及对签约各方均具有法律约束力。 4.2股权受让方有权自行决定放弃第4.1条中所提及的一切或任何先决条件。该等放弃的决定应以书面形式完成。4.3倘若第4.1条中有任何先决条件未能于本协议第4.1条所述限期内实现而股权受让方又不愿意放弃该先决条件，本协议即告自动终止，各方于本协议项下之任何权利、义务及责任即时失效，对各方不再具有拘束力，届时股权出让方不得依据本协议要求股权受让方支付转让价，并且股权出让方应于本协议终止后，但不应迟于协议终止后十四(14)个工作日内向股权受让方全额退还股权受让方按照本协议第3.1条已经向股权出让方支付的转让价，并返还该笔款项同期产生的银行利息。4.4根据第4.3条本协议自动终止的，各方同意届时将相互合作输各项必要手续转让股权再由股权受让方重新转回股权出让方所有(如需要和无悖中国当时相关法律规定)。除本协议规定或双方另有约定，股权受让方不会就此项股权转让向股权出让方收取任何价款和费用。4.5各方同意，在股权出让方已进行了合理的努力后，第4.1条先决条件仍然不能实现进而导致本协议自动终止的，不得视为股权受让方违约。在此情况下，各方均不得及/或不会相互追讨损失赔偿责任。13.1本协议的签署、有效性、解释、履行、执行及争议解决，均适用中国法律并受其管辖。13.2因本合同履行过程中引起的或与本合同相关的任何争议，双方应争取以友好协商的方式迅速解决，若经协商仍未能解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3本协议全部附件为本协议不可分割之组成部分，与本协议主文具有同等法律效力。13.4本协议于甲乙双方授权代表签章之日，立即生效。股权受让方：(盖章)______________授权代表：(签字)________________股权出让方：(盖章)______________授权代表：(签字)________________附件1目标公司全部资产清单(略)________附件2目标公司全部债务清单(略)________
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|解答问题：1312
你好，对于任何一家公司来说，怎么分配股权，一直以来都是公司的重要机密。一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，一般股权的分配都比较明确，结构比较单一。但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。合理决定稳定股权分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。以下是以兴万家养殖有限公司为例文股权结构调整的签订协议书：甲方xx县兴万家养殖有限公司股东郭xx、吴xx、文xx、闫xx。乙方范xx、范xy、郑xx、陈xx、陈xx、张xx。为优化公司股权结构，完善公司治理结构，经甲乙双方经过充分协商，就股权结构调整相关事宜达成如下协议：一、甲方共同投资80万元成立xx县兴万家养殖有限公司，现根据需要吸收乙方参股经营，经甲乙双方同意对公司股权结构进行调整。二、公司股权调整后甲乙各方持股份额分别为：郭xx25万元、吴xx15万元、范xx10万元、范xy10万元、文xx5万元、郑xx5万元、陈xx5万元、闫xx5万元、陈xx5万元、张xx5万元。三、公司在收到乙方缴纳的投资款项后，按照第二条所列金额向甲乙各方出具收款收据，作为享有权利和承担义务的凭证。四、甲乙各方之间因股权转让所支付的价款，由转让方和受让方自行结算。五、甲乙各方以出资额为限对公司债务承担责任，公司经营利润及投资收益，按照甲乙各方投资比例进行分配。六、公司逐月通报公司经营、投资的重大事项和收益情况，接受甲乙各方监督。七、股东名称变更登记按照公司登记条例等法律法规执行。在股东名称依法变更之前，甲方行使名义股东权，重大问题决策应当按照代表投资金额一半以上股东的意见作出。八、在股东名称依法变更之前，利润分配以甲方名义从公司领取，按照甲乙各方所占比例进行分配。九、本协议自甲乙各方当事人签章之日起生效。十、本协议一式 十一份，甲乙双方各持一份，xx县兴万家养殖公司留存一份。甲方(签章)乙方(签章)二○○x年x月x日
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